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评职称很多人会选择发表职称论文，这就涉及到了期刊的选择，作者们在学术领域可能非常权威，但是对于发表论文来说，很多人可能还是个小白，有些作者文章是发表了，评职称时却不能用，白白浪费了时间，具体我们说一说以下几种情况~1、单位对期刊发表的要求先了解清楚自己所在单位的评定细则，根据职称文件的加分细则，再去找相关的期刊投稿。比如有些单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。那我们就只满足“省级2篇”这个要求就好。不同的要求，期刊属性都是不同的，如果你不清楚如何自己适合发哪种期刊，可以找小刊详细咨询！评职要想顺利，首选肯定是知网、万方或者维普收录的期刊，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊也可以。（具体还是要看当地的评审文件要求）2、过于追求核心期刊，错过评职核心期刊大家也都了解，确实是学术质量更权威，所以有很多作者也是奔着发表核心期刊准备的，但是小刊在这里跟大家说清楚，不一定你发表的论文就一定要选择核心期刊，如果你的文章水平没够到，你投稿也是会被拒的，完全就是浪费时间，所以发表文章符合单位评审要求，有适合自己才是最好的，普刊也有很多优秀的期刊，不一定非追求核心期刊。（如果有要求必须发核心，大家一定要提前至少一年去准备，核心的评审周期长，审核也较为严格。）3、综合期刊和专业期刊的区别？综合刊是对论文专业没有太多限制的刊物，许多专业的论文都能安排发表，而专业期刊只能发表相应专业领域的论文，所以相比较来说，发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的，能够更好的起到指导学术的作用。（如果没有写明必须要本专业的期刊，可选择综合期刊，出刊较快，价格也更合适。）4、假刊、套刊一定要清楚大家一定要提起注意，避免发到假刊、套刊上，建议大家可以在新闻出版总署查询，能查出的肯定就是正规期刊，没有信息的那就是假刊，大家要警惕，文章发表在这样的期刊上，毫无价值，浪费精力和时间。
在满足学历工作年限等基本条件后，需要准备业绩材料。继续教育学时作为申报基础条件之一，若是未完成规定的学时，将无法参与职称评审。业绩材料包括论文、专利、著作等，因为评审周期较长，所以建议提前发表。不同职称级别和地区，所需要的业绩材料也是不同的，具体会有相关文件的要求。流程大概就是：（1）准备论文：如果论文已经准备好了，按照论文找合适的期刊就好；如果论文没写好，建议还是先找合适的期刊，然后参照期刊的要求进行论文的写作，这样能更容易通过审核。（2）投稿：将论文通过各种途径送到期刊编辑部。（3）审核：核心期刊一般是同行评审制度，编辑部会把你的论文转发给三个这个领域的专业人士，由他们提出意见，编辑部会举行会议研究这三个专家的意见后作出录用或者修改或者退稿的决定。这也是核心期刊审稿时间长的原因。普通期刊一般由编辑部自己审核，速度比较快。（4）录用：审核通过后，编辑部会开一个录用证明给作者，作者支付相关版面费后就可以安排发表了。（5）出刊：热门期刊的刊期通常排在一年以后了，而冷门的刊经常还在收上一年的版面。一般的出刊时间是在3-6个月左右，出刊后编辑部会付费邮寄给作者一本样刊。（6）上网：如果是上知网的期刊，那么出刊1-3个月后，作者就可以在知网上检索到自己的文章了。至此，整个发表流程完成。
看你发表论文的用途是什么的了，我是评中级时候用的，所以只了解这一块，具体你先准备好一篇论文，属于你申报的专业论文，如果你没有论文也可以请他们代笔，我们单位当时发表都是统一组织的，主要工作太忙没有时间写，多给了点钱全部都包了，记得当时写好了会给我看一下，然后我自己改了改，差不多用了2个月左右的时间就收到书了，没什么困难的，具体流程的话你可以去百姓论文网问一下，我们单位每年都会组织在百姓论文网发几篇。大概就知道这么多，希望对你有帮助。不过貌似也可以自己投稿，不过不通过的可能性比较大。可以多了解一下
据学术堂了解,职称论文发表流程共分为八步:第一步撰写稿件、第二步查询意向期刊、第三步咨询杂志社稿件安排情况、第四步投稿并确认对方收稿、第五步等待审核或返修、第六步录用稿件、第七步版面费缴费及见刊时间确定、第八步出刊邮寄.
