这个问题涉及目前的职称评定体系和指标,现在别说教师,有的地方种草种菜的评职称也要发表文章,这也催生了一个叫论文经济的经济现象,也就是有人花钱发文章,有期刊收钱就给发文章,甚至有人明码标价买卖文章,结果就导致了中国产生大量的垃圾文章。如果职称评定不靠论文,中国的论文质量可能会比现在高很多。但也没办法,可能是各有各的难处吧,如果有更科学而且可操作的公认评定体系,可能就不一定靠论文了。
评中级教师高级教师讲师副教授教授都的发有权威性的学术论文。不然就评不上。
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。所以论文不一定要是发表的,你没发表的就表述:在什么时候完成了一篇叫什么的论文就行了,让HR知道就行了。
个人觉得可以,代表作就是自己人生中的代表之作,没有发表只是没有让别人看见,或者发表了别人不认可,但还是代表了自己的成绩,好比我做的最大的官就是小学学习委员,别人不屑一顾,仍是我官场巅峰
当然算论文,是“没有发表的论文”。 如果自己觉得质量还可以,当然可以放在简历里,作为证明科研能力的一个参考。不过要当心自己的成果被剽窃啦。
具体要看你们学校的规定的,您可以咨询你们学校年长的老师或者学校的办公室。首先您得写好您的讠仑文,其次就是找发表讠仑文的渠道了,现在基本上都是找网站发表的,审稿的速度快,发表的也快。一定要选国家正规的期刊,在新闻总署能查到的那种。我之前在申请职称的时候是在壹品优上发表的,不知你听说过未。
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