新东方教育能助发表论文吗

SAT助教。要求：1、工作认真、踏实勤恳；2、能连续工作一个月以上，并且要做到全勤；3、鉴于新东方暑假班的特殊性，需要助教能接受上级安排，必要时能够牺牲个人的部分休息时间。再说： 最近招了不少助教。发现一个问题，助教工作具有极大的不稳定性，这也给我们的工作带来了不少麻烦。助教在来面试的时候多数没有跟我们坦诚相待。多数面试助教的大学生们都有多手准备，新东方是其中一手。他们大致的想法是：新东方先录用了，有个保底的实习机会，或者至于有点事情做；然后再去寻找其他“更有意义的”事情。 我在面试的时候也尽力能直接看出助教面试者们的这种想法，然后尽可能地把他们过滤掉。对于一家用人单位，心思很散、花样很多的人是不受欢迎的，是绝对用不得的！纵然如此，我还是碰上了两位先说好了来做助教，但随后又告之不做了的大学生。其中一位当时还信誓旦旦地说能连续做两个月，我还很高兴地想这位同学帮我们解决了一个大难题。结果通过面试还不到半个月，这位同学就以要出国交流为由，说暑假不来了。好吧，出国交流也好，国内交流也好，我并不能把人绑了来新东方。也许是真的有原因，因此我也没有太多地追究这两人的问题。 第一个问题，为什么来新东方做助教？来新东方做助教的人很多，理由却不外乎几个：增加工作经验、提高待人处事的技巧、了解新东方、提高英语水平等等。先说工作经验，来新东方想增加什么工作经验？大部分常规小班的助教工作很简单：记考勤、记笔记、帮学生订饭。这能增加哪方面的工作经验？想清楚了再回答我！再说待人处事的技巧，小班助教多数情况下是波澜不惊的，不需要和学生有太多的沟通，能提高待人处事的技巧吗？你要是来新东方做一个月的销售或客服倒是可以，但助教的工作内容给不了你什么待人处事的技巧。其次，了解新东方？我不排除有热爱新东方的粉丝会来做助教。但对于多数声称喜欢、热爱新东方、向往新东方企业文化的面试者，我并不认同。我自己来新东方教书的目的中尚且没有“向往新东方企业文化”这一条，我却依然做了三年多；那些还没开始做就急着转赂别处的“准助教”会向往新东方文化？？！！最后，提高英语水平，这也是用的最多的理由。但很遗憾，做助教是提升不了英语水平的！有人说做助教可以免费听课，这一方面表明此人做助教动机不纯，另一方面表明此人对于学习有误解。学习就一定要听课？谁说听了课就一定能提高？一定能考好？听课要和练习结合，不少小班学生觉得新东方的课堂学了没效果，那是因为他们犯了很大的错误！他们光听了课，却不去做练习，所以才会没有效果！助教如果只是为了听课而来新东方，那结果也一样！！ 第二个问题，来新东方做助教想获得什么？把上面所说来新东方助教的理由都否定了，那么来新东方能得到什么呢？答案依然是多种多样的，而有些答案则需要在工作中去发现。比如，对于一个心理学专业的学生，来做助教可以让他/她知道目前学生的程度、水平、性格、个性、爱好等，这些第一手的资料可以帮助这位大学生更好地完成学业，可以写进毕业论文的例证中，可以写入留学申请的PS中，也可以用在未来的咨询工作中。听课能获得这些吗？？！！再如，对于一个英语教育专业的学生，新东方的助教工作可以让他/她思考：学生为什么会有这样那样的问题？为什么会学不好英语？为什么觉得英语学习枯燥？为什么没有自觉性？这样的思考同样可以帮助这名学生提高，这比在新东方听个课要实在的多、有用的多！！再比如，对于一位计算机专业的学生，甚至可以思考如何做出一套完整、详细又方便查询、使用的英语学习软件？怎么样的软件学生能够接受？由此可以思考如何使用计算机软件工具来提高语言研究和英语教学的工作效率，如何将计算机软件与英语学习结合得更紧密。由此，这名计算机专业的学生就有了自己的研究方向和擅长领域，这比在新东方听个课要有价值的多吧？？！！你们来新东方做助教，那是为新东方工作，并且为新东方的客户服务。你们是来工作的！你们由原来自己是客户，变成了现在的工作者、服务者。所以新东方不会把很多的精力放在你们的身上，要想提高能力、有所收获，你们要靠自己！等新东方把注意力放到你们身上的时候，那往往是你们犯了什么错误的时候！ 第三个问题，有多少时间给新东方？这也是我在招聘助教时特别看重的。一个人到一家单位工作，单位当然会考虑这个人能为我工作多长时间。对于单位来说，人员流动意味着不稳定。因此，员工在同一家单位帮得越久，单位就越稳定，人心也就越齐，员工经验就越丰富，做事情默契也就越好，执行力和效率也就越高。可惜来新东方做助教的学生们，多数是打一枪换一个地方的游击队心态。今年暑假来新东方做一个月助教，明年寒假去某某公司做一个月实习生，到了暑假再换。这还是好的。遇上不好一个暑假就做好几份实习工作。我前面也说了，心思很多、花样百出的助教，任何一家用人单位都不会喜欢。来做助教前，希望每一个人都想清楚，能保证给新东方多少工作时间。在给出的时间内，能否做到全勤？我曾经遇到过一个中学部的助教，秋季周末班，一个月有四个周末，第一个周末，我上课，她家里有事，请假；第二个周末，我上课，她家里有亲戚结婚，请假；第三个周末，她家里远房亲戚结婚，请假；第四个周到，我上课，她来了，但是迟到，原因是那天下雨堵车。一个月就四个周末，有三个周末请假，有一个周末来了，却是迟到。下雨天公交车车速慢、上下客时间比平时长，路上要花的时间肯定比平时多，这是完全可以预见的情况，迟到是完全可以避免的，你他妈就不能早点出来吗？？！！这不光是给我、给学生客户留下什么印象的问题，不光是有损新东方形象的问题，更是反映这位助教MM职业素养的问题！！我希望助教都能在新东方做上一个月，最好是一整个暑假，最最好是连续多个假期在新东方工作。只有这样，才可以增加工作经验，才可能发现并获得自己想要的东西。 话说完了。请每一位想来当新东方助教的朋友，都认真思考一下以上问题。想清楚了，再来。否则，对自己没有好处；对新东方和客户，说不定还有坏处。

