中国矿业大学论文发表奖励

你是说稿费么？中文核心一般二三百。如果你说的单位奖励，不同单位奖励不同。而且跟你论文发表的期刊有关，SCI、EI、跟中文核心肯定是不一样的。

中国矿业大学研究生奖学金制度介绍如下：

所有纳入招生计划的全日制硕士研究生都要缴纳学费，我校设立助学金、奖学金、三助岗位等。

助学金：纳入全国研究生招生计划的所有全日制研究生（有固定工资收入的除外）均可以享受国家助学金，硕士生每生每年6000元。

奖学金：纳入全国研究生招生计划、正常学制内、人事档案转入学校的全日制非在职研究生均可以参加国家奖学金、学业奖学金及其他校内奖励的评定，评定按照国家及我校有关规定执行，国家奖学金奖励标准为硕士每生每年20000元，新生学业奖学金奖励标准为每生每年5000-8000元。

我校设有“助研、助教、助管”岗位，多渠道提高研究生待遇。

博士研究生和学术型硕士研究生奖学金评定细则：

所有加分项分值不封顶，奖学金评选分别从高到低排序进行评选。具体加分项如下：

（1）学术论文

研究生以中国矿业大学机电工程学院的名义，本人为第一作者发表的本专业学术论文，按照以下规则计分：

①硕士研究生在国内机械类、仪表工业类核心期刊，综合性科学技术类核心刊物发表论文为 10分/篇，在矿业工程类、煤矿开采类核心期刊发表论文为5分/篇；博士研究生核心论文不计；

②学院学位评定委员会认定的高水平期刊20分/篇；

③在EI源刊发表论文未检索30分/篇、检索40分/篇（矿业工程类、煤矿开采类EI源刊论文20分/篇）；

④在SCI源刊发表论文100分/篇。

注：

①研究生需提供所发表论文的复印件（应包括封面、目录及正文）；

②EI、SCI源刊必须提供发表（含在线）或检索证明；

③导师为第一作者的SCI源刊的论文，研究生排名第二且为通讯作者时按40分/篇计算（以投稿时的导师为准）；

④核心期刊以发表时的北京大学“中文核心期刊目录”为准；

⑤同一篇论文按最高分值项计分，不重复计分；

⑥在研究生学习期间，核心类期刊，只计入1篇；

⑦会议论文不算在评选范围内。

（2）课外作品竞赛

参加高水平国家级竞赛（挑战杯、机械创新设计大赛、全国大学生节能减排）并获奖，特等奖100分，一等奖80分，二等奖60分，三等奖40分，人员取第1名。

（3）专利发明

授权国际发明专利，专利权人为中国矿业大学且本人为第一发明人的100分/件，第二发明人（导师为第一发明人，以申请时的导师为准）50分/件；授权国内发明专利或申请PCT专利（有三性）且进入一个国家及以上，专利权人为中国矿业大学且本人为第一发明人的60分/件，第二发明人（导师为第一发明人。

以申请时的导师为准）30分/件；专利权人中国矿业大学为第一单位按100%计分，第二单位按50%计分，专利权人为个人不加分，专利内容需要和本专业相关；以专利申请时的人员及顺序为准。

（4）科研获奖

① 获得国家级奖（有证书）：

一等奖200分；二等奖150分；

② 获得省部级（含教育部）奖，一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖前2名的：

一等奖100分，前3名100％计分，第4名60％计分，第5名40％计分；

二等奖80分，前2名100％计分，第3名60％计分；

三等奖60分，第1名100％计分，第2名60％计分。

在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。

硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。

论文种类

专题型

这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。

综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。