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你发的是什么杂志？这个没什么不正常的，有的杂志社只有版面费没稿酬，稿酬说简单点就是你写东西给杂志社了，如果你的论文质量好可以吸引更多的人订阅或是购买他们的杂志，你写稿子的辛苦费。“羊毛出在羊身上” 你交2100的版面费才给你100的稿费，这钱还不是你自己给你自己出的呀。
高。根据查询译林出版社相关消息显示，编辑工资的高，平均在4,262/月，比同行高55%。译林出版社成立于1988年，前身是江苏人民出版社《译林》编辑部。主要出版面向海外的外文版图书、外语工具书、外语学习教材及学习辅导读物、外国文学作品及外国社科著作、外国文学及语言研究论著等。拥有英、法、德、俄、日等语种较强的编辑力量和年富力强的高水准翻译队伍。
工资硕士很多也就两千多而已，山西这个公司超级抠，奖罚只会扣钱没奖励。加班从来不双倍工资，仅仅很狡猾地让不忙时候调休，对了，现在太原产假新规是158天，你可以去问问这公司产假现在多少天
杂志的稿费从30到300/千字不等，基本上100元/千字就已经是高的了，报纸的稿费一般是40起。这是 品 优刊的正常费用的，很合理的
这个问题其实很好回答，网站编辑就是维护网站内容，编辑内容的人，工作就是编辑新闻、知识问答等内容，和平媒编辑差不多，不过平媒编辑会排版就行，而网站编辑需要会把这些内容呈现在网站上。工资嘛不同城市当然不一样，北京为例吧：门户网站比较高，小编基本上两千到三千，责任编辑能到六千，主编差不多能到万了 ，总编就是编辑部总经理的话应该不算编辑了，更像是管理人员！
他们的收入应该是挺高的，并且是走在时尚界的，应该有很高的收入。
有做编辑的朋友吗？想问问杂志社的文字编辑具体工作内容是什么，薪资水平是多少我原来就在杂志社工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。 文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。。新闻发稿，就找软文街，收费透明，经验丰富。软文街隶属于上海亿哲网络科技有限公司，是国内一家专业的软文投放平台，有专业的团队可以帮你快速写软文，把软文投放到各大新闻媒体上面，达到宣传的效果，可以迅速的、低成本地提高企业以及产品的形象一般杂志社编辑的工资2000-5000元。，具体薪资可以和编辑部协商
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
人民文学杂志主编工资多少:最初带我入门畅销书，被我尊为前辈和偶像的某主编，现在研究网络文学评论评价特别火
人民文学杂志主编的工资一般可以达到7000-12000元/月不等，具体的工资水平还要取决于杂志的发行量、公司的规模等因素。
杂志社编辑和大学老师相比，大学老师工资高。普通杂志社编辑每个月的工资在2000左右，而普通大学老师每个月的工资除去五险一金到手还有4000多。志社编辑表面上看是一个挺风光的职业，其实不过是一个文化打工仔，每个月的工资都要看杂志社的效益。大学老师每个月的工资差不多是固定，比较稳定。
作为一家专业的出版社，江苏美术出版社拥有完善的薪资体系和良好的薪资待遇。具体的薪资待遇取决于个人的岗位、经验和能力水平等因素。就一般而言，该出版社的员工薪资待遇是比较优越的。其中，高级编辑、策划经理等职位的工资相对较高，通常在月薪1万元以上；初级编辑、设计师等职位的工资在5000元-8000元之间；实习生的工资通常在2000元-3000元左右。此外，江苏美术出版社还提供有竞争力的福利待遇，如五险一金、节假日福利、公司旅游等。同时，公司还提供丰富的培训和进修机会，帮助员工不断提升自身能力和职业素质。总的来说，江苏美术出版社的薪资待遇是比较优越的，与市场水平相比较具竞争力。同时，公司还提供良好的福利和培训机会，为员工的职业发展提供有力支持。
您好，江苏美术出版社的薪资待遇因职位不同而异。一般来说，该出版社的编辑、设计师等职位的薪资待遇在行业内属于中等偏上水平。据了解，编辑的月薪在5000元以上，设计师的月薪在6000元以上，高级职位的薪资更高。此外，该出版社也会根据员工的工作表现、工作年限等因素进行绩效考核，给予相应的绩效奖金。值得注意的是，江苏美术出版社的薪资待遇并非固定不变，可能会随着市场行情、公司业绩等因素的变化而有所浮动。此外，该公司也会为员工提供一些福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等，以提高员工的工作积极性和满意度。总体来说，江苏美术出版社的薪资待遇在行业内处于较好水平，但具体情况还需根据不同职位和个人情况进行考虑。
