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高中老师应多发表论文

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高中老师应多发表论文

高中老师可以做学术。一般而言,高中老师也可以做学术论文,并进行相应的发表。通常而言,高中老师不仅可以做学术,而且发表对应的学术论文还是评定的要求。比如安徽省中小学教师评选高级职称教科研条件之一:高中教师在省级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇。学术论文的特点:学术论文的写作是非常重要的,它是衡量一个人学术水平和科研能力的重要标志。在学术论文撰写中,选题与选材是头等重要的问题。一篇学术论文的价值关键并不只在写作的技巧,也要注意研究工作本身。在于你选择了什么课题,并在这个特定主题下选择了什么典型材料来表述研究成果。科学研究的实践证明,只有选择了有意义的课题,才有可能收到较好的研究成果,写出较有价值的学术论文。所以学术论文的选题和选材,是研究工作开展前具有重大意义的一步,是必不可少的准备工作。

只要是评职称,就会有论文要求,虽然不是必要条件,但同样条件下,有论文肯定优先。

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高中老师发表论文多吗

当然是8中了,因为它的待遇和实力在重庆算前三.

南充高中和八中就不是一个层次的!你拿成都四七九和八中比还有的一比,南高充其量就是个地方学校,而八中是省级学校,地域差异也就导致了地位差异啊!再说每年的高考清北人数八中也要领先,而且八中的老师素质也要高出不止一个档次啊!这样吧,发篇文章就可以看出八中实力了弦歌浩荡七十载,春风桃李满天涯。9月28日,重庆市一流重点中学——重庆八中迎来了七十周年校庆。 这一天,校园里既有风华正茂的年轻学子,年富力强的中年人,也有头发花白的老年人,而他们有一个共同的名字——八中人。这不禁令人感慨八中历史的年轮。历经七十春秋的沧桑砥砺、整整几代人的努力,昔日深埋的种子早已发芽、生根。 59级校友王成言曾深情地说:“八中是我们的母校,我们在这里度过了人生中最宝贵难忘的中学时代。如果说我们这一代人能在自己的岗位上为人民做点事情,较好的完成自己的本职工作,是与我们在中学时代打下的各方面的坚实基础分不开的,是与母校老师的教育帮助分不开的。” 70年的坎坷曲折,70年的奋斗进取,积淀了70年的历史,孕育了70年的文化,形成了厚重深沉的人文气息,遂成八中今天的辉煌成就。 在人的一生发展过程中,独特的校园环境是那一个阶段学习生活的物化标志,给人一种情感上的归依和激励。走进八中,玉雕山水大盆景、花园小桥桥流水,承载厚重历史的树人楼,与一教楼的墙壁上醒目的“诚、勤、立、达”校训相映成趣,一派和谐氛围。 从1938年到2008年,即使八中校园发生了翻天覆地的变化,但博大的胸襟、神圣的使命感在现代文明的校园里古今依然。它不仅彰显教育的神圣,传达的还是一种事实求是、与时俱进的精神气质。 和谐的校园环境,是八中校园文化在景观设置、物化特色层面的体现。和谐校园建设是八中学校文化的营造,这种文化的最大特点是生命平等的观念和尊重博爱的思想。 八中的校园文化,体现在“四个注重”,产生了巨大的凝聚力、辐射力、影响力:注重传统美德、时代精神,注重高雅情趣、气质品位,注重参与意识、丰富内涵,注重景观设置、物化特色。 中华民族的传统教育是校园文化建设的核心,以文明班级、文明寝室、文明处室、文明家庭为载体,倡导以礼为先、以仁为上、以和为贵、以德为主的育人理念,重点加强对学生的爱国主义教育、孝心教育、感恩教育。长期坚持普法教育,反对封建迷信、邪教伪科学,净化校园风气,形成遵纪守法、锐意进取、文明和谐的教书育人环境。 八中的校园生活活泼快乐,不因读书而失去青少年时期的欢乐;不因考试而丢失学习的兴趣;不因升学而丧失生活能力。它使人脱离低级趣味而走向高尚、典雅;从学生考试优秀到成长优秀,校园文化的浸润符合人性规律与教育规律构筑的生态系统,这一系统具有科学、民主、人文、开放四大特征,它奠定了八中和谐校园的基石。 和谐校园 塑灵魂精英 去年底,由重庆市教委、重庆市人民政府教育督导室、党政企业、社会各界及学生家长,对重庆市教委直属中小学的教育综合项目督导评估中,重庆八中获得了重庆市教委直属中学一等奖。 这是全市人民对重庆八中的最高褒奖,更是对她秉承70年“爱生、敬业、博学、团结”的优良传统,大力实施素质教育的高度赞赏。 