一个是你检索方式的问题，看下操作是否正确，还有一个问题就是看你所发表的期刊该期是否已经被知网收录，一般期刊都是出刊后才会被知网检索，有一定的延迟性。
如果通读全文后发现这的确涉及自己的论文的主体，那还要甄别其中哪些是来自发表这篇论文的导师的指导，哪些是真正自己的原创。不是说导师指导了就不属于自己的成果了，而是说这其中可能包含共同的研究思想，而导师有可能是利用不同的数据、实验或材料来阐发这种共同的研究思想的。
不过以我个人在学术圈的见闻，这样的情况是极少数。大多数情况是，发表一篇文章的作者署名，只要是参与过一定工作，对成果有一定贡献的人员，甚至包括曾经参与的客座研究人员，目前已经不在组里，都会写上人家的名字，至少会征询人家的意见。如果参与的工作微乎其微，或者因为某些原因对方不愿意正式署名，那么至少要在文后致谢中提及。
对于你来讲，是论文的价值大，还是保住跟领导的关系的价值大？哪个大取哪个~！
很多大学都有这种潜规则。尤其到了研究生，或者博士阶段。导师带领学生做项目……建议你私下和导师沟通一下你的想法，但适当注意分寸。毕竟你的证书还在他手里攥着。当然，如果你已经完全无所谓，就非要这事有个说法……那就另当别论。搜集证据，可以举报你的导师。现在高校正严打，应该他也会心虚的。
这个情况说实话比较普及,拿人手短,吃人嘴软.以后终究会在别的地方我们能拿回来.不要去想了,凭借你的能力,估计下次有机会再写个论文照样获得本应该属于你的一切.不过就是时间的问题而已.想开点吧
有影响。小论文先发表没名字这篇论文几乎和你没关系了，小论文挂名的底线是自己老师是一作，自己是二作。一般都是先发表小论文,然后再发表大论文。很多高校硕、博毕业生也只要求,小论文与大论文研究的方向相关即可。
1\如果你的论文真的能评上,你的领导一定会觉得欠你些什么,他会补偿你的,放心好了,2\另外一方面也能证明你有能力,心胸宽广.3\以后写论文时,把领导直接写在前面.
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