同等学力硕士论文强调第一手数据资料,并具有一定程度的学术性。学位论文可以是案例研究型论文等形式。事实上,作为在职研究生,从自己工作所遇到的实际问题出发,进行案例的研究也是最为容易,获取素材的难度也相对较低,答辩的过程中也不容易被专家所质疑。
同等学力论文选题需要跟踪学科前沿,对学科或社会发展有的理论价值和现实意义。同等学力硕士学位论文选题有两个原则性要求:
第一,学以致用,运用所学的管理理论分析和解决现实工作中的问题;
第二,“小题大做”,即从小的问题入手,围绕问题深入细致展开,切忌好大求全,盲目选题。同时,论文选题也要符合逻辑并避免技术性描述过多的选题。
学位论文一般应用中文撰写,字数不得少于30000字。同等学力论文应有中文和英文摘要,中文摘要字数不得少于2000字。论文内容应立论正确,推理严谨,文字简练,层次分明,说理透彻,数据准确、真实、可靠,结论明确。
作为研究生,创新是学位论文水平的体现。论文不能简单拼凑他人成果,而必须有作者独立的研究创新,也就是说,要有自己的明确观点看法。
同等学力论文应体现学生具有较扎实的专业理论基础。通过同等学力硕士的课程学习,在职研究生应较全面地掌握专业理论知识,并能运用专业理论解决企业实际问题,体现较强的分析问题、解决问题的能力。
在职硕士的论文应做到结构合理、层次分明、论证充分、逻辑严密、表述清晰,文笔流畅、书写规范,也就是说,毕业论文对写作能力也有比较高的要求。论文的写作过程,也是写作能力的训练过程,这对后续的工作也肯定会有比较大的帮助。