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四川优秀博士学位论文

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四川优秀博士学位论文

寒门博士黄国平身上坚持,不怕吃苦的优秀品质打动了我。

黄国平出生于四川省南充市仪陇县,毕业于中国科学院大学,工学博士,腾讯人工智能实验室“腾讯AILab”高级研究员。2021年4月,黄国平论文《人机交互式机器翻译方法研究与实现》的“致谢”部分在知乎、虎扑、微博、豆瓣平台走红。

2014年进入中国科学院自动化研究所攻读博士研究生,成为该研究所研究员宗成庆的指导学生,其研究方向为模式识别与智能系统。2017年从中国科学院大学毕业后,黄国平已赴腾讯就职,在该公司人工智能实验室“腾讯AILab”担任高级研究员。

走红经历:

“我走了很远的路,吃了很多的苦,才将这份博士学位论文送到你的面前。二十二载求学路,一路风雨泥泞,许多不容易。如梦一场,仿佛昨天一家人才团聚过。”上述文字来自于一篇博士论文的“致谢”部分。这篇情感真挚的致谢在豆瓣、知乎、微博等多个网络平台走红。

2021年4月18日,中国科学院官方微博发布消息,披露了这篇论文为《人机交互式机器翻译方法研究与实现》,作者是2017年毕业于中国科学院大学的工学博士黄国平。

2021年4月19日,黄国平发文讲述自己的成长经历,并向网友留言和朋友关心表示歉意和谢意。他在文中称,网络流传的致谢是被人节选后发布到网上的,并将完整版本附上(隐私相关的敏感信息已被隐藏)。黄国平2021年6月24日,黄国平作为本科生校友代表回到母校西南大学,与2021届毕业生分享人生感悟,演讲内容再次刷屏。

我觉得这还不错,南充虽然是个二线城市但发展前景很好的,现在的交通挺方便。 西华师大的校园建设不错,老区在市中心,新区在华凤镇这边,分一期、二期,三期还在建设中。学校的绿化面积挺大,还有两个湖都挺大的,春天的时候校园里开满了花,看去就一个好地方,而且安静。 学校的教学实施挺齐全,图书馆挺大的,里面的书也很齐全,自习室也挺安静,是个学习的好地方,还有一期外的小吃挺多的,味道还不错。 不过南充这个地方的人让人..............好多做生意的老板都很凶的。就现在看,学校学生的就业情况也不错。

南充城市不错,有三个区,在嘉陵江边,很干净,西华师范大学是老牌学校,四川省重点大学,就业在西南来说可以,研究生教育发展迅速,硕士点108个,2013年就有博士点,有些专业在全国都很好,文学,生物,数信,化学,国土,教育,历史等学院

原名郭磊,网名:半瓶神仙醋代表作之一姓名:郭磊性格:个性温和,谦虚待人,嫉恶如仇,诲人不倦性别:男所在地:北京 海淀家乡:河北 石家庄生日:1982年02月09日编辑本段郭磊简介郭磊,男,博士,教授,博士生导师,被网民们称为半瓶神仙醋,发明了许多flash游戏。毕业于电子科技大学通信与信息系统专业,师从李乐民院士。霍英东青年教师基金基础性研究课题获得者。入选教育部新世纪优秀人才支持计划、辽宁省百千万人才工程、四川省优秀博士学位论文。获辽宁省自然科学学术成果一等奖,获国际通信、电路和系统会议最佳论文奖。在科研上从事新一代光网络、网络生存性及无线网状网关键技术等方面的研究工作。已申请国家发明专利八项,获得软件著作权两项。在 IEEE Trans. Communications、IEEE J. Lightwave Technology等国际重要学术期刊上发表和录用论文六十余篇。发表的论文已被他人引用两百余次。作为项目负责人或主要参加人承担国家自然科学基金、霍英东青年教师基金、国家科技支撑计划、国家863计划、国家发改委项目、教育部新世纪优秀人才支持计划、教育部科学技术研究重点项目、教育部博士点新教师基金、教育部中央高校基本科研业务费优秀科技人才培养基金、教育部重点实验室开放基金、华为预研基金等课题十余项。作为博士后研究员在香港理工大学从事科研工作。目前担任两家国际期刊编委,担任数十家国际期刊审稿人,担任数十个国际会议组织主席和技术程序委员。现为国际电子电气工程师协会会员、美国光学协会会员、韩国科学与工程研究支持中心会员及中国通信学会高级会员。办公室地址:东北大学计算中心408实验室编辑本段作品简介游戏:金庸群侠传Ⅱ(已完成)金庸群侠传Ⅱ加强版(已完成)金庸群侠传Ⅱ 贺岁版(已完成)金庸群侠传Ⅲ(已完成)金庸群侠传Ⅲ 加强版(已完成)金庸群侠传Ⅲ 超强版(已完成)金庸群侠传Ⅲ 贺岁版(已完成)金庸群侠传IV 将于2011年完成盗版三国志正式版(已完成)桌面江湖ⅠⅡ(测试版)《三国名将》测试版(半瓶神仙醋与肥牛烧烤联手打造)仙剑系列(测试版)奇客岛(团队共同合作 已公测)冒险王(团队共同合作 已完成)代表作品金庸群侠传系列 《盗版三国志》 奇客岛

