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根据规定,可以向军队报刊投稿,也可以向国家级和省级的文学,科学,医学,国防等刊物投稿,如被采纳,同时证明是本人所写,省级可以记三等功,国家级可以记二等功,多次获奖经过单位推荐,可以就读军队院校,提为文职干部.不要听楼上忽悠你,士兵也可以投稿
参军后上科技方面的军校，毕业后就可以在部队做技术工作。或者科技方面的大学毕业，参军时就可以要求从事技术工作。在这个岗位上干得好，就会成为专业技术军官。
要求是看单位有什么要求，不同的期刊有不同的价格，主要还是要根据你的要求，选择适合你的，壹品优刊
写的好的话 获得解放军或者国家的重大奖项可以立功 立功就可以提前晋级 二等功的就可以提前晋级
根据《军队特招地方专业技术人员入伍规定》
一、特招对象必须是军队急需的新兴学科、重点学科、重点实验室的高层次人才和留学回国人才，作战部队的装备技术保障人才，以及具有独特专长和技能的特殊人才。对军队有培养来源和能够调整补充的人员，一般不特招。
二、特招对象必须具备《中华人民共和国现役军官法》和《中国人民解放军文职干部条例》规定的现役军官和文职干部相应的基本条件，具有良好的职业道德和社会声誉，以及本规定对各类专门人才要求的相应条件。
三、特招的高层次人才应当具备下列条件：
（一）具有全日制大学本科以上学历以及相应学位；其中，特招到院校、科研院（所）、中心医院以上卫生机构的，具有全日制硕士研究生以上学历以及相应学位；
（二）年龄小于拟任职务平时服现役最高年龄10岁以上；
（三）担任高级专业技术职务或者取得高级专业技术资格；
（四）主持、承担过国家级科研项目，获得国家级科学技术奖以及相当等级奖励，或者学术技术水平处于本专业领域国内前沿。
四、特招的留学回国人才应当具备下列条件：
（一）已经回国定居；
（二）在国（境）外获得博士研究生学历以及相应学位；
（三）年龄小于拟任职务平时服现役最高年龄10岁以上；
（四）担任过国（境）外著名高校、科研院（所）副教授以上职务（含相当职务），或者近5年内在国际核心期刊上发表过具有重要影响的学术论文，或者获得过在国际上具有重要影响的科学技术奖项。
五、特招的作战部队装备技术保障人才应当具备下列条件：
（一）具有大学本科以上学历；
（二）年龄小于拟任职务平时服现役最高年龄10岁以上；
（三）担任专业技术职务或者取得专业技术资格；
（四）从事武器装备科研、生产、维修等相关工作5年以上，熟悉装备构造原理，精通装备维护维修技术，运用现代管理方法和手段解决装备技术保障问题的能力较强。
六、特招按照遴选对象、政治考核、专业考核、体格检查、核准审批等程序办理。其中，政治考核重点考察特招对象政治思想、现实表现、主要经历、社会交往等情况，专业考核主要考察其学识水平、专业技能和业绩成果等情况，体格检查应当到军队中心医院以上医疗机构进行。
一般来说是3年一动,连续2个3年都没动的话,估计就没戏了.
百度解释：EI检索就是工程索引：《工程索引》（The Engineering Index，简称EI）。SCI(Science Citation Index)是由美国科学信息研究所(ISI)1961年创办出版的引文数据库。SCI(科学引文索引)、EI(工程索引 )、ISTP(科技会议录索引) 是世界著名的三大科技文献检索系统，是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具，其中以SCI最为重要。本人感受：硕士研究生期间由于理论方面研究得不是很深入，多为工程应用，发表的基本为普通核心，好一点的发EI这种级别的一级核心。博士研究生就不同了，有些高校博士毕业都要求SEI的，所以理论方面得有突破。个人拙见
军衔和职务的晋升是按照年限来晋升的!副连级中尉,副连级是职务,中尉是军衔!正常情况下,职务三年一晋升,军衔四年一晋升!假设你是第二年副连级中尉了,期间在部队立功授奖了,可能会晋升你为正连级,但是还是中尉军衔!军衔得到年限才能晋升!
