职称论文发表专著有用吗

出版独著或者是安排合著的第一作者可以来评定高级技术职称，第二第三作者也可以根据评定中级职称，副主编也都是可以的。出版著作的优势和用途也比较广泛。一些出版社还将向作者颁发荣誉证书，并反映所写的具体章节，以及证明自己贡献的字数。以专业职称发表的独特作品获得高分，更具权威性和学术价值。对于学术作品出版，也建议选择专业的图书出版公司。作者所发表的学术著作大多用于评职称或立项。无论是职称评审还是项目结束，作者都需要在规定时间内完成学术作品的出版。

评职称发表论文有著作，发表论文的字数是按照你评职称当地文件规定要求发表论文呢的，一般发表论文都是按照字符，一般都是3000字符，高工有的省市就是4500字符。最好去当地人事局或者网上公布省市评职称文件就可以了。

这个要看你职称文件的要求和加分项。如果只比较核心期刊和著作的话，著作（指的得专著）加分比核心论文加分高，一本专著相当于2篇核心论文。核心论文发表费用和专著主编、独著发表费用差不多，时间周期也差不多，所以还是发著作好一些。ps：评职称的专著一般是要看出版时间的，专著出版成功后，才能用来评职称。专著的出版时间必须在评职称提交材料之前，否则无法获得有效的职称加分。

这还用问吗？当然是专注啊。专注多少字儿，论文才多少字儿，这个完全没法放在一块比的。专注，就算是个副主编，也得有5万字吧；要是主编都得10万字了。一篇论文就几千字，这能一样吗？我当时评职称的时候，本来想的是发论文。结果一算加分太低了有点悬，后来我就找的黑马专著网出了本专著，顺利评上了，你也可以百度下。

论文发表专著有用吗

专著和论文都是学术作品，其含金量高低取决于具体情况。

一般来说，专著是指作者花费较长时间，系统地研究某个学术领域或某个问题，进行深入探讨并形成完整的理论体系和观点，具有较高的学术价值和权威性。因此，专著往往被认为是学术界的重要成果，对学术界和相关行业具有较大的影响力。而论文则是指作者在某个学术领域或某个问题上进行的研究成果，通常是一篇较为短小精悍的文章，具有较高的实用性和针对性。因此，论文往往更具有实践应用的意义，对具体问题的解决具有更直接的作用。

总的来说，专著和论文在学术界和实践中专著和论文都有各自的优势和适用场合。论文通常是一篇短篇的学术论文，其内容通常是针对某一具体问题或现象的深入探讨和研究。它的优势在于及时性和实用性，因为它可以更快地发表和传播，以期在学术界及时产生影响。专著则是一本完整的学术著作，通常是针对某一学科领域的综合性研究，其覆盖面更广，研究深度更深，对于某一领域的知识体系、理论和文献进行了全面、系统、深入的阐述。它的优势在于权威性、深度和广度，因为它可以从多个角度、多个方面来探讨某一学科领域，使读者能够更深入地理解和掌握相关的知识和理论。因此，无法简单地说一个比另一个含金量高，而是要根据具体情况而定。

如果需要深入研究无法简单地回答哪个含金量更高，因为这两个类型的写作有不同的要求和应用场景。专著通常是一本完整的、系统的、针对特定学科或课题所写的书，涵盖了该领域的广泛知识和研究成果，具有较高的学术价值和权威性。专著可以是单独作者或多位作者的团队合作作品，通常需要长时间的研究和准备，需要展现深度的学术思考和创新的学术观点。而论文则是一篇研究性文章，通常针对某个特定的课题或研究问题，对已有的研究成果进行探讨和分析，提出自己的研究方法和结果，并进行结论和讨论。论文的目的通常是为了发表或提交期刊、会议或学术界的评审，用于展示作者的研究成果和能力，同时也可以为该领域的研究提供新的思路和方向。