第一，首先需要清楚的知道发表论文的要求，然后根据相关要求选择正规且合适的刊物1 )确保刊物是新闻广电总局认可的正规的，有CN和ISSN双刊号；2）省级或者国家级的刊物；3 )发表后文章能在知网检索到，意思就是说这个刊物得是知网收录的；4）为了赶上评审，和大家就得提前几个月甚至半年时间准备好文章并成功发表，因为一般刊物的发表周期都是3个月左右，收到刊物后文章检索还需要2-3个月时间，不然发表后到评审了检索不到文章就麻烦了。根据这些要求去进行严格筛选，所以需要提前半年准备。第二，选定刊物后根据刊物的要求去准备文章，投其所好以便成功发表！第三，一切准备就绪后就可以安排发表了，一般的发表流程是投稿——审稿——文章通过就发电子版录用通知书，没通过就告知退稿或修改——付版面费——出刊邮寄杂志——网上检索文章。更多发表问题加友更方便
职称论文是评职称的重要材料，一定要按照要求来准备，否则很容易会出现评职称不过的情况。
职称论文发表一般有这几点要求。
这几点要求是评职称的基本要求，准备评职称的话要注意最好提前半年到一年的时间来准备。如想了解更多关于职称论文的内容，可以进入我的首页查看。
工程师证书是国家人事部颁发的。分三个等级助理、中级和高级。各级都有不同的报考条件。 高级职称申报条件（具备其中之一）： 1.本科学历从事专业工作10年并取得中级职称5年以上；2.硕士毕业从事专业工作8年并取得中级职称5年以上；3.博士毕业并取得中级职称2年以上； 高级职称考评程序： 由工作单位出具业绩证明（至少为优秀），在国家级专业刊物上发表论文2篇以上或省级专业刊物上发表论文3篇以上，另参加职称外语、计算机、专业水平能力培训与考试，全部成绩合格后提交评委会评审，评审通过后方可获得证书，若考试成绩全部合格，评审未能通过，则不能发证。 如不想参加培训和考试，可以办理河北、黑龙江等地的中高级职称证书。papertime首家独创同步在线改重，实时查重；边修改边检测，修改哪里检测哪里；享受智能查重带来的美妙体验！
评职称的时候单位评职文件中会对职称论文的收录问题进行说明，一般职称论文要求知网、万方收录。有部分职称单位会要求论文被知网还是万方检索系统收录，所以说每个职称单位的要求都不一。万方数据库是涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库，职称论文发表万方收录是可被认可的。判断一篇论文，是否能用来评职称，主要是看发表的论文，能否满足评职称提出的发表论文要求。若能满足，那就能用，反之，则不能用。目前很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了，所以职称论文发表的最佳准备时间很重要。举例说明下在2020年上半年参加职称评审的，就有要求论文必须在2019年12月份前发表，也有要求必须在2020年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。这就要求作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。
评职称很多人会选择发表职称论文，这就涉及到了期刊的选择，作者们在学术领域可能非常权威，但是对于发表论文来说，很多人可能还是个小白，有些作者文章是发表了，评职称时却不能用，白白浪费了时间，具体我们说一说以下几种情况~1、单位对期刊发表的要求先了解清楚自己所在单位的评定细则，根据职称文件的加分细则，再去找相关的期刊投稿。比如有些单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。那我们就只满足“省级2篇”这个要求就好。不同的要求，期刊属性都是不同的，如果你不清楚如何自己适合发哪种期刊，可以找小刊详细咨询！评职要想顺利，首选肯定是知网、万方或者维普收录的期刊，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊也可以。（具体还是要看当地的评审文件要求）2、过于追求核心期刊，错过评职核心期刊大家也都了解，确实是学术质量更权威，所以有很多作者也是奔着发表核心期刊准备的，但是小刊在这里跟大家说清楚，不一定你发表的论文就一定要选择核心期刊，如果你的文章水平没够到，你投稿也是会被拒的，完全就是浪费时间，所以发表文章符合单位评审要求，有适合自己才是最好的，普刊也有很多优秀的期刊，不一定非追求核心期刊。