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不玩了有事本科优秀毕业论文意识有什么奖励吗肯定是有奖励的因为中国教育比较投入的其资金比较多嘛
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
有的，根据不同的奖学金奖项和个人情况是不同的~
没有。基本概况国家最高奖学金额8000元；国家励志奖学金5000元。1、中国政府奖学金分为全额奖学金和部分奖学金。2、中国政府全额奖学金内容如下：免交注册费、学费、实验费、实习费、基本教材费和住宿费；提供与中国学生同等的公费医疗服务；提供奖学金生活费和一次性安置补助费；提供入学时由入境口岸城市至学校所在城市、汉语补习院校所在城市至专业院校所在城市，以及毕业时学校所在城市至出境口岸城市的火车硬座车票(乘坐通宵火车时为硬卧车票)；奖学金生的国际旅费原则上由派遣方负担。另有协议者按协议规定办理。3、奖学金生活费和一次性安置补助费，具体标准如下：本科生奖学金生活费：每人每月800元人民币硕士研究生奖学金生活费：每人每月1,100元人民币博士研究生奖学金生活费：每人每月1,400元人民币汉语进修生奖学金生活费：每人每月800元人民币(具有大学毕业以上学历者每人每月1,100元人民币)普通进修生奖学金生活费：每人每月1,100元人民币高级进修生奖学金生活费：每人每月1,400元人民币 上述各类奖学金生学习期限满一学年者，入学时发给一次性安置补助费600元人民币；学习期限不满一学年者，入学时发给一次性安置补助费300元人民币。长城奖学金与全额普通进修生奖学金或高级进修生奖学金待遇相同。优秀生奖学金与全额硕士研究生奖学金或博士研究生奖学金待遇相同。HSK优胜者奖学金：与全额汉语进修生奖学金待遇相同。中华文化研究项目：免交注册费、研究费、住宿费和紧急医疗费，另按月发给研究补助费3,000元人民币，提供一次性图书资料费750元人民币和学术旅行补助费1,000元人民币。 外国汉语教师短期研修项目：免交注册费、学费、住宿费和紧急医疗费，提供一次性生活补助费2,000元人民币；参加集体教学旅行者免交住宿费和交通费，并另提供650元人民币的餐费补助。 中国政府将不定期调整奖学金标准，具体情况请参见由CSC印制的《中国政府奖学金来华留学生招生指南》。 部分地方政府和学校也设有外国留学生奖学金。具体情况请直接向有关地方政府和大学查询。
1000元。不少学校校级优秀学位论文是发1000至2000元奖金的，当然不同学校不同奖励。云南大学校级优秀毕业论文奖金有1000。优秀毕业论文奖是奖励给在毕业论文或者毕业设计中取得优异成绩的学生。评选的过程主要是论文答辩，论文答辩时，要讲解自己论文的创新点，设立的合理性，写作的逻辑性。最后根据情况评委给出分数。一般一个学院只有一个名额，得到的几率是很小的。
本科优秀毕业论文的好处有：加分、奖励、有利于找工作。
1、加分：
优秀的毕业论文在升职和涨工资方面是有用的，可以起到加分的作用。被评为优秀毕业论文也是不容易的，被评论文的优秀率极少数能超过百分之十五。如果被评为优秀毕业论文说明论文的内容丰富，格式也标准，有吸引力，是对作者的肯定，也是一种荣誉，证明了学习能力和学习态度。
2、奖励：
不同的学校奖励不同。有的学校为鼓舞学生写优秀的论文，锻炼学生的能力，会对获得优秀论文美誉的学生进行奖励，通过赠予有1000到2000元奖金的方式鼓励学生写优秀的论文。具体奖励多少元得看具体学校的规定，优秀毕业论文的好处也可能是其他的奖励。
3、有利于找工作：
除了本科毕业论文，本科以上的也有优秀毕业论文，比如硕士、博士，硕士大于本科，博士大于硕士，越往上层次越高，分量也就越重，越有利于未来找工作，在制作简历时可以成为一个加分项或者是优势，容易找到适合自己的和自己满意的工作。