优秀博士学位论文

“全国优秀博士学位论文评选”(简称“全国百篇”)是在教育部和国务院学位委员会的直接领导下,由教育部学位管理与研究生教育司组织开展的一项工作,旨在加强高层次创造性人才的培养工作,鼓励创新精神,提高我国研究生教育特别是博士生教育的质量。全国优秀博士学位论文评选是对博士培养质量进行监督和激励的一项重要举措,对培养和激励在学博士生的创新精神,促进我国博士生培养质量的提高具有积极的作用。该评选自1999年开始,至2013年以后不再开展。

华东师范大学优秀博士学位论文能评为优秀,那对你将来找工作还是很有帮助的。对于你以后从事一些特殊的行业或者职位的时候,有作用的,比如走教师的路,走公务员的路,走研究员的路,这些凭职称或者职位的时候,都有作用的。

四川大学优秀学位论文评选

1、不少学校校级优秀学位论文是发1000-2000元奖金的,当然,不同学校不同奖励。

2、硕士博士阶段也有优秀毕业论文,越往上分量越重,硕士的高于本科,博士高于硕士,如果你的博士毕业论文能评为优秀,那对你将来找工作还是很有帮助的,能拿到优秀博士毕业论文,说明你文章的质量还有数量都相当不错,继续往上,如果能拿到省里的优秀博士毕业论文就更厉害了。

3、工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。

扩展资料:

本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。有的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。

至于优秀论文是否对未来有影响,这很难说。就业方面,同学们制作简历的时候,一般都会在简历上写上自己的毕业论文题目,但那时候还没有进行论文答辩。如果现在这个阶段求职,优秀毕业论文或许会成为加分项,但也可能成为HR重点询问的问题。

肯定有好处啊,对你的档案那些就是神助攻,以后对你来说去应聘国企或其他事业单位都是有好处的,而且评上优秀论文好像还有奖金的,至于多少没个学校都有同吧,这个主要看个人,有的人会觉得没用,但对于在乎的人来说就有用。所以这个没有什么肯定性的。

优秀论文可以获得学校奖励同时对找工作、考研都有帮助。

论文是一个汉语词语,古典文学常见论文一词,谓交谈辞章或交流思想。

当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

产出报告:

1、中国科学技术信息研究所2019年11月19日发布的显示,2018年中国卓越科技论文共计万篇,比2017年增加,包括卓越国际科技论文万篇,卓越国内科技论文万篇。

2、从学科分布来看,临床医学、化学、生物学和电子、通讯与自动控制专业的卓越科技论文数量最多,其中,排名第一的临床医学超过43000篇。

3、从论文产出机构分布来看,在所有高校中,上海交通大学、北京大学、浙江大学、清华大学四所院校最为高产,卓越科技论文数量均在4000篇以上。其中,清华大学的卓越科技论文占其全部论文的比例达到54%。

4、此外,卓越科技论文产出排名前三位的研究机构分别是中国科学院地理科学与资源研究所、中国疾病预防控制中心和中国科学院生态环境研究中心;排名前三位的医疗机构分别是解放军总医院、四川大学华西医院和北京协和医院。

