:(l)要求该论文首次发表的期刊编辑和我刊编辑均同意发表作者的同一篇文章，作者需要向我刊提供首次发表该文的编辑部的书面许可，以及该文首次发表的出版时间和论文的复印件、单行本或原稿;(2)二次发表的时间至少应该在首次发表后1周;(3)二次发表的论文应该面向不同的读者，通常译成短篇论著的形式发表即可;(4)二次发表的论文必须完全忠实于原论文，忠实反映首次发表版本的资料及论点
不可以虽然论文是你自己的 但是当它第一次被发表以后 版权是属于出版社的 而不是你的 如果你要借用其中的数据和突破 都需要得到第一个出版社得允许 除非你直接进行引用但是当你重复发表的时候 已经在实质上构成了对第一家出版社的侵权 这是典型的学术不端 也是现在全球范围内科研圈的严打对象
没有上网的话就可以再次发表，上网的话就算了
朋友单位加班时间，一天超过3小时，是违法的。你朋友不想丢掉这份工作，就去医院开病假条，该休息，就休息。领导不给假，没有道理。说说软话，也要休息。真因为休病假，被开除了，带着被开除的通知，只能申请劳动争议仲裁。（不给书面开除通知，只能录音，录像取证了）
240 浏览 7 回答
92 浏览 4 回答
232 浏览 5 回答
136 浏览 5 回答
312 浏览 4 回答
202 浏览 4 回答
322 浏览 7 回答
219 浏览 3 回答
339 浏览 4 回答
217 浏览 3 回答
184 浏览 5 回答
81 浏览 4 回答
268 浏览 7 回答
165 浏览 4 回答
289 浏览 4 回答
286 浏览 4 回答
207 浏览 3 回答
172 浏览 6 回答
359 浏览 4 回答
146 浏览 8 回答
180 浏览 2 回答
308 浏览 4 回答
109 浏览 6 回答
174 浏览 4 回答
102 浏览 3 回答
若曦0518
