林琦远发表论文

学院院长：林琦远 男，中共党员，外科学博士，教授，政府特殊津贴专家，四川省学术技术带头人，全国“五一”劳动奖章获得者，成都大学医护学院 院长。林琦远教授是华西医科大学普通外科专业博士，普外科教授、研究生导师。1998年由四川大学公派到日本东京国立癌症研究病院从事消化道肿瘤（主要是胃癌和大肠癌）的临床工作,2000年又公派到香港中文大学威尔士亲王医院从事肝癌和肝移植临床工作。在国内首次提出肝移植术后患者肺曲霉菌感染治疗新方法和伴有门静脉血栓形成受体的肝移植治疗新方案。先后承担科研项目14项，主持国家自然科学基金项目1项、省级项目1项、其它项目2项，主研国家自然科学基金项目2项、省部级项目2项。核心期刊论文80余篇， SCI收录3篇，编写专著3本。2002年林琦远教授被四川省委组织部委派到宜宾市第一人民医院担任院长、党委副书记和宜宾卫校副校长。确定了医院的发展方针：“个人学者化、科室学科化、医院学院化” （文章发表在《中国医院管理杂志》2009年第2期）；人才战略：“培养或引进一个专家、带动一个专业、专病带专科、专科带医院”； 发展思路：“精业务、重管理、抓发展、树形象”。在任期间，通过举旗子、抓班子、带队伍、促发展，班子团结、队伍和谐，并培养和引进了硕士博士80多位，医院病床由500张增至1300张，业务量增加3倍，固定资产增加4倍，还成功地开展了全国中西部地区地市级医院第一例肝脏移植手术，取得了良好的经济社会效益。在全国首次提出并实施了医院运营的三个新模式：“以梳理部门职责为主要目的的树状统筹模式在医院管理中的应用”、“指向质量和效率的医院流程化进阶管理”、“多媒体信息共享协调会模式在医院管理中的应用”，文章均已发表在《中国医院管理杂志》2009年第9期。先后被评为 “宜宾市拔尖人才”、“宜宾市十大财经风云人物”、 “宜宾市金牌管理专家”和“四川省城市医院优秀院长”。