中山大学教师发表论文奖励

你交不交钱都得在学校读，学校照样收你钱。而老师发表论文，可以扩大学校知名度，教师论文从某一方面也代表了一个学校的科研水平。如果没有奖励，老师不发表论文对老师本人的影响也不大。如果没有了奖励，老师都忙别的去了，谁去做这些无用功。

中山大学本科的奖学金分为国家奖学金，学校奖学金以及企业奖学金。国家奖学金是8000一年，国家励志奖学金是5000一年，学校奖学金分为三等，一般一等是3000，三等是1000，还有个单项奖学金是800；企业奖学金金额就不定了，看企业给的多少了，多的上万，少的一两千的也有。

2008年7月，获中山大学软件学院2008届“优秀硕士学位论文指导教师奖”。2008年6月，作为课程负责人的“编译原理”课程被评为“中山大学2008年度校级精品课程”。2007年7月，获中山大学信息科学与技术学院“最受学生欢迎教师”奖。2007年6月，获中山大学软件学院“特殊贡献奖”、“研究生教学奖”、2007届“优秀硕士学位论文指导教师奖”。2006年7月，获中山大学信息科学与技术学院2004－2005学年“教学先进个人奖”。2006年7月，获中山大学信息科学与技术学院“软件学院建设贡献奖”。2003年1月，“C与C++程序设计”课程被评为“中山大学精品课程”，本人在课程建设成员名单中排名第三。2002年12月，被评为中山大学2002年“教育技术应用先进个人”。2001年4月，“计算机专业程序设计课程教学改革”项目获“广东省高等学校第四届教学成果二等奖”，本人在项目完成人中排名第二。2001年2月，获2000年度中山大学计算机科学系“教学优秀个人奖”。2001年1月，“计算机专业程序设计课程教学改革”项目获“中山大学第四届优秀教学成果一等奖”，本人在项目完成人中排名第二。1997年6月，获1996年度中山大学岭南（大学）学院“董事会奖”。1996年12月，作为主要人员参加李师贤教授主持承担的国家“八五”科技攻关项目“JB机制研究”子专题“面向对象的重用软件开发模式及其支撑环境研究”，获电子工业部集体通报嘉奖。

能拿到钱那肯定是优秀的作品另外研究生是学生，还在学习阶段，稿费不会给的（当然排除优秀学研究生）然而大学老师能拿到钱我觉得是因为老师水平比较高

你好 我是2011年考进来的，奖学金的话是这样的，公费名额的分配是看考进来的成绩排名来分配的，包括保研的同学在内一共是50%，这个公费的名额中大比较少一点。但是其它的社会企业类奖学金就比较多了，优秀研究生奖学金啊、长江企业奖学金、平安励志奖学金等等，大大小小的至少有几十种，按专业分配名额的，各专业的指标多少不一样。这一类奖学金是以学年的学习成绩+综合测评来评定的，如果有发表论文之类的就加分比较多。 希望能帮到你。

根据2017年9月1日生效的《中山大学本科生奖学金管理办法》，奖学金制度简介及金额如下（图片请在新的标签页打开或者保存本地查看，要不然看不清）：