职业技术学院论文发表奖励

河南应用职业技术学院是一所以培养高素质应用型人才为主的全日制本科院校，其教师待遇相当优厚。作为一名教师，主要收入来源包括基本工资、津贴和奖金等。首先，河南应用职业技术学院实行比较稳定的工资制度，教师的基本工资水平较高，且根据教师的职称、学历、岗位等级等综合因素进行分级，并有相应的薪资调整。其次，教师还可以享受到一些津贴补助，例如住房补贴、交通补贴、岗位津贴等。这些补贴可以有效地提高教师的生活品质，缓解他们的经济压力。此外，河南应用职业技术学院还设有丰富多样的奖励机制，如科研项目奖励、论文发表奖励、教学成果奖励等，这些奖金可以激励教师积极参与各项工作，推动学院整体发展。总的来说，河南应用职业技术学院教师的待遇相对较好，既有稳定的基本工资，又有多方面的津贴和奖励，让教师们拥有相对宽裕的经济条件，更好地发挥他们的教学和科研能力，推动学院的快速发展。

河南应用职业技术学院采取计绩工资制度，具体情况如下：1.基本工资：教师基本工资根据不同的职称分类和等级计算，根据本校的有关规定，最高基本工资为6000元/月。2.职务津贴：根据教师职称、职务、级别等情况，酌情出发，最高可达到1500元/月。3.技术津贴：教师在课堂教学、教研、科研等方面取得一定成绩，根据本校有关规定，最高可达到1000元/月。4.其他津贴：根据教师取得的学术业绩或工作表现，酌情出发，最高可达到1000元/月。5.补贴：根据教师在课堂教学、教研、科研等方面取得的成绩，根据本校的有关规定，最高可达到2000元/月。总的来说，河南应用职业技术学院教师的待遇比较优厚，可以得到良好的报酬和补贴。

据2015年12月学院官网信息显示，2015年，商洛职业技术学院有3课题获2015年陕西省职教学会科研项目立项。 2013年，学院教师在国家、省级学术期刊发表论文115篇，申报课题14项，课题结题13项，获得学院课题奖3项，省级奖6项。2012年，学院在陕西省职教学会优秀论文评选中获得一等奖1篇，二等奖5篇，三等奖10篇，优秀奖6篇。 学院莫翼翔教授主持的《陕西省地市高等职业教育发展战略研究》、高吉仁副教授主持的《高职学生低碳生活习惯的调查与研究》和许红叶老师主持的《有效提升高职院校教师信息化教学能力研究》3项科研课题获得了陕西省教育科学“十二五”规划2012年度课题立项证书。 2011年，商洛职业技术学院8篇科研论文获商洛市自然科学优秀学术论文奖。 商洛职业技术学院2015年陕西省职教学会科研项目立项一览表 项目名称主持人立项单位立项时间翻转课题在高职外科教学中的应用研究刘鹏陕西省职业技术教育学会陕职学〔2015〕7号陕西省高职院校学生裁判员培养研究孙卫华陕西省职业技术教育学会陕职学〔2015〕7号高职院校基础课程教学对企业岗位要求的适应性研究李惠民陕西省职业技术教育学会陕职学〔2015〕7号资料来源 2012年商洛职业技术学院参加陕西省职教学会论文获奖情况统计表 获奖情况作者论文名称一等奖巩显著高职教育校企合作模式的探索与实践二等奖王文玉关于高职课堂教学的思考二等奖茹官璞浅谈高职院校“双师素质”师资队伍建设二等奖茹官璞浅谈情境式教学法在儿科教学中的应用二等奖李小龙从心理学角度看“道德健康”及其培养路径二等奖王文霞高职英语教学改革 促进高等职业教育发展三等奖王文玉浅谈高职生物化学教学中任务型教学法的应用三等奖何西珍试论医学微生物学与免疫学课程建设的改革三等奖何西珍浅谈高职生物化学教学中任务型教学法的应用三等奖任保印高职院校中医教学与教书育人三等奖李燕燕高职院校生理实验教学改革探索论三等奖刘永记新时期高职院校德育工作的实践与思考三等奖赵晋大力发展高职药学教育加快西部中医药产业发展三等奖严亚宁浅谈灌肠法在护理教学方法上的改进三等奖龚加安浅谈高等职业院校人文素质教育三等奖张旭晨基础部相关实验室开放教学初探优秀奖任保印高职院校高等数学教学改革探索探索优秀奖张安平高职教育课堂使用三步式教学法管见优秀奖余洋高职学生思想政治工作的问题与对策优秀奖田娟浅谈激发高职院校学生学习动机的几点意见优秀奖杨孜<内科护理学>教学过程中的常见问题及对策优秀奖王敏如何增强思想政治课的实效性资料来源 商洛职业技术学院2011年商洛市市自然科学优秀学术论文奖获奖情况统计表 作者奖项级别探讨多发性腔隙性脑梗死与脑出血相关性的临床研究冯文商洛市市自然科学优秀学术论文奖一等奖公允价值现实来源的经济学诠释胡燕商洛市市自然科学优秀学术论文奖一等奖水杨酸对黄瓜种子萌发和胚根伸长的影响及其与乙烯的关系李宏亮、李惠民商洛市市自然科学优秀学术论文奖二等奖化氢对大鼠心脏缺血/再灌注损伤的保护作用以及心肌细胞Bax和Bc1—2表达的影响王文玉商洛市市自然科学优秀学术论文奖二等奖DNA走来近60年宋小君、李艺撰商洛市市自然科学优秀学术论文奖二等奖类互连网络的容错性与传送延迟崔宏志商洛市市自然科学优秀学术论文奖二等奖葡萄酒的生产推动地方经济发展初探党磊、宋小俊商洛市市自然科学优秀学术论文奖三等奖对2005年版<临床用药须知>中有关问题商榷曾志海商洛市市自然科学优秀学术论文奖三等奖资料来源 馆藏资源据2015年12月学院官网信息显示，学院图书馆藏图书44.3万余册，其中纸质图书 28.7万余册、电子图书15.6万册。

