三门峡论文发表

一 郑州人才继续教育平台账号被锁定，如何解锁

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二 郑州市人才交流中心继续教育什么时候报名

继续教育分成教和网络，成教必须参加全国成人高考，在自己工作单位或者户籍所在地区县招生办报名，一般8月底9月初报名，10月考试，12月录取。这是全国统一组织的考试。报名阶段在各级招办，不在各个学校。录取时，学校根据招办公布的分数线，进行录取。原则上，够分数线都能录上。

三 河南省学历认证中心电话，是什么

河南省内七个学历认证分理点：

河南省机电学校（郑州市农业路与经五路交叉口）版 王老师

三门峡人才交权流中心（三门峡市淆山路中段37号） 许老师

信阳师范学院继续教育学院（学术交流中心东门四楼教学科） 方老师

商丘市人才交流中心（三楼学历认证部） 杨老师

许昌学院招生就业处（校内C座一楼就业中心大厅） 庄老师

南阳师范学院招生就业处（西校区科技楼一楼东门就业大厅） 马老师

洛阳师范学院招生就业处综合科（校内一号楼205室） 李老师

四 河南省专业技术人员继续教育

河南专业技术人员继续教育免费，请搜索：职称论文发表刘天利1.查手机。请版搜索：职权称论文发表刘天利、高级经济师考试论文网158、高级经济师考试文力、高级经济师考试联盟、中国教授联盟2.发短信：我是？单位的？姓名，请发到？邮箱？QQ

五 专业技术人员继续教育输入用户名和密码后为何登录不进去

1、用户名或者密码存在错误，用户名和密码都存在错误。很好解决，拿到正确的即可。

2、学校没有给报名，比较麻烦，可能不能参加这次考试。

3、系统错误也即网站本身的问题，也很好解决，只要改正系统错误即可。

4、电脑的问题，将情况报告给学校的办公室，有办公室解决。只要修理电脑或者换一的电脑即可。

(5)河南人才网继续教育扩展阅读

根据《专业技术人员继续教育规定》

规定

专业技术人员继续教育规定

第二章 内容和方式

第七条 继续教育内容包括公需科目和专业科目。公需科目包括专业技术人员应当普遍掌握的法律法规、理论政策、职业道德、技术信息等基本知识。专业科目包括专业技术人员从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。

第八条 专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，专业科目一般不少于总学时的三分之二。专业技术人员通过下列方式参加继续教育的，计入本人当年继续教育学时：

（一）参加培训班、研修班或者进修班学习；

（二）参加相关的继续教育实践活动；

（三）参加远程教育;

（四）参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动；

（五）符合规定的其他方式。继续教育方式和学时的具体认定办法，由省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门制定。

第九条 用人单位可以根据本规定，结合本单位发展战略和岗位要求，组织开展继续教育活动或者参加本行业组织的继续教育活动，为本单位专业技术人员参加继续教育提供便利。

第十条 专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，参加本单位组织的继续教育活动，也可以利用业余时间或者经用人单位同意利用工作时间，参加本单位组织之外的继续教育活动。

第十一条 专业技术人员按照有关法律法规规定从事有职业资格要求工作的，用人单位应当为其参加继续教育活动提供保障。

第十二条 专业技术人员经用人单位同意，脱产或者半脱产参加继续教育活动的，用人单位应当按照国家有关规定或者与劳动者的约定，支付工资、福利等待遇。用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，双方应当约定费用分担方式和相关待遇。

第十三条 用人单位可以与生产、教学、科研等单位联合开展继续教育活动，建立生产、教学、科研以及项目、资金、人才相结合的继续教育模式。

六 河南省专业技术人员继续教育信息管理系统怎样交费

您好，我看到您的问题很久没有人来回答，但是问题过期无人回答会被扣内分的并且你的悬赏容分也会被没收！所以我给你提几条建议： 一，你可以选择在正确的分类下去提问，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。 二，您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看，那里聚集了许多专业人才，一定可以为你解决问题的。 三，你可以向你的网上好友问友打听，他们会更加真诚热心为你寻找答案的，甚至可以到相关网站直接搜索. 四，网上很多专业论坛以及知识平台，上面也有很多资料，我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。 五，将你的问题问的细一些，清楚一些！让人更加容易看懂明白是什么意思! 谢谢采纳我的建议! !

