发布时间：
需要写论文，最好写两篇，建议发表。论文发表的话，评审的时候查重就不会过高了，毕竟在评审这个阶段如果你论文不发表，别人如果写的和你的有一样的话在你前面发表了，你的查重率就会变高。
苏州每年申报是从2月-4月16日，10月开始公示，11月-12月通过职称评审，下证。对业绩要求非常高的评审，需要近5年内3个竣工的项目资料，一下举例说明：好比小王，在南京方德工程咨询有限公司2015年开始工作，从项目的中标通知书，南京方德施工合同，并且在施工过程中，开工报告、自检、抽查、隐蔽验收资料，会议纪要，专家论证方案，施工组织设计，专项施工方案，各类联系单，检测单，第三方监测报告，五方主体验收资料，竣工交付资料，都有一一齐全，方可通过职称评审。苏州职称，需要提交纸质评审资料，并一一盖章。论文2篇，学时4-5年内，每年不低于24学时。荣誉，个人荣誉，项目荣誉，方德公司给小王个人发的优秀员工，或者突出贡献，都能算一定的荣誉，专利更好。省市级荣誉更有。如果能帮助到您，希望您采纳，让职称评审帮助更多的人或者工程师证书。
中级职称一般都不用发表论文了，职称改革后中级职称不做要求。
所在单位不同，职称论文是否需要发表的要求有差异。一般来说，中级工程师评定的职称论文是需要发表的，要找期刊投稿发表，可能还要满足作者位置、收录网站、发表篇数等要求。但中级工程师评定需要的职称论文一定发表吗？不尽然。
1.中华医学杂志 2.第四军医大学学报 3.北京大学学报.医学版 4.第二军医大学学报 5.第三军医大学学报 6.解放军医学杂志 7.中国医学科学院学报 8.复旦学报.医学版 9.同济医科大学学报（改名为：华中科技大学学报.医学版） 10.白求恩医科大学学报（改名为：吉林大学学报.医学版） 11.湖南医科大学学报（改名为：中南大学学报.医学版） 12.华西医科大学学报（改名为：四川大学学报.医学版） 13.第一军医大学学报 14.苏州医学院学报（改名为：苏州大学学报.医学版） 15.广东医学 16.上海医学 17.军事医学科学院院刊 18.上海第二医科大学学报 19.中国医科大学学报 20.中山医科大学学报（改名为：中山大学学报.医学科学版） 21.西安医科大学学报（改名为：西安交通大学学报.医学版）22.江苏医药 23.新医学 24.天津医药 25.山东医科大学学报（改名为：山东大学学报.医学版） 26.南京医科大学学报.自然科学版 27.军医进修学院学报 28.陕西医学杂志 29.中国现代医学杂志 3 0.广西医科大学学报 31.山东医药 32.河南医科大学学报（改名为：郑州大学学报.医学版） 33.哈尔滨医科大学学报 34.安徽医科大学学报 35.北京医学 36.医学与哲学 这些期刊都可以，都是核心期刊，肯定够用了
江苏省评审中级职称需要写2篇文章，不需要发表的，但是若是能发表，无形中你在评审专家眼中会加分不少。每年的评审都有一定的通过率，发表论文是增大通过率的方式之一。
大专毕业，满规定工作年限，通过计算机、职称英语B级考试，再提交一篇专业论文就可以评了，至少上海是这样的
根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2010年报送建设、交通、园林专业工程师（建筑师、城市规划师）评审材料要求如下： 一、申报范围和要求 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的建设、交通、园林专业工程技术人员。 （一）学历、资历要求 1.大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上； 2.大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。 3. 大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。 4、大专毕业后，从事专业技术工作7年以上， 5、不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报： ⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证； ⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师5年以上；或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上； ⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上； ⑷企业及农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。 ⑸取得市级科技进步三等奖、姑苏杯等（相应奖项）以上。 ⑹取得地方（乡镇）中级2年以上，地方高级1年以上。破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。 专业工作年限按实计算到今年年底。 （二）业绩、成果要求 有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，具有较强的组织和实施专业技术工作的能力，较系统地掌握并能运用本专业基础理论和知识，能独立解决较复杂的技术问题。并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一： 1.获得县级市的优质工程项目、文明工地的主要技术骨干。 2.企业主要技术骨干，组织实施并完成一定难度的工程施工及管理（累计施工及管理过三万平方米以上的工程项目，单独负责过5000平方米以上的单层、多层工业厂房建筑；一万平方米以上的住宅小区）。 3.积极推广运用新技术、新工艺、新材料，提高产品工程质量，文明施工和安全生产或在技术服务中取得一定经济效益和社会效益。 4.企业主要技术负责人，积极引导所在企业依靠科技进步，实施科学管理，推行全面质量管理效果较显著，每年都有QC成果，工程合格率达到100%。 5.地方骨干企业三级资质以上主要技术负责人，担任技术和管理工作十年以上，在推进技术进步和提高工程质量生产中，取得经主管部门审查考核认可的成果。 6、作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的规划、设计、施工、生产管理工作。 7、参加过一项中型工程项目的规划、设计、施工、设备安装工作。 8、独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。 9、参加过一项中型成套工程项目投标、承包、施工、验收任务。 10.参加起草或编制过国家、地方或行业的技术标准、规范、规程和标准图集。 11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的规划、设计、施工、建设中发挥过重要作用。 12.市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。 13.获得县级以上科技进步(成果)奖的主要技术人员； 14.获得县级以上表彰的优秀科技人员或其他科技管理先进个人； 15.获得苏州市级以上明星企业称号或县级市、区先进企业(两年)的主要技术负责人； 16.重视培养科技人员，在任职期间，培养指导下一级工程技术人员，成绩突出，并得到有关部门的表彰。 17、作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目的规划、设计、施工、安装任务，经实践检验，达到要求，通过鉴定或验收； 18、作为技术骨干完成两项有一定技术难度的项目的规划、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。 19、完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的效益。 20、完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定效益。 21、提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。 22、解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。 （三）论文要求 从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求： 1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。 2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。 二、延迟申报对象 任职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报： 1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。 2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。 3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。 三、申报工程师应提供下列材料 1.“专业技术资格评审表”一式二份。 