初级职称合适发论文

第一，需要你能联系到杂志社的编辑 第二，你发表的文章是否可以审核通过 第三，你所投稿的杂志社他们收到的稿子很多，但是人力有限，像你这种个人投稿一般很难理会，很可能你的文章就石沉大海了，不仅没评上职称，还耽误了时间，我一朋友就在杂志社工作，他告诉我的。于是这样，后来就有了发表论文的中介，他们和杂志社的关系很好，所以你的文章很容易通过，也就能按时发表了，但是肯定要支付版面费的，我以前评职称，自己联系杂志社的编辑，投稿-审核，最后忙了半天，绕了很多弯路，也没能发表出来，现在的杂志社都是要好处或者关系的，最后我还是依靠了代理，关键要会选择正规的代理，网上很多很多，不要轻易相信.如果你还有论文发表的要求的话可以问一下百姓论文网 单位都是那边处理的

1、初级职称：论文无要求。

初级是最轻松的阶段，本阶段就准备资料，对论文完全没有要求，且没有名额限制。

2、中级职称：论文要求比较简单

中级职称要求论文数量在1-2篇即可。对于发表而言，有些地区甚至不要求发表，只要求查重率

控制在30%以内(学点小编建议控制在20%以内更加稳妥)。

3、副高级职称：论文有一定要求

本级别论文数量大概在2-3篇，且都需发表，查重率控制在20%以内。必须是在CN、ISSN等专

业期刊上发表才行，双刊号齐全，有些单位还需是核心期刊这一级别。

4、高级职称：对职称论文要求高

高级职称级对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心

期刊。也要求双刊号齐全，除论文以外为，还需准备一篇专业的技术报告。

朋友你好，当然需要。下面给您谈一下，对于 发表文章的一些经历和看法，但愿对你有所帮助。如果投稿更有针对性，命中率会更高一些。这就关系到，你是哪里的？干什么的？写的稿件是什么体裁？什么内容？如果说投稿的话，最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表，要投哪个媒体首先要研究哪个媒体，看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件，“对症下药”，这样会更轻松一些、方便一些，命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况（干什么工作，哪里的，写的小说的大致内容等），我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章，包括：报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的，到目前发表的大约5000篇左右吧，有40多篇获奖。另外：投稿时，第一要有信心，第二要投对报刊媒体，这两点非常重要。祝你成功！

看楼上洋洋洒洒一大推，说白了就是中介。故事倒是编的不错。目前来说，杂志社直接投稿存在审核时间久，投稿方式不好找的问题。平台的话则是价格稍高，但是审核时间短，比较方便。简而言之，如果选择第二种，货比三家就是。选择第一种，如果找不到合适刊物的投稿邮箱，可以私信我。

初级职称升高级职称，一般发表普刊就行了，普刊有国家级期刊与省级期刊之分。两者权威性差不多，但是国际级一般要比省级期刊好些。作者选择期刊发表时要尽量选择与自身专业相关的期刊文章，这样才能更好的职称晋升。

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。职称可分为初级职称、中级职称、高级职称。职称的晋升，需要作者准备多种多样的材料来进行加分，用以拉开差距。通常来说，中级及以上职称才会用到论文、课题、专利或是专著等，那初级职称需要论文吗？ 1、一般来说，初级职称是不需要发表论文的。其实初级职称是非常容易评审的，属于入门级的，所以一般要求不是很严格，通常是只要满足其专业基础知识即可。而对于评职称论文发表有要求的，一般到中级职称的评审才需要的，比如初级职称晋升中级职称，就需要有一定的论文发表数量或期刊论文级别要求。可参考土木工程师晋升中级职称需要什么条件。 2、不过既然是评职称，初级职称肯定也是有相关评职条件要求的，除了不需要论文外，对学历、资历是有所要求的，比如中专毕业，取得技术员职称，从事本专业技术工作4年以上;大学专科毕业，取得技术员职称，从事本专业技术工作2年以上;大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上等。这里是举例说明，仅供参考。 3、另外，就是有的也会对继续教育学时有要求，还有的是工作业绩材料要具备完善，一般是要求近几年内的，不能隔的时间太久，大家可以结合现时的专业工作内容，选取含金量更高的一些，整理成一份材料。具体也要以自己评职单位要求为准。 4、以上所说也并不是评初级职称的全部要求，因为不知道具体作者的方向，所以对于其评职要求的介绍不是那么全面准确。因为不同专业领域对初级职称的评定条件是会有所不同的，其实作者想要知道自己评初级职称具体的评职要求，可以在所在单位的评职文件中了解。