直辖10年来,八中共培养6456名高中毕业生,其中,进入到美国麻省理工学院、新加坡国立大学以及法国、古巴、澳大利亚等国家的高等学府进行深造的优秀学生逾100人;被北大、清华录取学生122名,被复旦、浙大、上海交大、中国科大等全国知名重点大学录取学生逾千名;重点大学录取4036名,占总数的63%;本科录取6057名,占总数的94%;尤其是2005级重点大学录取794人,本科录取787人,占总数的99.1%,创造了高中教学的奇迹。2006年被北大清华录取的学生达21人,2007年更达到25人。 八中的初中教育,即便是在沙区这样一个教育强区,也依然能够独占鳌头。在2007年的中考中,八中上本校录取线的学生300名,有超过50%的学生顺利考入了市教委直属7所重点高中,上联招线的比率则达到了91.08%。这些指标,连续多年均列全市第一。 在奥赛成绩上,八中学子在全国性的奥林匹克竞赛中“战绩”辉煌。近三年来,八中有14人获得冬令营资格,有83人在数学、物理、化学、生物、信息科学、天文学等科目,获得了一等奖。 优质教学 开拓新境界 学校长期坚持艺术教育生活化。通过经典文学艺术作品的鉴赏,陶冶了学生情操。学校经常性地举办师生摄影展、书法展、画展、音乐欣赏、名著欣赏、专家讲座、自编健美操、艺术节、文艺汇演等活动,学校时时处处弥漫着一种典雅高贵的气息。 一年一度的体育节、艺术节、科技节及各领域专家讲座,20多个学生社团使八中校园充满浓郁的人文、科学气息。 学校常年聘请外藉教师8-10人为学生授课,是全国十五所中美交流AFS学校之一。并与英国利物浦绿岸高中、加拿大学校,互派师生友好交流。 体育方面,学校排球在全国比赛中,共10次获得优异成绩。2002年获“安踏杯”全国少年排球女子组两个第一名;2004年在近100参赛单位中获全国少年女子排球第6名。在重庆市级青少年排球赛中,八中女排8次获得冠军。在重庆市级中学田径运动会中,八中共获得男子组、女子前一、二名共18次。 在全国文艺表演中,八中学子共获金奖、一等奖4次,如在第二届全国中小学艺术展演中,代表重庆市的八中参赛节目舞蹈《红色记忆》获金奖;在重庆市组织的文艺表演中,八中共获得一、二等奖7次;如演唱《读社戏》获重庆三届艺术节一等奖、第二届学生艺术节综合文艺节目比赛一、二等奖。 学校还鼓励学子努力参与社会实践,学生调查报告《桥之魅》获重庆市“增光杯”初中社会实践一等奖,《重庆市禽流感成功阻击战背后的隐患》获市青少年科技创新一等奖。学生科技活动蓬勃开展,在“全国机器人大赛”中荣膺中学组第一名,科技模型大赛四驱车获中学组团体一等奖。 郭隽参加全国第四届“中小学生电脑动画制作”等第四名;傅媛媛、王玉琢在全国青少年五好公民主题教育征文中获一等奖;邱艳同学第三届国际文化服装节CCTV央视模特大赛获重庆赛区第一名;陈天赐同学在市第一届中学生运动会获男子跳高第一名,破一项纪录;廖怡在市田径运动会获第一名,破两次纪录…… 体艺教育 育阳光学子 工欲善其事,必先利其器。一支优秀的的教师队伍是教育教学的根本保证。 2003年,重庆八中14名教师参加重庆市重点中学中青年教师优质课大赛决赛13人获一等奖,获一等奖人数居全市第一,被社会誉为“八中现象”。 近年来,学校不断加强师资力量建设,400余教师知识渊博、经验丰富、热爱学生、勤奋工作。其中包括享受国务院政府津贴专家4人,全国优秀教师、模范教师9人,正教授级研究员、特级教师13人,高级教师144人,“苏步青”奖1人,“全国师德先进个人”1人,“全国中小学外语教师园丁奖”1人。有50余名教师赴英、美、加拿大等国学习或工作交流。 在学科优质课比赛中,8人获全国一等奖,30人获重庆市一等奖。仅近5年,八中教师交流发表的论文有1700多篇,在全国、省市级获一、二等奖有800多篇,由八中教师参编或主编的教育教学用书600余部,在各项教师技能比赛中,学校8人获全国一等奖,30人获重庆市一等奖。有40余人获全国、市级荣誉称号。 八中现象 精品师资的跨越 学校不仅注重让教师“走出去”,也积极实施“引进来”的策略。学校坚持在每周邀请国内外知名专家到校为师生开办讲座,在全校范围内开展“对话大师,滋润生命“的活动,言在当下,志在深远。 1999年5月21日,台湾著名作家林清玄先生到校开演讲,并解答师生提出的问题。 2001年3月20日,中国科学院中学科普报告团的李竞院士(北京天文台研究员)在学校报告厅举行了《世纪巡视我们的太阳系》讲座。 3月23日,中国科学院中学科普报告团的陈光院士在学校报告厅举行了《现代战斗机的发展》讲座。 2002年3月12日,新西兰继续教育国际学院院长詹母斯.蒙哥马利先生应邀来学校参观访问,并举行了讲座,介绍新西兰和澳大利亚高等教育情况。 