中国政法大学教师论文发表

西南政法大学比较好，因为西南政法大学被誉为新中国法学教育的“西南联大”。

一、师资力量：

1、西南政法大学：学校有教职工2000余人。其中，具有高级专业技术职务的教师600余人，包括第二批国家“万人计划”哲学社会科学领军人才。

全国文化名家暨“四个一批”人才、国家高层次人才特殊支持计划“哲学社会科学领军人才”“百千万工程领军人才”“青年拔尖人才”“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

2、中国政法大学：学校拥有教师968人，教学科研岗教师中教授307人，博士生导师201人、硕士生导师613人，有博士或硕士学位的比例达89.25%。截至2016年12月底，学校有5位终身教授。

二、教学建设：

1、西南政法大学：学校有国家级精品课程6门、精品视频公开课2门、精品资源共享课1门，国家级特色专业建设点4个，国家级人才培养模式创新实验区2个。

2、中国政法大学：有2个国家级人才培养模式创新实验区，2个国家级教学团队，1个国家级实践教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学中心；3个国家级特色专业；7门国家级精品课程。

三、科研成果：

1、西南政法大学：学校共获得省部级以上纵向科研项目297项，其中，2017年获得国家级重大项目4项，实现历史性突破，位居重庆市高校榜首。

2、中国政法大学：学校教师共发表论文1116篇，出版学术著作242部，获得省部级及以上优秀成果奖10项，其中，北京市第十四届哲学社会科学优秀成果奖7项：一等奖1项、二等奖6项；获得第六届钱端升法学研究成果奖3项：二等奖2项、三等奖1项。

参考资料来源：百度百科—西南政法大学

参考资料来源：百度百科—中国政法大学

中国政法大学外国语学院是一所特色鲜明、语种多样、师资雄厚的学院。秉承“中外并蓄、德业兼修”的院训，坚守“开放办学、严谨治学”的办学理念，学院以培养具有扎实外语能力、熟练掌握语言转换技能、了解中外法律制度及涉外法律事务并具有跨文化交流能力的“外语＋法律”的复合型人才为特色。外国语学院前身为1994年成立的外语系，2002年正式改制建院。目前学院设有英语、德语、翻译三个本科专业和一个外国语言文学学术硕士点(MA）(包括英语语言文学、德语语言文学、法语语言文学、俄语语言文学)、一个翻译专业硕士点（MTI）。学院下设五个管理教学科研活动的研究所（包括英语语言文学所、德语语言文学所、法语语言文学所、俄语语言文学所和翻译所）、三个教研室（大学英语教研室、研究生外语教研室和西班牙语教研室）、五个研究中心（法律英语教学与测试研究中心、德国研究中心、法律话语研究中心、法律翻译研究中心、大学英语研究中心），是我国外国语言文学，尤其是法律外语高端人才培养与教学研究的重要基地。截至2022年8月31日，外国语学院教职工总计114人，其中专任教师99人，行政教辅人员15人。专任教师中，博士生导师5人，硕士生导师28人，教授16人，副教授44人，获得博士学位的教师67人，具有交叉学科教育背景的教师43人，海外进修（6个月以上）或留学经历的教师达到79人。截至2022年6月，我院外语专业本科生497人，外语专业研究生达到89人，其中学术型硕士研究生50人，专业型硕士研究生39人。近年来，学院5位教师入选校内高层次人才名录，多位教师在全国人大法工委法律翻译委员会、最高人民法院司法案例研究院、中国翻译协会法律翻译委员会等机构兼职，与实务部门合作，为涉外法治人才的培养和国家法治建设做出突出贡献。我校公共外语教学改革始终走在国内前列。从2012年起，创建了以学术英语为核心、以分科英语为特色，通用英语与学术英语交流能力并重，英语与专业、语言与文化相结合的多元大学英语课程体系；2018年起，作为教育部“一精多会”、“一专多能”公共外语教学改革示范高校，在我校建立了多语种外语课程体系。我院本科生英语专业（法律英语实验班）和翻译专业（法律翻译实验班）从2021年开始实行本硕贯通培养，本科学习成绩优秀者，可以免试攻读我校国际法学（国际法涉外法治人才实验班）或者比较法学（国际化法治人才实验班【国别法方向】）学术型硕士研究生。学院培养的英语、德语、法语、俄语等专业毕业生活跃在外交、对外经贸、教育、法律、新闻等各条战线，深受用人单位好评和欢迎。我院教师不仅承担学院本专业的人才培养及全校英、德、日、俄、法、意、西班牙共七个语种的公共外语教学重任，还活跃于法律语言学、法律翻译、英美文学、英语教学、翻译理论等科研领域，承担并已完成多个国家级以及省部级科研项目，成果突出。“十三五”期间，我院教师发表论文总计376篇，出版专著68部，编著教材及辅导类书籍25部。科研立项为78个，其中纵向项目19个，含国社科重大项目1个。为推动学术交流，学院在“十三五”期间共举办重要学术会议7场、讲座92场，全院教师出席国内国际会议约149人次，为教师提升学术水平和教学科研能力搭建了重要的交流平台。学院还先后创办《法律英语国际期刊》（英文）和《语言与法律》两个重要学术期刊。经过多年不懈努力，学院现已发展成以多语种“外语+法律”为特色的交叉学科群，在法律语言学、法律翻译等领域的研究取得了突破性成果。学院近年荣获“优秀教学集体”、“北京市先进教职工小家”和北京市“三八红旗先进集体”等荣誉。在今后的发展中，学院将进一步主动服务国家需求，在加强外国语言文学学科建设的同时，依托我校法科优势资源，拓展法律语言、法律翻译和法治文化研究，继续开发和建设法律特色外语课程，积极助力涉外法治人才培养，为具有中国特色的社会主义建设贡献应有的力量。

