中国人才科技期刊投稿

《中国教工》期刊是国家级教育综合性学术期刊，系中国教育总工会会刊、G4纯教育学术期刊，中国期刊网收录期刊。由中华人民共和国新闻出版社总署批准，由中华全国总工会主管。

《中国科技人才》杂志是科技综合类专业学术理论期刊。同时该杂志系中国学术期刊综合评价数据库来源期刊；中文科技期刊数据库、中国核心期刊（遴选）数据库。由中华人民共和国科技部主管、科技部科技人才交流开发服务中心主办。

扩展资料：

《中国科技人才》杂志投稿要求：

1、作者投稿要求：观点新颖，主题明确，层次清楚，数据准确，语言简练，体现科学性、可读性和创新性。字数以3000-10000字符（2版起发）为宜。作者署名人数一般不超过3人。

2、文章学术规范：作者要遵守学术规范、坚守学术诚信维护学术尊严,自觉抵制学术不端行为。所投稿件请保证文章版权的独立性，无抄袭、署名排序无争议、文责自负，请勿一稿多投。

3、基金资助：获得国家基金资助和省部级科研项目的文章，请注明基金项目名称及编号。

参考资料来源：中国科技人才-《中国科技人才》杂志简介

参考资料来源：中国教工-关于我们

1、稿件署名作者应为合法著作权人，文责自负，作者排序以原稿为准。来稿请注明：主要作者的姓名、工作单位、及详细通讯地址、学科研究方向、电话、传真和E-mail。2、所投稿件请保证文章版权的独立性，无抄袭、署名排序无争议、文责自负，请勿一稿多投。文章内容严禁抄袭、剽窃，作者来稿文责自负。3、论文所涉及的课题如取得国家有关部门资助，应脚注于标题页左下方，如“基金项目：基金资助(编号)”，并附基金证书及复印件。自然科学基金、教育部博士点基金、各种科技攻关及各种获奖项目等本刊优先报道。4、本刊对来稿认真负责，处理及时，收到稿件后立即编号，并给回执，日后联系时请注明稿号。投稿2个月未接到本刊回执，系该稿仍在审阅中，作者若欲另投他刊，请先与本刊编辑部联系。 稿件若不录用，本刊在三个月内函告作者。5、根据《著作权法》，结合本刊具体情况，编辑部可作修辞等文字修改、删节，凡涉及原意的重大修改，则请作者考虑；修改稿逾期2个月不寄回者，按自动退稿处理。修改稿首页务请注明稿件编号。6、为保证评审的客观和公正，可提出要求回避的同行。稿件一经发表，即赠送3本样刊。7、期刊编辑部有权向国内外各大文献检索系统提供本刊刊出的论文；凡不同意被检索刊物摘引者，请在投稿时事先声明。否则，本刊一律认为已获作者授权认可。8、本刊编辑部根据审稿原则有权对稿件作必要的修改和删减。作者如对发表的时间、版式等有特别要求，请在来稿时声明。9、凡向本刊投稿的论文，录用后均会在“中国科技论文在线”网站首发论文栏目上公开发布。

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