以上内容参考:百度百科-论文

四川大学研究生院简介

四川大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的大学,由原四川大学、原成都科技大学、原华西医科大学三所全国重点大学于1994年4月和2000年9月两次“强强合并”组建而成。

四川大学研究生院简介

教育部批准四川大学2000年6月试办研究生院,2004年5月24日正式建立研究生院。四川大学研究生院下设研究生招生办公室、研究生培养教育办公室、学位办公室、“985工程”和学科建设办公室、研究生工作部、非全日制专业学位办公室以及综合科。四川大学研究生院是中国学位与研究生教育学会副会长单位,四川省学位与研究生教育学会会长单位,中国研究生院院长联席会成员单位,1999年被国务院学位委员会和教育部授予“学位与研究生教育先进集体”称号。

四川大学是国内最早招收和培养研究生的大学之一。1914年原华西协合大学(华西医科大学前身)与美国纽约州立大学开始联合培养博士研究生,1920年开始授予博士学位,1939年原四川大学开始招收研究生,到1949年,仅华西协合大学就授予博士学位584人。1981年,四川大学成为首批博士学位授予单位,1994年首批开展博士生指导教师自审试点工作,1995年被特批进行硕士学位授权点自审试点工作。四川大学是国家“985工程”重点建设的学校、国家“211工程”“九五” 和“十五”期间重点建设的学校、国家教育振兴行动计划重点建设的学校、也是中央确定的首批21所副部级学校之一。在长达一百多年的历史长河中,四川大学已成为我国学科门类较齐全、学科结构较合理,具有较大规模的研究生培养基地。学校有博士学位授权一级学科27个,博士学位授权点228个,硕士学位授权点345个,专业学位9个,本科专业118个。四川大学也是高等学校教师在职攻读硕士学位招生单位。截至2006年8月,在校研究生16117人。具有先进教学设施的19500平方米研究生专用教学大楼已于2003年9月投入使用,根本改善了研究生的学习条件。

四川大学现有一级学科国家重点学科5个、国家重点学科27个、“211工程”“十五”重点建设学科14个、省部级重点学科66个;国家重点实验室、国家工程技术研究中心和其他中心7个;部、省级重点实验室和中心67个;博士后流动站21个;国家级科学研究和人才培养基地6个;学校也是全国高校国家级技术转移中心、知识保护产权试点大学、设有国家大学科技园,已建设完成四川大学科技创新中心和绵阳科技园孵化大楼。现有教授(级)1195人、副教授(级)2204人;两院院士9人、特聘院士22人、学校杰出教授3人、国务院学位委员会委员1人、学科评议组成员17人、国家“973计划”项目首席科学家3人、“长江学者奖励计划”特聘教授岗位12个、讲座教授4人。国家杰出青年基金获得者33人(其中A类26人、B类7人),“国家级高等学校教学名师”5人。2005年,全校科研经费达70154万元,其中理、工、医等自然科学到校科研总经费65136万元,社科经费5018万元。从开展全国百篇优秀论文评选工作以来,我校有 10篇被评为全国优秀博士论文。

四川大学正抓住西部大开发的历史机遇,不断创新办学理念,深化研究生教育改革,把人才培养质量视为学位与研究生教育的生命线,为把学校建设成为中国一流的的高水平研究型综合大学而努力奋斗。

四川大学研究生院部门职责

四川大学研究生院是四川大学主管研究生招生、培养、管理等工作的职能部门,下设六个机构及作为综合服务的研究生院办公室:

Ø “985工程”和学科建设办公室

Ø 研究生招生办公室

Ø 培养教育办公室

Ø 学位与教育教学改革办公室

Ø 研究生工作部

Ø 非全日制研究生教育办公室

Ø 研究生院办公室

(一) “985工程”和学科建设办公室

“985工程”和学科建设办公室是主管学校学科建设与“985工程”、“211工程”建设项目工作的职能部门,其主要工作职责为:

1、“985工程”和“211工程”建设

①“985工程”和“211工程”等国家有关学科重点建设项目的实施、检查和验收;

②牵头负责学校“985工程”、“211工程”等重大建设专项的招投标工作;

③负责“985工程”、“211工程”等国家重点建设工程的日常管理工作。

2、学科建设

①制订学校学科建设规划,经学校批准后组织实施;