2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式二份。 3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。 4.任现职以来的技术工作业务总结。 5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。 6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。 7.省市职称计算机应用能力考核合格证原件。 8.学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书 、职业证书的原件和彩印件。 9.有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册原件和复印件。 10.身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。 11.材料目录及评委会需要的其他材料。 申报材料应当按要求提供原件和复印件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署与原件相符，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。 上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。 四、报送评审材料的要求 1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心。 2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。 3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试结果附入评审材料。 申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。 五、职称计算机要求 申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求： 1.参加省、市职称计算机应用能力考核，取得合格证。 2.计算机专业大学专科毕业以上。 3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。
你好，我是老胡，从事工程师职称评审多年，这个问题下我保证你看着一个回答就够了。
中级工程师职称评定需要发表论文吗？这个问题受以下两个因素的影响：
1、工作的城市
2、单位的性质
下面我简单讲解一下。
以江苏的两个城市为例：
1、苏州，苏州评中级工程师不需要发表论文，写出来就好，但是对论文的写作质量、查重要求较高，更注重文章的质量。
2、南京，南京评中级工程师需要两篇论文，一篇发表，一篇不发表。发表的论文得是知网、万方、维普等主流数据库收录的期刊，不发表的那篇写出来就行，但两篇论文都要通过知网系统进行查重，查重率高于30%将一票否决，这让很多工程师朋友栽了跟头。
所以职称论文要不要发表得看你所工作城市的具体申报要求。
一般来说，职称评审分为以下两种形式：
大型公有制经济组织（国企&央企）一般内部设有评委会，评审不对社会开放，只限内部。不同单位的评审要求与流程也不对外开放，这个得咨询单位的人事才能知道。
总之，私企、民企咨询当地的人社局就好，如果是国企、央企就得问单位的人事，这个问题没有具体的答案，网上的答案不一定正确，一定以官方的为准，免得花了冤枉钱。
此外，论文发表的话一定要找靠谱的渠道，免得上当，老胡做了这么多年，见识到的实在太多了，大家有什么问题可以随时问我，有问必答！
觉得文章对你有所帮助的话，不妨点个赞哦
1.中华医学杂志 2.第四军医大学学报 3.北京大学学报.医学版 4.第二军医大学学报 5.第三军医大学学报 6.解放军医学杂志 7.中国医学科学院学报 8.复旦学报.医学版 9.同济医科大学学报（改名为：华中科技大学学报.医学版） 10.白求恩医科大学学报（改名为：吉林大学学报.医学版） 11.湖南医科大学学报（改名为：中南大学学报.医学版） 12.华西医科大学学报（改名为：四川大学学报.医学版） 13.第一军医大学学报 14.苏州医学院学报（改名为：苏州大学学报.医学版） 15.广东医学 16.上海医学 17.军事医学科学院院刊 18.上海第二医科大学学报 19.中国医科大学学报 20.中山医科大学学报（改名为：中山大学学报.医学科学版） 21.西安医科大学学报（改名为：西安交通大学学报.医学版）22.江苏医药 23.新医学 24.天津医药 25.山东医科大学学报（改名为：山东大学学报.医学版） 26.南京医科大学学报.自然科学版 27.军医进修学院学报 28.陕西医学杂志 29.中国现代医学杂志 3 0.广西医科大学学报 31.山东医药 32.河南医科大学学报（改名为：郑州大学学报.医学版） 33.哈尔滨医科大学学报 34.安徽医科大学学报 35.北京医学 36.医学与哲学 这些期刊都可以，都是核心期刊，肯定够用了