1、不要用中国式的思维去写英文句子。2、套用老外的写作思路（比如前言第1段写对疾病的认识及重要性，第2段对基本背景知识的介绍，第3段如何引出研究问题。讨论部分往往每一段第一句为该段的中心句）。3、格式一定要严格按照所投杂志的要求来排版（可以参考投稿须知的要求和该杂志最近发表的文章，要做到一模一样，这样编辑认为你是认真对待的）。4、避免使用首次发现，该研究特别有意义的语句（老外喜欢你陈述事实，是不是首次发现由别人说了算，有没有意义需要时间来检验）。5、首页有什么特殊要求？比如是否写清了通讯作者（Corresponding author）和页眉标题（Running title），Running title是否符合字符数要求，一般50个字符以下。首页是否要求标明全文字符数（The number of characters must be listed on the title page）。首页是否要求提供关键词（Key words)，现在很多杂志在正式出版的时候是看不到关键词的，他多数目的是为了编辑好选择审稿专家。6、摘要是否为有特殊格式（比如格式摘要：目的，方法，结果，结论），是否有字数限制。7、注意参考文献（References）一定要符合杂志的格式，参考文献的数目是否有限制。是否不能引用正在出版的（In press）文章或未公开的（Unpublished data）数据。8、是否引用了较多著名杂志的文章为参考文献（大家看影响因子超过10的杂志文章，他们引用的文献多数也是来自10以上的杂志，也就是说你投高影响因子的杂志就尽量不要引用低档杂志的文章，这是一条潜规则）。9、引用了几篇该杂志的文章作为参考文献（有的杂志有明确要求要引几篇，有的没有要求，但是编辑在还是喜欢你多引他们杂志的文章）。10、写完后最好先找一个在国外呆过几年的中国人修改第1次（这样能纠正明显写作错误和表达，又明白你的写作意思），然后再找一个英语为母语的人修改（最好是学医的，这样能够纠正一些微小错误和表达习惯）。最终的目的是即使退稿也不是因为语言问题。人家修改完了注意在回信中致谢（Thank you very much for the excellent and professional revision of our

不是。新东方，全名新东方教育科技集团有限公司，总部位于中国北京市海淀区中关村，是综合性教育集团。同时也是教育培训集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。新东方特点：1、师资力量：新东方在线是新东方教育科技集团旗下专业在线教育网站，其课程涵盖考研、实用英语、雅思、托福、日语、韩语、美本、美研等类别。致力于提供个性化、互动化、智能化在线学习体验。2、涵盖全面：旗下包含优能中学教育、泡泡少儿教育、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、满天星亲子教育、同文高考复读等子品牌。能够为用户提供从学前、K12到成人的全品类、全年龄段教育产品，满足学子的需求。3、展望未来：成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构。为提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生全球眼光而努力，秉承着诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远的原则一路走下去。

