矿物加工工程博士论文发表

复旦大学日前出台规定，从2011年入学的三个院系所开始试点，硕士生无须在核心期刊发表文章、博士生在核心期刊上发表2篇文章（原为3篇）即可毕业，一改多年来实行的一定要在核心期刊发文章才能毕业的规定。我想就自己十多年从事研究生培养、多年从事《敦煌学辑刊》编辑的经验，对此发表一点看法。编辑不胜其扰我的观点是，首先，最好不要将在校期间是否发表学术论文作为研究生毕业的硬性规定；其次，博士生和硕士生不要用统一尺度要求，博士生可以将发表学术论文作为毕业条件之一，硕士生最好不要求发表论文。硕士生一般研究水平不高，撰写的学术论文多为概论性或者综述性的，很难进入学术圈关于学术前沿问题的探讨，也有许多论文是重复性研究，将他人研究成果进行二次加工后发表者不乏其人。作为期刊编辑不胜其扰。因为，第一，要对很多论文进行甄别，看其是否已经发表过；第二，考察研究成果是否有雷同现象；第三，核查学术观点和论文内容有无抄袭现象。多数人情稿就是从这个层次来的，有些硕士生凑合出一篇论文，害怕发不了，就将导师名字挂上，有些告诉导师，还有很多没有告诉导师，对编辑造成误导，使得他们既担心淹没一个高水平的研究成果，同时又害怕陷入抄袭门中纠缠不清。学术杂志成博士生培养者目前各个学校对此标准不一，有权威期刊要求，也有核心期刊要求。兰州大学原先要求必须在权威期刊发表，以历史学为例，就是《中国社会科学》、《历史研究》、《考古学报》，后来增加《中国史研究》、《中国边疆史地研究》、《世界宗教研究》等，还是解决不了问题，又规定在以上权威期刊发表1篇或者在核心期刊上发表3篇。最近又改为，在CSSCI来源期刊各大类的前60%发表3篇或者前30%发表1篇。我认为这是不合理的，实际上无形中将博士生培养权给了各杂志的编辑们。博士生能否毕业取决于学位论文的撰写水平，而不是发表论文杂志的级别，最好的做法是不要拘泥于级别，在送审博士论文的同时或之前将博士生在校期间的学术成果送审，只要达到标准就可以，甚至一些好的博士学位论文，没有前期发表成果，通过严格的送审程序，照样可以毕业。人才培养是老话题博士生的培养质量取决于导师指导水平、博士生的悟性和单位学术氛围。导师指导水平是第一位的，指导水平不是导师的研究水平，很多专家很优秀，却指导不出像样的博士生，当然，没有水平的导师绝对指导不出优秀的博士。另外，理科的实验室模式不能用到人文社会科学领域，文科导师和博士生的关系只能是师生关系，绝不能像理工科那样是老板和员工的关系，成果也不能混在一起署名。导师是博士生进入该领域的引路人，导师将以最短的时间引导博士生进入该学科前沿领域，根据学生的研究水平、能力和知识领域制定一个研究课题。导师要善于发掘博士生的潜质，做到身教、言教一致，鼓励优先，提高学生的自信心。博士生的悟性和用功程度也是培养关键，没有悟性的博士生很难培养，而有悟性不用功的博士生也培养不出高水平。悟性是博士生创新的基本条件，用功是博士生培养的最低要求。让他们融压力、动力和信心为一体，这样不需要硬性要求，也会产出优秀成果。