②负责重点学科与硕、博士授权点(含一级学科授权点和专业学位点)的组织与申报工作;

③会同有关部门做好重点学科和硕、博士点,以及专业学位点的建设和检查评估,对检查评估提出意见和建议,负责组织实施并检查执行情况;

④学科建设的日常管理工作。

(二)研究生招生办公室

研究生招生办公室主要负责全日制硕、博士研究生招生,其主要工作职责为:

1、硕士研究生招生工作

1)组织编制年度招生计划并上报主管部门;

2)组织编印招生专业目录和招生简章,广泛宣传,组织优秀生源;

3)负责考生报名、咨询、复函、答疑等工作;

4)组织报名点报考学生资格审查和报名工作;

5)组织学科点命题、审题、收题和试题印制、分装、保密、保管等工作;

6)负责试题的寄发、收领工作;

7)组织考场考务工作;

8)负责试题和答卷的回收、清点、整理工作;

9)送评基础课试卷,组织专业课试卷评阅,安排复试工作;

10)完成考生档案调档、政审工作;

11)自主划线并上报录取名单;

12)督办定向生、委培生合同签署,发放录取通知书;

13)进行年度硕士生招生工作总结,制定下一年度工作计划;

14)适应形势变化,学习、研究和探索与学校战略发展目标相适应的现代硕士招生工作理念、模式、方法,稳妥改革和创新硕士招生工作;

15)完成领导交办的其他工作。

2、博士研究生招生工作

1)组织编制年度招生计划并上报主管部门;

2)组织编印招生专业目录和招生简章,广泛宣传,组织优秀生源;

3)负责考生报名、咨询、复函、答疑等工作;

4)组织考生报名和资格审查工作;

5)组织学科点命题、审题、收题和试题印制、分装、保密、保管等工作;

6)组织考试、考务和试卷的评阅工作;

7)安排复试、考生档案调档和政审工作;

8)督办定向生、委培生合同签署,上报录取名单,发放录取通知书;

9)进行年度博士生招生工作总结,制定下一年度工作计划;

10)适应形势变化,学习、研究和探索与学校战略发展目标相适应的现代博士招生工作理念、模式、方法,稳妥改革和创新博士招生工作;

11)完成领导交办的其他工作。

(三)培养教育办公室

培养教育办公室主要负责研究生的培养、教学、教务和学籍管理等工作。具体工作职责为:

1、研究生培养管理

①组织制订、审核、修改各学科专业全日制硕士、博士和硕博连读研究生的培养方案;

②负责研究生培养过程的管理和检查工作;

③负责研究生培养教育管理规章制度的制定与修订工作;

④积极开展研究生培养教育改革创新工作,并进行相关调查和研究工作;

⑤负责研究生课程建设工作;

⑥负责研究生中期考核分流工作;

⑦负责硕博连读研究生的选拔工作;

⑧负责研究生提前或延期毕业的审批工作;

⑨负责研究生毕业资格的审核工作;

⑩研究生教育管理系统中培养部分的开发、运行和维护工作;

⑾研究生教学大楼教室的管理安排工作;

⑿接收校外人员课程修读、旁听研究生课程。

2、研究生教学、教务管理

①负责研究生课程的排课、网上选课、考试组织等工作;

②负责研究生教学检查工作;

③负责研究生教学及指导工作量的审核工作;

④旁听、跟读人员的课程学习、考试组织和成绩管理工作。

3、研究生学籍、成绩管理

①负责研究生电子注册上报管理工作,含新生学籍电子注册、研究生学年电子注册和毕业研究生电子注册工作;

②负责研究生休学、复学、退学、转专业等学籍管理工作;

③负责研究生成绩管理工作;

④负责教育部研究生基本情况报表工作;

⑤负责研究生学生证和毕业证书的颁发,以及研究生学生证的补办工作;

⑥毕业研究生照片信息采集工作;

⑦负责在读研究生学籍证明和成绩证明的工作;

⑧负责研究生火车票优惠卡的发放与充磁工作。

(四)学位与教育教学改革办公室

①负责学位评定委员会的日常工作;

②按学位条例和研究生培养方案,组织评定、授予博士、硕士学位及协调解决有关学位问题;

③做好审定硕士生导师和博士生导师的组织工作;

④协助外事部门做好公派研究生的工作;

