与企业联合发表论文

员工与公司联合研发时应该做了专利权归属、处置等相关约定，所以该员工离职跳槽后怎么处置这项专利技术应该遵守当初的约定。专利保护期限自申请日开始，在专利授权后，专利权所有者可以向侵权者进行起诉。

可以的。跟企业研究生导师是可以发文章的，也可以和企业研究生导师一起合作发表文章或者和别人一起合作发表文章，但是合作完成的论文必须要注意署名问题，署名的先后通常是由作者贡献的论文大小来定的。

员工参与公司专利开发属于履行职务行为，没有特别约定，专利属于公司。未经允许使用构成侵权！

这种情况是不能随便使用的，当初应该有保密协议，严格执行保密协议，原单位应该享有权利，违反保密协议，要承担民事赔偿责任。

可以。大学开展产学合作，有利于加快技术创新、促进社会生产力水平提高和经济发展。完善的技术转移体系是推动产学合作顺利进行的保证。需要和企业合作发表国内论文，或者是国际sci、ssci论文的作者，可以合作流程中，双方的合作搭建学术交流平台，双方可以通过邮件、网络会议等形式进行学术交流，这样完成论文就更加方便了，也是会减轻大家发表论文的经济负担，降低论文发表的难度。