七 河南省继续教育除了省人才中心还有别的单位吗

听完课慢1080分钟后就需要考试，成绩合格提示你已经完成继续教育。仅仅十元，帮你完成继续教育，一个礼拜完成

学院简介河南省三门峡职业技术学院是经教育部批准（教发 [1999]86号）设立的由地方政府投资的全日制普通高等专科学校，学院位于豫、晋、陕三省交界的黄河明珠——三门峡市。学院占地323亩，校舍建筑面积近10万平方米，图书馆藏书（包括电子图书）39.8万册；教学楼、图书馆、实验实训楼、学生公寓、餐厅、礼堂、浴池、体育运动场和卫生所等设施齐备；拥有化学分析实验室、植物组培实验室、微生物实验室、发酵实训室、建筑材料实训室、电子实训中心、数控加工中心、电工考核培训中心、CAD/CAM实训室、计算机组装与维护实训室、单片机实验室、PLC实训室、电子商务仿真实训室、数字化语音室、计算机速记实训室、装潢电脑设计实训室、装潢分项实训室、泥塑工艺室、模拟餐厅、模拟客房、模拟导游实训室、动漫设计与制作工作室、软件技术专业实训室、模拟创业仿真实训室、商务仿真实训室、音乐MIDI制作室等专业实验实训室81个；开通有百兆校园宽带网，拥有计算机管理中心；有实习工厂、苗木繁育基地等校内外实习实训基地42个；与企业合作开办有家居装潢公司、软件研究所、学院旅行社、外国语文化传媒社等，能较好保障全院师生教学、科研、学习和生活需要。学院目前设有五个教学系部：即机电工程系、生化工程系、经贸信息工程系、远程教育部、成人教育部。共开设24个专业：即应用化工技术、生物技术及应用、建筑工程管理、建筑工程技术、园林技术、供用电技术、应用电子技术、计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、数控技术、动漫设计与制作、旅游管理、音乐表演、应用英语、商务英语、汉语、文秘（商务方向）、室内设计技术、市场营销、软件技术、体育保健、商务日语、初等教育。2006年面向全国8个省（市、区）招生，现有全日制在校生4300余人；教职工430人，其中专任教师200人，有副高以上职称（含教授、副教授、高讲、高工）65人，中级职称（含讲师、工程师）146人，入选省“百千万人才工程”2人，市级拔尖人才和学术技术带头人8人，专业带头人和骨干教师39人，具备“双师素质”教师89人，已初步形成一支专兼职结合的高素质教师队伍。学院各学科均有造诣较深、教学、科研和实践经验丰富的骨干教师。近年来，学院教师在省内外教学科研活动中获得各种奖励140余人次，在正式刊物上发表论文470余篇，主编及合著、专著52部，完成科研项目59项，有3项科研成果推广运用。我院注重加强横向交流与合作，与日本北上电脑技术学院和国内十多所高等院校建立了友好合作关系，并与日本北上电脑技术学院互派留学生。经上级有关部门批准，我院被确定为“全国计算机等级考试考点”、 “全国计算机应用技术证书考试（NIT）考点、“全国公共英语等级考试考点”、“大学英语四六级考点”、“全国大中专工科学生AutoCAD软件认证考点”、“全国现代制造技术应用软件远程培训点”、“剑桥商务英语考试考点”、 “全国高校内审员资格考试三门峡职业技术学院人才培养基地”等。