8月26日,特邀全国知名教育专家李镇西教授来学校作《真教育是心心相印的活动》的讲座。 9月22日,美国著名科幻作家杰弗里.兰蒂斯博士(火星叔叔)给学校学生作了《火星与太空探索》的报告。 2003年10月28日,重庆市心理健康研究协会主任朱院长给学校班主任做《学生心理健康的分析》的报告。 2004年11月10日,香港女探险家宋乐诗博士在学校逸夫楼作了《极地》的科普报告。 2005年10月6日,学校邀请了著名教育改革家魏书生来学校作题为《新课程理念下的语文教学》和《新时期班主任工作》的报告。 2006年2月16日,国际部邀请加拿大约克大学人类学教授Mr.Darid到学校为学生作了《加拿大文化教育》的讲座。 2007年,全国知名哲学家、诗人周国平到学校开设讲座。通讯员/胡郭勇 记者/赵军 对话大师 八中学子如沐春风 世界天文奥赛金牌获得学生闪亮物理年纪念会 2005年4月19日,重庆市2005年“世界物理年纪念大会暨‘物理照耀世界’光传递活动”在学校体育馆隆重举行,学校高三年级学生、世界天文奥林匹克竞赛金牌获得者曾理同学代表全市中学生发言。这次活动由重庆市科协、教委和物理学会主办,学校承办。相关市领导及在渝院士、专家、教授等出席了盛会。 郎平为学校排球队题词 学校是全国培养体育人才试点学校。开展排球传统项目40年,为国家、省市、高校队输送体育人才达400余人,校女排荣获2004年重庆市青少年排球锦标赛冠军、重庆市第五届中学生排赛冠军、重庆市青少年排球锦标赛冠军、全国少年女子乙组排球赛第六名、第九届全国中学生运动会排球比赛第八名。前国家女排教练郎平曾为学校排球队欣然题词:勤学苦练、早日成才。 【榜 单】 2005年到2008年 考入清华北大学生名单 ●2005年:陈鹤瑞 黄林 刘婷婷 彭晨 秦邱月 吴昊 姚瑶 余怀强 余坤锴 曾理 张杰 刘锟 龚利鸣 蒲倩 秦邱川 杨鹏 叶欢 祝雪娇 ●2006年:吴迪 谭裕韦 杨先桃 刘思嘉 周浩 舒俊龙 杜应磊 付晓 刘淼 邓秋菊 罗扬 蒋菡 顾森 古容容 ●2007年:李昆霖 谌錾 李德渝 余诚 李俊泽 刘白舸 顾森 张沛瑞 赖雨轩 刘颖 易正 江南 何银深 贺劲鑫 陆朝胜 杨琳琳 刘文涛 陈进科 段星宇 陶沿初 徐韵 向威 向武 李舒涛 况韵 ●2008年:徐昊漪 万峻辰 于洪亮 朱立峰 徐梓原 袁园 李倩茹 江林峰 幸泽 贾婷(藏)胡易 田秋原 郭彪 李欢 陈元龙 廖俊峰 【学校演变】 七十年演变轨迹 重庆市第八中学校,原名重庆市私立树人学校,系爱国实业家杨若愚先生创办。 ●1938年7月巴县政府以教字第 1692号指令批准立案。初始只有小学,1940年春开办初中,1948年春开办高中,从而小学、中学分开。中学校址即原创办时校址,在重庆市沙坪坝区小龙坎正街96号,至今未变。 ●1952年12月由重庆市教育局接管改为公办学校,更名为“四川省重庆第八中学校”,属重庆市教育局管理。 ●1958年9月经重庆市市委批示,决定重庆八中划属重庆师范专科学校管理,改名为“重庆师范专科学校附属中学”(简称师专附中)。 ●1971年6月由重庆市沙坪坝区委批示,重庆师专附中恢复原名“重庆第八中学校”,属沙坪坝区教育局管理。 ●1980年10月27日重庆市教育局“重教发(80)317号”文通知:重庆八中经省教育厅批准为省属33所重点中学及重庆市首批办好的6所普通重点中学之一。 ●1980年11月沙坪坝区教育局正式将八中移交重庆市教育局(现重庆市教委)直属管理至今。 【关于八中】 重庆市第八中学校(简称“重庆八中”),创始于1938年。学校以“育人为本、追求卓越”为办学理念.突出了重庆八中“严格要求、人文关怀、书香熏陶、涵养潜力”的办学特色。“爱国敬业、务实创新”的校风浓,“敬业爱生、博学协作”的教风淳,“主动刻苦、好奇严谨”的学风纯,使历久弥坚的八中优良传统“顾全大局、团结奉献”的精神进一步得以发扬光大。 【辛辣评弹】 送人玫瑰手留余香 重庆八中诞辰七十周年,无疑是近日重庆基础教育领域的一件大事。 作为全市“龙头学校”之一,八中历史悠久,文化积淀深厚,长期以来形成的优秀教师队伍和教风学风,潜移默化地影响着一代又一代学子。可以说,八中能取得今日之成就,除了历届领导、师生员工的共同努力之外,也得到了政府和社会各界的广泛支持。 八中不仅仅属于全体八中人,更是全重庆的八中,是社会的公共优质资源。在我市打造西部教育高地、促进教育均衡发展过程中,八中不仅应“独善其身”,更要主动发挥示范作用,促进学校和区域教育的发展,这将是一件利人利己的善举。 “送人玫瑰,手留余香”。我们欣喜地看到,八中已在路上。

