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我知道一家还不错，介绍给你去看看呗，我的同学都是在那发的，快速安全可靠，里面的编辑文文的服务态度也是非常的好，很耐心，有什么问题会很细心的帮着解决。
1、你可以通过邮箱投稿。去期刊对应的数据库检索投稿渠道。例如知网，万方，维普等大数据库检索和你文章相关的刊物然后投稿。这种方式的缺点是：过程比较麻烦，期刊一般网站审核需要1-3个月，而且可能会有投出去了很久没有回复的情况，石沉大海。2、找机构代发。这样要快的多，但是鱼龙混杂，需要小心。可以在淘淘论文网上看看“代发表论文经历”类似这类文章，知识性网站教你怎么防止的。我之前也是读了以后受益很多。相关期刊要在国家新闻出版总署上查询是否真实存在，避免假刊套刊。3、咨询学长学姐或导师。他们多半也是有发表经验，他们的渠道是经过他们验证的，应该值得信任。
1、找编辑部；2、找熟人。但谨记两点：1、通过正规途径发表，比如直接向编辑部投稿，或通过熟人推荐，尽量不要搞杂七杂八的交易（即使搞，也要对论文质量负责，见下文）。2、发表论文，一定要保证论文的“无抄袭”！论文发表了，白纸黑字，信息社会，大家都可以随便下载，出现抄袭了，就是一辈子的污点。——现在俺专门建立了一个文件夹《抄袭嫌疑的论文》，里面保存了俺撰写论文过程中遇到的抄袭的论文，最吓人的是，有些论文，题目、内容一模一样，而作者不一样。
要看你是什么论文，我的在CNKI（知网）
是，论文终稿最终审核是老师。老师审核学生论文终稿。此次审核为终审，若8月31日论文终稿仍未通过审核，将无再次修改提交的机会。
1、找编辑部；2、找熟人。但谨记两点：1、通过正规途径发表，比如直接向编辑部投稿，或通过熟人推荐，尽量不要搞杂七杂八的交易（即使搞，也要对论文质量负责，见下文）。2、发表论文，一定要保证论文的“无抄袭”！论文发表了，白纸黑字，信息社会，大家都可以随便下载，出现抄袭了，就是一辈子的污点。——现在俺专门建立了一个文件夹《抄袭嫌疑的论文》，里面保存了俺撰写论文过程中遇到的抄袭的论文，最吓人的是，有些论文，题目、内容一模一样，而作者不一样。
你好，朋友。职称论文的话， 可以考虑下 脚丫代写 论文 此站，建议一下你去平看看， 他们的价格还行，我个人是觉得 不要一味追求低价格，因为呢，现在假刊太多。
为了发表都要投稿到期刊、杂志社，这个时候论文就要经过审稿，才能决定是不是适合发表。期刊网告诉大家论文审稿周期不一，核心级期刊审稿时间最长，时间大概是3-6个月，而且由于其他原因可能还会延后，国家级或省级普刊一般一周左右，其他级别的期刊审稿的时间一般是一个月为期限。 论文的审稿制度、过程是怎样的，大多数人不是很熟悉，只知其然却不知其所以然，期刊网阐释，论文审稿的流程一般是：初审、专家审稿、最终定稿。其中初审是期刊杂志社内部编辑进行的，通过之后才能进入专家审核，然后再由主编进行审核，最终才能发布，所以审稿的严谨可见一斑。期刊杂志社初审是基本过滤，一般无大问题的论文都能通过，审稿主要还是在于专家审稿。 其实对于每一份专业的期刊（或称学术期刊），其编辑部都会有编辑委员会，编委会主任一般都由在本行业（或专业）有一定知名度的专家、学者担任，而编辑选择审稿专家的原则，首先，是专家的经历和学历，特别是专家的经历是最重要的。其次，是专家对审稿工作的认真负责态度。第三，是专家的审稿水平。当然，审稿专家的学历、经历不同，对一篇论文的审查结论也会有所不同。而专家审稿所处的角度不同，对稿件的评价高度也就不尽相同。作为某一行业的专家学者，对其所处专业的学术动态和技术水平应有一个全面地了解，专家审稿主要是对论文内容的审查，如论文的观点是否正确，所采用的原理、公式、推导过程以及结论的正确与否，试验数据是否与国外文献上数据有出入，参考文献是否是最新的等等。从某种程度上说，专家审稿是对论文的学术水平、技术水平，以及论文的创新性、先进性等进行正确地评价。 专家审稿时，必须对学术论文所反映的内容进行全面而细致地审查，如论点、实验过程、结果与讨论、结论等应进行细致的审查，对不同的学术观点和论点，专家应静下心来，进行认真地、理性地思考，给论文以正确而恰如其分地评价，切不可臆测、臆想和臆断地评价论文的学术价值。
如果是你个人负责的论文，第一作者 通讯作者写自己一个人是可以的。如果是申请的项目，项目组里有其他人，就得商量一下了，通讯作者一般论文行业里有要求，可能是第一作者也可能是第二作者，得按照你发表的论文期刊的具体要求定。