华政没上过，不知道，在谈论法学的时候也很少提到华政。西政，宿舍设备没问题，四人一间，空调，独立洗手间。上网两种选择，校园网或者铁通，校园网40/人/月，铁通全宿舍都可以用，一个人一个月十块，更快更好用。区别是校园网可以免费登录中国知网下载论文。不过现在图书馆免费wifi覆盖已经解决这个问题了。校园管理和正常学校都一样，没啥区别，唯一提醒你的是宿管大妈黑骄傲，要小心。近年来教授有流失，但教学生绰绰有余。学习风气看自己，不爱看书的话看大家都像是天天翘课打dota，爱看书的话会发现教室和图书馆永远都坐满了自习的孩子。老师人都很好，尽全力解答问题，包括课业和生活。不过如果你想靠学校帮助就业的话，西政的资源比较偏向重庆和广东（广东校友会真·大触）。over。

左宁是法学博士。众合教育刑事诉讼法主讲老师，曾以青年法学学者身份，受哈佛大学邀请两次赴美参加法律实证研究方法国际研讨会。多次在国内核心期刊上发表论文；独立编写和参与编写多部法学教材及学术著作。09年在《中国政法大学》发表论文“我国量刑程序专门化研究”，在《诉讼法学研究》、《法学杂志》、《云南大学学报》等核心期刊上发表论文数篇，独立编写刑事诉讼法司考、考研教材两套，参编学术著作四部，参与科研项目五项，参加学术研讨会若干；司考授课范围涵盖各个班次，讲课富有激情，课堂气氛活跃，条理清晰，深入浅出，善于归纳，为司考考生的良师益友。

1.Lin, li, & Lei, Wang. Development and Validation of the Salespeople Forced Choice Behavioral Style Test in the Information Technology Industry. Personality and Individual Difference (SSCI期刊, 影响因子1.324), 2007(42): 99-110..2.李林, 张煜茵, 王垒. IT媒体销售人员工作特征模型的研究. 中国人力资源开发(中国人文与社会科学核心期刊),3.王垒, 李林. 中国管理者胜任力特征模型. 人力资源管理研究新进展 (国家自然科学基金委管理学部“九五”重点项目成果论文选,4.王垒, 李林, 梁觉. 综合智力: 对智力概念的整合. 心理科学(心理学核心期刊),5.李林, 王垒. IT程序员工作规范性对工作业绩和态度的影响以及不确定性规避的调节作用. 中国社会心理学会2008年学术年会论文集（2008年10月在天津南开大学召开）.6.李林. 对国外警察压力研究的综述及中国警察压力研究的概念模型. 中国心理学会法制心理专业委员会“心理学在司法工作中的应用与发展”专题研讨会论文集（2008年5月在泸州召开）.7.李林, 王垒, 中国管理道德判断: 模型及其测量, 中国管理研究学会成立大会论文集(2004年6月在北京饭店召开).8.Lin, li, & Lei, Wang. Measurement of Management Creativity. 第28届世界心理学大会论文集 (2000年7月在瑞典斯德哥尔摩召开). 翻译教材1.杨波 李林 译犯罪心理学（第七版），中国轻工业出版社，2009年。主持和参与的课题1. 承担2008年政法大学校级教育教学改革项目“社会学专业本科生就业技能培训体系的研究”。2. 承担中国政法大学校级人文社会科学研究项目“基于文化心理和思维模式的法律意识的系列研究”。3. 参加罗大华教授主持的与中国心理网合作的大型横向科研课题 “监狱民警心理压力评估与减压训练”，担任课题组副组长。4. 1999年到2002年参与王垒教授主持的国家自然科学基金项目：中国管理者胜任力特征模型 企业测评和咨询工作1.曾参与北京大学心理系 “管理人员评价中心”的建立，负责开发其中的“管理人员需求测验”、“管理人员动机测验”、“管理人员道德水平测验”、“管理人员创造力测验”等多项测验。2.曾参与多项管理人员和应届大学生的测评及选拔工作，服务对象包括德国汉高公司、英国壳牌石油公司、TCL、王府井百货、泰来猎头公司、西城区政府高级管理人员评价中心、北大成功心理学中心（北大心理系与盖乐普公司合办）等。3.曾参与多项人力资源管理咨询工作，服务对象包括华远房地产公司、北京新奥特公司、北汽福田公司、深圳联通公司、北京嘉实基金公司、北京电力公司、CJOB人才招聘网站等。 获奖情况1. 获得2008-2009年度学校优秀教师的奖励。2. 获得2006-2007年度社会学院优秀共产党员称号。指导学生的科研活动1. 担任2008年度 “国家大学生创新性实验计划”项目“采用多因素试验设计考察法律专业人士与社会公众案件量刑的思维过程的差异”的指导老师。2. 担任2008年度 “国家大学生创新性实验计划”项目“大学生视角的高校学习环境评价体系的建立及其对幸福感和学习努力程度的影响”的指导老师。3. 担任2009年度 “国家大学生创新性实验计划”项目“大学生村官基层任职心理状况的评估和思考”的指导老师。4. 担任2010年度“国家大学生创新性实验计划”项目“法学界和社会公众对死刑存废问题的态度及原因的实证探究”的指导老师。