⑤出国预备研究生、代培研究生的管理工作;

⑥出境研究生的选拔,并协助外事部门做好培训及对外联系工作;

⑦开展毕业研究生培养和学位授予质量的调查、研究和总结工作,积极进行研究生教育和学位工作的科学研究与交流。

(五)研究生工作部

研究生工作部主要负责研究生思想政治教育、日常管理及服务工作。其主要工作职责为:

1、研究生思想教育及管理

①制定全校研究生思想教育工作计划和有关制度,组织开展研究生思想教育活动,指导和服务学院(系、中心、所)基层组织开展研究生思想教育工作;

②配合党委组织部,组织开展研究生党建工作;规划研究生思想政治教育、学术道德建设和素质教育活动;

③负责研究生思想教育工作队伍建设及管理,组织辅导员业务培训和工作考核;

④负责对研究生群团组织、研究生会工作的指导;

⑤组织开展研究生学术,科技活动,文艺体育活动和社会实践等活动;

⑥组织开展研究生评优工作。负责研究生各类违纪事件和突发事件的处理;

⑦参与协调学校各部门与研究生有关的事务工作。

2、研究生事务服务

①负责研究生事务管理与服务工作的规划与实施,以及相关工作的制度化、规范化建设。

②负责研究生资助工作的规划与实施。包含研究生各类奖助学金的'筹集、设立、评选、发放等工作,研究生勤工助学工作,研究生助学贷款和困难补助工作,负责毕业生国家代偿工作等。

③负责研究生管理信息系统建设和学生信息管理工作。

④协助学校学生社保办做好研究生医疗保险的相关工作。

⑤负责其他与研究生相关的服务事项。

(六)非全日制研究生教育办公室

非全日制研究生教育办公室主要负责全校各类专业学位非全日制研究生的招生、组织、培养等工作;以及在职人员同等学力申请硕、博士学位和研究生课程进修班的组织管理工作。其主要工作职责为:

1、非全日制专业学位研究生招生

①非全日制专业学位研究生的招生生源组织、宣传工作;

②负责接待考生对报名工作的咨询、函复等工作;

③非全日制专业学位研究生的招生报名、组织各专业学位的报考资格审查;

④专业课程的命题、试卷印制、按保密要求对试卷实施保管;

⑤组织各专业学位全国联考及自主招生考试的考务、综合考试、复试、阅卷、录取工作;

⑥参与各类新增专业学位的申报工作;

⑦负责各专业学位的数据统计并及时将报名、录取情况按主管部门的要求汇总上报。

2、非全日制专业学位研究生培养

①非全日制专业学位研究生培养过程管理及检查督促;

②非全日制专业学位研究生培养方案的制订、修改和审核;

③非全日制专业学位研究生申请学位论文答辩前的条件审核;

④对培养中规章制度修改或新制度的起草;

⑤对培养改革提出初步方案;

⑥非全日制专业学位研究生公共课程考试组织与安排,公共课程成绩登记、审核;库题考试的组织与安排。

⑦非全日制专业学位研究生休、复、转、退学,延期或提前答辩的审核、办理;

⑧研究生证、进修证书等的具体管理。

3、非全日制研究生教育管理

①在职人员同等学力申请硕士学位工作,研究生课程进修班的组织管理;

②全校非全日制研究生教育经费的管理、划拨工作。

(七)研究生院办公室

1、日常工作

① 负责对外接待及相关事务的处理;

② 负责研究生院网站建设和维护;

③ 负责研究生教学大楼的消防安全及物业管理;

④ 负责研究生教学大楼的教学设施及设备管理;

2、经费管理

①参与管理有关研究生教育的各种经费、基金;

②参与确定学校涉及研究生教育的建设项目和经费预算;

③参与研究生教育经费和学科建设项目和经费预算;

④参与研究生教育经费和学科建设经费的规划、审核和分配工作,并监督、检查经费的使用情况;

⑤完成硕、博士研究生奖助金评定与发放。

四川大学博士生学位论文

论文会送至本省以外的高校专家手中。博士论文是由攻读博士学位的研究生所撰写的学术论文。它要求作者在博士生导师的指导下,选择自己能够把握和驾驭的潜在的研究方向,开辟新的研究领域。由此可见,这就对作者提出了较高要求,它要求作者必须在本学科的专业领域具备大量的理论知识。