粉末冶金相关企业主要是适用于汽车行业、装备制造业、金属行业、航空航天、军事工业、仪器仪表、五金工具、电子家电等领域的零配件生产和研究，相关原料、辅料生产，各类粉末制备设备、烧结设备制造。产品包括轴承、齿轮、硬质合金刀具、模具、摩擦制品等等。军工企业中，重型的武器装备如穿甲弹，鱼雷等，飞机坦克等刹车副均需采用粉末冶金技术生产。粉末冶金汽车零件近年来已成为为中国粉末冶金行业最大的市场，约50%的汽车零部件为粉末冶金零部件。
金城出版的《保密工作》《军工信息安全与保密》投稿方式：（请注明“杂志投稿”）1．电子邮箱：
数字军工》(Digital Military Industry)杂志是国防科工委领导下的第一 本面向六大军工行业，以数字化设计、制造、管理、测试、信息安全等技术在军 工行业的工程应用为主要报道内容的专业技术工程应用类期刊。 《数字军工》(Digital Military Industry)杂志力求通过系统、准确地反映国。 内外国防工业信息化的发展与应用现状和趋势，传播信息化知识和动态，探讨我国 国防工业信息化领域的理论、技术、标准、规范、政策，总结交流信息化技术研究 开发与应用的经验，为推动我国国防工业信息化的技术研究、开发及其应用与产业 化、促进我国信息化建设作出贡献 都差不多吧 现在还在连刊的
一、评中级职称不一定要发表论文
评审中级职称一般都是升级刊物论文1-2篇，有一点熊职称想提醒大家一下，如果您在评审中级工程师之前已经发表过论文，那么组卷的时候可以直接使用，不必再次发表，也没有必要再承担论文的费用，可以直接复印上交，一样是被认可的。
二、中级职称发表论文条件
(1)学用一致，博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表论文)。
(2)学用一致，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)学用一致，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
(4)学用一致，大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
评中级职称不一定要发表论文，可以但要注意评审机构对您的口径是否具有真实性，熊职称总结了几种情况，这几种情况要不就是夸大，要不就是忽悠，要不就是，您一定要注意：
(1)有人说我们是内部考核，不参加全国统一考试，我想说能不能不忽悠，职称本身就是考评结合，要不参加评审，要不参加考试，咋了呀?内部考核?国家职改办是你们家开的呀?一般这么说的要不就是忽悠，利用信息不对称，要不就是办假证的，下证机关要不是什么公司要不是什么协会，在社会上根本就没人认可。
(2)我们全国评审都能做，即便你条件不符合差很多我们都可以，对年限也没有限制，这种就是最大的忽悠，职称评审确实存在破格评审，熊职称这里也有，但是仅仅针对部分条件，尤其是年龄问题，如果差很多根本就不可能，而且说什么我们的职称全国通用，熊职称告诉你，任何职称都不存在全国通用，职称能否使用取决于项目要求，不取决于你是什么机构。
(3)您只需要提交材料交钱就好，不需要本人来的!如果有人跟你这么说熊职称基本确定就是，别的可以不说，答辩是必须本人去的，百分百必须去，没有万一!
(4)申报不通过者退还全部费用，咱们评审中级职称不是为了退款，所以选择任何机构的时候也都不要相信退款这一项，而且你钱在人家手里，你说了算吗?就算你有合同，你去告他，还不够律师费吧，所以说事先调查好这家机构的通过率，熊职称就是通过率高，而且跟整个河北省同行合作了这么久，我们会尽可能把通过率放到最大，这点您完全不用担心。
评审的中级职称也是要发表论文的中级职称： (1)大学本科毕业，从事专业技术工作4年以上， (2)大学专科毕业，从事专业技术工作4年以上， (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作6年以上， (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作10年以上一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。 一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。中建筑设计研究院人才培训中心是经建设部批准成立,是北京市教委在编的专司行业培训中心，是建筑行业主要培训基地之一。人才培训中心自1996年成立以来，为社会和建筑行业培养了10万多专业优秀人才，依靠实力创造了独特文化和品牌，受到社会各界的高度赞誉。
肯定的回答：评职称一定需要论文。。目前评定职称的条件中，几乎清一色的规定了需要提供的专业论文的等级和最低数量，由于各种原因，每个单位评定职称时都有大大小小的竞争。所以，只提供最低的数量论文恐怕还不行，需要在单位内部出现。。很多年都在说评职称论文多么的垃圾和难搞，但是，讨论在多边也没有用处，还是需要有论文来支撑的。
需要有论文。
专业论文要求：
1、必须亲自撰写，不得抄袭。
2、要结合本人工作和岗位实际。
3、字数不少于 3000 字。
职称的取得方式
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。
1、职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时。
申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2、以考代评
“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
3、职业资格与职称对应
2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号) 以下简称《意见》），《意见》指出要减少重复评价，降低社会用人成本，健全职称制度体系。就此多个省份纷纷发文强调了职业资格与职称的对应关系。
职称的作用意义：
职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
参考资料来源：百度百科-职称评审
属于国家级期刊，类别肯定是工程类的啊，核心的话还有土木工程
建筑期刊《工程技术》是国家新闻出版广电总局批准的国家级学术期刊。
建筑期刊《工程技术》的作用：
建筑期刊 《工程技术》月刊将突出工程领域新技术、新工艺、新方法，反映建筑、水电、石化等工程领域新成果、新进展，促进工程技术行业的交流与成果展示，为推动我国工程技术和科学技术发展服务。
建筑期刊 《工程技术》主要栏目：
主要栏目：工程技术、工业技术、测绘科技、材料科学、矿山工程、石油与天然气、地质工程、冶金工程、机械工程、动力工程、电气工程、核科学技术、电子科技、信息与通信工程、自动化、计算机工程、纺织科技、轻工业、食品科技、土木建筑工程、水利工程、交通运输工程、航空航天、兵器科技、能源科技、环境科技、安全科技、工程设计、安全质量、理论与实践等。
参考资料
《工程技术》杂志社.工程技术官网[引用时间2017-12-20]
建筑期刊《工程技术》月刊是国家新闻出版广电总局批准的国家级学术期刊。
《工程技术》由科技部西南信息中心主管，重庆维普资讯有限公司主办，国内刊号：CN：50-9210/TB;国际刊号：ISSN：1671-5586。
《工程技术》真实反映学术工作者的科研态度、科研能力和科研成果的学术水平，推动中国学术产业健康发展，现面向全国广大学术工作者征集稿件。
扩展资料
《工程技术》将突出工程领域新技术、新工艺、新方法，反映建筑、水电、石化等工程领域新成果、新进展，促进工程技术行业的交流与成果展示，为推动我国工程技术和科学技术发展服务。
《工程技术》出刊后，受到了广大作者的关注与好评。让我们甚为感动。作者的支持和厚爱是我们办好刊物的不竭动力，鼓励和褒扬，时刻鞭策我们为这为创办好这本期刊而更加努力。
参考资料来源：《工程技术》期刊-杂志简介