宣城教育论文发表

许多教育工作者，均会想将自己平时的教育经验，研究项目和教育理论发表。这样不但对自己是一个提升，同时对教育工作来说也是有利的。那么我们该如何发表我们的教育论文呢？下面我们就为大家介绍下相关的操作步骤。1.根据教育论文的专业方向和所属分类，进行相对的期刊选择，并且对期刊有个全面综合的了解，确定其规范合法。可以通过国家新闻出版总署查询系统进行相关了解。2.完成上面这步之后，就可以选择相关机构了。在此一定要多方面对其进行考评，包括其口碑，规模及相关的工商注册信息，最后确定其达到资质如何发表教育论文。3.达成协议，预付定金。按照编辑或者相关审核专家意见，修改学术论文文稿，达到发表规范及要求。4.完成发表。注意事项1.对于期刊和相关机构的选择，杂志之家再次提醒您选择之前一定要做到对于期刊和该机构有详细了解，可以通过国家新闻出版署查询系统和工商行政管理局进行核查。2可以咨询参考有成功发表经验的同行或者同事。

首先，把论文写好，字数一般在4000字左右，2000字的论文大多数刊物不收。其次，找到合适的刊物投稿过去，等结果。还有第三种情况，就是通过自己投稿发表慢或者发表不出去，找论文发表机构发表，比如淘淘论文网这种。总体来说，教育类论文现在比较难发表。

教师教学日志例文

一转眼，名师工作室的三年活动就要划句号了。我们这个工作室是一个特别的工作室。说特别，是因为成员来自语数理、政史地和计算机；既有高中老师，也有初中小学老师；既有宁国的，还有郎溪等县的；虽然学校不同，学科不同，学段不同，但大家在这个专业发展共同体内相互学习，相互竞争，取长补短，都取得了显著的进步，得到了较快的发展，基本上实现了当初制订的三年发展目标。丁焰更，张青老师顺利评上安徽省第十一批特级教师和宣城市拔尖人才；李萍、史兵松老师评上宣城市学科带头人；冯华玲、张俊老师评上宣城市骨干教师；汪悦、胡丽萍老师评上宁国市骨干教师；熊寿平、周友金老师评上宁国市专业成长之星；盛敏晖老师评上宁国市拔尖人才等。还有几位老师虽然暂未评上专业称号，但也都取得了可喜的成绩。

先小学开始说起吧。胡丽萍老师原是开发区小学青年语文老师，自身条件与工作室其他老师比起来有一定差距，但她经过不断学习和努力实践，主持了宁国市课题，承担了公开课，参加论文评选并获奖，最终评上了宁国市骨干老师。冯华玲老师原是宁墩小学语文老师，加入工作室之前就是宣城市教坛新星，虽然加入工作室比别的老师迟半年，但她后来居上，主持一项省级课题并结题，优质课获省二等奖，论文发表获奖，先后评为省优秀教师和省优秀青年教师，顺利评为宣城市骨干教师和宁国市专业成长之星，现在还担任了宁阳学校教导处副主任。张俊老师是宁阳学校小学数学老师，三年来主持一项宣城市课题，两篇论文在省级专业杂志发表，另有其他教研成果多次在宣城市获一、二等奖。承担了公开课，20XX年顺利评上宣城市骨干教师。

李萍老师是初中语文老师的杰出代表，加入工作室之前，李萍老师就是宣城市骨干教师并担任宁阳学校教导处副主任。三年来，主持了一项省级课题并结题，有四篇论文在省专业杂志上发表，微课作品获省二等奖，读书征文获宣城市一等奖，20XX年和20XX年两次评为宁国市专业成长之星，20XX年顺利评上宣城市学科带头人，

张晓民老师是初中语文老师另一个杰出代表，张老师是港口初中语文老师，加入工作室之前就是宣城市学科带头人，获省优质课一等奖，论文课例等多次获宣城市一等奖。由于客观原因，加入工作室迟了半年。张老师也是后来居上，两年多来，先后主持一项省级课题，在省级专业杂志上发表四篇论文，另有其他教研成果多次在宣城市获一、二等奖。先后两次作为宣城市推荐的候选人参加省级名师评选，目前担任了港口初中教研处主任。

赵邦才老师现为河沥初中副校长，三年来主持一项宣城市课题完成研究待验收，一篇论文在省专业杂志发表，其他教研成果多次在地、县两级获奖，20XX年评为宁国市优秀教育工作者。

熊寿平老师原是宁国市历史教研员，因工作需要调任梅林学校担任校长，三年来，主持一项省级课题结题，一项省级课题立项，在省级专业杂志发表两篇论文，另有三篇论文在宣城市获一等奖，20XX年评为宁国市专业成长之星。

池飞燕老师是津河中学高中政治老师，三年来，池老师主持一项宣城市课题完成研究待验收，两篇论文在省专业杂志发表。担任20XX年高三班主任，所在班级文化课本科达线四十九人，本科达线率89%，这在津中是创造了一个奇迹。20XX年评为宁国市优秀班主任，目前还担任津中党务干事。

尤良俊老师是津河中学高中政治老师，加入工作室之前就是省教坛新星并担任政教主任。三年来，尤老师主持一项宣城市课题完成研究待验收，参加优质课评比获宁国市一等奖，一篇论文在省级专业杂志上发表。

张青老师是郎溪中学计算机老师并担任郎中教研处主任，原来就是宣城市学科带头人，因本人积极申请学校同意推荐，破例加入了本工作室。三年来，张老师主持一项省级课题并结题。作为主要作者参入编写了安徽省初中信息技术教材教参共10多本。在省级专业杂志发表论文四篇。另有其他成果省市获奖。20XX年评为宣城市拔尖人才，20XX年顺利评为省特级教师。