四川大学经济学院博士毕业要求有3篇CSSCI或2篇CSSCI(其中一篇必须为权威期刊)。博士学位论文是综合衡量博士研究生培养质量和学术水平的重要标志,应在导师指导下,由博士研究生独立完成,博士研究生从事学位论文研究工作的时间应不少于两年。博士学位论文应表明作者掌握本门学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专门知识和相关学科知识;具有独立进行科学研究的能力;并在科学或专门技术工作中作出创造性成果。对于未通过博士学位论文答辩的长学制研究生(提前攻博、硕博连读、3+2+3研究生),若就此终止学籍离校,学校可发给博士研究生结业证书。若自认为即使延期毕业,论文经修改后仍无法到达博士学位要求,同时答辩委员会认为其论文已达到相同专业硕士学位水平,经本人申请,导师、学院同意,报研究生院审批,可转为原专业的硕士研究生,并按硕士学位要求,改做硕士学位论文,重新参加硕士学位论文评审、答辩和学位授予审核工作。研究生学籍一旦改为硕士研究生以后,不得再申请转为博士研究生,若硕士学位论文答辩仍未通过,学校只能发给硕士研究生结业证书。

获优秀博士学位论文

学位论文是衡量高等学校研究生培养质量的重要依据之一,是教育主管部门进行学科评估的重要指标之一。为提升研究生创新能力,促进我校优秀研究生学位论文的产出,营造更加浓郁的学术氛围,特制定本办法。下面,我为大家提供北京邮电大学优秀研究生学位论文资助与奖励办法,全文如下:

第一条 学校设立优秀博士创新基金,在指导教师给予的科研条件基础上,支持学生在学位论文工作期间开展高水平科研工作。优秀博士创新基金根据学生成果情况,实施滚动支持。

第二条 对有潜力冲击全国优秀博士学位论文的博士毕业生,优先考虑留校任教。

第三条 获得全国优秀博士学位论文且留校任教的博士毕业生,国家给予50万元科研经费资助。

第四条 获得北京市优秀博士学位论文或全国优秀博士学位论文提名,且留校任教的博士毕业生,给予20万元的科研经费资助。

第五条 获得校级优秀博士学位论文的毕业生,给予5000元现金奖励。获得校级优秀硕士学位论文的毕业生,给予2000元现金奖励。

第六条 对优秀博士学位论文的指导教师在年度考核和职称晋级方面给予激励:指导学生获得全国优秀博士学位论文的指导教师,如现为副高级职称,可作为充分条件直接申请正高级职称;如现为二级以下的教授职称,下一聘期岗位级别可提升一级;且在获奖当年的教师年度考核中 绩效 奖励权重为1,等同于国家级科技一等奖。指导学生获得全国优秀博士学位论文提名和北京优秀博士学位论文的指导教师,可直接聘为岗位教授。教师年度考核中 绩效 奖励权重为,等同于省部级一等奖。

第七条 给予优秀博士学位论文的指导教师招生自主权和招生名额奖励:北京市(含)以上级别的优秀博士学位论文的指导教师,享有当年名下全部博士招生名额的 自主招生 权;校级优秀博士学位论文的指导教师,享有当年一个博士招生名额的 自主招生 权。全国优秀博士学位论文的指导教师,可从次年招生开始,每年增加一个博士招生名额,连续增加三年;北京市优秀博士学位论文或全国优秀博士学位论文提名的指导教师,可从次年招生开始,每年增加一个博士招生名额,连续增加两年;校级优秀博士学位论文的指导教师,可获得一个博士招生名额的奖励。(同一篇学位论文获得招生奖励名额不重复计算,以最高标准执行)。

第八条 对优秀博士学位论文的指导教师给予科研经费资助: 指导学生获得全国优秀博士学位论文的指导教师,给予100万元科研经费资助。指导学生获得全国优秀博士学位论文提名的指导教师,给予60万元科研经费资助(如该篇博士学位论文获得过北京市优秀博士学位论文,则在北京市给予指导教师的50万元科研经费基础上补足差额)。指导学生获得校级优秀博士学位论文的指导教师,奖励15000元研究生业务指导费。

