那就跳槽好了
看你提前知道不知道了 如果你要是提前知道 这就是合理合法的 你要是提前不知道 你就应该有最起码的知情权 可以获得合理的赔偿 但是希望你考虑清楚 你感觉这样作 你值得么？
你要是想保住工作就别出声。没办法，
可以一起写上，视为共同创作，具体是把领导的名字写在前面还是写在后面，这要看你自己心里是怎么考虑的。
啥文章？你写了文章，领导怎么知道你写了文章？领导授意写的讲话稿，演讲稿，参会稿，那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采，有笔力，自己脱离开工作来写文稿，相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢？
发表是投稿吗还是内部决定？投稿的话就自己署名自己去投，怕被发现的话就说家里人未经同意拿去投之类的找个借口吧反正。内部决定的话，没有领导署名有自信能发表吗？能的话就直接去说吧……
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S～夏末微凉