内蒙古自考新闻学本科毕业论文答辩的流程及 计算机本科毕业论文 本科毕业论文举例写知名企业好还是不知名的 本科毕业论文致谢词 东北师范大学研究生复试需要本科毕业论文吗 如果你考研究生，有的学校可能会对你的毕业设计有点要求至少也要良好的，但是这只是极少的学校。 优秀论文只能证明你一个学习能力学习态度，那东西毕业了基本就没人看你毕业论文是优秀还是及格了，毕业就OK了。找工作都看你个人能力，四六级多少分更有价值，确实也是个门槛。
问题一：评为大学优秀毕业生有金钱的奖励吗？ 评为大学优秀毕业生一般情况都会多少有点金钱奖励，但是也跟学校、院系有关。 1、第一:一般在大学实习期结束后、毕业论文答辩完会产生优秀大学毕业生，实习期大学有工资的学校都有奖金。 2、第二:学校要是经济困难，或者校领导不关注大学年毕业生的话就没有奖金可言了。 3、第三:大中院校、有经济实力的院校都会给优秀大学生发放现金奖励的，而且会很高。 问题二：校优秀毕业生有什么奖励？ 这还用说吗，就像小学初中高中一样，你拿的奖状越多人家不是觉得你越鼎明越行嘛。stupid question。 问题三：优秀毕业生有什么用？怎么评 优秀毕业生作为毕业班中最优秀的一批学生，必须具备好的品质以及优异的学习成绩才能获得这个称号，其优点尚难以一概而论。 因为各地或各学校对其的奖励不一，现列举一些优势供参考： 1、优秀毕业生记录于档案，对以后的工作面试，公务员，事业单位录取都是加分项，给他人的印象更好；譬如在面试某份工作时，两人其他条件相同，那优秀毕业生证就很可能成为最后的砝码；也有很多国企，事业单位优先录取优秀毕业生。 2、如各学校的优秀毕业生，进入更高层学府（如考研）后，可以获得学生会，新生代表等竞选的优势，也有更大机会获得奖学金。 3、出国或留学，这些都是加分项，会提高录取率。 4、对于入党有一定的优势，这些都是加分项。 问题四：校级优秀毕业生有什么用 5分 校级优秀毕业生在以下方面更加有优势。 1就业更有竞争力 2入党可以优先 3公务员的录取可以优先考虑 校级优秀毕业生作为学校毕业班中最优秀的一批学生，必须具备好的品质以及优异的学习成绩才能获得这个称号。是成为优等生的一大筹码，优等生就是在学校表现出色的学生。他们的优秀表现在各个方面。他们是社会的一个特殊群体，是指接受过大学教育的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体。国家培攻的高级专门人才。 问题五：优秀毕业生有什么金钱奖励吗 没有 我当初还是省 的优秀毕业生呢 什么奖励都没有 问题六：优秀毕业生有什么好处 在学校可能能顺利点毕业，但出了学校没有任何好处 问题七：优秀毕业生有什么好处 我认为有以下好处： 1.获得优秀毕业生说明你大学期间表现还是不错的，这是一种肯定； 2.有优秀毕业生对毕业后面试应聘有一定帮助； 3.证书越多越好。 问题八：大学生在系上获得的奖项有哪些? 5分 大学生在系上获得的奖项可以有优秀学生，优秀学生干部，优秀团员，优秀毕业生，优秀运动员。等等 另外还有：国家奖学金 、 国家励志奖学金、 三好学生标兵、 三好学生 、 学习优秀生 、 突出才能奖、先进个人、优秀工作者、优秀学生干部、 优秀共青团员 、 优秀毕业生 、 优秀志愿者、 先进班集体 、 优秀团干、 学生协会优秀干部、学生协会工作优秀个人、 精神文明先进个人、 社会工作先进个人 、文体活动先进个人、 道德风尚奖 、精神文明奖、最佳组织奖 、突出贡献奖 、工作创新奖、 团队建设奖 。 问题九：本科评为优秀毕业生有什么用？ 记录档案的，考公务员会用到。其次，貌似外地落户有加分政策。 问题十：优秀毕业生有几个，请问优秀毕业生有用吗 什么是优秀的毕业生？？？ 这些虚宪 在某些机关单位或许有用。。。 别的方面基本无用 不过党员有时是会起作用的。。。