第九条 获得校级优秀硕士学位论文的指导教师,在下一年度招生中给予一个硕士研究生奖励名额,并奖励6000元研究生业务指导费。

第十条 本办法经2013年7月5日校务会讨论通过,自发布之日起实施。

第十一条 未尽事宜由研究生院负责解释。

原文地址:

为加强高层次创造性人才的培养,提高我校研究生教育质量,培养和激励研究生的创新精神,特在我校建立优秀博士、硕士学位论文评选制度,学校对被评为优秀博士、硕士学位论文的研究生及其指导教师将给予表彰和奖励。 一、评选原则 科学公正,注重创新,严格筛选,宁缺毋滥。 二、评选范围 本校已通过学位论文答辩的应届博士、硕士毕业生的学位论文。 三、评选条件 1.优秀博士学位论文 (1)论文选题为本学科前沿,有较大的理论意义或现实意义; (2)论文在理论上或方法上有创新,达到国内同类学科领先水平或国际同类学科先进水平,有较好的社会效益或应用前景; (3)论文受到评阅人的好评,答辩成绩为优秀; (4)论文内容翔实,推理严密,文字表达准确。 2.优秀硕士学位论文 (1)论文选题为本学科重要问题,有重要的理论意义或现实意义; (2)论文有独到的新见解,研究成果较为突出,达到国内同类学科先进水平; (3)论文受到评阅人的好评,答辩成绩为优秀; (4)论文内容翔实,推理严密,文字表达准确。各学位评定分委员会可以根据有关学科的论文特点,对评选条件进行细化。 四、评选办法 1.评选时间 博士论文,每年3月和9月各评选一次; 硕士论文,每年毕业时评选一次。 2.评选程序 (1)导师、答辩小组或教研室(系)根据评选条件向所在学院提出推荐申请,并填写“优秀学位论文审批表”; (2)所在学院经审核后,提交相关学位评定分委员会讨论; (3)学位评定分委员会根据评选条件进行审核,经到会委员的2/3以上(含2/3)通过后,确定本分会优秀博士、硕士学位论文初选结果,报送校学位办公室; (4)校学位办公室负责审核并汇总各分会初选结果,初选为优秀硕士学位论文的,校学位办公室直接提交校学位评定委员会审定;初选为优秀博士学位论文的,校学位办公室将组织校外3位专家进行通讯评议,如有2位及以上专家认为优秀的学位论文,校学位办公室将提交校学位评定委员会审定; (5)校学位评定委员会进行审定并投票表决,经到会委员2/3以上(含2/3)通过者,确定为校优秀学位论文。 3.推荐比例 各分会推荐优秀博士、硕士学位论文比例分别为该分会受理博士、硕士学位申请人数的10%和5%。 五、奖励方式 学校将对优秀博士、硕士学位论文的获得者及其指导教师进行表彰并颁发获奖证书及奖金。 六、其他 1.为保证评选结果的公正性和准确性,维护学术风气和科学道德,任何单位或个人,如发现入选的学位论文存在剽窃、作假现象,或论文的主要研究成果不能成立等严重问题者,自评选结果公布20日内,可以以书面方式提出异议。学位办公室对提出异议的单位和个人予以保密。如经过调查,确认存在严重问题,学位办将撤消对作者和指导教师的奖励,并予以公布。 2.本条例自通过之日起执行。

努力是有可能的。评选的原则:科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺勿滥。评选的原则:科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺勿滥。每年评选出的优秀博士学位论文篇数不超过学年度学校授予博士学位论文总篇数的10%,优秀硕士学位论文篇数不超过学年度学校授予硕士学位论文总篇数的5%。学位评定分委员会负责组织评选优秀博士硕士学位论文,由校学位评定委员会审核备案。学校对于当年在中国科学技术协会主管的学术型全国一级学会或国务院学位委员会学科评议组等组织评选中获得优秀博士学位论文(含提名奖)的博士作者,直接给予奖励。如果本人同时获得校优秀博士学位论文,学校累计奖励。学校对于当年在中国科学技术协会主管的学术型全国一级学会或国务院学位委员会学科评议组等组织评选中获得优秀博士学位论文(含提名奖)的博士作者,直接给予奖励。如果本人同时获得校优秀博士学位论文,学校累计奖励。

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