学校领导班子是党的教育方针模范执行者。学校领导班子结构合理，班子成员廉洁奉公，无私奉献、团结合作，富有前瞻意识，锐意改革，开拓进取，深得广大教职工的信任。学校健全和完善议事决策机制，坚持集体领导和分工负责相结合，坚持依法治校，以德治校。班子成员既是领导又是教学骨干，有较高的教育理论素养及管理水平，经常深入教学第一线上课、听课、评课，研究和指导教育教学工作，促进了学校办学水平和教育质量的提高。作为党的基层组织，学校党支部充分发挥共产党员的先锋模范作用和骨干教师的龙头作用。建设高素质的教师队伍是学校发展的战略任务。学校致力于建设一支师德高尚、团结奋进、敬业奉献的教师队伍，持之以恒地组织教师学习和实践《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等教育法律法规，帮助提高教师的政治素养、理论水平和执教能力。学校在教师中积极开展以“讲爱心、讲责任、讲激情、创品牌”为主要内容的师德师风教育活动，树典型，学先进，促进教师间的互动互信、互帮互教，取长补短，共同提高。学校制定并实施《教师综合素质考评方案》，引导广大教师树立正确的教育观、人才观和质量观。广大教师不仅具有“爱满天下”的胸怀，而且具有“甘当骆驼”的奉献精神，从教为荣，以校为家，爱生如子，形成积极向上，奋发有为的教学氛围。学校全方位地构建教学平台，为教师创造挑战自我、展现风采、提高素质的环境和条件。常年不懈抓教学常规的贯彻、检查、督促、评比；选派骨干教师参加省、市各类业务培训；鼓励教师学历进修，提高学历层次和学术水平；开设新课程、新课标的通识培训，开展现代技术教育手段与课程整合的培训与研讨；定期组织校内示范观摩教学课和“教学开放周”活动，扎扎实实地进行听课、说课、评课等教研活动，这些锻炼并整合了一支“思想素质好，业务水平高”的教师队伍。近几年来，学校分批选派6名骨干教师到宁夏支教，还与兄弟校建立帮扶共建关系，不但发挥该校重点中学的示范辐射作用，也提高了该校教师的教研教改能力和教学水平。教师中涌现了一批优秀分子：1名国家级骨干教师培养对象、3名省学科带头人、8名省级骨干教师培养对象、 16名漳州市级骨干教师培养对象；5年来，教师在县级以上报刊发表或获奖的教育教学论文达158篇，其中省级以上70篇、市级69篇、县级19篇；教师获得县级以上荣誉称号共112人次，其中国家级4人次，省级8人次，市级18人次，县级 82人次，这些充分展现了该校教师敬业爱岗的师德风范和奋发有为的师能风采。
南宫亦忆