因此，无法简单地对比专著和论文的含金量，两者都有其独特的价值和作用，并且在不同的学术场景下可能会有不同的重要性。

很有用，但前提是你出版的东西是跟你专业有关的，而且职称办认的

晋升职称需要发表论文或者专著，论文投稿期刊必须是具有ISSN和CN刊号的期刊，著作需要正式出版发行，必须具有双号，即ISBN和CIP号。我们知道晋升职称时一般单位要求可以选择发表期刊论文或者出版专著，但是晋升职称时论文和专著哪个更有用？下面刊大师来跟大家一起对比一下就评定职称而言发表期刊论文与发表专著有什么区别，二者对晋升职称分别有什么作用。1 准入难度大小晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高级职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高，核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家级还是省级，需求是主编还是副主编编委，字数的多少，学术水平的高低，相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果，经过审稿没有问题，作者是可以自费出版的，门槛低很多。2 发表时间长短论文一篇，需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊，因论文竞争压力大，很多期刊并没有这么容易，个人投稿（直投）的话，往往需要投很多次才能投中，杂志社录用稿件之后，省级、国家级的普刊一般来讲根据刊期不同见刊时间一般在1~6个月不等的时间见刊，核心期刊发表的时间周期则较长，一般需要12~18个月的时间。专著基本出版时间一般来讲3~6个月，审稿很快，用的时间最多的也就是书号申请时间1~3个月。3、查重率高低。论文查重率在10%-30%，有较为严格的查重要求，连续15个字重复就会被判定为重复，作者起稿过程中应注意严格控制文章重复率。专著因为引用的资料比较多，查重规格比较松，较之于论文没有那么严格，也没有专门的查重方式，正常来讲编辑看中的主要还是专著中个人具有创造性的部分。较之于论文专著在重复率方面略有优势。4、费用高低。期刊论文发表选择不同的刊物所需费用一般在几百几千之间不等，中文核心发表所需费用则都过万。而专著发表的费用根据出版社的不同所需费用在1.5至几万之间不等。就单价而言专著发表自然比普通的期刊发表价格要高，但根据不同单位的要求，职称评定一般是专著和论文需要交替着发表的。其两者对于职称评定都是有着最为直接的加分的。此外，期刊论文发表一般都是用来进行职称评定，但有部分作者利用出版专著来提升个人知名度，专著的文字较多，正常来讲专著的字数都在10万字以上，当然也会有部分单位对于专著要求略低，但一般不会少于8万字，而期刊发表的论文在文章的字符数上面就有很大的优势了，反正从一定的角度来讲，因为专著的篇幅较长，就会有不少学者认为，专著的学术含量会高于论文，其实这种说法是有些片面的，总而言之，无论发表论文还是专著，两者各有优势，大家可以根据自己单位的相关规定以及自己的实际需求，最终选择选择发表论文或者专著，最终达到自己职称评定的效果。

肯定有用啊，最直接的就是看看职称文件，这个要求肯定跑不了，不过是可选择的。尤其是评副高、高级、正高的人，职称文件上都会有相关的内容，比如要写多少字、自己是第几作者（主编、副主编）等等。期刊之家qikanzj沟通著作需求的作者很多了，评高级别职称的都了解过。图示为举例：

截图自期刊之家qikanzj经济师职称文件

专技职称论文发表有用吗

我们先对比一下就评定职称而言发表期刊论文与发表专著有什么区别，二者对晋升职称分别有什么作用。1. 准入难度大小晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高级职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高，核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家级还是省级，需求是主编还是副主编编委，字数的多少，学术水平的高低，相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果，经过审稿没有问题，作者是可以自费出版的，门槛低很多。2. 发表时间长短论文一篇，需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊，因论文竞争压力大，很多期刊并没有这么容易，个人投稿（直投）的话，往往需要投很多次才能投中，杂志社录用稿件之后，省级、国家级的普刊一般来讲根据刊期不同见刊时间一般在1~6个月不等的时间见刊，核心期刊发表的时间周期则较长，一般需要12~18个月的时间。专著基本出版时间一般来讲3~6个月，审稿很快，用的时间最多的也就是书号申请时间1~3个月。3.查重率高低论文查重率在10%-30%，有较为严格的查重要求，连续15个字重复就会被判定为重复，作者起稿过程中应注意严格控制文章重复率。专著因为引用的资料比较多，查重规格比较松，较之于论文没有那么严格，也没有专门的查重方式，正常来讲编辑看中的主要还是专著中个人具有创造性的部分。较之于论文专著在重复率方面略有优势。4.费用高低期刊论文发表选择不同的刊物所需费用一般在几百几千之间不等，中文核心发表所需费用则都过万。而专著发表的费用根据出版社的不同所需费用在1.5至几万之间不等。就单价而言专著发表自然比普通的期刊发表价格要高，但根据不同单位的要求，职称评定一般是专著和论文需要交替着发表的。其两者对于职称评定都是有着最为直接的加分的。此外，期刊论文发表一般都是用来进行职称评定，但有部分作者利用出版专著来提升个人知名度，专著的文字较多，正常来讲专著的字数都在10万字以上，当然也会有部分单位对于专著要求略低，但一般不会少于8万字，而期刊发表的论文在文章的字符数上面就有很大的优势了，反正从一定的角度来讲，因为专著的篇幅较长，就会有不少学者认为，专著的学术含量会高于论文，其实这种说法是有些片面的，总而言之，无论发表论文还是专著，两者各有优势，可以根据自己单位的相关规定以及自己的实际需求，最终选择选择发表论文或者专著，最终达到自己职称评定的效果。希望可以帮到你，望采纳