仅从学校综合实力和教师待遇来看,那一定是重庆八中。那是重庆的前三名。这个就不用多说了。你可以选择一下,“鸡头与凤尾”。这个词在现在已不是什么贬词了。如果你想当老师8中一定好,如果你想走仕途,南充可能的机会多一些。

这怎么是不务正业,老师本来就应该热衷于教育,研究教学,这也算他的本职工作吧,能发表出来教学论文已经比其他老师厉害了。

应聘高校老师需要发表论文

A. 当大学老师需要哪些条件

不知你想当什么档次大学的教师?稍微好点的大学,教师招聘至少得博士学历或出站博士后;当然,不同档次学校招聘要求是不一样的;高效招聘教师更注重学历、科研能力、学术背景! 自己去看看各高校教师招聘要求就很清楚了,不同层次的高校招聘教师的要求差别很大的,除体育、艺术等个别专业最低要求为硕士学历,其他职位一般最低学历要求为博士; 211/985高校招聘要求: 哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才; 985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后(全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者); 通过社会招聘,从211以上大学中挖教授级人才; ------ 这类档次的大学在国内招聘教师相对较少,教师国际化趋向明显,符合对外交流的需要,全球化特征明显; 省属重点大学及以下层次高校一般从985/211高校/中科院/国家重点学科招聘优秀毕业博士; 专科办学层次的高校一般招聘要求应聘教师达到硕士要求即可,相对于上述两个层次的高校要求要低很多; 从实际情况看,绝大多数高校招聘教师最低要求是211以上重点大学的硕士毕业生,也就是说毕业学校不属于985/211的,想进高校执教有较大难度,除非去较差的高校; 目前国内高校教师招聘时注重学历和毕业学校,部分学校要求本硕博专业一致或相近,且对毕业论文的质量和数量都有考察和要求;对科研能力有一定要求,与中学教师很大区别是高校教师招聘从不需要考察心理学、教育学等,也不需要教师资格证,这一点做的很好; 总之每所高校教师招聘要求都可能不大一样,具体以该校实际招聘要求为准;各高校网站首页或学校下属学院的教师招聘要求上会有明确说明;

B. 当大学老师需要什么条件需要教师资格证吗另外大学教师待遇如何

应聘大学教师不需要教师资格证。 因为一般来说高校教师资格证不对社会开放,专只有在职大学教师可以报考属,刚毕业的研究生也没有机会考高校教师资格证,当大学老师最重要的就是名校高学历现在一般都是要985的博士,科研论文很强,还有就是关系。 通常来说,高校教师招聘主要需要具备以下的条件。其一,文凭的要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度,少部分岗位还需要具备博士以上文化程度。其二,学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文,在某些行业领域具有一些研究成果。其三,具有一定的工作经验,比如说从事过教师相关的工作。没有什么工作经验的一般来说是要做一年或者两年助教的,时间长短根据学校、学院的规定,还有你自身的水平决定。 被大学录用后可以由学校组织报名参加高校教师资格证考试,考不过基本上也没太大关系,可以照样教你的书,但是评职称教师资格证是必须的材料比如,评讲师,副教授,教授都要用,没有高校教师资格证书就评不了高校系列职称,待遇永远上不去,所以实际上还是要考过的。

C. 高校教师都有啥要求

如何才能成为一名985、211重点高校教师?最近,有学者对北大清华2011年以来新任教师的相关信息进行分析后得出结论:具备四种资格,进北大清华任教“抢饭碗”的可能性更大。

总之,从这一系列数据可以看出,想要成为一名985、211高校教师,尤其是想要获得北大清华“铁饭碗”,具备以上四种条件之一,甚至是四种条件都具备,才有较大优势。

D. 想当大学老师,需要什么条件

当大学老师需要研究生毕业及以上学历,还需要教师证。基本上要985博士起了,最好国外名校。

仅就文科类的来说,一般的本科大学现在基本上要求博士学位了(有留学经验的当然更好),一些大学附设的独立学院、职业技术学院等,硕士学位基本满足要求,但待遇一般也就图个安稳。

拓展内容:

大学教师职称是大学里教师的职称,分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中:助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。

副教授原则上不仅具有开课的能力,对本学科的整体情况有充分的了解,自己主持研究项目,而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体,大学里主导性的工作是由教授承担的。

网络-大学教师职称

E. 当大学教师有什么要求

如果想要当一名大学教师,通常需要具备哪些资质和条件才有机会呢?在我看来,想要在大学任教,具备以下三要素是关键。其中,第一个可以说是“硬条件”,第一个条件不过关,通常都没有资格留在高校任教。第三个可以说是“软实力”,决定着你在高校有没有前途。