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下，本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
具体情况具体分析。
如果你的毕业论文，与你找的工作相关，那是有帮助的。
如果不相关，那用处不大
优秀毕业论文的好处如下：
1、学校级优秀学位论文很多，奖金1000-2000元，但也要看自己的学习，因为不同的学校有不同的奖励。
2、硕士、博士阶段也有优秀的毕业论文。一般来说，重量越重，所以硕士高于本科，博士高于硕士。可以拿到优秀博士的毕业论文，也可以说文章质量和数量都很好。
3、优秀的毕业论文会在工作中加薪，在职称晋升评审中加分。而且，毕业论文也是大学毕业必备的东西，所以可以被学校选为优秀论文。
写出优秀的毕业论文方法：
1、首先，格式必须正确。写一篇完整的毕业论文，要求题目、摘要、目录、正文、感谢和参考文献。而且，一般学校规定的格式、字体、段落、页眉、页脚等，在开始写作之前都告诉得很清楚。
2、然后是主题选择。如果有足够的时间选择主题，必须仔细考虑。选择最成熟的，然后阅读更多相关的参考文献。可以在里面找到想法，最后确定一个模板，并根据自己的想法写出来。
3、在论文的正文中，首先要列出提纲，可以先框定每个部分需要什么，保证内容不混乱，然后把要写的内容放进去，这样就可以写好了。需要注意的是，如果语言是学术语言，写出来的内容会更学术。
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下，本科毕业论文优秀率很难超过15%，能被评为优秀论文，是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候，同学的去向基本已定，所以即便被评为优秀毕业论文，能体现的作用也不明显，只能说这是一种荣誉，是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例，如果获得优秀毕业论文，会有几百块钱的奖励。
1、加分
优秀的毕业论文在升职和涨工资方面是有用的，可以起到加分的作用。被评为优秀毕业论文也是不容易的，被评论文的优秀率极少数能超过百分之十五。如果被评为优秀毕业论文说明论文的内容丰富，格式也标准，有吸引力，是对作者的肯定，也是一种荣誉，证明了你的学习能力和学习态度。
2、奖励
不同的学校奖励不同。有的学校为鼓舞学生写优秀的论文，锻炼学生的能力，会对获得优秀论文美誉的学生进行奖励，通过赠予有1000到2000元奖金的方式鼓励学生写优秀的论文。具体奖励多少元得看具体学校的规定，优秀毕业论文的好处也可能是其他的奖励。
3、有利于找工作
除了本科毕业论文，本科以上的也有优秀毕业论文，比如硕士、博士，硕士大于本科，博士大于硕士，越往上层次越高，分量也就越重，越有利于未来找工作，在制作简历时可以成为一个加分项或者是优势。
4、有利于以后升学
对于考上了研究生或者未来想考研究生、出国深造的同学来说，本科毕业论文有助于你找到心仪的导师，申请到满意的学校。本科生的学术功底不是很深厚，但是毕业论文完成的程度可以从一定的侧面反映出你的学术水平。找导师时如果可以把自己的优秀毕业论文给导师看，他会觉得功底扎实，更愿意收下你。
论文类
按期圆满完成教学计划规定的任务。选题新颖，具有一定的现实意义和理论意义，立论正确，观点新颖，结构合理，内容充实，计算与分析论证可靠、严密，思路清晰，条理清晰，逻辑严密，重点突出，资料翔实，语言流畅，结论正确合理,格式规范。
能熟练地综合运用所学基础理论和专业知识，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，有较高的学术水平和一定的创新意识。外文资料翻译通顺正确，毕业论文创作全过程的信息化水平较高。答辩时概念清楚，语言表达准确，具备较好的语言表达能力。