一般说来，排名第一就是第一作者，排名第二就是第而作者，排名第三就是第三作者，所以一般都写1个。
1、论文署名第一的就是第一作者，署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量，如果份量足，可以署多个作者。国外一个多中心临床试验的文章可以挂100人。
2、文章一般还有一个通讯作者，是指文章的所有权人和指导者。还有的有一个通信作者，指是的联系人。
3、这个也可以由双方商量来确定排名，如果没有约定，一般是排在前面的为第一作者，排在第二名的为第二作者，余此类推。
署名权利：
第一作者是自己的导师，这不仅是出于惯例，而且是合理的。因为情况往往是，研究课题是导师的，论文是在导师的指导下完成的。这时，不论用道德的眼光，还是用权利的眼光，导师署名第一都无可非议，
因为关键思路（搞科研最看重的就是这个，习惯上称作“idea”）出自导师，学生投入和贡献的是一般工作、知识、精力和时间。我们可以说，即使在另外的情况下，两人合作决定署名次序也是如此，导师的身份、学校的行政权力等背景不是决定性的因素。
以上内容参考 百度百科—第一作者
汗 署我的吧 正好需要
一个由多人参与的研究工作完成后，最后的论文到底署哪些人的名字？怎样排序？有时真的很难裁定。有人完成的实验，有人收集并处理了数据，有人进行了理论分析，有人整理文献并撰写论文，有人负责了计算和模拟，应该谁先谁后，实在不好给出一个严格的标准度量。另外，有人在工作进程中提供了有价值的想法，是应该放在作者当中，还是在致谢中提及，也是模棱两可的。但是，论文排序对作者还是很重要的，因为它决定了这类科技成果的权利所属。有些像NATURE、PNAS之类的杂志，在论文中直接标明作者各自的贡献，我们可以一目了然。可是多数杂志并没有这个标注，我们很难估计哪个作者在其中起重要作用，只能按照惯例来判断。通常的惯例是把第一作者和通讯作者放在重要的地位，其他按照次序论定。如果论文作者是按照贡献大小来排序，这个惯例还适用；但是如果名字是按照姓氏的首字母次序来排列，我们就没有任何办法了，一般读者都会自然地把主要贡献归功于其中最知名的作者。当无法准确裁量一次合作中每个人的贡献大小时，论文署名的先后必须有一个权威来决断，这样在长期可以做到动态的平衡。作为导师，我过去在组内执行的论文署名办法如下：1．凡是由指导教师确定研究工作的选题方向，所完成文章的通讯作者都是导师，导师依据工作中各自贡献的大小对作者进行排序。2．如果有人能够在导师指定的题目范围内独立提出有创意、可行的工作思路，其研究内容经过讨论后得到认可和实行，并参与该工作的各个环节。最终不论这个工作到底由谁来具体完成，论文的第一作者都是创意提出者。后面的作者排序由导师依据贡献的大小来确定。3．尽管从选题到工作思路都由导师提出，但如果在论文调研、具体研究、论文写作等环节有较大的投入或者在克服工作过程中的难关有突出贡献的人，导师也可以将他列为第一作者。4．凡是自主进行调研选题，独立开展科研中各个环节的工作，在发表文章上本人可自定为通讯作者并拥有作者排序选择权。前些日子去瑞士访问，从张翼成老师那边的学生了解到，他们完成的工作分为两类。一类是导师提议并指导的工作，另一类是学生自主提出的问题并在&ldqu
一般说来，排名第一就是第一作者，排名第二就是第而作者，排名第三就是第三作者，所以一般都写1个。
1、论文署名第一的就是第一作者，署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量，如果份量足，可以署多个作者。国外一个多中心临床试验的文章可以挂100人。
2、文章一般还有一个通讯作者，是指文章的所有权人和指导者。还有的有一个通信作者，指是的联系人。
3、这个也可以由双方商量来确定排名，如果没有约定，一般是排在前面的为第一作者，排在第二名的为第二作者，余此类推。
署名权利：
第一作者是自己的导师，这不仅是出于惯例，而且是合理的。因为情况往往是，研究课题是导师的，论文是在导师的指导下完成的。这时，不论用道德的眼光，还是用权利的眼光，导师署名第一都无可非议，
因为关键思路（搞科研最看重的就是这个，习惯上称作“idea”）出自导师，学生投入和贡献的是一般工作、知识、精力和时间。我们可以说，即使在另外的情况下，两人合作决定署名次序也是如此，导师的身份、学校的行政权力等背景不是决定性的因素。
以上内容参考 百度百科—第一作者
