短期内发表多篇论文

如果没什么经验的话，想要短期快速发表论文，只能走找代投这条捷径，可节省大量时间。步骤如下：第一步，下载相关文献（说不会下的过分了）。从维普，万方，知网，百度学术下载，10-20篇，从中摘取你需要的部分，进行“打磨+抛光”，打磨过程不要跑偏了。第二步，查重。论文发表需要10%-30%的查重率，根据具体期刊，按照要求来即可。第三步，找渠道投稿，例如淘淘论文网等，好处如下：1渠道对期刊比较熟悉，知道哪些容易发表，哪些适合作者本身水平的发表2审批快3易通过4安排出刊期数靠前，即出刊快。

期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的，发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表，但一些作者由于种种原因耽搁了发表，几篇论文打算集中发表，职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的，但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要特别注意，这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期，有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验，原则上最好是一年一篇，或者1年2篇的话，发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久，职称文件一般没有对此作出比较详细的规定，按照我们推荐的最佳做法就行，也就是一年一篇。当然，有部分朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的，所以，这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备，这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键，往往决定了作者能否晋升，如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备，总体来说职称论文发表是宜早不宜晚，广大作者要尽早准备为好，最好不要出现集中发表的情况。