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医学编辑工资高原因：1、医学编辑在编辑的基础上要求有医学知识。2、医学编辑主要从事的就是负责传播医学，编写医学材料的，以及医学队伍的建设，很繁琐。
好。医脉通医学编辑前景好，前途光明，工作福利待遇好。医脉通医学编辑是策划、制作、传播面向临床医生的国际性专业学术内容。
学报编辑部好。学报编辑部是全校所有系都一起办的，所以编辑部的水平一般都会超过院系的水平，所以一般肯定都是学报编辑部好。
80块一篇。中南大学（Central South University）坐落在中国历史文化名城——湖南省长沙市，是中央直管、教育部直属的湖南省唯一副部级全国重点大学，国家“211工程”、“985工程”、“2011计划”首批重点建设的大学，是“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越医生教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”入选高校，是教育部、工业和信息化部、湖南省三方重点共建大学。中南大学由原湖南医科大学、长沙铁道学院与中南工业大学于2000年4月合并组建而成。原中南工业大学的前身为创建于1952年的中南矿冶学院；原长沙铁道学院的前身为创建于1953年的中南土木建筑学院，享有中国土木工程学科“三驾马车”的美誉；原湖南医科大学的前身为1914年创建的湘雅医学专门学校，是我国创办最早的西医高等学校之一，享有“南湘雅、北协和”的盛誉。
挺好的。大学学报编辑部工作稳定，有寒暑假，能学到知识，有稳定晋升预期。
中国医药的这家集团如果入职比较好的岗位的话，最好的入职待遇工资可以达到2万5,000 一个月，工资水平是非常高的了，同时对个人职业水平要求的比较高。
不是。投稿→汇款中国医药指南杂志审稿费(50元)→初审→外审→编辑审阅→通知录取→汇款中国医药指南杂志版面费(每页450元)→校对→刊登。
中国中医药出版社年底绩效是20000元。中国中医药出版社工资待遇根据网友分享统计，中国中医药出版社年底绩效是20000元。平均工资为4887元/月，其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。中国中医药出版社有限公司（曾用名：中国中医药出版社），成立于1990年，位于北京市，是一家以从事新闻和出版业为主的企业。企业注册资本7200万人民币，实缴资本5000万人民币。
学报编辑部主任待遇高。根据查询相关公开信息显示，学报编辑部主任工资待遇月薪在6000至8000元之间，每月提供带薪休假4天，每年带薪年假8天，节假日福利丰厚，每天八小时工作制度，公司提供免费吃食。
高。四川大学工科学报编辑岗位属于学校中的内部工作岗位，待遇较高，有五险一金，年度体检、综合薪资4000元以上。编辑是一种工作类别，也是一类职业身份，指对作品等进行编写，从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或“修改”。
在中大做流动编制，能得到了什么？ 说说中山大学的流动编制人员的工资待遇和薪酬福利。 1.钱：工作本来是为了钱，可是拿到手的工资，就是09年后工资改革了，也不高。以刚毕业的硕士生为例，每月啥都没扣之前是2600元/月左右，房租(超贵的30元/平米，客村那边的.电器科学研究院才3元/月)、保险、公积金、医保扣完估计没剩多少，不过每天吃饭堂的话还是有钱剩的。 2.福利：没有任何福利可言，去图书馆没当正式员工看待，借书得交押金或者找人担保;中大医院看病贵死，一次感冒就有可能把半年交的医保用完，没有像A系列的医疗补贴;货币房补是没有;小孩读附属学校是当外来人员的小孩看待(附幼：B系列小孩900多一个月，A系列的小孩300左右一个月;附小：B系列小孩每年起码要交1万以上的赞助费);随时面临被炒的可能(据某领导说：为什么要招B系列，是因为容易炒…)…完全感受不到领导口中的说法：A、B系列没什么区别，都是中大的正式员工! 3.升值空间：没有。不会随着你职称的改变而增加相应的收入。我同学05年硕士毕业时曾经犹豫要不要留下来做流动编制，幸好没有，要不她现在才能评职称(08年前中大没有相关政策帮助B系列评职称)，赶不上08年底的工资改革，现在只能拿2800左右的扣前工资;现在她在自己单位，07年评上工程师，工资就涨到3900了(比中大相应的3级教辅岗还要多500左右)。 4.工作经验：没有适合外面社会的经验。如果是管理岗和教师岗等还可以积累一定有用的经验，但是实验图书系列等岗就没法得到有说服力的经验，在外面没有任何竞争性。 ;
待遇不高，比较稳定。而且学术期刊基本上不是能赚钱的。。
是事业单位，待遇不错，毕竟算公务员了，但要是和其他政府机关比起来就算一般的，和银行更不能比了~