如果你在工作之后发表论文，通讯作者当然是写你自己了，如果不写你自己的话，肯定是不行的，那正常情况之下，因为你是第一作者，所以一定要写自己，你不写自己的话，对你没有什么好处的
如果是你个人负责的论文，第一作者 通讯作者写自己一个人是可以的。如果是申请的项目，项目组里有其他人，就得商量一下了，通讯作者一般论文行业里有要求，可能是第一作者也可能是第二作者，得按照你发表的论文期刊的具体要求定。
问题一：简历中的论文情况怎么写 这个比较简单，因为论文这种东西多半是自己在网上到处找的资料，自己再处理过的。在简历上面，尽量写好点，只要不提到是否发表过论文就行，因为如果发表过的话，必须找到报社或者出版社。 问题二：论文发表情况怎么写 就写上你发表过的论文，包括别人发表的带上你名字的都行。 问题三：攻读学位期间论文发表情况怎么写 这里主要是把你在攻读学位期间发表的论文再论文的后面附录中罗列出来就可以。 注意需要按照文献的格式著名发表的期刊或杂志、日期等 问题四：论文发表情况怎么写 论文发表情况，写这个更干什么？ 问题五：招聘表中论文发表情况一栏怎么写 你有发表过期刊论文吗？没有的话，那就不用填写，有的话，你就可以填写你安排的刊物情况三 问题六：中级职称论文论著发表情况怎么填写 论文天堂网上说，专业论著――是指你对这个专业，或是这个研究，这个课题发表过的论文或是你写的著作， 也就是你有无发表过这些，我个人更倾向于理解为，你发表的论文，因为写一本书的难度相对太高。 问题七：论文评审表中国家认定收录情况怎么填 一种剖析事物、论述事理、发表意见、提出主张的文体。作者通过摆事实、讲道理、辨是非等方法，来确定其观点正确或错误，树立或否定某种主张。议论文应该观点明确、论据充分、语言精炼、论证合理、有严密的逻辑性。 问题八：论文索引情况怎么填 普刊一般是写 知网/万方/龙源/维普 如果有发表在核心期刊上的文章就写 中文核心/CSSCI 如果是被SCI、EI、ISTP检索的就写对应的检索就好 问题九：申请表如果没有发表论文,但是要求填,应该怎么写 5分 随着宏观经济环境的改善，中小企业面临着新一轮巨大的发展机遇。同时伴随经济开放程度的提高，中小企业面临的的竞争也迅速加剧。人才已成为企业确立竞争优势，把握发展机遇的关键。“重视人才，以人为本”的观念已颇受关注。因此，中小企业的管理者不仅依靠企业规章制度进行人力资源管理，也应该因地制宜、合理地运用激励机制，根据内外环境的实际情况不断的改进、完善和调整激励机制的方式，使企业在一个良好的轨道内运行。 对于刚迈出创业步伐的小企业来说，在起步时能够组建一支高素质的销售队伍是十分关键的，因为这支队伍是保证企业能够运营下去的根本因素。于是如何建立一支这样的队伍就显得尤为重要。管理者若能把握好激励机制运用的时效性和运用程度，将会吸引优秀的人才，将其智慧和力量为己所用，使其聪明才智为企业的发展和进步起到良好的促进作用。与此同时，管理者的精力也将从繁杂的日常事务中解脱出来，思考和解决更重要的问题 问题十：毕业推荐表写作或发表论文情况 论文的写法 1、时间 2、地点 3、人物 4、事件与事件背景 5、反映的道理（主题） 6、自己在这个事件中的顿悟，体会，感想。 这些都同样重要，如果少了其中任意一点，就不是论文了。
眼下你首先要打好公共基础：高数、线性代数、场论，专业基础：电路、自控理论。其次，多看些现在已发表的论文（至少5偏以上），要真正看懂它，不要放过任何不懂地方，看不懂就问，要有不搞清楚绝不罢休的气概。因为这样可以发现别人论文存在的破绽，便于发表自己的论点。第三，有了论点后筹划自己独特的解决方案。提出的方案要有理论述说、实行的可行性和可操作性，最好能有仿真手段。如能做到以上三点，你离开发表论文距离不远了！
发表高质量的论文，关键是有相关的实验数据，我觉得你大二还没有学专业课，现在怎么发表论文？建议你到了大三之后考虑发表论文的事情。
我同学跟我说了一个叫做旗米拉论文网的，我找他们写的已经答辩通过了
本科生发文章基本上不大可能的。。。毕竟研究能力很有限，有点档次的杂志都不会看的。当然，你也可以花钱发，比如《法制与社会》那种烂杂志，3000块就能买一篇文章……可是根本么什么用处啊。本科生嘛，关键是把基础打好。最起码的，实然法的规定还有理论通说能够掌握清楚就可以了。呵呵。听学长一句，真的不必着急，你如果打算从事学术研究，考到研究生博士生的时候自然可以在核心期刊上发一些了。《法学》啊《民商法研究》啊《清华法学》什么的也有很多优秀的硕士生在上面发过论文啊，沉住气，慢慢来~~~