职称论文发表专利专著

是不一样的概念，首先专著是书籍的意思，是需要出版等等，费用是比发表论文要贵。发表的论文周期一般是3-5个月，时间很可观，一般来说，评职称中一般选择发表论文的人数较多。

评职称几乎是每一个在企事业单位工作人员在自己的职业生涯中都会面临的问题，因为工作职位和薪资待遇都和职称有着密切的关系，初级职称、中级职称、高级职称、副高级职称、正高级职称，一般都是会经历这么几个职称晋升过程的。

说到评职称必然会说到职称评审学术成果加分，目前学术成果加分项一般大家都会选择：发表论文、专利申请办理、学术专著教材著作出书、课题办理、计算机软件著作权办理等。前4种加分方式大家在职称评审中比较常见，那么随着国家对知识产权的重视，计算机软件著作权证书也被纳入到职称评审学术成果加分系统里来了，下面我们就着重先说下评职称加分用的计算机软件著作权证书。

专利确实能在评职称中用于加分，但不要被一帮做论文的中介小白瞎忽悠，他们只会给你说一些肉眼可见的好处，但是不会说清楚需要注意的问题。 有没有用，先看两点 一是看单位或单位系统在评职称的相关文件上有没有明确要求，即看有没有专利能加分。 二是要看你从事的专业工作适不适合申报专利，而且必须是有相应的技术创新方案的才能去申报。 然后需要主要的是需要明确一点，哪怕是实用新型专利，也需要6-14个月的审查周期，而且目前实用新型专利通过率不高，完全要要看申报专利的实用性、新颖性、创造性这些情况，目前预估通过率只有60%，而且愈发严格，所以即使你能通过申报专利成果来给自己评职称加分，但不要把鸡蛋放在专利这一个篮子里面。万一最后真的要等一年多时间才知道结果没过，那其他准备就完全打水漂了。 而其他比如论文发表、专著出版这些，有些虽然出刊时间和申报专利时间差不多了，但你能很快的知道结果，比如论文发表，哪怕是最高端的期刊一般也只有半年的审核时间，其他核心或好一些的普刊最多审2-3个月，一些比较水的普刊则只需要审一周内就可以，你能很快知道能不能通过，然后根据结果来调整职称准备材料，而如果只把鸡蛋放在专利这一个篮子里面，最后很容易鸡飞蛋打。 还有要千万警惕转让专利，目前转让的专利是肯定会在转让后的授权证书上刊登原作者的姓名和单位的，这些内容是抹不去的，所以宁肯新申报，也不要去买卖转让的专利来评职称。

不一样的，专著，通俗的解释就是你自己或者几个人同写一本书，发表论文的话，是要把写的文章发表到某一期刊上