我们毕业时，优秀毕业论文给资金3000，不过老师拿了2000，还有1000给了学生。
哈哈，有证书和奖金的，不过证书都是留在学校的，不可能给你个人的，奖金看各个学校的实际情况了，有的多有的少，我们学校当时就是500元奖金，不过都给老师啦！这个荣誉有可能会留在学校的学生荣誉历史里，至少是本专业的历史里，作为学校宣传的广告名片一样，至于对你自己的工作就没多大作用了。
这个东西说实话没什么大用的，当然能得优秀肯定比及格好看些。这个在你毕业证或者学位证都体现不出来。如果你考研究生，有的学校可能会对你的毕业设计有点要求至少也要良好的，但是这只是极少的学校。优秀论文只能证明你一个学习能力学习态度，那东西毕业了基本就没人看你毕业论文是优秀还是及格了，毕业就OK了。找工作都看你个人能力，四六级多少分更有价值，确实也是个门槛。
感觉没啥用，就是一个荣誉吧。反正我的是没啥用。
范伟女硕士硕士生导师，MBA导师广西大学商学院工商管理副教授研究方向：企业战略管理；创业管理；市场营销。于1993年广西大学化学系药物化学专业、物理系科技开发与经营专业（3＋1班）毕业；1993-1999年期间曾在南宁高新技术产业开发区管理委员会、南宁枫叶药业有限公司、南宁康华制药有限公司工作。1999年考入北京理工大学管理与经济学院攻读MBA硕士研究生，期间曾到亚洲理工大学（AsiaInstituteofTechnology）交流学习一个学期。读研期间在北京久仟企业标准技术有限公司、北京金远见电脑有限公司工作。曾担任过办事员、销售内勤、销售员、办公室主任、广告部经理、产品经理、大区经理等职务。于2002年11月，调入广西大学商学院工商管理系任教师。2007年到中山大学管理学院进修一学期，2010年到中国人民大学商学院进修一学期，2012年到新加坡南洋理工大学商学院进修一学期。2013年到华南理工大学攻读技术经济与管理专业博士。曾授过《经济应用文写作》、《市场营销》、《管理学》、《销售管理》、《战略管理》、《广告学》、《企业管理沙盘模拟》、《团队管理》、《管理沟通》等课程。曾给二十多家企业做过几十次培训，包括广西南方电网公司、广西盐业总公司、中国平安人寿保险公司、中国人民保险公司、洋浦南华制糖公司、南宁国铁多元投资集团、南宁宝资通房地产公司、合富辉煌置业有限责任公司、大唐岩滩水力发电厂、南宁市宝创地产、广西高速公路管理局、中石油销售公司、广西南铁公安处、南宁水电工程局、广西农村信用社等。目前的科研方向主要是战略管理及创业管理。曾加入了《技术进步、制度变迁与创业机会：基于欠发达地区的理论和实践研究》项目、《基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究》项目、《广西高等学校发展战略研究》项目、《南宁创业环境调查与评价》项目、《广西区十二五规划环境因素影响研究》等国家级、省级科研项目研究。本人热爱实验及实践性教学，教授多门管理实验课程。历年来指导学生参加“国际企业管理挑战赛（GMC）”、“企业竞争模拟竞赛”、“全国企业竞争沙盘模拟大赛”、“全国大学生管理创新决策大赛”等学科竞赛，多次获得全国前十五名，全国一等奖、二等奖、三等奖等奖项。曾获奖励：1．获广西大学2004～2005年“教学质量优秀奖”2．获广西大学2005年“创业计划大赛优秀指导教师”称号3．获广西大学2008年“广西大学毕业生就业工作先进个人”称号4.获广西大学2010年“优秀班主任”称号5.获广西大学2011年“三育人”称号6．2004-2012年各年度国际企业管理挑战赛（GMC），获中国赛区“优秀指导老师”称号7．2006-2012年，获用友杯创业暨ERP沙盘模拟大赛“优秀指导老师”称号8．2005-2011年，获全国《企业竞争模拟》大赛“优秀指导老师”称号年，获全国大学生管理创新决策大赛（商道）“优秀指导教师”称号10．2002年、2009年指导本科毕业生获广西大学优秀毕业论文奖各一次