（如果有要求必须发核心，大家一定要提前至少一年去准备，核心的评审周期长，审核也较为严格。）3、综合期刊和专业期刊的区别？综合刊是对论文专业没有太多限制的刊物，许多专业的论文都能安排发表，而专业期刊只能发表相应专业领域的论文，所以相比较来说，发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的，能够更好的起到指导学术的作用。（如果没有写明必须要本专业的期刊，可选择综合期刊，出刊较快，价格也更合适。）4、假刊、套刊一定要清楚大家一定要提起注意，避免发到假刊、套刊上，建议大家可以在新闻出版总署查询，能查出的肯定就是正规期刊，没有信息的那就是假刊，大家要警惕，文章发表在这样的期刊上，毫无价值，浪费精力和时间。
在满足学历工作年限等基本条件后，需要准备业绩材料。继续教育学时作为申报基础条件之一，若是未完成规定的学时，将无法参与职称评审。业绩材料包括论文、专利、著作等，因为评审周期较长，所以建议提前发表。不同职称级别和地区，所需要的业绩材料也是不同的，具体会有相关文件的要求。流程大概就是：（1）准备论文：如果论文已经准备好了，按照论文找合适的期刊就好；如果论文没写好，建议还是先找合适的期刊，然后参照期刊的要求进行论文的写作，这样能更容易通过审核。（2）投稿：将论文通过各种途径送到期刊编辑部。（3）审核：核心期刊一般是同行评审制度，编辑部会把你的论文转发给三个这个领域的专业人士，由他们提出意见，编辑部会举行会议研究这三个专家的意见后作出录用或者修改或者退稿的决定。这也是核心期刊审稿时间长的原因。普通期刊一般由编辑部自己审核，速度比较快。（4）录用：审核通过后，编辑部会开一个录用证明给作者，作者支付相关版面费后就可以安排发表了。（5）出刊：热门期刊的刊期通常排在一年以后了，而冷门的刊经常还在收上一年的版面。一般的出刊时间是在3-6个月左右，出刊后编辑部会付费邮寄给作者一本样刊。（6）上网：如果是上知网的期刊，那么出刊1-3个月后，作者就可以在知网上检索到自己的文章了。至此，整个发表流程完成。
看你发表论文的用途是什么的了，我是评中级时候用的，所以只了解这一块，具体你先准备好一篇论文，属于你申报的专业论文，如果你没有论文也可以请他们代笔，我们单位当时发表都是统一组织的，主要工作太忙没有时间写，多给了点钱全部都包了，记得当时写好了会给我看一下，然后我自己改了改，差不多用了2个月左右的时间就收到书了，没什么困难的，具体流程的话你可以去百姓论文网问一下，我们单位每年都会组织在百姓论文网发几篇。大概就知道这么多，希望对你有帮助。不过貌似也可以自己投稿，不过不通过的可能性比较大。可以多了解一下
据学术堂了解,职称论文发表流程共分为八步:第一步撰写稿件、第二步查询意向期刊、第三步咨询杂志社稿件安排情况、第四步投稿并确认对方收稿、第五步等待审核或返修、第六步录用稿件、第七步版面费缴费及见刊时间确定、第八步出刊邮寄.
"1.现在发表学术论文一般要求作者交一定的版面费给杂志社，除非是知名专家和学者。具体多少各个杂志社都有不同的规定。2..根据你的实际需要找相关刊物，一般来说，中级职称发国家级或者省级专业刊物或者相关刊物就可以，国家级刊物所需的版面费比省级刊物贵不了多少。高级职称则可能需要发核心刊物，各地的规定有所不同，比如北大核心、cssci、sci等，一定要弄清楚你所在地区认可哪个核心。3.注意判别刊物的真假，可以先去国务院新闻出版总署或者中国记者网查询，然后去诸如知网（cnki）、万方数据库、维普资讯网、浏览网、龙源期刊网等查询。4.严防论文！一定要去杂志社验证对方的身份。可以通过114查询或者去百度搜该杂志社编辑部的电话，然后打电话查询验证。如果没有头绪，我推荐给你一个以前我发表过的网站，书已经收到了，网上口碑也不错，百度 百姓论文网 你可以查一下，具体的东西你可以问他，比较耐心，同时也祝你发表成功！ "
一级演员是否相当于大学教授？这个真没法相当！举个最简单的例子，中学教授级高级教师，虽然是“教授级”、与大学教授一样都是正高职称，但他/她终究还是中学教师，不是大学教师，就更别说是什么大学教授了……
