目前事业单位评职称,评选人是要发表相关的学术论文研究,参加评选的人员也是存在要求的,如果要发表学术论文都是要通过查重系统的。 首先条件是重复率要达到要求,不然将无法进行下一流程,论文查重都没有通过,那么将面临失去评职称的机会。 当论文再进行检测比对时,我们在上传论文的时候要注意填上论文的作者信息,避免系统数据库检测出相同文章与相同作者以及与之前发表的论文进行比较。 查重后出来的重复率将更加精准。比如知网的检测报告,你只看到全篇文章的总复制率,那么你会很惊奇。准确来说之前已经发表了或被数据库收录的论文,那么出来的报告重复率肯定是很高的。我们看报告的时候需要看去除自己发表的论文复制率,并不是全文重复率。 知网查重需要这个功能还是比较全面的,可以去除自己已经发表的文献,大部分的论文查重系统可能还不能支持,这也是为什么大多数人最终选择使用知网查重的原因。