接着说说宁中的四位老师吧。

丁焰更老师是宁中教导处副主任，原来就是宣城市地理学科带头人。三年来，丁老师担任工作室秘书，主持一项省级课题结题，另有一项课题宣城市立项，一篇论文评为全国一等奖，有四篇论文在国家省级专业杂志上发表。20XX年评为宣城市拔尖人才和宁国市专业成长之星，20XX年评为省特级教师。

史兵松老师是宁中教研处副主任，原来就是宣城市地理骨干教师。三年来，主持一项省级课题结题，现在又主持一项宣城市课题。三篇论文在省市级专业杂志发表，另有其他教研成果在宣城市获一、二等奖。20XX年和20XX年两次评为宁国市专业成长之星，20XX年评为宣城市学科带头人。

周友金老师是政治老师，加入工作室之前，就是宣城市学科带头人，三年来，主持一项宣城市课题结题；在国家省级专业杂志发表论文四篇，20XX年评为宁国市专业成长之星。

汪悦老师是政治老师，担任德育处副主任。三年来，主持一项宣城市课题即将完成研究，在省级专业杂志发表论文三篇。另有教研成果在宣城市获奖，20XX年评为宁国市骨干教师。

最后需要特别说说盛敏晖校长。盛校长是名校长工作室的正式成员，但他积极要求参加本工作室的活动。三年来，盛校长主持一项宣城市课题并结题，撰写论文和案例分别获省一、二等奖，一篇论文在《宣城教育》上发表。2013年底评上小学品德中学高级教师，20XX年评为宁国市拔尖人才。

本工作室的老师三年来之所以取得显著成绩，除了自身的努力之外，也离不开宁国市教体局领导的鼓励指导，离不开各校领导老师的支持帮助。在这里，还要特别感谢宁国市教研室主任傅帮军老师，教研室副主任唐礼祥老师，教研室路广发、曹和萍老师，实验小学副校长何芳老师，西津小学副校长章永发老师，宁国中学工会主席蔡虹老师，宁国中学名班主任余绍明老师，无为襄安中学陆社葆老师等对工作室活动的支持。还要感谢马鞍山市吴望民老师，滁州市张作真老师，浮山中学唐晓发校长对本工作室访学的热情接待，正是你们的帮助，工作室的活动才如此精彩！

就要说再见了，虽然依依不舍，但友谊长在，梦想还在，相信明天会更好，确信明天一定会更好！

这是由于，祖国在一天天强大，在“互联网+”的时代，社会对优质教育的需求会更加迫切，教育主管部门也会越来越重视对名师的培养。近几年宁国教育系统对骨干教师的各种培训，“光彩城”教师专业成长之星的`年年评选就是最好的注脚。

这是由于，我们工作室的每个成员怀揣着梦想。三年规划实现了，还要实现五年、十年规划。有些老师要继续冲击宣城市骨干教师，学科带头人；有些老师要实现自己的“特级梦”。有些老师则要争取评上正高级职称，争当“江淮名师”。

这是由于，我们的团队将实现裂变，越来越壮大。每位老师将继续带领自己的团队抓教学，搞科研，让更多的老师进入骨干教师的行列。有些老师则有可能成立自己的工作室，带领更多的中青年老师一同前行。

这是由于，我们自身的专业素养，师德境界提升以后，会提高课堂教学质量，探讨教学艺术，从而让更多的学生受益，从而得到领导肯定，同行认可，社会赞誉，教师的职业幸福感会油然而生。

再见了，同志们！原来我们就非同一般，现在我们则更加优秀，将来我们要继续创造辉煌！

陈光辉

20XX年4月6日

成长路上，一路鲜花，一路歌。在各级领导的关怀支持下，在全体一幼人的共同努力下，市一幼荣获了国家级语言文字规范化示范学校、安徽省一类一级示范幼儿园、安徽省幼儿教育先进集体、安徽省家教名校、安徽省电化教育先进集体、宣城市文明单位、宣城市精神文明标兵单位、宣城市平安校园、宣城市巾帼文明岗、宣城市卫生先进单位、宣城市花园式学校、宣城市绿色学校、宣州区敬老文明学校等荣誉称号，连续多年获宣州区中小学安全目标考核第一名。教科研成果显著，多篇论文发表于国家、市、区级等刊物；近百名幼儿作品获全国、省、市、区等各项比赛一、二、三等奖。特别是近几年，在宣城市2009、2010年度民主考评活动中成绩显著，连续两年位列市区各类学校前三名，被评为公共服务先进单位，还被列为宣城市首批幼儿体操训练基地，宣城市教育教学实践基地。现在，市一幼又立足乡土文化，以崭新的办园理念，把宣城悠久的历史文化、丰富的自然资源渗透到幼儿教育中，《立足于宣城文化的园本课程研究》被立项为省级课题，正在实施中。着力创新教育特色，努力推进幼教发展是一幼人永恒的追求。成绩证明过去，未来仍需努力，宣城一幼将继续沿着求真、务实、开拓、创新的足迹，创一流的管理、一流的师资、一流的保教质量、一流的硬件设施、办特色突出的一流幼儿园，未来的一幼将发展成专业化、特色化、高品质的幼教集团！全体一幼人将用真诚的爱心、智慧的汗水哺育每一朵小花，让每一朵小花绽放出最艳丽的色彩，为祖国的未来培养合格人才！