导师和研究生之间是一种互利的关系,导师申请项目,学生靠申请项目得到的钱来做实验发表论文,达到毕业标准,然后做出来的成果再用申请项目。不同导师招研究生的目的不一样,有些导师招收研究生是因为有很多实验要做,自己一个人又忙不过来,所以说需要招几个研究生帮忙。再拔高一点,学术需要传承,导师也需要找接班人,就像一些武侠小说一样,再功夫绝顶的高手也有老去的那一天,如果找不到接班人,找不到徒弟那武功就失传了。所以导师招收研究生也是为了维持学术的传承,维持学院学校的发展。导师招收一个研究生能挣多少钱这个没有一个确切的数字,运气好的话学生能做出成果,然后就能申请到更多的项目,就有源源不断的资金补充来进行下一项研究,形成良性循环。但是如果导师申请不到项目基金,这种情况别说赚钱了,赔钱都是有正常的,最简单的一点导师每个月要给研究生发助研费,这就是一笔真金白银的付出。很长时间申请不到项目就没有资金的补充,这就会导致学生做实验困难,进而影响到毕业。对于老师也是一样的,没有钱做不了实验发不了论文,以后学校考核的时候会出问题,对于资历老一点的教授来说影响相对小一点,但是对于年轻教师来说的直接就辞退了,这也就是所谓的“非升即走”。表面上光鲜亮的的大学教师也并非大家想的那么轻松!