学院建立了“国家职业技能鉴定所”，能够鉴定装饰美工、计算机操作工等十多个工种。学院立足三门峡及周边地区的实际，适应经济发展和社会进步的需要，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力培养为主线的高职教育理念，瞄准市场设专业，瞄准岗位设课程，瞄准能力搞教学。坚持走校企结合、产学研结合的人才培养道路，积极实施通过项目带动实现职业能力培养的“项目带动式”人才培养模式和针对职业岗位能力的形成组织实施教学的“岗位主导式” 人才培养模式。积极探索并实施学分制管理，充分发挥了学生学习的积极性和主动性，为学生的自主学习提供了广阔的发展空间。培养的学生实践能力、创新能力强，较好地适应职业岗位对人才知识、能力、素质的要求，深受用人单位欢迎。在历届河南省大学生田径运动会，大学生科技文化艺术节中，学院均取得了优异成绩。2005年12月，学院以优异的成绩通过了河南省教育厅人才培养工作水平评估，评估专家组对学院的办学定位、教育理念 、特色人才培养模式和人才培养的水平和质量给予了高度评价。目前，学院正在进一步深化教育教学改革，全面落实科学发展观，树立“八荣八耻”的荣辱观，努力培养具有和谐人格与和谐道德的和谐人才，大力实施六大工程，并与北京质量环境安全管理标准技术中心合作建立 ISO—9000质量管理体系，努力使学院人才培养水平和质量再上新台阶。学院把学生就业作为立校之本，建立了完善的学生就业服务体系，成立了毕业生就业工作管理机构，已与三门峡地区 60余家企事业单位建立了长期用人关系，并开通了广州、深圳、珠海等珠三角地区以及上海、苏州等长三角地区的就业渠道，正在积极借“西部大开发”之契机开辟西部就业市场。往届毕业生经过学校推荐多数在毕业前落实了用人单位，并在工作中受到用人单位的好评，2005年我院组织对毕业生进行了跟踪调查，综合素质优良率达100%，职业道德优秀率达82%，遵纪守法优良率达100%，职业岗位胜任率达96%，形成了良好的供求循环系统。几年来，我院一直保持较高的就业率，2004年我院就业率达92.3%，2005年就业率达93.2%，位居全省同类院校前茅，在2005年省教育厅组织的毕业生就业政策落实情况专项检查中被评定为优秀学校。供用电技术专业、应用化工技术专业、旅游管理专业毕业生连续几年供不应求，毕业前一次性全部就业，学校所有专业的毕业生按省厅有关政策可参加专升本考试，历年来专升本升学率一直位居全省同类院校前列。学院设立人民奖学金，奖励优秀学生，一等奖每人每年 350元；二等奖每人每年250元；三等奖每人每年150元；获奖面可达30%。经济困难学生取得学籍后，可根据国家规定申请助学贷款，每年5000元以内。学院每年从学生学费中提取10%用于资助贫困学生。另外，学院在校内外给贫困学生提供部分勤工助学岗位，贴补在校期间生活开支，以保证其完成学业。

