一般来说，论文被国际TC（Top Conference）录用可以提高应聘者在相关领域的知名度和竞争力，从而增加找工作的机会和薪资水平。然而具体的年薪水平会受到多种因素的影响，如应聘者的工作经验、学历背景、所在地区、行业发展状况等等。因此，无法给出具体的数字。同时，国际TC的录用也并非是找工作的唯一评判标准，还需要综合考虑应聘者的技能、项目经验和团队合作能力等多方面因素。
ei是国际上三大检索系统之一，所以ei论文肯定是有用的，是受认可的，ei检索的不单单是学术期刊，还有学术会议，期刊论文和会议论文是不同的，总体来说，ei的期刊论文比会议论文认可度更高
论文被国际TC录用可以提高求职者的竞争力，但具体年薪取决于多种因素，如行业、地区、经验等。一般来说，初级职位的年薪可能在20万-40万之间，中级职位的年薪可能在40万-80万之间，高级职位的年薪可能在80万-150万之间。当然，这只是一个大致的范围，具体情况还需要根据个人的情况来确定。求职者还需要通过其他途径提升自己的竞争力，如实习、项目经验、技能培训等。
大学生发表学术论文对找工作的帮助是，教育老师或教授方面有可能性会好找工作，有助于提高演讲力，口才，写作能力，不发表学术论文怎么可能更不会对教育行业找工作有帮助。
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哈鲁咕噜
