发表的职称论文格式不对

会影响的，毕竟格式都不对，会直接让你重新写作。

论文格式不对，会影响查重吗？格式不对的话，当然会影响啊，因为我首先我们看论文的时候，首先看格式

论文发表一般是最基本的格式，正文小四 宋体，题目2号黑体，行距1.5倍。

具体细节的格式，都是由报社的编辑进行排版，主要是内容，内容通过，基本不会由太多格式的修改的。

这个论文的格式，其实很重要，不光是内容还有他的格式，这些都是最基本的，所以应该注意这些细节一定是不能出纰漏的。

职称论文在很多人对职称的评价中起着关键作用，但对于第一次进行职称论文写作的人来说，关于职称论文的有很多东西是缺乏了解的，比如职称论文格式有哪些要求？今天小编就来给大家说说职称论文格式的要求，希望能够帮助到那些正在进行职称论文写作的人。 1、职称论文的标题不应该太长。一般20字以内比较合适。论文应注明作者的相关信息，如作者姓名、单位、省市等。 2、职称论文的摘要一般涉及三个部分，即要解决的问题、过程、方法和结论；要尽量简洁明了，字数控制在200字左右。一般要求有英文摘要，中文摘要可以直接翻译。 3、职称论文还应包含参考文献，但不建议引用未发表的材料；列出的参考文献一般在15篇以内。具体格式设置示例:【序号】主要负责人。文件标题[C]。出版地点:出版人、出版年份。开始和结束页码(可选)。(会议记录[C]-收藏)。不同类型的引用格式是不同的，这一点需要注意。 4、字数要根据出版的刊物来确定。如果发表在核心期刊上，职称论文的字数是6000到8000字。如果发表在国家期刊上，职称论文的字数在4000到5000字之间。 5、内容方面，职称论文应包含标题、副标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者简介、英文标题、英文关键词等。