不可以，因为博士论文已经收录数据库了，再发表时抄袭率检测不合格！

专业还可以把，就是和选煤有关的。

还行吧，和煤矿有关专业好就业！！！

可能的，主要是您博士论文有没有公开发表，我记忆中的博士论文都会公开发表，可以查得到，可以问问壹品优刊。

我把我以前写的河南理工大学矿物加工专业详细介绍给你吧，可以参考一下，现在可能有些变化。河南理工大学矿物加工工程专业详细介绍目录专业综述专业历史专业历程科研状况师资力量实验室力量主要课程优势特色专业综述：河南理工大学的矿物加工工程专业拥有矿业工程博士学位授权点、矿业工程一级学科硕士学位授权点，拥有矿业工程博士后流动站，是国家级特色专业，省特色专业，省重点学科，建有“矿物加工与矿用材料河南省高校工程技术研究中心”，本专业自1988年开始筹建，1998年在采矿专业培养第一批选矿方向本科生，后来独立成一个专业，作为一个后起之秀，是一个发展十分迅速、成果十分丰硕、拥有相当实力的专业。矿物加工专业是一个根据市场需求而应运设立的专业，就业率始终居全校前列，已经连续四年就业率稳定在100%，本专业考研率也十分可观，2009年考研录取率为30%以上，居全校第二。专业历史：矿物加工专业原本设于焦作工学院的资材系，后随着学校更名为河南理工大学，资材系的若干专业分配到几个不同的学院，其中安全专业被分到安全学院，作为安全学院和本校的强势专业，采矿专业被分到能源学院，作为能源学院的和本校的强势专业，原资材系的材料专业和矿物加工专业以及机械系的材料成型与控制专业合并为材料学院，作为一个新的学院。矿物加工专业本来的发展并不十分理想，在2002年左右因为煤炭工业集体不景气，曾经停招两年。接着学校甚至考虑撤销矿物加工专业的设置。后来因为煤炭工业复苏，也因为陈清如院士于2006年的加入，使本专业重新具有了活力，并取得了如今在河南省几乎可以与任何一所学校、任何一个专业相比的学科建设成就，这种发展是在当时没有人会想到的，但是也是一种必然，因为随着煤炭工业的发展和经济的快速进步，必然会对本专业有相当大的需求。2007年化学工程与工艺专业作为独立的专业从矿物加工专业中分离出来，主攻煤化工方向，但是本专业的化工课程并没有停止。专业历程：1998年招收第一届本科生；2001年获得硕士学位授予权；2002年开始招收第一届硕士研究生；2005年获“矿业工程”一级博士学位授予权；2007年获建“矿业工程”博士后科研流动站；2008年获建河南省重点学科，河南省特色专业；2008年矿物加工与矿用材料河南省工程技术中心获准建设；2010年国家级特色专业；我校矿物加工专业是省内唯一一个此类专业，已逐渐形成我校的特色专业，是我校重点发展的学科之一。科研状况：河南理工大学作为一所煤炭院校，矿物加工专业也与学校的具体状况相适应，力争服务煤炭行业，干出自己的特色。作为全省唯一的矿加专业，优势自然是不言而喻的。近年来公开发表发表科研论文90余篇，教学研究论文7篇，专著3本。获教学成果奖7项，其中省部级一等奖2 项，二等奖 3项；校级 2项。 承担国家级科研项目3项，经费83万元；省、部级8项，经费47万元；厅、局级5项，经费50万元。获省、部级奖6项，厅、局级奖3 项。目前我校的矿物加工工程专业正逐渐在煤粉干式磁选脱硫技术、生物质型煤技术、煤炭地下加工、矿产资源综合利用和煤基炭素材料方面形成自己的特色。师资力量：矿物加工工程专业成立之初，共有从事本专业的教工6人，其中教授2人，副教授1人，讲师1人，助教2人。