1、具有良好的沟通及管理能力；

2、爱岗敬业，有较强的责任心；

3、抗压能力强，能承受较大的工作压力；

4、富有爱心，善于与学生相处；

5、较熟练操作办公软件，能制作PPT教案等；

走读班助教职位描述：

1、全程随学员上课，辅助课堂教学

2、组织相关测试和考试，为学员学习进步及成长答疑解惑

3、记录学员成长点滴，及时反馈并与家长保持联系

4、完成统一安排的教辅相关工作住宿班助教职位描述：

(1)全程随学员上课，辅助课堂教学

(2)带领学员进行晨读、下午半小时课堂讲课以及丰富多彩的晚间活动

(3)组织结营联欢会

(4)完成统一安排的教辅相关工作

以上岗位能力要求：

(1)了解中学生心理特征，善于与学生沟通，有亲和力，幽默感

(2)对于初高中的各科知识有一定的基础

(3)为人正直，有良好的品德与涵养，较强的责任心与爱心

(4)出色的沟通能力及执行力，较强的心理素质

(5)吃苦耐劳，有团队合作精神

(6)认同新东方精神，了解新东方企业文化

新东方托福培训班还是很有用的，新东方的托福培训一直以来都做的很好。下面就从不同角度，细说一下新东方的托福培训班都有哪些：

一、根据授课方式来分，新东方托福培训班可分为线上班和线下面授班，一般线上班费用会低于线下面授班费用。

1、托福线上培训班，适合距离授课地点较远的学员，费用一般在6000元-30000元；

2、托福面授培训班，适合更喜欢和老师面对面交流的学员，费用一般在9000元-35000元。

二、根据学员人数来分，新东方托福培训班可分为大班、小班、一对一班，一般学员人数越少，培训费用越贵。

1、托福培训大班，学员人数在25人以上，适合喜欢多人一起学习的学员，在线培训费用一般在6000元-13000元；

2、托福培训小班，学员人数6-8人，适合喜欢小团体学习的学员，在线培训费用一般在11000元-30000元；

3、托福一对一培训班，适合想要自己一个人参加培训，针对自己的薄弱点进行提升的学员，一课时费用一般在700元以上。

三、根据授课科目来分，新东方托福培训班可分为全科班和单项班，一般全科班的费用比单科班费用贵一些。

1、托福单科班，有口语、听力、阅读、写作四个专项。托福单科班适合单科薄弱，或者想要针对某个科目进行提高的学员，单科班在线培训费用一般在2000元左右；

2、托福全科班，包含口语、听力、阅读、写作四科课程，全面提高学员托福考试听说读写的语言能力，费用一般在6000元-35000元。

四、根据学员基础来分，托福培训班可分为基础班和冲分班，一般基础班的培训周期比冲分班的培训周期长一些。

1、托福基础班，培训周期一般在2个月以上，全面提高学员托福考试听说读写的语言能力，帮助学员打好托福基础。费用一般在6000元-35000元；

2、托福冲分班，培训周期一般在1个月左右，从预测高频考点出发，匹配相应的针对性练习，帮助学员在短时间内最大限度提高托福分数，费用一般在6000元-35000元。

托福考试是一项国际性英语考试，主要用于评估考生的英语语言水平，广泛应用于申请海外留学、就业、移民和研究等领域。以下是托福考试的一些用途：

1、留学申请：许多海外高校为了确保申请者的英语水平符合入学要求，会要求申请者提供托福成绩作为考评标准之一。一般来说，在海外高校申请硕士、博士和本科等的时候，需要具备相应的托福成绩。

2、就业和职业发展：托福成绩可以作为应聘时的参考，特别是在外企、国际组织、教育机构等领域，拥有一定的英语能力更有优势。而且，通过考试可以证明考生在英语听、说、读、写等方面的能力，是获得优质工作机会的必要前提。

3、移民申请：很多国家的移民政策要求申请人证明他们拥有足够的英语能力。例如，加拿大联邦技术移民要求申请人必须达到CLB（加拿大语言基准）7及以上的语言水平，而澳大利亚、新西兰等国也要求移民申请人具备一定的英语能力。

4、学术研究：提供托福成绩还可以帮助考生参加国际学术顶尖会议或者出版论文、著作等。托福成绩证明了考生具备良好的英语水平，能够与国际同行进行交流和合作。

总之，托福考试是衡量英语听、说、读、写四项技能的一种国际化考试，托福成绩的好坏关系到申请留学、就业、移民等领域的成败。