您好！ 既然条件中有规定说您要发两篇论文的话 您还是发表为好 这个对您以后的晋升都有帮助的发建筑类的文章的话 您直接Hi我 就可以了我可以给您推荐合适的刊物 而且版面费便宜的《中华建设》 《建筑设计管理》《中国房地产业》《建筑知识》等等这些都是可以的如果可以您直接Hi我吧
江苏省评审中级职称需要写2篇文章，不需要发表的，但是若是能发表，无形中你在评审专家眼中会加分不少。每年的评审都有一定的通过率，发表论文是增大通过率的方式之一。
.符合下列条件之一，可申报高级工程师资格:(1)获得博士学位，取得工程师资格并从事工程师工作二年以上；(2)获得硕士学位，取得工程师资格并从事工程师工作四年以上；(3)大学本科毕业，取得工程师资格并从事工程师工作五年以上；(4)博士后流动站期满出站人员，经考核合格，可认定为高级工程师资格.不能免考的还需通过外语要求考试和计算机考试。评高级职称应主持或作为主要人员参加过科研项目，并在正式期刊上发表过论文，否则很容易在评审时被否决。如果档案在工作单位，向所在工作单位申请；如果档案挂靠在人才交流中心，向人才交流中心申请，或者由工作单位代为向人才交流中心申请。将相关表格填好上交后等待评定结果。
一、行业不同，要求也不同。比如，企业单位和事业单位的要求，差别很大。二、一般来说，中级要求不高，但至少要有一篇论文，或专利、技术革新等。三、就论文而言，一般要求是期刊发表的才算数，且，期刊种类与申报的专业职称要相匹配。
⑴ 副教授评审条件有哪些
申请副教授评审需要满足：副教授任职达5年以上，在此期间要在国家级刊物上发表2-3篇以上论文，要有省部级以上的科研项目和成果，主编或参编国家正式出版的教材、论著，以及带硕士生一届以上，外语考试合格等条件。 职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
⑵ 评教授的条件有那些
各地条件有差别，但总是来说，除了一般的要求： 1.外语A级 2.高校教师证3.计算机证 还应有： 1.教学业绩，教研成果 2.专著 3.高水平论文 4.科研项目
⑶ 在高校评副教授职称的要求是什么
条件是：
①能胜任本专业一门或一门以上学科的教学工作，质量较高，成绩优良；
②对本门学科具有系统而坚实的理论知识和比较丰富的实际经验，在一定的业务范围内，能够密切联系实际进行比较深入的研究工作，并取得显著的成就，提出具有一定水平的科学论文，或者在生产技术方面有较大的贡献，或者在业务技能上有较高的造诣；
③熟练地掌握一门外国语。
(3)江苏高校教授评审条件扩展阅读：
岗位职责
高校为创建世界一流研究型大学需要一流的师资队伍，高水平的师资后备力量是一流师资队伍的重要组成部分。
为加速培养造就一批博士后研究人员成为我校师资队伍的有生力量，学校设立的岗位。特任副教授对外可称为副教授，并可以此身份申报国家、中国科学院及省部级科研项目，参加各类学术交流活动。
⑷ 哪些高校有评定教授的资格
具有教授或者副教授评审权的高等学校名单（截至2006年12月） （截至2006年12月） 一、 一百五十九所具有教授评审权的高等学校(排名不分先后) 北京市: 北京大学 清华大学 中国人民大学 北京师范大学 中国农业大学 北京科技大学 北京理工大学 北京航空航天大学 中国协和医科大学 北京交通大学 北京邮电大学 中国石油大学 对外经济贸易大学 北京林业大学 北京中医药大学 北京外国语大学 中央音乐学院 中央美术学院 北京体育大学 北京化工大学 中央戏剧学院 北京工业大学首都师范大学 中国政法大学 北京语言大学 中央民族大学 中央财经大学 中国传媒大学 天津市：南开大学 天津大学 天津医科大学 天津师范大学 天津财经学院 天津科技大学 天津工业大学 天津中医学院 河北省：燕山大学 华北电力大学 山西省：山西大学 太原理工大学 中北大学 山西医科大学 辽宁省：大连理工大学 东北大学 中国医科大学 沈阳农业大学 东北财经大学 大连海事大学 辽宁大学 沈阳工业大学 大连医科大学 辽宁工程技术大学 辽宁中医学院 辽宁师范大学 吉林省：吉林大学 东北师范大学 长春理工大学 黑龙江：哈尔滨工业大学 东北农业大学 哈尔滨工程大学 东北林业大学 哈尔滨医科大学 上海市：复旦大学 上海交通大学 同济大学 华东师范大学 