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由于职称评定的一些硬要求，发表论文已经成了职称评定的必然之选。所以，每年为了发论文的需求非常旺盛，从而也导致了一些不正常的现象。当然，这不是今天讨论的范围。对于核心论文对于职称评定作用有多大的问题，我们先看看不同职称系列对于论文的要求吧！ 我们还是以各省的评定标准为例，当然，这些只是基础标准，实际上，各学校在执行这个基础标准的时候，要高于该标准。 第一，湖北省自然科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件 根据湖北省自然科学研究系列专业技术职务任职资格申报评审条件，其副研究员评审业绩条件为： 其中明确提出，在中文核心期刊上发表1篇以上论文； 第二，湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件 根据湖北省高等学校教师专业技术职务任职资格申报评审条件，副教授评审条件为： 通过以上两个可以看出，现在不管是自然科学副研究员还是副教授，核心论文都是基本条件。所以，有核心文章对评职称还是非常有用的，最少湖北是这样，当然，如果想评上，这些只是基本条件，竞争还是很激烈的。参评副高有基本要求，比如论文，项目等成果，所以，不是作用有多大，而是你满足了基本要求才能参评。 如果是文科，一般有用，如果是C刊更好。 如果是理工科，假如还有用，只能说你在的学校档次差了点
可能很多作者对这个方面不是很了解，核心期刊的书评是一种评论性论文，作者一本书为对象，通过介绍并评论书中的内容，展现自己的学术水平与专业知识水平。书评是核心期刊的一种重要的文体，是核心期刊增加收入的一种重要手段。很多人员咨询核心期刊的书评能不能评职称的问题，要知道书评不是哪本书都可以有的，这对作者的文化底蕴以及语言的积累都是有要求的，需要作者有很高的理论水平和文字功底的。评职称的人员常常把一核难求这句话挂在嘴边，的确核心论文可不是那么容易的，随着核心期刊的投稿难度越来越大，书评是很多老师评职称的一个重要选择。只是因为书评的篇幅较小作者觉得会不被认可，其实这的确是一个值得引起大家关注的问题，作为职称评定的审核标准，自然是很重要的。但并不是所有的职称单位都不认可的，这个就要根据作者职称单位的实际要求来看。每个职称单位的要求都是不同的，作者一定要提前了解清楚要求，并做好准备。
中国科技人才期刊可以评国网职称。根据查询相关公开信息显示，中国科技核心期刊是中文核心期刊，可以评国网职称。
CSCD和北大核心，这两大核心数据库都是目前国内两大顶级期刊数据库，各个省份具体要求不一样，没有绝对的好坏之分。
CSCD和北大核心的区别：
1、收录学科范围不同
cscd和北大核心收录的学术期刊学科范围不同。cscd是只收录国内的自然科学领域期刊，北大核心除了收录自然科学领域期刊之外，还会收录人文社科领域的期刊。即北大核心期刊学科范围比cscd广。
因此，理工科的学术论文，可以发cscd，也可以发北大核心。而文科的学术期刊，不太适合发cscd。
2、发表要求不同
国内核心期刊，不仅对论文有着较高的要求，而且对作者也有身份的限制。关于论文的要求，我们可以根据具体刊物的投稿指南进行了解。相对来说，cscd的要求比北大核心更高一些。关于作者身份的限制，基本上都是本科院校/硕士学历/讲师起步。不过，理工发北核，高职理工院校、企事业单位也可以发。
具体要讨论哪个数据库更好，关键还是看省份的规定，有些地区CSCD权重会高于北大核心，但是有些单位评职称只认可北大核心，收录的期刊质量方面并无优劣之分，主流观点一般都认为CSCD质量更优于北大核心数据库；不过关键看单位的需求是什么，满足单位要求就行。
