关键:逻辑不在于复杂,而在于其不断的变形。灵活的变通 star框架 情景 任务 行动 结果 使用场景: 向面试官介绍自己经历,学生会,招聘会简历 核心原则 :fossa原则沟通 感受 目标 现状 解决 共识预览 形成大体框架 提问 根据内容提问(确定关键点~或者你最感兴趣地点) 阅读 解决,理解演绎推理 归纳推理 类比推理超级实用(30秒救场法则) 使用场景 说服沟通模型 what _why_how 快速认知模型 what_how_why 价值黄金圈 why_how_what(符合大脑接收信息的方式) 为什么 故事引入(原因) 谈谈你的思考(怎么做) 最后传递我的价值(什么东西) 使用场景:在接到新任务时,30秒内构思整体行动方案-适用于应急发言 具体场景:突如其来的一段自我介绍金字塔原理(结论先行,然后在说措施,最后说为什么) 带入工作场景 主持会议 设置规则 得出结论 复盘总结演讲 rap(结果 观众 要点) 以观众为出发点,设定想要的结果,观点简要 配合演讲稿使用说服两种方式 一:提供激励:改变行为的边际收益 (利益吸引) 二:说服洗脑:改变他们的固有认知(欺与信息不对称) 第三种 建立可信度,将可信度用在刀刃上 例如:销售说,这种车型不适合你 损害自己利息,过去对方信任,然后推荐其他东西 逻辑链(将逻辑,细分,带入不同场景)模块 顺序 连接 超实用小技巧(加快写作速度) 先把要展开的素材写出来 用口语把关键点出来 如果能表达顺利,说明我们头脑里已经有一个很清晰的构思了。 构思成功后,就记录下来从信息到知识过程 内脑(思考)_中脑(加工)_智囊库(信息) 如何提升内脑功率 类比(点对点) 归纳(点到面) 演绎(挖掘潜在必然性) 一个大目标是由多个小目标组成的回顾目标 评估结果 分析原因 总结经验 这样才能行成一个完整的闭环整理计划表 少于5分钟直接做 把每天的事情都好好的整理好 如何提升时间利用率(把握以下三点) 第一点:心流 幸福感 挑战性 可实现 高效率 第二点:行动逻辑图 事情分类 有序 第三点:环境影响 统一简化 调整环境首先确定自己的能力,做出正确的选择 优势s 劣势w 机会o 威胁t so 优势 机会 最大限度发展 st 优势 威胁 利用优势,降低威胁 wo 弱点 机会 利用机会,回避弱点 wt 弱点 威胁 收缩,合并 不同的战略决策之间是可以转换的 深入探究动机 研究因果关系链 (恋爱 结婚之类的)五w问法 (以后做项目,做论文一定要用这种方法,直到你真的掌握了问题的本质) 优点:避开主观或者自负的假设,从结果入手 使用方式 一:描述问题 识别问题~阐明问题~分解问题 二:找出问题 原因要点~问题倾向~直接原因~关系链~根本原因 三:做出选择 基于事实~考虑全面~充分分析~切实可行 通过一次次逻辑闭环,思考这个事情是不是正确如何锻炼自己的意志力 一:建立自我认知 知道自己什么时候意志力会很薄弱,想办法克服 二:控制方法 出现错误总结时: 三:保持自己旺盛的精力(冥想法 ) 原地不动 控制自己故意 思考自己是怎么走神的 抵挡诱惑方法:推迟10分钟 良好的生活习惯,定期运动,保证睡眠步骤一:获取数据 步骤二:清理数据 步骤三:整理数据 数据分析三点 联系性 因果性 相关性1主动阅读代替被动阅读,用逻辑代替故事 2学会框架式阅读,避免看过就忘 3将知识点进行整理(1)剥离:行文结构~逻辑框架 (2)链接:主题和现有知识链接 (3)抓取:关键信息问题氛围结构性问题和非结构性问题 一:结构性问题:有解决办法与思路 非结构性问题:需要创意 二:非结构性问题: (注意)我们产品设计是解决非结构性问题 罗列(不受限地头脑风暴) 分类(应用基本逻辑工具) 整合(对分类结果进行整合分析)