再如医院的主任医师与教授。在很多大学附属医院、教学医院里，同一位医生的胸牌上有时候会同时出现两个职称——主任医师、教授。当然，有时候也会出现主任医师、副教授的搭配。试问，如果主任医师和大学教授是一样的，又怎么会出现主任医师、副教授的搭配呢？很显然，主任医师和教授虽然都是正高职称，但二者之间并不能直接划等号。
那么，二者的区别又在哪里呢？主要的区别在于职称领域不同。主任医师侧重于临床医疗领域，而教授则侧重于教学、科研领域。用最简单的说法来解释就是: 主任医师如果没有教授、副教授、讲师这些职称，理论上是不能为医学院的学生授课的。或者说得再简洁明了一些，主任医师主要是看病的，而教授主要是给医学院学生上课的。虽然看病、上课的可能会是同一位医生，但他们在不同地方“扮演”的不同角色却分属截然不同的两个领域，互不自然通用。
一级演员到底是什么？简单说，与主任医师、教授、中学教授级高级教师、教授级高级工程师、研究员等等属于同一个层次的正高职称。请注意，这个职称只属于演员这个领域，艺术学院教师的职称主要是教授、副教授……或研究员、副研究员……等等。换言之，一级演员理论上并不具备给艺术学院学生授课的资格，这就和医疗行业主任医师与教授的区别差不多。
目前，我国演员的职称分为四级，一级演员为正高职称、二级演员为副高职称、三级演员为中级职称、四级演员为初级职称。基本与其他行业的职称是对应的，如医疗行业的主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师四级；再如教授级高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师四级……
再说直白些，一级演员只是一个正高级职称而已，它能代表的只是在具体领域达到了相关规定的条条框框而已。比如著名演员张志坚先生，也就是《人民的名义》里高育良的扮演者。张先生的演技绝对没的说，但他却只有中级职称——三级演员。难道说，中级职称就代表他的演技不行？显然不是！同理，一些拥有大学教授职称的艺术学院教师，恐怕未见得就一定比张先生的戏演得好。这就和医院的医生差不多，高级职称只能说明他能考试、能写论文，却不见得治病的水平就真高，论文写得满天飞的博士却做不来一台阑尾切除手术的普外科医生大有人在！
说到这里，想必诸君也都看明白了。一级演员只是一个职称而已，与主任医师、教授、教授级高工等等一样、都属于正高职称。但一级演员不等于教授，就和主任医师不等于教授一样，二者属于两个不同的领域。平级不代表可以直接划等号，这就好比教授级高工和主任医师都是正高职称，但教授级高工却不能去医院给人治病、做手术一个道理。
我们这里有个区歌舞团，有个无名气的演员，职称评得了一级演员，有几个二级的，分别是搞作曲的，演过小品的，除了拿正高，副高的工资外，说相当于大学教授也太抬举他们了，只恐怕让他们去教中学或高小一节课也胜任不了，说相当于不妥。
这个要看一级演员所在的具体单位，少部分单位的一级演员是可以类比大学教授的。
可以用大家比较熟悉的科研领域作对比，国家级科研单位的研究员、教授级高工等是可以直聘为同领域的高校教授的，而省级科研单位的同一职称一般可聘为同领域高校副教授，更低级别单位或非垂直领域的（如行政单位事业编高级职称）的学科水平是达不到高校教师科研水准的。
一级演员和教授都是针对体制内人士的职称评定，接下来看一下各自的具体评定标准就可以弄清楚两者的水准高低了。
高校科研岗位分教授、副教授、讲师、助教四个级别，这四个级别又细分为13个等级。正教授级别分一级教授、二级教授、三级教授、四级教授四个级别。副教授级别为五到七级，讲师岗位为八到十级，助教岗位为十一到十三级。
演员分一级演员、二级演员、三级演员、四级演员四个等级。演员职称评定和高校类似，看所在单位可提供的挂靠岗位数量，但高校整体门槛较高，而具体业务单位的水平参差不齐。
不同高校间的教授水平还天差地别呢，纯粹用一级演员职称没办法比，一级演员的水平是否相当于教授要看具体的单位，只能说大多数一级演员没法相当于大学教授。