另一方面,想要当大学教师,还必须具有较强的科研水平。虽然说,教学型教师也能够在高校生存。可是,通常情况下,体现一个大学教师能力和水平的,是科研上的成绩。科研能力突出,才能够争取科研项目和科研课题,才能够出成果。这些成果,对你将来评副教授、评教授,都是有很大帮助的。同时,科研能力突出,也能够增加收入待遇。从这个意义上,一名博士生有没有较强的教研能力,是你能不能成为大学教师的“软实力”。

F. 想知道大学老师需要哪些条件

1、学历要求 所有高校要求大学教师必须具有研究生以上学历。由于竞争过于激烈,应聘者有时候不一定能进入大学任职。一般本科院校要求学历为博士毕业,高职高专院校至少要求硕士毕业。 2、毕业院校 想进入211或者985院校成为大学老师,至少要是名校博士毕业加上海外留学经历,没有海外镀金的博士毕业生基本上没有希望进入。普通一本二本院校要求必须为国内211或985高校的博士毕业生,普通一本院校的博士毕业生想进入高校教学,往往比较困难。 3、科研水平 所有高校在招聘时,很看重应聘者在学生阶段或者任教之前获得的科研成就。是否获得国家科研基金,科研时是否是主要参与者,参加过多少项国家级和省级的科研项目,获得的科研成果和奖项,是成为大学老师的加分项,获得越多越能受到青睐。 4、教学水平 和高中初中不一样,大学老师不用考取教师资格证,也不要求必须是师范类高校毕业,不过需要参加高校的单独面试。面试环节需要说课,应聘者要提前备课并讲授整堂课的内容。多数应聘者有很高的科研水平,论文获奖无数,但是极个别人在教学方面不能吸引学生。这样一来,可能也不能成为一名合格的大学老师。 5、学生期间跟随的导师 高校在面试时,会看重你在学生期间跟随的导师。越有名气的导师带出来的学生更受欢迎,也会受到面试官的格外关注。名师出高徒这一点在面试环节是非常适用的,也是很多人的加分项。 想要成为一名合格的大学老师真的不容易,学历高、毕业院校出名、科研水平高、教学水平好缺一不可。如果想成为一名大学老师,就要提前做好充分的准备。

G. 想当大学老师需要什么条件

要当大学老师的话一般来说要有高级教师资格证或者说学历是本科以上大部分都要研究生上学历。还有专业要符合而且要面试通过。

H. 当大学教师需要什么资格或者要考什么证书

教育部对当大学教师没有考资格证书的硬性要求,只有对学历和专业有要求,具体在《中华人民共和国教师法 》中有详细规定。另外,要参照您想应聘大学的招聘要求,各学校要求不同。

1、您属于非师范类的、研究生学历,如想应聘大学教师,学历已经是符合教师资格的。

2、教师资格证书,对大学教师不适用,该证书只适合,在幼儿园、中小学、高中、中专、技校等大学以下学历的学校,任教的教师。大学教师没有相关的职业资格证书要求。

3、对于大学的具体招聘条件,请关注想应聘大学的招聘公告。

4、在《中华人民共和国教师法 》第三章的资格与任用中,明确规定:

(1)取得高等学校教师资格,应当具备研究生或者大学本科毕业学历;

(2)普通高等学校的教师资格,由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门、或者由其委托的学校认定。

(3)具备本法规定的学历、或者经国家教师资格考试合格的公民,要求有关部门,认定其教师资格的,有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。

(8)大学老师的条件扩展阅读:

关于教师任教与学校的相关规定:

1、取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期。

2、学校和其他教育机构,应当逐步实行教师聘任制。

3、教师的聘任,应当遵循双方地位平等的原则,由学校和教师签订聘任合同,

4、聘任合同中,应明确规定双方的权利、义务和责任。

5、实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

6、各级师范学校毕业生,应当按照国家有关规定从事教育教学工作。

7、国家鼓励非师范高等学校毕业生,到中小学或者职业学校任教。

8、国家实行教师职务制度,具体办法由国务院规定。

I. 当大学老师学历要求

当大学老师,需要至少大学本科以上的学历,因为高等学校教师资格证报考至少需要大学本科毕业。

我们国家规定

(一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;

(二)取得小学教师资格,应当具备大学专科毕业及其以上学历;

(三)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学本科毕业及其以上学历;

(四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历,同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级;

(五)取得高等学校教师资格,应当具备研究生(本科教师)或者大学本科毕业(专科教师)及以上学历;

(六)取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

教师资格证分(自上而下兼容):

(一)幼儿园教师资格证;

(二)小学教师资格证;

(三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格证(以下统称初级中学教师资格证);

(四)高级中学教师资格证;

(五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格证(以下统称中等职业学校教师资格证);

(六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格证(以下统称中等职业学校实习指导教师资格证);

(七)高等学校教师资格证。

(八)成人/大学教育的教师资格证,按照成人教育的层次,依照上款规定确定类别。

J. 成为大学老师最低的学历要求是什么

大学教师需要的最低学历为本科专业。我们国家规定:

(一)取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;

(二)取得小学教师资格,应当具备大学专科毕业及其以上学历;

(三)取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学本科毕业及其以上学历;

(四)取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;