2009年（3篇）1.贵中尚和：中国文化的核心竞争力（核心期刊，独著），《南都学坛》2009.12.生态文化与非生态文化新解（核心期刊，合著），《南阳师院学报》2009年.5高校学术文摘收入专题论文。3.打造“游在伏牛养在南阳”城市品牌，抢占未来城市竞争的制高点《南阳日报》2009.62008年（5篇）4、论文化核心竞争力（核心期刊、第一作者），《中州学刊》2008.3，《中国社科院国际学术文摘》摘编2008.6.35、文化核心竞争力及其评价指标体系构建思路（核心期刊，第一作者），《南都学坛》2008.2。被《高等学校文科学术文摘》2008.3期摘录6、开放式教学的基本内涵及其在经管类专业建设中的应用 （独著），《科学时代》2008.15.7、现行体制下政府效能文化建设之断想（核心期刊，第一作者），南阳师范学院学报2008.78、打造“养在南阳”品牌的时代价值和对策（核心期刊，第一作者），《城市发展研究》2008.5，《南阳人物》全文转载，首倡“游在伏牛，养在南阳”的观点被南阳市人民政府正式写入2009年政府工作报告2007年（4篇）9、中部农村微观经济组织重构问题探析（核心期刊，独著），《南阳师范学院学报》2007.110、城市文化核心竞争力与一站式办公制度（核心期刊，独著），《河南大学学报》2007.4，《中国城市联盟网》全文收录11、南阳汉画的文化价值及其产业化开发问题探析（核心期刊，第一作者），《贵州师范大学学报》2007.4，被《新华文摘》摘目2007.2312、实施品牌带动，建设文化强市（独著），南阳日报2007.3.29（B4）2006年（4篇）13、中部区域中职教育面临的问题与对策（核心期刊，独著） ，《成人教育》2006.814、建设新农村背景下中部城镇化亟待解决的十大问题（独著），《南阳师范学院学报》2006.4，《新华文摘》2006.18索目15、新农村建设过程中农地承包经营使用权商品化的思考（核心期刊，独著），《南都学坛》2006.616、关于我国职业技术学校发展若干问题的思考（独著），《南阳师范学院学报》2006.22005年（6篇）17、发展职业教育，推动就业和再就业工程（核心期刊，独著），《成人教育》2005.1218、我国中部农村农民负担现状及治理（核心期刊，独著），《南都学坛》2005.119、城市化与城市公共安全管理（独著），《南阳师范学院学报》2005.5，被中国人民大学书报复印报刊资料《公共行政》2005.9全文复印，被《高等学校文科学术文摘》2005.5摘录，《新华文摘》2005. 24摘录20、城市化进程中的信用制度文化建设（独著），《福建社会主义学院学报》2005.221、农村税费改革后农民负担反弹问题与对策（独著），《郑州轻工业学院学报》2005.122、用诸葛亮文化，唱响大汉雄风（独著），《协商论坛》2005.82004年（4篇）23、谈农民工的培训需求与培训方式 ，（核心期刊，独著），《教育与职业》2004.124、参政女性自身素质提升问题之我见（独著），《福建省社会主义学院学报》2004.225、农村富余劳动力转移培训之我见（核心期刊，独著），《成人教育》2004.5，被中国人民大学书报复印报刊资料《成人教育学刊》2004.7全文复印；26、农村富余劳动力转移中的素质障碍与提升措施（独著），《南阳师范学院学报》2004.12003年（4篇）27、目前我国小城镇管理体制亟待创新的几个方面（独著），《福建社会主义学院学报》2003.328、关于进城农民工培训问题的思考（核心期刊，独著），《中国职业技术教育》2003.8（下）29、进城农民工培训方式浅谈（第一作者），《新劳动》2003.8（下）30、高校女工工作新思路探析（独著），《南阳师范学院学报》2003.82002年（5篇）31、中部区域文化力与小城镇可持续竞争力探析（独著），《福建社会主义学院学报》2002.332、城镇化进程中的文化经济探析 （核心期刊，独著），《南都学坛》2002.633、关于中部区域小城镇布局问题的思考（独著），《三门峡职业技术学院学报》2002.234、小城镇管理体制创新要解决的三个问题（独著），中国小城镇发展报告，中国建材工业出版社2002.1135、寻求南阳历史与现实的共生空间（独著），南阳日报2002.4.162001年（2篇）36、制度创新是实现小城镇建设良性循环的突破口（核心期刊，独著），《小城镇建设》2001.737、教育产业化，可否？（第二作者），《决策探索》2001.32000年（3篇）38、“按效分配”是社会主义市场经济的重要分配原则（核心期刊，独著），《福建论坛》2000.739、21世纪南襄区域小城镇体系构造断想（核心期刊，独著），《小城镇建设》2000.440、乡村城市化道路的现实选择（独著），《南阳日报》2000.1.28