现有教师12人，具体名单为陈清如（中国工程院院士）、谌伦建(教授、博导)、黄定国（教授、博士）、张传祥（教授，博士）、焦红光（副教授、博士）、张玉德（副教授、博士）、潘兰英（副教授，硕士）、陆银平（副教授、博士）、赵继芬（讲师，硕士）、马娇（讲师，硕士）、路阳（助教，硕士）、张乾（博士）等。其中中国工程院院士1人，教授4人，占33.33%；副教授4人；占33.33%；专任教师中，7人具有博士学位，5人具有硕士学位。专业教师中，谌伦建教授为校工会副主席，是矿加教研室第一任系主任；黄定国教授在全省著名的学校安全培训中心任职；张传祥教授为教研室主任，研究方向为碳素材料；焦红光副教授研究方向为磁选，具有多年的选煤厂现场工作经验；潘兰英副教授1988年从淮南矿院毕业后作为储备师资来到学校，是本专业的专业首席指导教师；张玉德博士为教研室副主任，主要研究高岭土和粉煤灰等；陆银平副教授研究方向为高岭土；张乾博士为美国辛辛那提大学博士；马娇老师为东北大学毕业；赵继芬老师现研究粗煤泥分选；路阳老师主要负责实验室教学。实验室力量：矿物加工实验室设有矿物成分分析实验室、矿物结构分析实验室、选矿实验室、高温实验室、矿物物理性能实验室、矿样制备实验室、煤化学实验室、煤化工工艺实验室等8个实验室。现有实验室面积1000m2，实验设备350余万元。主要的实验仪器设备有:煤质工业分析仪、差热分析仪、气相色谱仪、红外分析仪、动载材料试验机、光栅色谱仪、比表面微孔分析仪、煤炭热解系统、煤炭燃烧系统等。实验室在原有基础上，进一步补充了专业课所需要的设备。并自主设计，自主安装调试了部分实验系统，为下一步实验课的开出做好了准备。矿物就加工工程实验室可承担矿物加工工程专业《矿物分选与分离》、《矿产资源综合利用》、《现代矿物加工技术》、《煤化工工艺学》、《煤化学》、《高等煤化学》等本科生、研究生及工程硕士的教学工作及科研工作。主要课程：因为矿物加工专业为现场应用型，涉及方向较多，因此开设课程涉及面较广。选矿学、非金属矿加工、选矿机械、选煤厂设计、矿物岩石学、煤化工工艺学、煤化学、化工原理、计算机在矿物加工中的应用、烧结球团学、型煤技术、采矿概论、碳素材料、物理化学、流体力学、电工电子、机械设计、无机化学、有机化学、工程制图、企业管理等。优势特色：作为一所煤炭院校,学校的特色所在即为煤炭洗选方面，全国范围内设有矿物加工专业的院校大概20所左右，但是大部分各自有自己的不同的方向，比如中南大学的是有色金属方向，东北大学的应该是黑色金属，内蒙古科技大学的应该是稀有金属方向。目前世界范围内能源工业都是十分热门的，煤炭作为中国的主要能源，在全国范围内占能源比例为70%，所以煤炭工业方面的专业是具有相当优势的。本校矿物加工专业在全国来说实力处于B+，比本校实力强的院校仅有中国矿业大学、中南大学、东北大学、昆明理工大学等四所或者五所，因此在全国来说实力还是可以的。学校的矿物加工专业是应市场发展而生的，在当前大学毕业生就业难的情况下，矿物加工专业丝毫没有受到影响，在近几年的就业统计中始终处于A类绿色就业专业，具有相当好的就业形势。近年来，河南理工大学矿物加工专业大四学生一般在大四上学期11月或者12月以前就全部签完工作，就业率连续多年100%，就业方向大多为国有大型煤炭企业的选煤厂，发展前途好。另外，本专业毕业生也有部分签到其他行业，比如中国黄金集团就曾在2008年签下十多名同学，还有同学就业在磷矿方面。本校的煤炭磁选是国内唯一一家，是在陈清如院士的指导下发展的，也算是一大特色。另外本专业还设有碳素材料、非金属矿加工、烧结球团等专业课程，大大扩展了同学们的就业面和知识面。本专业还设有煤化工方向课程，对专业同学的就业面也是一种拓展，因为目前国内专门开设煤化工专业的院校少之又少，而市场的需求是相当大的。