根据CSCD中国科学引文数据库官网显示，2021-2022年度中国科学引文数据库收录来源期刊1262种，中国出版英文期刊245种，中文期刊1017种，分为核心库和扩展库两部分，其中核心库926种（以备注栏中C为标记）；扩展库336种（以备注栏中E为标记）。
目前大部分单位都不能认可在核心期刊是上发表书评，有个别单位是能够认可。因此核心期刊书评评副教授是否有用还要看所在省份的评职文件是怎样要求的，然后再决定准备什么作为评职的材料。目前也不是所有的核心期刊能够刊登书评类文章，想要发表书评的就要算期刊是否可以刊登，期刊也会对书评的字数有要求，基本上是2000字左右，具体的要求要看所选期刊是怎样要求的。
公开发表的论文分为六个级别（类）：第一级－T类：特种刊物论文，指在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。第二级－A类：权威核心刊物论文，指被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文（以中国科技信息研究所检索为准），或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文，论文不含报道性综述、摘要、消息等。第三级－B类：重要核心刊物论文，指在国外核心期刊上刊登的论文（见《国外科技核心期刊手册》）或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。第四级－C类：一般核心刊物论文，指《全国中文核心期刊要目总览?北大图书馆2004版》刊物上发表的论文。第五级－D类：一般公开刊物论文，指在国内公开发行的刊物上（有期刊号“CN”“ISSN” ，有邮发代号）发表的论文。第六级－E类：受限公开刊物论文，指在国内公开发行的但受发行限制的刊物上（仅有期刊号、无邮发代号）发表的论文。（3）内部刊物发表的论文分为三个级别（类）：内部刊物必须为教育部门主办，以主办单位级别分为：第七级－国家级内刊（中国教育学会及其专委会、教育部等自办刊物），第八级－省级内刊，第九级－区级内刊。（4）学术会议论文的分类：①参加国际性学术组织举办的国际学术会议，且论文作者之一做会议发言，收入正式出版的论文集（有书刊号）的论文，确定为第四级（C类）。未发言的确定为第五级（D类）。②参加全国性学术组织举办的全国学术会议，且论文作者之一做会议发言，收入正式出版的论文集（有书刊号）的论文，确定为第五级（D类）。未发言的确定为第六级（E类）。③参加省级学术会议，且论文作者之一做会议发言，收入正式出版的论文集（有书刊号）的论文，确定为E类。未发言的确定为区级内刊。（5）凡收录于教育出版社、书号为“ISBN”类论文专集（或其它刊物）的与教育教学相关论文，凭发表原件按区级内刊折半计分。（6）非正常周期出版的刊物的认定各级期刊的“增刊、特刊、专刊、综合版、专辑”等上发表的论文，有期刊号的，包括列入北大核心期刊目录的刊物，以期刊主办单位确定为相应级别内部刊物折半计分。（7）下列情况一般不作为学术论文对待：①与所从事专业技术工作非密切相关的文章，如评论、文摘、短篇报道、科普文章、文艺、新闻等作品，以及会议简报、动态、讲座等资料性质的材料；②刊号中含有H、HK等由香港出版发行且未被认定准许或不能确定是否准许在大陆公开发行的刊物；
哪些期刊不能评职称，我只能告诉你哪种类别的期刊：论文集，电子版期刊，增刊，假刊，垃圾期刊。只是在这里你往往不知道如何区分他们，不知道如何辨别期刊真伪。你可以去淘淘论文网上看下期刊真伪辨别教程。
2021年评职称不予认可的刊物：
1、当代医学杂志－旬刊。
2、医学信息杂志－旬刊。
3、医学与社会杂志－双月刊。
