分摊发表论文

既然不兑付 就要少接触。因为你们的个性差异和做人的差异。所以还是各自为战比较好。你本身好意， 论文带上了他的名字。结果适得其反，他得了好处。还不甘愿拿钱。 看来是不好接触。你虽然改造不了这个人。但是你一定要把握住自己。你可以根据他的情况，制定你该怎么做。你们平时见面只能打个招呼，最起码面子要过得去。其他方面不要与他往来。如果再有领导让你给他传话，他不在时 你可以写个条子放他桌子上。避免与他正面接触。但是你一定在领导面前体现你的工作能力。和同事搞好关系。不要太介意他的态度。因为你少理他。自然他就找不到你的事了。各色的人在哪都有。主要看我们自己的怎么应对他了。最后祝福你工作愉快。再见了

一般由作者自己商定。职称对论文的要求，一般是要求：必须第1作者身份2篇。第2作者的可以算一篇，但加分没有第1作者管事。第3作者身份，有的单位不承认，有的将2，3作者身份等同。第3作者身份之后的一般都不承认。但单位承认数量，即可以充下篇数（有的要求过去1年中必须发表多少篇，其中第几作者几篇这样的）。也有的作者是，写的不花钱，跟着挂名的花。具体都是作者自己商量。——山东期刊采编中心

做好本质工作.身正不怕影歪.随他吧!

思想观念不同,什么人都有,有时还需多检验自己.

一般都是平分的。一、因为如果有人愿意作为第二作者的话，那就可以说明这篇文章在发表后对于他是同样有帮助的，那发表费用就要平摊。 二、如果是第一作者自愿挂上第二作者的话，一可能因为是上司和下属的关系做一个顺水人情，二是朋友或者亲人。这样的话费用就很难说了。 三、如果是学生发表文章，很多时候因为职称不够，所以只能把第一作者让给导师，自己变成第二作者，但是费用还是要学生来承担。

你是第一作者的话，没多大影响。评职称什么的可能要求是第一作者，但评奖学金等等，可能是第一作者点2/3，第二作者点1/3；如果是独立作者的话，他就是1了。看具体情况，挂第二作者的好处就是可以分摊版面费。

你干好你自己的事，你能干的，因你干的，你就自己干完。心中不要经常想起他，看见他只当不认识一样。让你的领导发现你的优点，发现他的弱点。