东南亚纵横期刊投稿

地缘政治学认为：“邻国的大小、强弱以及发达还是落后、稳定还是动乱等基本状况，直接影响到一个国家的利益”。东盟10国都是中国的近邻，构成中国谋生存、求发展不可回避的重要外部环境。另一方面，外经贸企业一旦迈出国门就直接置身于其他国家和地区的政治经济环境中，其经济行为将受到来自两国甚至更多方面的影响和制约。由此，对东盟目标市场的全面认识、深入分析，无论是对于国家战略利益还是个体经济行为，都显得尤为重要。政治泥潭（省略1000字，你懂的。）总体而言，东盟市场上机遇与风险并存。已经或即将“走出去”的中国企业，必须坚持以积极且审慎的态度、立足自身经验积累、树立风险规避意识、有效设置风险控制环节、稳妥落实风险防范工作、合理安排风险化解措施，实现在东盟市场上的合作共赢。（一）、了解市场，充分识别风险中国企业“走出去”进行市场开拓，首要的课题是充分认识、深入了解当地市场，准确定位和综合权衡面临的风险与机遇。同时要树立全面成本的概念，综合考虑和比较目标市场可能存在的各种隐性成本和或有支出。重视资信调查，审慎选择交易方，理性测算成本与收益，做好商业可行性研究和分析，客观评估、科学决策。（二）、 立足自我，合理承担风险风险和收益总是相伴相生，任何收益究其本质都是承担风险的回报。企业从事经营活动、追求业务拓展时应立足自身抵御和消化风险的能力，结合企业发展目标，确定风险偏好，选择承担与预期收益和自身实力相匹配的风险。既不能盲目贪多求大，也无须过于谨小慎微。③张燕南 中国企业对东盟直接投资问题分析 [期刊论文] -东南亚纵横2007(1)（三）、完善制度，尽量防范风险从公司治理的角度，企业内部应完善风险管理制度。制度的建立有利于风险管理工作能落到实处。其一，只有风险管理制度化才能保证任何市场开拓行为均经过了充分论证和审慎决策；其二，只有风险管理制度化才能督促企业逐步培养起技术力量和研究人员，同时明确自上而下的责任归属；其三，只有风险管理制度化才能规范企业内部的风险管控环节，通过合理分工清晰暴露业务各阶段的风险点，并有的放矢地制定相应风险防范措施；其四，只有风险管理制度化才能减少企业发展中的短视行为，为企业的长远发展战略和稳健经营服务。（四）、借助外力，善于转移风险企业对于风险的处理可以千差万别，由此对企业经营可能造成的影响也相去甚远。如，承包商可以通过增加投标报价、争取合理甚至优惠的合同条款来降低风险，但同时也应考虑到提高报价会对中标概率造成一定的影响；企业可以通过分包和转包的方式转嫁一部分风险，但利润也将随之相应分割并转移；企业可以在某些风险确定发生后终止合同，撤走设备，及时减损止损，但沉没成本已经无法收回；企业也可以选择向保险公司投保，在成本锁定的情况下转移风险……市场分工，各有所长，企业一方面应该充分发挥自身在专业领域的优势，同时也应借力打力，整合利用外来资源，与具有风险管理技术和经验的机构充分合作，以最优的业务拓展模式促进自身发展。

