上维普网的期刊对评职称有用吗

维普网收录的论文评职称的时候，是根据评定要求来确定是否认可的，有些职称需要达到一定界别的刊物才可以使用，而维普网只是收录其他刊物的文章，所以不应会认可。

职称理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

关于职称的其他知识。

对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。对个人来说，职称在某种程度上是其在行业中身份、地位的象征。先不说许多公司有着有职称升职加薪的制度。

在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称等级的要求。在跳槽的时候，职称等级代表了一个员工的起点，高职称高起点，低职称低起点。

以上内容参考 百度百科——职称评审

这个需要看评职单位的要求，如果没有指定的收录网站就可以，所以一定要看清单位的要求，避免出现发表了文章用不了的情况

现在职称评审不但需要作者提供相应发表的期刊，还需要提供文章在网上数据库（知网 、万方、维普、龙源、）检索链接！希望近两年准备职称材料的朋友注意了！1、期刊发表周期一般45-60天不等，个别期刊周期更久可能要半年左右！2、文章从出刊到上网大概3-6个月、可以网上检索！3、个别省份明文规定职称论文当年发表无效，至少需要提前一年！4、个别省份对职称论文选择期刊有指定期刊目录，选择期刊的时候要提前问询相关评职部门！

需要看情况，如果只有维普网收录，其他数据库不收录，比如，知网，万方都不收录，那就要看单位要求，比如如果单位要求必须知网收录的，就不行。比如说，如果要求三个数据库之一就可以，那就可以。总体来说，只有维普网收录的期正规性上要差一些的。你可以去淘淘论文网上阅读相关文章，上面有一些介绍。

不一定。

一本期刊被哪里收录，是指期刊被知网、万方、维普、龙源、SCI、SSCI、EI、ISTP等数据库收录，只有期刊被这些数据库收录了，在该本期刊上发表的论文，才会向相应的收录的数据库送检，也就是我们所说的论文检索。

论文检索是评职称论文的条件之一，假设评审单位要求职称论文被知网和万方收录，若期刊只是被维普收录了，则该本期刊不在自己发表论文选刊范围之内。

若作者没有搞清楚状况，盲目的选择了该本期刊，哪怕论文最终见刊，可以在维普查询，也不符合职称认可标准，从而评职称没有加分。也就是说期刊被哪里收录会影响到评职称。

看职称文件的要求

（1）当职称文件规定，职称论文只要其一网站（知网、万方、维普、龙源）收录即可，那你要保证发表的论文，被这四大网站，哪个收录都行，只要其一收录，就不会因这一条件，而失去职称加分。

（2）当职称文件规定，职称论文必须知网检索，那说明你发表的论文，必须被知网收录，凡是知网没收录的，不管有没有被其他网站收录，均不能评职称。

可以说，不同的单位，对于评职称论文，是否知网收录，有不同的认可标准。每个参评人只要保证自己发表的论文，符合自己晋升职称的条件，那就可以了。

学校要求低，就可以评，但是如果学校要求高的话就不行。最好还是用知网收录的。

很多论文发表人员对知网、维普、万方等名称并不陌生，咨询论文发表问题的时候都会提到期刊是不是知网收录。不论是职称文件还是口头告知，会提到知网检索，少部分的职称要求只承认知网检索，录用通知以及期刊样刊可能都不认可。所以，作者在现在论文发表期刊的时候，有必要知道一个期刊是否被知网收录。选择论文发表期刊的方式有：自己对比选择;有论文发表成功经验的朋友、老师推荐;论文发表服务网的推荐等，为了确保论文发表之后能作为评职称材料被认可，自己可以在新闻出版总署和知网、万方、维普三者之一，检索一下是否有期刊的信息，还是不放心就向所在地区职称评审机构核实是否认可。

CNKI上的表达式不是这样的吧。首先你得没说是不是关键词还是包含词，这怎么说?一般关键词用KY，摘要用AB，作者用AU，如:KY=‘vitaminC’ and KY='Asthm' and AU='夏家辉' and AB='Deafness' and AB='genetics'。SU=主题,TI=题名,KY=关键词,AB=摘要,FT=全文,AU=作者,FI=第一责任人,AF=机构,JN=文献来源, RF=参考文献, PT=发表时间，YE=年,FU=基金,CLC=中图分类号,SN=ISSN,CN=统一刊号,IB=ISBN ,CF=被引频次Pubmed貌似暂时被关了。帮不了。

你发表到哪个了？一般说知网比较权威 副高以上的话 单位大部分都要求上知网