(五)取得高等学校教师资格,应当具备研究生(本科教师)或者大学本科毕业(专科教师)及以上学历;

(六)取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

高等学校教师资格考试根据需要举行。申请参加高等学校教师资格考试的,应当学有专长,并有两名相关专业的教授或者副教授推荐。受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民 *** 教育行政部门委托的高等学校,负责认定在该校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格。

在未受国务院教育行政部门或者省、自治区、直辖市人民 *** 教育行政部门委托的高等学校任职的人员和拟聘人员的高等学校教师资格,按照学校行政隶属关系,由国务院教育行政部门认定或者由学校所在地的省、自治区、直辖市人民 *** 教育行政部门认定。

A. 应聘大学老师的要求是什么 因为一般来说高校教师资格证不对社会开放,只有在职大学教师可以报考,刚版毕业的研究权生也没有机会考高校教师资格证,当大学老师最重要的就是名校高学历现在一般都是要985的博士,科研论文很强,还有就是关系; 通常来说,高校教师招聘主要需要具备以下的条件; 其一,文凭的要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度,少部分岗位还需要具备博士以上文化程度;其二,学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文,在某些行业领域具有一些研究成果; 其三,具有一定的工作经验,比如说从事过教师相关的工作。没有什么工作经验的一般来说是要做一年或者两年助教的,时间长短根据学校、学院的规定,还有你自身的水平决定; 被大学录用后可以由学校组织报名参加高校教师资格证考试,考不过基本上也没太大关系,可以照样教你的书,但是评职称教师资格证是必须的材料比如,评讲师,副教授,教授都要用,没有高校教师资格证书就评不了高校系列职称,待遇永远上不去,所以实际上还是要考过的。 B. 应聘老师需要什么条件 要想抄成为一个教书育人的老师的话,首先,你要有教师资格证,而且,现在持证上岗是法律明文规定的。 就拿我所在的广东来说吧。在广东要拿到教师资格证的话,就要参加“教师资格认定”申请工作,而在参加“教师资格认定”申请工作之前,要先考取到两学(教育学和心理学,一般合称两学)、普通话的合格证书或等级证书,再结合学历层次和学历鉴定等其他资料申请教师资格认定。 所以,要拿到教师资格证,关键是要考取到两学(教育学和心理学)证书和普通话等级证书!!! 之前我在很多网上和搜索引擎上都找不到广东的考教师资格证、两学(教育学和心理学)证书、普通话等级证书的详细信息,后来终于在“广东教师资格信息网”上找到了专门的广东的教师资格证考试考证方面的信息,并参加了“广东教师资格信息网”的两学(教育学和心理学)考试辅导、普通话考试辅导,成功通过了两学的考试并拿到(教育学和心理学)证书,普通话还考了87分的二甲成绩。今年9月份,我拿这些材料去广州市天河区教育局申请高中数学的教师资格认定,现在就差最后的教学能力测试这块了。到时再结合教学能力测试的情况跟大家分享一下。 C. 做大学老师要具备什么条件 首先说一下,大学老师也分很多种,有搞行政的大学老师,也有搞后勤的大学老师,还有研究型的大学老师,以及全指讲课的大学老师等,不同类型的大学老师,他们的要求不一样。一般情况下,搞行政、后勤的大学老师并不需要讲课,自然也不涉及教学能力的问题。 事实上,我个人认为大学老师并不需要基础教育阶段的教学技巧和能力,只要普通话说得好,大家都能听懂,并且能阐述明白自己想要表达的意识即可。大学老师要将自己研究的领域搞到高精尖,并且将这些内容告诉学生,告诉自己学生哪些地方是“坑”,哪些地方“有料”,至于墨守成规的背诵和阅读,直接交给学生自己管理即可。 D. 当大学老师需要哪些条件 不知你想当什么档次大学的教师?稍微好点的大学,教师招聘至少得博士学历或出站博士后;当然,不同档次学校招聘要求是不一样的;高效招聘教师更注重学历、科研能力、学术背景! 