当然是有帮助的，并且发表职称论文是职称晋升的必备项，职称论文近些年在有些领域中已经不再是硬性要求了，但是它依旧是可以加分的，所以职称的晋升无论职称论文是不是硬性要求，申报人最好都要适当准备。发表职称论文对职称晋升的作用大小取决于发表论文的数量与质量，相比较而言，质量更加重要，如果只是追求数量足够多忽略文章的质量，这样的论文对于晋升职称其实就没有什么意义了，职称论文一般有数量和级别两个方面的要求，申报职称的级别越高，对职称论文的要求就越高，最直接的体现就是数量要求会多一些，对论文发表刊物的级别要求也越高。所以如果希望职称论文的发表对职称晋升有帮助，应当尽量发表高级别刊物，国内学术期刊中，核心期刊是顶尖刊物，核心期刊在高级别职称晋升中作用还是非常明显的，特别是北大核心期刊和南大核心期刊的发表，如果作者可以发表国外知名学术期刊对晋升的帮助就更大了，国外顶尖学术期刊的发表不仅在国内认可度高，在国外也是备受认可的。一般中级职称对职称论文的要求不是特别高，申报人也无需准备核心期刊论文，到了副高级职称和高级职称的申报评审，对文章的要求就比较高了，准备的难度要大很多，也需要更长的时间来准备，申报人应当以本地本单位的具体文件为参考依据尽早准备职称论文。

中级职称，有的还承认。

专著职称论文发表

职称论文发表期刊要求：评职称是需要发表论文的。除论文外，著作教材也是可以代替论文的。代替规则是本人独立撰写或者第一作者出版本专业专著教材，可以相当于国家级期刊论文。如果是在专著教材上撰写3万字，那就相当于省级期刊论文。有技术保密的部门不能公开发表论文，可以发表内部发行的刊物上，那也是有效的，除此外都必须是公开出版发行的。论文发表对期刊级别的要求：不同级别对职称论文的要求不同，比如中级职称多为省级期刊，高级职称多为国家级期刊和核心期刊。第一、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。第二、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。第三、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。

是不一样的概念，首先专著是书籍的意思，是需要出版等等，费用是比发表论文要贵。发表的论文周期一般是3-5个月，时间很可观，一般来说，评职称中一般选择发表论文的人数较多。

高级职称每个地方不同要求会有所差异，以江苏为例A、正式出版过10万字以上的专著。B、在国家出版部门确认的重要专业公开刊物上发表本专业论文三篇以上。C、在同行专家认定的国际性学术会议上宣读交流本专业论文二篇以上。D、在同行专家认定的全国性学术会议上宣读交流本专业论文三篇以上。E、撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术报告（总结）三篇以上，其中至少有一篇在行业内产生较大影响。满足其一就行，这几个里面比较好满足的是B条件，相对来说比较容易。比较注意的就是不要发了套刊之类的刊物，价格便宜不过没有用，耽误时间，具体你可以问问你们单位要求，了解要求后相关文件可以发到百姓论文网然后会告知你发表什么期刊有效。我们单位每年都会这样操作晋级的论文，希望对你有帮助。

一，中级职称：一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。二，高级职称：首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。