东华大学 华东理工大学 上海财经大学 上海第二医科大学 上海外国语大学上海音乐学院 上海理工大学 上海大学 上海体育学院 上海海事大学 江苏省：南京大学 东南大学 中国矿业大学 河海大学 南京航空航天大学 南京理工大学 南京农业大学 南京师范大学 江苏大学南京林业大学 苏州大学 南京工业大学 南京中医药大学 南京医科大学 中国药科大学 江南大学 浙江省：浙江大学 中国美术学院 浙江工业大学 浙江工商大学 浙江理工大学 浙江中医药大学 安徽省：中国科学技术大学 合肥工业大学 福建省：厦门大学 山东省：山东大学 中国海洋大学 山东农业大学 河南省：郑州大学 河南大学 湖北省：华中科技大学 中国地质大学 武汉大学 华中师范大学 武汉理工大学 华中农业大学 中南财经政法大学 湖北大学 武汉科技大学 湖南省：中南大学 湖南大学 湖南师范大学 湘潭大学 湖南农业大学 中南林业科技大学 湖南中医药大学 广东省：中山大学 华南理工大学 华南农业大学 暨南大学 华南师范大学 广州中医药大学 广东外语外贸大学 广东工业大学 重庆市：重庆大学 重庆医科大学 西南大学 西南政法大学 四川省：四川大学 西南交通大学 电子科技大学 成都理工学院 四川农业大学 西南石油学院 西南财经大学 西南民族大学 成都中医药大学 云南省：云南大学 昆明理工大学 陕西省：西安交通大学 西北工业大学 西安电子科技大学 西北大学 西安理工大学 西北农林科技大学 陕西师范大学 西安建筑科技大学 长安大学 甘肃省：兰州大学 甘肃农业大学 西北师范大学 兰州理工大学 兰州交通大学 二、一百一十八所具有副教授评审权的高等学校(排名不分先后) 北京市: 首都医科大学 外交学院 天津市：天津理工大学 河北省：河北大学 河北工业大学 石家庄经济学院 河北医科大学 河北师范大学 河北农业大学 河北科技大学 河北理工大学 山西省：山西农业大学 山西财经大学 山西师范大学 太原科技大学 内蒙古：内蒙古大学 内蒙古师范大学 内蒙古农业大学 内蒙古医学院 内蒙古工业大学 辽宁省：沈阳药科大学 大连交通大学 沈阳体育学院 沈阳理工大学 沈阳师范大学 大连外国语学院 鞍山科技大学 辽宁石油化工大学 沈阳化工学院 大连轻工业学院 辽宁工学院 大连水产学院 吉林省：东北电力学院 长春工业大学 吉林农业大学 延边大学 黑龙江：黑龙江大学 黑龙江中医药大学 大庆石油学院 哈尔滨师范大学 哈尔滨理工大学 上海市：上海中医药大学 上海师范大学 上海戏剧学院 上海水产大学 华东政法学院 江苏省：南京艺术学院 南京邮电学院 浙江省：杭州电子科技大学 温州医学院 浙江师范大学 宁波大学 杭州师范学院 安徽省：安徽大学 安徽师范大学 安徽农业大学 安徽医科大学 福建省：福州大学 福建农林大学 福建师范大学 福建医科大学 华侨大学 江西省：南昌大学 江西师范大学 南昌航空工业学院 江西财经大学 江西农业大学 江西中医学院 华东交通大学 山东省：山东师范大学 山东科技大学青岛大学 曲阜师范大学 山东中医药大学 河南省：河南科技大学 河南农业大学 河南师范大学 河南理工大学 湖北省：中南民族大学 武汉体育学院 湖北工业大学 三峡大学 湖北中医学院 长江大学 武汉化工学院 湖南省：长沙理工大学 南华大学 湖南科技大学 广东省：深圳大学 广西省：广西大学 广西医科大学 广西师范大学 重庆市：重庆交通大学 四川省：成都体育学院 西华大学四川师范大学 贵州省：贵州工业大学 贵阳医学院 贵州大学 云南省：昆明医学院 云南师范大学 云南农业大学 云南财贸学院 西南林学院 云南民族大学 陕西省：西安工程科技学院 西安外国语学院 西安科技大学 西安石油学院 西北政法学院 西安工业学院 陕西科技大学 西安美术学院 甘肃省：西北民族大学 兰州商学院 新 疆：新疆医科大学 新疆农业大学 新疆大学
⑸ 江苏省高校教授职称评审条件|江苏教授评职称论文发表
第一章 总 则 第一条 资格标准 具有本学科广博、坚实的理论基础和专业基础，具有较高的理论研究水平，能及时掌握国内外本学科及相关学科发展前沿的动态，具有稳定的研究方向和系统的研究成果，具有深厚的学术造诣，具有提出本专业新的研究方向和开拓新的研究领域的能力。具有较强的教学能力，教学业绩突出，教书育人；具有外语和计算机信息技术应用的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。 你可能问的就是那些代笔网之类的吧，我接触过的有代笔网原上草论文，代笔老师很讲诚信，而且写出来的稿件也很有质量。
⑹ 2020年江苏省正高级职称评审具体条件是什么
正高职称评审条件如下： 获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。拓展资料：职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