1。的确，编辑的一项工作就是帮作者修改错字、病句以及一些不应该在出版物中出现的内容或者词语。但他另外的一项工作是评审稿件，看看稿件的质量如何，有没有达到出版或者发表的要求。2。编辑还有两个任务，一个是策划书或者杂志的专题，对书或者杂志、报纸的文章进行合理分配和布局；另外一个是向一些名作者约稿，特别制作出版物上的文章。其他的零碎的任务就是协助美编辑排版，最后审定稿件。3。编辑的工资：其一，要看你是做什么样的媒体的书、报纸、杂志、网络、电视、广播工资各有不同；其二，要看你的级别是什么样的，有实习编辑、有编辑、有责任编辑、有编辑部主任、有主编……每个级别的编辑工资都不一样；其三，编辑的工资还有所在城市的区别，媒体比较发达的城市，编辑的工资肯定会高，媒体相对落后的地方编辑的工资就低。
平均4785/月。西安晚报传媒有限责任公司成立于2015年，位于陕西省西安市，是一家以从事商务服务业为主的企业。根据查询该企业招聘信息可知，西安晚报美术编辑工资平均在4785/月。西安晚报创刊于1953年，是中共西安市委主办的一张面向市民大众的都市生活类报纸，也是中国西部历史最悠久的大型城市报纸。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
有做编辑的朋友吗？想问问杂志社的文字编辑具体工作内容是什么，薪资水平是多少我原来就在杂志社工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。 文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。。新闻发稿，就找软文街，收费透明，经验丰富。软文街隶属于上海亿哲网络科技有限公司，是国内一家专业的软文投放平台，有专业的团队可以帮你快速写软文，把软文投放到各大新闻媒体上面，达到宣传的效果，可以迅速的、低成本地提高企业以及产品的形象一般杂志社编辑的工资2000-5000元。，具体薪资可以和编辑部协商
主编的待遇怎么样?
在媒体中，主编和副主编属于一份报纸或者一本杂志的中坚力量，如果说记者去打前站，编辑在家中把关的话，那副主编和主编就是“半个家长”的作用及位置，要负责稿件的保量的刊出，还要盯全部流程，直至印刷出成品。
1. 主编：
一份媒体的主编，不仅要负责主持编辑工作，也是一份刊物编辑工作的主要负责人，为刊物的总体质量负责。这不仅要求规划能力要非常强，还要有较强的选题策划能力。在一般规模小的媒体中，总编辑一职位往往是挂名的，主编就会是这份刊物最重要的人物。所以，主编除了要负责杂志的运作外，还要能统帅全军的职责。
入行门槛：
1. 至少要有6年以上的从业经历;
2. 同岗位3年以上工作经验，好的管理能力和沟通能力;
3. 优良的职业道德和职业操守;
4. 优秀的策划能力和撰写水平;
5. 广博的人脉关系;
6. 敏锐的市场眼光。
薪资待遇：
一份媒体主编的薪资待遇，要与媒体的性质相关，如果在民营类的媒体，薪资会在6000-7000元左右;经营好点的会在8000-10000元左右，再好些的会再10000-15000元范围内。
事业单位编辑的媒体：6000-7000元左右/月
市场化的媒体：7000-9000元左右/月
民营的刊物：7000-15000元左右/月
注：不包含隐性收入在内。
2. 副主编/执行主编
在报纸中，可以根据不同方向的版面设置成若干名主编和若干名周刊的执行主编，负责报纸的选题策划和最后稿件的审核和把关。应该说，无论报纸和杂志，一个副主编的能力水平及执行力能直接影响到刊物的质量和生存。
入行门槛：
副主编/执行主编职位对应聘者要求比较高，不是应届毕业生或者新手能做的。应聘副主编，首先要具备就是能独立策划并完成大选题，非常熟悉媒体的策划选题和运作系统。以下的条件是媒体在招聘时最看重的：
1. 有五年以上平面媒体工作经验
2.善于选题策划，较好的文字功底和采编能力。
3. 对杂志栏目和内容规划熟悉，能承担工作压力。
4.有相关的作者和人际网络资源。热爱期刊文化。希望在平面媒体领域有所发展。
薪资待遇：
副主编/执行主编的薪资待遇，在不同性质的.媒体中是有差别的。如在事业单位，高的月薪能拿到6000以上，低的月薪为3500-500元。但在主流媒体中的待遇要远高于一般媒体的收入标准。此外，在行业内的刊物中任职也与普通媒体中的收入有差距。在这里，我按照媒体的内部行规给读者列出基本的收入范围，供大家参考。
事业单位编辑的媒体：3000-6000元左右/月
市场化运作的媒体：5000-6000元左右/月
公司化的刊物：3000-8000元左右/月
(注：不包含隐性收入在内。)