自己去看看各高校教师招聘要求就很清楚了,不同层次的高校招聘教师的要求差别很大的,除体育、艺术等个别专业最低要求为硕士学历,其他职位一般最低学历要求为博士; 211/985高校招聘要求: 哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才; 985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后(全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者); 通过社会招聘,从211以上大学中挖教授级人才; ------ 这类档次的大学在国内招聘教师相对较少,教师国际化趋向明显,符合对外交流的需要,全球化特征明显; 省属重点大学及以下层次高校一般从985/211高校/中科院/国家重点学科招聘优秀毕业博士; 专科办学层次的高校一般招聘要求应聘教师达到硕士要求即可,相对于上述两个层次的高校要求要低很多; 从实际情况看,绝大多数高校招聘教师最低要求是211以上重点大学的硕士毕业生,也就是说毕业学校不属于985/211的,想进高校执教有较大难度,除非去较差的高校; 目前国内高校教师招聘时注重学历和毕业学校,部分学校要求本硕博专业一致或相近,且对毕业论文的质量和数量都有考察和要求;对科研能力有一定要求,与中学教师很大区别是高校教师招聘从不需要考察心理学、教育学等,也不需要教师资格证,这一点做的很好; 总之每所高校教师招聘要求都可能不大一样,具体以该校实际招聘要求为准;各高校网站首页或学校下属学院的教师招聘要求上会有明确说明; E. 应聘大学老师需要有教师资格证吗 应聘大学教师抄不需要教师袭资格证。 因为一般来说高校教师资格证不对社会开放,只有在职大学教师可以报考,刚毕业的研究生也没有机会考高校教师资格证,当大学老师最重要的就是名校高学历现在一般都是要985的博士,科研论文很强,还有就是关系。 通常来说,高校教师招聘主要需要具备以下的条件。其一,文凭的要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度,少部分岗位还需要具备博士以上文化程度。其二,学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文,在某些行业领域具有一些研究成果。其三,具有一定的工作经验,比如说从事过教师相关的工作。没有什么工作经验的一般来说是要做一年或者两年助教的,时间长短根据学校、学院的规定,还有你自身的水平决定。 被大学录用后可以由学校组织报名参加高校教师资格证考试,考不过基本上也没太大关系,可以照样教你的书,但是评职称教师资格证是必须的材料比如,评讲师,副教授,教授都要用,没有高校教师资格证书就评不了高校系列职称,待遇永远上不去,所以实际上还是要考过的。 F. 想当大学老师,需要什么条件 当大学老师需要研究生毕业及以上学历,还需要教师证。基本上要985博士起了,最好国外名校。 仅就文科类的来说,一般的本科大学现在基本上要求博士学位了(有留学经验的当然更好),一些大学附设的独立学院、职业技术学院等,硕士学位基本满足要求,但待遇一般也就图个安稳。 拓展内容: 大学教师职称是大学里教师的职称,分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中:助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。 副教授原则上不仅具有开课的能力,对本学科的整体情况有充分的了解,自己主持研究项目,而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体,大学里主导性的工作是由教授承担的。 网络-大学教师职称G. 大学老师招聘条件 需要看是什么大学了 如果是专科的话,最差的是研究生就可以 如果是本科的话,一般都是要求博士以上的学历 而且还需要是好的高校,再就是留学的 还会对发表的论文之类的有要求 H. 现在要应聘大学讲师一般要什么要求 国家规定是大来学教师源的合格学历是本科以上学历的毕业生。 但是现在各个高校都有自主招聘教师的权利,而且都提高了入职的门槛,大多数知名高校都要求应聘者应具有博士学位,一般的普通高校也要求至少应有硕士以上学历。 不过这也不是绝对的,我们学校就录用了一名本科计算机专业的毕业生,因为他在电脑安全上的能力超强,学校里的博士、硕士学历的老师一大把,但能力远不及这名本科毕业生。只要能力强,还是有机会的。 I. 想当一个大学老师该具备哪些条件 是不是至少得是研究生才能当大学老师? 补充:我现在是学环艺的大3学生、学我们专专业考研究生属有意义吗?以后能当上大学老师吗满意答案 热心问友 2010-01-05现在大学老师都要求研究生以上学历,其次就是要通过试讲了,这些都没有问题的话,就可以了 追问: 不需要教师资格证吗? 回答: 你是刚刚毕业的话,可以应聘上之后考教师资格证书 追问: 你是说研究生毕业吗?那个证书很难考吗?应聘上再考会不会来不及? 回答: 是啊,不难拿,你应聘上之后在学校考很简单 提问者 的感言: 谢谢2010-01-05其他回答(1)建锋3级2010-01-05一般是的,你想想,大学里面教的都是本科生,要是你本科生教本科生的话,很难···不过也有,好像有些专业几乎是没什么人会考研的,所以只能找本科生来教,这种可能性也是有的!