4、中国实用医药杂志－旬刊。
5、中国现代药物应用杂志－旬刊。
6、中国医药指南杂志－旬刊。
评职称不认可非法期刊：
非法期刊即增刊、套刊、假刊等，在这些刊物上发表医学论文，文章不能被知网、万方数据库检索，评比职称的时候，是不能认可的。
假刊：就是假借杂志社的刊号出的杂志，这些杂志一般没有主管单位，或者异地办刊，或者国内刊号根本不存在。
套刊：一号多刊，有些杂志社为了创收，将杂志一个刊号出几个刊，分别标为上旬刊、中旬刊、下旬刊等，或者标以学术版、理论版等。
增刊：增刊就是在正常的期刊以外增加发行的一期刊物，如一年12期，年终加一期就是增刊。
总的来说，只要是正规期刊，都可以用来评职称的。但是很多学校会有自己的要求规定，对期刊做了分类，一些质量低的就不认可，不能用来评职称了。
电子期刊不可以评职称，现在有一些省市和高校已经不认可了，比如辽宁、吉林、重庆等等。虽然电子期刊的名字都比较高大上，而且版面费超级便宜。但是在发表前还是建议大家先弄清楚自己地区的评审政策，以免耽误职称晋级的大好机会。为了省几百块钱的版面费铤而走险，实属不智！
电子期刊并不是非法出版物，正规电子期刊是可以在新闻出版总署查询到相关信息的，因此是正规期刊，只不过在晋升职称中不认可的概率会比较大，所以还是建议大家先弄清楚自己地区的评审政策，以免耽误职称晋级的大好机会，电子期刊的发表费用相对较低，因此对作者还是比较有吸引力的。
电子期刊能不能用于晋升职称，还需要详细了解单位的具体要求，如果认可的话，选择正规电子期刊发表即可，不认可就要注意了，这就需要选择正规纸质期刊进行投稿发表了，有得电子期刊出刊后也会有纸质版的出版，各个刊物的具体情况是不同的，总之对于电子期刊的选择要慎之又慎。
其实从严格的意义上来说，电子版期刊虽然不是纸质期刊，但是如果学术性强，内容质量高，别知网收录的，或者被万方数据库收录的，页码也比较少的，很有可能是高质量的刊物。有些单位是认可的。而如果是那种比较便宜的，你能找到的那种比较水的电子版期刊。那就完全是另外的性质了。发表了也根本不管用。
可以的“必须符合自己单位评职称的要求单位认可的电子期刊就能评职称。有些电子期刊是可以评职称但是在申报高级职称时建议不要发表电子期刊
核心期刊上的书评算核心。书评作为核心期刊的重要组成部分，在职称评审过程中能起到很重要的作用。 扩展资料 核心期刊上的书评算核心。核心期刊的书评主要针对的专业性的'学术著作进行评述，知识门槛要求很高，需要作者有很高的理论水平和文字功底。书评作为核心期刊的重要组成部分，在职称评审过程中能起到很重要的作用。
书评不算学术论文，书评可以作为学术成果,但是如果用于职称评定的话,中国论文榜认为,还是要看所在单位是否认可。
书评基本信息介绍：
书评是学术论文的一种类型，书评论文主要是以某一本书为研究对象，作者通过阐述以及评价分析这本书的主要内容，来体现自己科研水平的一种论文形式，书评论文自然算是科研成果的一类，因此对于书评论文的价值作者无需多虑。
书评论文一般有两种形式，一种是正文形式，另一种是广告形式，正文形式一般比广告形式受认可，与一般的学术论文从格式结构上来说基本没有什么区别，广告形式的书评论文需要慎重选择；
这种形式的论文一般会被刊登在期刊的封二或者封三位置，与一般的学术论文区别较为明显，认可度也不及正文形式。书评评职称有没有用，要看职称单位具体的要求。
一般来说，书评能在职称评定中起到一定的作用，甚至有职称单位把书评当做一篇核心使用。参评人要抓住机会，相比较发表常见的核心论文来说，难度更小。
从结构上来说，论文是有结构要求的，而书评并没有要求。论文包括题目、摘要、关键词以及正文，每个环节都是比较重要的，可能哪个环节没有注意到都会导致论文不能顺利的发表。书评没有特别要求格式，主要以评论书籍为主。