一、省政府奖学金申请对象及基本条件

（一）申请对象为我院全日制二年级以上（含二年级）在校学生。

（二）申请的基本条件为：

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3.诚实守信，道德品质优良；

4.在校期间学习成绩优异，学年成绩排名、素质分名次均列所在专业前20%；

5.在社会实践、创新能力、综合素质等方面表现特别突出的学生给予优先考虑：在省级以上（含省级）学术刊物发表过论文（第二作者以上）；在省级以上（含省级）科技竞赛中获奖者；获得国家专利者；获得学校学生科研基金资助或参与教师各类课题研究并取得较大成绩者。

6.对于学习成绩或素质分没有进入前20%，但达到前30%的学生，如在其他方面表现非常突出，可申请省政府奖学金，但须提交详细的证明材料。其他方面表现非常突出是指在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。具体如下：

（1）在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚。

（2）在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录，以第一、二作者出版学术专著（须通过专家鉴定）。

（3）在学科竞赛方面取得显著成绩，在省级专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励。

（4）在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）。

（5）在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。非体育专业学生参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名：高水平运动员（特招生）参加国际和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名。集体项目应为主力队员。

（6）在重要文艺比赛中取得显著成绩，参加省级比赛获得一等奖。集体项目应为主要演员。

（7）获省级十佳大学生、省级三好学生、省级优秀学生干部、省级自强之星、省级励志成才优秀大学生典型、省级社会实践先进个人、省级优秀志愿者、省级爱心献血先进个人等省级及以上荣誉称号。

（三）省政府奖学金是国家奖学金的补充和延伸，同一学年内，获得国家奖学金的学生不能同时获得省政府奖学金。

（四）同一学年内，获得省政府奖学金的家庭经济困难学生可以同时获得国家助学金，但不能同时获得励志奖学金。

二、省政府奖学金评审名额

省政府奖学金由省财政出资设立，学校每年按照浙江省教育厅下达的省政府奖学金名额进行评审。

三、省政府奖学金的奖励标准

省政府奖学金的奖励标准为每人每年6000元。

四、评审程序

（一）省政府奖学金每学年评审一次，实行等额评审，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）每年9月30日前，学生根据本办法规定的省政府奖学金的基本申请条件及其他有关规定，向二级学院提出申请，并提交《浙江省政府奖学金申请审批表》。

（三）二级学院对申请材料进行评审推荐，并在二级学院内进行不少于5个工作日的公示。

（四）学生处在二级学院推荐的基础上组织评审、学校领导集体研究审定后，在校内进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后，报省学生资助管理中心备案。