⑺ 大学老师各阶段的职称评定有什么要求
大学老师各阶段的职称评定要求如下：
1、助教评定条件
获得学士学位，经一年见习试用；获得双学士学位或研宄生班毕业证 书，担任教学工作三年的教师，经考核表明能胜任和履行助教职责。
2、讲师评定条件
（1） 能承担本专业的教学，完成学校规定的教学工作量，教学效果较好， 教学成绩优良。
（2） 本科生在担任四年以上助教职务工作期间，己经取得高校助教进修 班结业证书；或在职学习硕士研究生主要课程并考试合格；或获得研究生 班毕业证书、第二学士学位证书且己承担三年以上助教职务；或获得硕士 学位且己承担三年教学工作，或获得博士学位；具有本专业必需的知识与 技能和从事科学研宄工作的能力。
（3）掌握一门外语，参加全省统一组织的晋升讲师外语水平考试成绩合格。
3、副教授评定条件
（1）认真从事教学，能担任一门主干基础课或两门以上课程的讲授工 作（其中一门应为基础课，包括专业基础课或技术基础课），完成学校规 定的教学工作量；注重教学法的研究，教学成绩突出，获得校以上优秀教 师、优秀教学成果奖，或在校内主讲过观摩教学课；教学成绩优秀。
（2）任现职以来，出版过学术著作，或独立完成并公开发表过两篇以 上的学术论文；或参加编写国家及全省高校通用教材，经专家认定在同类 著作、教材中具有较高的学术水平和实用性；或结合教学工作实践，撰写 发表两篇以上教学改革、教学经验方面的论文，对本学科教学质量的提高 有一定的指导和促进作用。
（3）具有一定的科研能力，科研成果获得过部、省三等以上奖励（前三 位）；或主持过本学科的科学技术研宄课题，其科研成果通过省级鉴定； 或主持科技开发工作，并取得较显著的经济效益或社会效益。
（4）对本门学科具有系统而坚实的理论基础和丰富的实践经验，掌握本 学科范围内的学术发展动态，具有指导硕士研究生、中级教师的能力。
4、教授评定条件
（1） 认真钻研教学业务，能担任两门以上课程的讲授工作（其中一门 应为基础课或专业基础课、技术基础课），完成学校规定的教学工作量， 在教学研宄上有较高造诣；获得过校以上优秀教学成果奖、优秀教师奖或 教学考核成绩优秀。
（2）任现职以来，出版过具有重大影响的学术著作（含高校统编教材）， 受到学术界的高度评价；或在国内外学术刊物上发表十篇以上的学术论 文，其中在国家级学术刊物上发表三篇以上有较高学术价值的论文；或以 本人为主获得过国家级四等以上奖、部省级三等以上奖励。
（3）具有提出本专业的研究方向或开拓新领域的能力，从事过具有重 大学术、技术意义的开创性的研究课题，取得全国先进水平的成果；或主 持、指导完成重要的科研、攻关项目；或从事科技开发工作取得重大经济 效益和社会效益。
（4） 对本门学科具有系统而坚实的理论基础和丰富的实践经验，掌握 本门学科范围内的学术发展动态，具有指导博士研究生的能力。
(7)江苏高校教授评审条件扩展阅读
（1）助教
新教师在未受聘为讲师以前先从事一年或一年以上的教学辅助工作，以熟悉大学的基本教学条件和教学的组织。助教也可以由正在攻读博士学位的研究生担任。在很多国家都由博士研究生承担助教的工作，而不再专门设置助教这一级别的教职。
助教的主要任务是协助教学。助教辅助大学教育的主导方面是协助由教授和学生共同构成的课程教学系统正常工作。他的工作方式主要呈现为两种：一种是协助教授工作；另一种是协助一门课程的展开，而这门课程可能是由多个教授共同承担，也可能是由教授指导，由助教本人开设的。教授从自己的研究生里挑选两位来协助备课、整理资料和组织课堂教学，这种是最初级的“助教”。
（2）讲师
能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。讲师也有不同的等级。优秀的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补教授和副教授正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善。另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的教授不能承担而学生又必须学习的课程。比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为教授，而 *** 的一律称为讲师。在当时著名的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比教授差，只是他们承担的任务有所不同。
（3）副教授