高中老师发表论文

高中老师可以做学术。一般而言,高中老师也可以做学术论文,并进行相应的发表。通常而言,高中老师不仅可以做学术,而且发表对应的学术论文还是评定的要求。比如安徽省中小学教师评选高级职称教科研条件之一:高中教师在省级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇。学术论文的特点:学术论文的写作是非常重要的,它是衡量一个人学术水平和科研能力的重要标志。在学术论文撰写中,选题与选材是头等重要的问题。一篇学术论文的价值关键并不只在写作的技巧,也要注意研究工作本身。在于你选择了什么课题,并在这个特定主题下选择了什么典型材料来表述研究成果。科学研究的实践证明,只有选择了有意义的课题,才有可能收到较好的研究成果,写出较有价值的学术论文。所以学术论文的选题和选材,是研究工作开展前具有重大意义的一步,是必不可少的准备工作。

可以。如果这篇论文属于教育类研究,内容适合小学阶段的学生理解和接受,那么将其发表在小学版刊物上也许可以起到一定的推广和启示作用,可以让小学生了解到更高年级的学习内容和方法,促进学科交流和分享。

高中老师论文发表

一、教师想要发表论文一般有2种方式: 1、直接向杂志社投稿, 2、通过论文代理或期刊采编中心投稿。 ( 这两种方式,费用方面基本差不多,都是社里统一定的价格。) 二、论文发表的过程基本: 投稿→审核→答复通过(不通过)→办理版面费(修改稿件或换文章)→安排版面→出刊→邮递样刊。

老师们你们很难找到网上关于教师论文的写法,今天给你带来了一点教师论文发表的建议。第一步:看到学校图书馆,翻看所有的杂志,找出教师可能发表论文的刊物并分类:分类刊物“教学”类:如《中学政治教学参考》、《思想政治课教学》等;“教育”类:如《人民教育》、《辽宁教育》等;“考试”类:如《中国考试》、《考试》(文科版、理科版)等;“班主任”类:如《班主任》、《班主任之友》等;“管理”类:如《中小学管理》、《教学与管理》等;“教师”类:如《中国教师》、《教师博览》等;“研究”类:如《教育科研》、《中小学教育教学研究》、《教育研究与实验》等;第二步:选第一,选刊物教师要发表论文的刊物主要是两大类,一类是有关教学的,另一类是有关教育的。第二,选栏目在选定刊物后重点研究其栏目,明确栏目的定位、风格等,并且精读栏目下的文章,了解其发表文章的特点、水准等。第三,选题材在此基础上确定自己撰写论文的题材方向。高中政治老师可在以下几个方面多做文章。如:时政解析、热点话题、教法研究、学法指导、教材研究、考试研究、教学素材、案例反思、教师成长、教育科研等。第三步:搜确定自己的写作意向后,或在撰写的过程中,最迟成文后投稿前,务必要做到三“搜”。即:搜索相关的报刊、网络和书籍。搜的目的:一是为了了解相关内容的发表情况,例如,你有一个获奖优质课的教学设计想投稿某杂志,一搜发现,相同的课题该刊物近期已发表了一篇,那你只能“另投明主”了。二是为了爬上巨人的肩膀,提高文章的质量,但绝不能抄袭。第四步:写有的老师在教育教学实践中,撰写了很多论文,但最终能发表的只是其中的三、四分之一而已。总结近年来所发表论文的共同特点,我悟出优秀论文必须具备的八大特征和十大要素:优秀论文的八大特征:针对性、典型性、代表性、指导性、时效性、学术性、可读性、实用性。优秀论文的十大要素:角度小巧、题目精当、观点正确、素材鲜活、结构严谨、语言考究、杜绝抄袭、切忌雷同、控制篇幅、版面漂亮。第五步:改文章写好后,要全面修改,反复推敲,字斟句酌。具体过程:首先要自己改,特别是他人改。经验:修改论文是我们政治教研组集备的一项重要内容。第六步:投投稿时要注意:第一,投稿方式:可以打印邮寄,也可以电子邮件。根据杂志的要求即可。第二,选择真伪:一定要有刊号,国际标准刊号:ISSN;国内标准刊号:CN 。第三,刊物级别:国家级、省级、地市级等。鉴别方法:先看封面:如《中学政治教学参考》是全国中文核心期刊、《思想政治课教学》是全国教育核心期刊;再参考主管部门、主办单位的级别。第四,特别注意:增刊、副刊、专刊、特刊、论文集、成果汇编等与期刊是有区别的。第七步:等等待时间《中华人民共和国著作权法》规定:著作权人向报社、期刊社投稿的,自稿件发出之日起十五日内未收到报社通知决定刊登的,或者自稿件发出之日起三十日内未收到期刊社通知决定刊登的,可以将同一作品向其他报社、期刊社投稿。双方另有约定的除外。(杂志社的征稿启示要约另投时间一般为3个月)第八步:续未发表文章的后续分类处理:第一类:放弃那些质量差的或时效性强的,没有发表可能或错过发表机会的。第二类:再改。特别要虚心求教,请人帮忙。第三类:择机。选择再投时机,如考前预测、考后评析等,时间不能错位,投稿要有提前量。第四类:换投。不同刊物风格定位不同。未发表不一定是文章不好,可能是投稿方向不对。如果是这样,要时刻留意,寻找合适的投稿对象。如,在我发表的文章中,有成文四年才发表的,还有成文八年才发表的。温馨提示:坚持写,不放弃。勤投稿,多发表。

高中老师可以做学术。一般而言,高中老师也可以做学术论文,并进行相应的发表。通常而言,高中老师不仅可以做学术,而且发表对应的学术论文还是评定的要求。比如安徽省中小学教师评选高级职称教科研条件之一:高中教师在省级以上学术期刊上发表本学科教育教学论文2篇。学术论文的特点:学术论文的写作是非常重要的,它是衡量一个人学术水平和科研能力的重要标志。在学术论文撰写中,选题与选材是头等重要的问题。一篇学术论文的价值关键并不只在写作的技巧,也要注意研究工作本身。在于你选择了什么课题,并在这个特定主题下选择了什么典型材料来表述研究成果。科学研究的实践证明,只有选择了有意义的课题,才有可能收到较好的研究成果,写出较有价值的学术论文。所以学术论文的选题和选材,是研究工作开展前具有重大意义的一步,是必不可少的准备工作。

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