根据工作需要，本院拟于2023年面向全区全额拨款机关、事业单位公开选调业务骨干3名(入事业实名编)。为确保本次公开选调工作顺利进行，现将本院2023年度公开选调工作人员的有关事项公告如下：一、单位简介广西社会科学院是广西壮族自治区直属的正厅级全额拨款事业单位，是自治区人民政府直接领导的哲学社会科学综合研究机构，主要从事哲学社会科学研究、经济社会发展决策咨询服务。现有内设机构19个，其中相当正处级管理机构5个，相当正处级科研机构12个，相当正处级科研辅助机构2个。主办的学术期刊有《学术论坛》《经济与社会发展》《东南亚纵横》和《沿海企业与科技》。二、选调部门、人数及岗位条件选调部门人数（名）岗位条件年龄政治面貌聘任岗位人事处1人事管理岗位：1.学历及专业：研究生及以上学历，取得硕士及以上学位，不限专业。2.具有人事工作经历者优先。35周岁及以下（1987年3月15日以后出生）中共党员专业技术岗位院刊编辑部1编务岗位：1.学历及专业：研究生及以上学历，取得硕士及以上学位，中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类专业。2.具有编辑出版经历及摄影摄像技能者优先。35周岁及以下（1987年3月15日以后出生）中共党员专业技术岗位信息中心1信息技术岗位：1.学历及专业：研究生及以上学历，取得硕士及以上学位，不限专业。2.具有办公室文秘相关工作经历及摄影摄像技能者优先。35周岁及以下（1987年3月15日以后出生）中共党员专业技术岗位注：学科类别、专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2023年版)二、选调基本资格及待遇(一)基本资格1.全额拨款机关、事业单位在编在职人员，热爱社会科学研究事业，有较高的事业心和责任感。2.中共党员(含中共预备党员)，政治立场坚定，思想政治素质好。3.具有2年及以上工作经历。4.近2年年度考核均为合格(称职)及以上等次(含参加工作首年不确定等次)。5.具有较强的文字综合能力，能熟练使用办公软件。6.具有团队合作意识和良好的沟通协调能力。7.具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。8.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应所聘岗位的需要。9.具备岗位所需的基本条件。(二)有下列情形之一者，不得参加选调：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。2.受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员。3.涉嫌违法违纪犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。4.现役军人。5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员。6.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定需回避的人员。7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员。8.专业不符合所选调岗位要求的人员。9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。10.按照有关政策，因工作服务年限或任职年限未满、或者转任有其他限制性规定不能进行调动的人员。11.其他不符合选调有关要求的人员。本次选调所涉及的服务年限、任职年限、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2023年3月15日为截止日期，年限按足年足月累计。(三)享受待遇聘用岗位为专业技术岗位，聘用人员与本院签订聘用合同，聘用人员身份类别为实名编制，享受国家、广西壮族自治区及本院规定的相应待遇。三、选调程序(一)报名时间和报名方式1.报名起止时间：2023年3月15日至2023年4月14日。2.报名方式：网上电子邮件报名，不接受电话或其他形式报名。报名人员只能选报一个岗位，不得重复报名。报名期内，未通过报名资格审查的报名人员可以直接改报其他岗位。报名人员请登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www.gxrc.com)或广西社会科学院网站()，下载并如实、正确填写《广西社会科学院2023年度公开选调工作人员报名表》(见附件1)，将填写好的报名表(word格式)及相应的证明材料(身份证、学历学位证书、相关专业资格证书、工作经历证明、主要业绩成果证明及获奖证书、年度考核等次证明等材料)发送至电子邮箱。材料不全的，不予受理。不接受现场报名。报名需将上述材料按顺序编号，压缩打包后发送。材料需命名为“材料序号：应聘材料名称”，如“材料1：报名表”。请将邮件主题及报名材料文档按“2023年公开选调 +选调部门(岗位)+姓名”格式命名，如“2023年公开选调人事处(人事管理岗位)李四”。3.报名要求：报名人员应仔细阅读岗位资格条件。报名时所提交的报名资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。4.收费：本次选调不向参加选调人员收取任何费用，参加选调人员交通费自理。(二)资格审查根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合选调岗位的要求。报名人员未通过资格审查的，取消选调资格。资格审查贯穿选调工作的全过程。报名人员所提供的材料必须真实准确，如发现报名人员的信息不符合本公告所要求的选调资格条件的，立即取消其报名资格。(三)面试面试工作由本院组织实施。主要考察选调人员政治理论素质、专业知识的运用能力及适应选调岗位工作的能力情况。贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，如无合适人选，岗位可以空缺。每位面试人员面试时间为20分钟。面试成绩按100分计，成绩于面试结束后当场公布，并于48小时内在本院网站公布，面试成绩低于70分者(不含70分)不进入体检、考核程序，不予聘用。面试时报名人员需提供本人有效居民身份证、报名登记表、毕业证、学位证、职称证和报名时提交的相关佐证材料原件进行资格审查。面试公告在本院网站发布，面试公告发布时间、面试具体时间和地点另行通知。(四)考察按1:3确定考察对象。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，由本院组成考察组实施考察。考察前报名人员应提供单位同意报考证明，无法提供该证明或自愿放弃考察资格或者考察不合格的，视情况递补;没有递补人选的，取消该岗位选调计划。凡是不符合选调资格条件规定的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不齐全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。对考察不合格的，及时将考察结果反馈给考察对象，考察对象对考察结果有异议时，由本院进行复核，并作出复核结论。考察时间另行通知。(五)体检根据面试成绩从高到低，按照岗位计划选调人数与体检人选1∶1的比例确定体检人选。体检按照桂人社规〔2019〕11号执行，由本院统一安排到指定医院进行体检，体检费用由报名人员自理。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视同自动放弃体检资格。如有体检不合格或放弃体检的，视情况递补。体检时间另行通知。(六)公示本院根据报考人员的面试、考察情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在本院网站进行公示，公示期为7个工作日。(七)聘用公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经广西社会科学院党组研究同意，办理调动入编等相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。四、纪律监督此次选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，接受监察部门和社会各界监督。选调工作监督电话：(本院纪检部门)五、其他未尽事宜请联系院人事处(工作日：上午9:00—12:00，下午16:00—18:00)。联系人及联系电话：李老师、林老师：。附件1.广西社会科学院2023年公开选调工作人员报名表.doc附件2.广西社会科学院2023年公开选调工作人员信息表.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

不是核心期刊，而且杂志也不杂的，我看过~~

如果你说的核心期刊，是期刊界通常说的《中文核心期刊要目总览2004》中的话，那么这个期刊不属于核心期刊http://lsg.cnki.net/grid20/Navi/item.aspx?NaviID=1&BaseID=DLYZ&NaviLink=%e6%a3%80%e7%b4%a2%3a%e4%b8%9c%e5%8d%97%e4%ba%9a%e7%ba%b5%e6%a8%aa-%2fgrid20%2fNavi%2flist.aspx%3fNaviID%3d1%26Field%3dcykm%255Ee_name%255Ec_name%26Value%3d%25e4%25b8%259c%25e5%258d%2597%25e4%25ba%259a%25e7%25ba%25b5%25e6%25a8%25aa*%253f%25e4%25b8%259c%25e5%258d%2597%25e4%25ba%259a%25e7%25ba%25b5%25e6%25a8%25aa*%253f%25e4%25b8%259c%25e5%258d%2597%25e4%25ba%259a%25e7%25ba%25b5%25e6%25a8%25aa%7c%e4%b8%9c%e5%8d%97%e4%ba%9a%e7%ba%b5%e6%a8%aa