开个善意的玩笑，这个题目可能只是题主自己琢磨出来的。意义何在呢？ 普通人不会感兴趣。 世间三百六十行，隔行如隔山，千差万别，比较什么呢？ 假如某位一级演员的儿子和某大学教授的女儿开始谈婚论嫁，这时两个家庭的家长头衔的比较才有了实在的意义。无非是含金量和财富程度是否门当户对。 一般来说，国务院有一级演员和大学教授的任职资历的要求和薪资标准。一些熬年头的专职人员或早或晚，不出大错，都能得到职业最高头衔。 但我想这只是教条类对比。 实际上著名演员一部剧拿几千万报酬。.一个 社会 名流教授一部书的几百万稿酬，还有经济学名教授当上市公司独立董事每年最少几百万的年薪。那和他们的高级职称是没有任何关系的。 所以只从职称看人之财富，尚是计划经济的老眼光。天地之大，人才之多。大千世界，藏龙卧虎。 一级演员，不红者，也就偶尔跑个高级龙套。一级教授如专业冷僻，也就拿个干薪。 古语说得好，英雄不问出处，财富别探来路。中国人不爱露富。没准题主身边哪个副科级同事，暗地里是有三套房出租的"包租公"！ 普通人最要紧是心态好，知足者常乐，也是古训！
大学里教师系列职称分三级，初级，中级，高级，分别是助教，讲师，教授。所以教授是高级技术职称。一级演员如果和大学教授相比，共同点是他们都是高级职称。其他行业也有类似的职称分布。高级会计师，高级工程师，主任医师等，也都是高级技术职称。
可以。戏曲演员评职称成果条件主要是论文。戏曲演员评职称分一级演员、二级演员、三级演员，评的职称等级不同，对论文要求不同，戏曲演员需要根据评的职称等级发表对应的论文。
1958年，张仁里毕业于中央戏剧学院导演系，曾任中央戏剧学院表演系主任、院学术委员会委员等职。现为中央戏剧学院教授、四川音乐学院绵阳艺术学院戏剧影视艺术系主任，博士生导师。
1989年，应新加坡艺术剧场之邀赴新加坡讲学半年，在新加坡出版《演员技巧基础知识百题集》。
1995年，应台湾艺术学院讲学半年。
主要著作由《演员技巧训练基础指示百题集》、《启程》、《漫论解放演员天性》等。还编辑了《论话剧表导演艺术》一书。
他负责编辑了《论话剧导表演艺术》(一)(二)辑(中国戏剧出版社出版)，
多篇论文发表于《戏剧》、《中国戏剧》、《戏剧艺术》、《光明日报》、《中国文化报》、《表演艺术》(台北)等艺术杂志与报刊上。
张仁里教授的报告题目为《创造·技巧·修养》。
话剧《秋天的牵挂》获"文华奖 新剧目奖"，
2001年，执导的形象报告展演《红岩魂》获全国"五个一工程奖"。
张仁里为我国培养出大量戏剧和影视艺术表演人才。从事表演教学工作40余年。曾任中央戏剧学院表演系主任，表演系59、64、73、80班班主任，培养出姜文、吕丽萍、刘斌、丛珊、岳红等一批著名演员。
黄健明，北京每日视界影视动画股份有限公司创始人、董事长，导演、制片人，北京电影学院教师。中国最早从事影视特技及广告的人员之一，中国CG行业的领导者及奠基人之一。具有丰富的导演经验，过硬的执行能力，影视作品众多，其执导和制作的广告片及短片数百条，协助张艺谋导演完成2008北京奥运会开幕式视觉预演，多篇论文发表在专业期刊上，内容包括技术分析和创作思路分析，其执导作品多次在国内外的专业奖项评比中获得大奖，并多次被邀请到国内外讲座，在业界具有较高声誉。
在期刊上发表，需要根据你的专业和要求来选择期刊，比如建筑、经济、医学等等。对论文上网有没有要求，比如知网、万方、维普等。建议在参加评审前1-2年准备好论文。具体以当地评审要求为准。发表论文前一定要查看自己省份对评审论文的要求，各省对论文发表的要求有细微的差别，一般来说文章字数在2000~5000 字左右。每个单位对于评职称都会有相关的文件要求，比如：论文必须发表在国内正规刊物上，有CN刊号和ISSN刊号，或者明确强调需要知网、万方等数据库收录的刊物，这些都是要求。提前搞懂这些要求，才能更好地按照要求去准备论文。要了解清楚时间，这里说的时间，包含：版面时间、见刊时间、上网时间三个。(1)版面时间：每家杂志社都会提前收稿，或者收稿很慢，如果组稿编辑告诉你22年12月版面，1月出刊，则意思就是你的论文会刊登在22年的12月版面上，为什么说这个问题，因为有的用人单位要求论文必须发表在当年内，所以即使它是1月出刊，但是版面在22年12月，也是符合单位评职称要求的；(2)见刊时间：见刊时间就是作者看到论文发表被刊登在杂志里的时间，因为单位在评职称事，都会要求拿上论文发表所在刊物杂志，所以见刊时间很重要；(3)上网时间：上网就是我们说的论文被数据库（知网、万方、维普、龙源等）收录了，上网时间一般在见刊时间1-3个月内，了解这个时间，是因为有的单位对于论文发表的认可，单单见到刊物是不算的，必须要被数据库收录了才能评职称。