副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。他一方面向学生传授相关的知识授业，一方面训练学生去掌握获得知识的方法传道。所以严格地说，一个副教授既然已经是一个“教授”，他就必然已经具备了足够的能力指导他本专业所有“求学的人”包括本科生、硕士和博士研究生的学习，并完成毕业论文。上面提到，副教授在知识水平上未必要求比讲师高，但其任务的性质不同，在知识和方法的教学中，他也比讲师在大学系统中有更大的责任。在知识上，要求他对本专业的全部知识有通盘的了解，同时在一个问题上有专深的研究；在方法上，要求他对本专业的所有方法都了解，而他自己对其中一种方法有着熟练的掌握。他不仅可以指导本专业方向的学生完成研究，而且在博士研究生所采用的方法略超出本学科已有的方法甚至是采用全新的方法时，同样能够根据本学科方法的规范保证论文高水平的完成。
（4）教授
教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。教授的职能与副教授不同。在知识上，对教授的要求与副教授没有什么两样。但是在方法上有个重大的差别：一个教授不仅掌握并能熟练运用本学科已有的方法，并且他必须对本学科的方法论作出过贡献，也就是说，他在遇到一个课题时不仅知道如何运用已有的方法来解决它，而且能够或者已经创造出某种方法来为解决相关问题提供思路和手段。教授和副教授一样要承担本科生教学和指导研究生的工作，特别是指导研究生在现有的知识、方法储备中没有现成的东西可以利用时，去完成开创性的工作。除此之外，教授还要促进本学科全世界范围内的发展。他必须对本学科有清晰的了解，和本行的专家有便利的交流，通过定期主持学术会议和学术项目的方式来培养和训练本学科的高级研究人员，领导他们进行集体协作，以完成科学所提出的任务。
江苏省正高级教师职称评审条件如下：
评审条件：
1、教书育人成绩突出，获得国家级教育主管部门或政府综合部门的表彰奖励。
2、出版本学科学术专著3部以上，在省内外产生重要影响。
3、获得省级教科研成果一等奖或国家教科研成果奖，为江苏省基础教育改革发展作出突出贡献。
申报条件：
学历破格：获得大专学历，从事教学工作满30年，受聘高级教师6年以上，任现职期间年度考核至少有2次优秀等次。
资历破格：获得大学本科学历（40周岁以下须获得研究生学历或硕士学位）后，受聘高级教师4年以上，任现职期间年度考核至少有2次优秀等次。
专职教科研人员评审条件：
（一）任教以来，在中小学从事教育教学工作累计满10年，有丰富的教学经验。
（二）任现职以来，在本级区域开设学科讲座或教学示范活动年均5次，其中近5年在上一级区域范围年均不少于2次；每学年听课不少于80节。
（三）任现职以来，在省级以上刊物独立或作为第一作者发表高水平、有创见的本专业教育教学论文或学术论文8篇以上，其中至少有4篇在核心刊物上发表或被中国人民大学书报资料中心编选的“复印报刊资料全文”转载。
中级工程师职称评定需要发表论文吗？ 你好，评中级工程师职称已经不要求论文发表了，只要是你自己编写的，到时候夹在评定材料里面，一样可以算作是你的成果。
所在单位不同，职称论文是否需要发表的要求有差异。一般来说，中级工程师评定的职称论文是需要发表的，要找期刊投稿发表，可能还要满足作者位置、收录网站、发表篇数等要求。但中级工程师评定需要的职称论文一定发表吗？不尽然。
江苏省世茂中级职称需要写论文的，而且还须必须需要发表的论文或获奖的论文
你好，我是老胡，从事工程师职称评审多年，这个问题下我保证你看着一个回答就够了。
中级工程师职称评定需要发表论文吗？这个问题受以下两个因素的影响：
1、工作的城市
2、单位的性质
下面我简单讲解一下。
以江苏的两个城市为例：
1、苏州，苏州评中级工程师不需要发表论文，写出来就好，但是对论文的写作质量、查重要求较高，更注重文章的质量。
2、南京，南京评中级工程师需要两篇论文，一篇发表，一篇不发表。发表的论文得是知网、万方、维普等主流数据库收录的期刊，不发表的那篇写出来就行，但两篇论文都要通过知网系统进行查重，查重率高于30%将一票否决，这让很多工程师朋友栽了跟头。
所以职称论文要不要发表得看你所工作城市的具体申报要求。
一般来说，职称评审分为以下两种形式：
大型公有制经济组织（国企&央企）一般内部设有评委会，评审不对社会开放，只限内部。不同单位的评审要求与流程也不对外开放，这个得咨询单位的人事才能知道。
总之，私企、民企咨询当地的人社局就好，如果是国企、央企就得问单位的人事，这个问题没有具体的答案，网上的答案不一定正确，一定以官方的为准，免得花了冤枉钱。
此外，论文发表的话一定要找靠谱的渠道，免得上当，老胡做了这么多年，见识到的实在太多了，大家有什么问题可以随时问我，有问必答！
觉得文章对你有所帮助的话，不妨点个赞哦