五、省政府奖学金发放与用途

（一）学校于次年4月30日前将省政府奖学金一次性发放给获奖学生，并记入学生学籍档案。

（二）获得省政府奖学金的学生必须承诺奖学金确实用于学习和正当的生活需求。

（三）省政府奖学金的评审、发放受学校财务、审计、纪检监察和主管部门的检查和监督。

六、本办法自发布之日起施行，由学生处负责解释。

咱们校友呀~~你怎么自己学校的自己还不知道呢？呵呵，我只拿过一百的，还只拿过一次。我们班里有个连国家带学校一共拿了几千的呢!真的没你！这是我在学校网站上摘抄的奖学金规定，应该很细致了，你看看吧！希望你拿更多哦~~~为了鼓励学生勤奋学习、奋发向上，促进德、智、体、美全面发展，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人。提高学生自我教育、自我管理、自我服务的综合素质，学校设立奖学金，具体规定如下： 一、评定范围凡属我校按时注册取得学籍的全日制学生，均有资格参加奖学金评定。二、奖学金的种类奖学金分为优秀学生奖学金、励志奖学金、优秀学生干部奖学金、单项奖学金和先进集体奖。三、奖学金评选条件和等级（一） 优秀学生奖学金1、条件（1）热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；（2）遵守大学生行为准则，有良好的道德品质和正确的人生观；（3）学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优异，无不及格科目；（4）德育操行等级在“良”以上；（5）热爱集体，关心他人，积极参加学校组织的各项集体活动。2、等级（1）一等奖学金 学期平均成绩排名居各系（部）、年级、专业前2% ，且各科成绩85分以上（含85），每人每学期400元；（2）二等奖学金 学期平均成绩排名居各系（部）、年级、专业前4% ，且各科成绩80分以上（含80），每人每学期200元；（3）三等奖学金 学期平均成绩排名居各系（部）、年级、专业前15% ，且各科成绩75分以上（含75），每人每学期100元；（4）以各系部为单位按比例评定，根据获奖人数三项尾数相加后的小数采取四舍五入制，可增加三等奖学金人数。（二）励志奖学金1、条件：专门为享受一、二、三等奖学金的贫困学生而设立（不兼得）；持有村（居委会）、乡（街）、县（区）民政部门三级特困证明的，经学校审核后符合条件的经济困难学生。2、等级（1）一等奖学金 每人每学期500元；（2）二等奖学金 每人每学期300元；（3）三等奖学金 每人每学期200元。 （三）优秀学生干部奖学金（不兼得）1、条件（1）拥护中国共产党的领导，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，立志为全面建设小康社会而努力学习；（2）工作作风扎实、思想作风正派、工作成绩突出，有一定的组织能力和模范带头作用，在同学中有较高的威信。（3）热爱集体、关心同学，工作认真、顾全大局。能完成学校交办的各项任务，认真遵守并执行各项管理规定，考核成绩较好。（4）任职满一学期，学期操行为“优”，学习成绩合格。2、等级（1）优秀学生干部一等奖 比例为学生干部总数的5%，每人每学期200元； （2）优秀学生干部二等奖 比例为学生干部总数的15%，每人每学期100元； （3）优秀学生干部三等奖 比例为学生干部总数的30%，每人每学期50元；（4）以系部为单位按比例评定，根据获奖人数三项尾数相加后的小数采取四舍五入制，可增加三等奖学金人数。 （四）单项奖学金（可兼得）1、国家、省市级竞赛奖（1）获得全国知识竞赛、技能竞赛、体育比赛、征文比赛等前六名者分获奖励1000元、800元、600元、500元、300元、100元；（2）获省市级知识竞赛、技能竞赛、体育比赛、征文比赛等前三名者分获奖励300元、200元、100元。2、校级竞赛奖（1）获得学校知识竞赛、技能竞赛、体育比赛、征文比赛等前四名者获奖励40元；（2）获得学校知识竞赛、技能竞赛、体育比赛、征文比赛等五至十名者获奖励20元；3、英语等级考试（1）取得大学英语等级六级证书 获奖励300元；（2）取得大学英语等级四级证书 获奖励100元。4、在省部级报刊上发表论文者奖励500元。5、凡已获得各类竞赛奖励的同学不再享受单项奖学金的受奖资格。（五）先进集体奖1、条件（1）先进班集体①具有严谨务实，刻苦钻研，团结进取的优良学风、班风，精神面貌好，勇于开拓创新，在班级建设方面，工作扎实，措施得力，成绩显著。②全班考试及格率达90％以上；③在总评考核中名列前矛；④班内出勤率达到90％以上；⑤自觉遵守校规校纪，宿舍达标率100%，优秀率50%，积极参加各种公益活动。（2）先进团体（参评范围为各级学生会组织和志愿者、社团组织）：①立场坚定，树立正气，倡导主流，弘扬主旋律；②集体凝聚力、感召力强，每个成员都有强力的集体荣誉感，有较强的团队协作精神；③有影响，有特色，有创新，有自己的品牌项目；④团队干部威信高，综合素质好；⑤团队工作扎实有效，业绩显著，在学校和社会产生影响。（3）先进宿舍：各级、各类检查、月评比均在“洁美”等级。2、奖励比例（1）先进班集体 比例为班级总数的5%，每学期200元；（2）先进团体 20个，每学期100元； （3）先进宿舍 比例为宿舍总数的20%，每学期100元.四、凡有下列情况之一者不能享受奖学金1、学期内受纪律处分或纪律处分未解除者；2、病、事假超过两周或有旷课行为者。五、评选方法：1、奖学金每学期评定一次，评定工作以班级为单位，按照公开、公平、公正的原则，由各系部具体组织实施。2、每学期开学后第一周按照《学生奖学金规定》评比，第二周系（部）进行公示，第三周将电子版名单上报学生工作处，学生处呈报主管校长批准进行表彰；3、系（部）按照分配比例严格进行测评，如个人上报材料不真实，经核实后取消受奖资格，不再增加替补名额；4、校级先进团体、学生干部由校团委根据名额比例评选，校级以下学生干部由系（部）根据名额比例评选；5、学校对获奖个人和集体颁发获奖证书，填写《奖学金申报审批表》归入学校文书档案和个人档案。六、此规定自2005年9月1日起施行，解释权归学生工作处。