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撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施，也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。可以这么说，毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。
毕业论文是大学生才华的第一次显露，是向祖国和人民所交的一份有分量的答卷，是投身社会主义现代化建设事业的报到书。
一篇毕业论文虽然不能全面地反映出一个人的才华，也不一定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。但是，实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。
就毕业论文的撰写进行必要指导，具有重要的意义。
毕业论文的撰写及答辩考核是顺利毕业的重要环节之一，也是衡量毕业生是否达到要求重要依据之一。但是，由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练，往往对毕业论文的独立写作感到压力很大，心中无数，难以下笔。
（一）、毕业论文是应考者的总结性独立作业，目的在于总结学习专业的成果，培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行科学研究探索的具有一定意义的论说文。完成毕业论文的撰写可以分两个步骤，即选择课题和研究课题。
（二）、选好课题后，接下来的工作就是研究课题，研究课题一般程序是：搜集资料、研究资料，明确论点和选定材料，最后是执笔撰写、修改定稿。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。
一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。
一、中国科学院地球环境研究所有关发表sci论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章(影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同)，奖励作者10000元人民币课题经费(对于所外人员在我所没有课题经费的，只追加个人奖金，下同)，另追加个人奖金10000元人民币。对在中科院评估中心SCI入围刊物上发表的文章也依此办理。3、对发表在影响因子大于1小于2的SCI文章，奖励作者6000元人民币课题经费，另追加个人奖金6000元人民币。4、对发表在影响因子小于1的SCI文章，奖励作者3000元人民币课题经费，另追加个人奖金3000元人民币。5、对发表在国外正式出版物上的非SCI文章(如出版社出版的会议论文文集和书中的文章)，只奖励作者人民币2000元。6、对发表在SCI Extension上的文章，只奖励作者人民币1000元。二、福建师范大学不论级别和影响因子，每篇SCI奖励5000，EI奖励3000元。三 、哈尔滨工业大学对SCI论文的奖励：按照一级学科分类，将高水平的SCI期刊(主要是国外著名英文期刊)的影响因子界限、影响因子界限以上的部分著名期刊名称及该期刊的影响因子列出,供广大师生投稿时参考。1、在Nature、Science 上发表论文，予以特别奖励10万元现金。2、对发表各一级学科中影响因子界限以上的期刊论文，每篇奖励1.5万元，其中0.5万元现金，1.0万元科研经费;3、对发表各一级学科中影响因子界限以下的期刊论文，每篇奖励0.3万元，其中0.1万元现金，0.2万元科研经费。4、对自论文发表之日起，三年内被他人引用(不包括自引)达10次或10次以上的SCI论文，每篇奖励1.5万元，其中0.5万元现金，1.0万元科研经费。此项奖励针对自2001年1月1日起以后发表的论文而言。科技处受理时间为每年10月1日至11月30日。5、设置单篇影响因子最高奖、影响因子累加最高奖、论文篇数最高奖，再分别奖励1万元、0.5万元、0.5万元现金。四、黑龙江大学学校规定：对于SCI论文以我校为第一单位、主要作者(第一名)目前仍在我校工作，按其文章的IF确定。奖励金额按1000乘以影响因子的平方，在扣除所得税。发一篇3.0左右的文章能得7000元左右吧。若是发出Science，Nature，奖励10万。如果影响因子小于1.0，如国内的杂志，则按每篇500元奖励。五、中科院兰化所奖励额度：影响因子×500RMB六、中国科学院山地灾害与环境研究所1、对于SCI论文，每篇按照影响因子奖励,一般在1000-5000元。2、EI论文每篇奖励1000元。通过上述小编给大家分享的几个高校及研究所对于学生和员工在sci期刊上发表论文的奖励政策，可以看到各在单位和高校是比较重视员工和学生在sci期刊上发表论文的。由此也可以看到在sci期刊发表论文的含金量是非常高的。不过，含金量高也就意味着投稿难度大。关于“发表sci论文有什么奖励”就介绍到这里了，有想在sci期刊发表论文的作者，可以咨询期刊天空在线编辑，给您提供专业论文发表服务。关于我们1、期刊天空网具有20年学术咨询服务经验。2、正规期刊。国内、国际期刊齐全。3、服务从论文质量到选择期刊。我们多用心 作者少操心阅读原文
我是宁夏大学2014级的毕业生，偶然看到有关自己母校的问题，想和大家分享一下自己的母校。宁夏大学位于宁夏回族自治区银川市，虽然处于西北地区，但是在西北地区的认可度还是很高的，不过要与全国的211高校相比，宁夏大学处于211大学中等偏下的位置，但是，宁夏大学近几年确实有了很大的进步，因此我想借这个题目向大家介绍一下我的母校。
首先，宁夏大学处于银川市西夏区，校门口就有公交车，交通方便，可以通过换乘去银川的各个区，很方便，要是没有太多的时间去其他区去玩，在西夏区也可以呀，我们学校附近就有西夏万达，这也是当时我们去的最多的地方，当然如果你在怀远校区，那就更方便啦，因为旁边就是怀远市场，这个地方还在央视出现过，小吃特别多。
上学的环境是很方便了，然后再说一下师资力量，宁夏大学的老师都是很认真，耐心的，尤其在近几年，宁夏大学努力的引进人才，取得了一定的成效。宁夏大学新进了许多年轻的优秀老师，优秀意味着可以带领同学们更加认真的上课，将知识更好的传递给学生，年轻意味着可以和同学们更好的无障碍交流。
最后再说说宁夏大学的知名度，宁夏大学在国内的认可度相较于其他211高校，比较低，但是随着宁夏大学的而不断进步，认可度也渐渐的升高，在找工作的时候宁夏大学也是比较有优势的，尤其是在西北地区。
据我所知，宁夏大学还是走出不少名人的，比如我在校期间接触过的百瑞源董事长，郝向峰。这真的是我们经管学院的骄傲，当枸杞行业持续低迷的时候，学长改变“小家小户”粗放型种植模式，走精品化、科技化、品牌化的发展道路，把我们宁夏枸杞行业推向市场，现在，百瑞源品牌化专卖店已经发展到100余家，遍及祖国各地。
记得大四的时候，老师带我们参观过百瑞源文化馆，我们一路走，一路拍照，我觉得学长的成功和宁大密不可分，虽说学长本来就是一个很有想法有能力的人，但是成功是多因素的，也正是因为他一直以来和宁大的联系，与许多在校老师的联系，使得宁大为他提供技术支持、知识储备、资源运送，从而实现“双赢”的局面。
还有比如沃福百瑞董事长，潘泰安，他专门从事食品的教学和科研工作，现在也获得多项成就。在教育这块儿，我还知道有个法学家是宁大校友，他目前是广州大学法学院教授，他叫谢晖，是在校史馆工作的学妹告诉我的。母校2018年60周年 大庆之际，很多知名校友都返校祝寿，非常温馨。
虽然大佬们现在都很忙很有成就，甚至有一些不常提自己是从宁夏大学走出来的了，但是我觉得没有宁大就没有现在的他们。宁夏大学真的是一个很好的跳板，以我自己为例吧，虽然我不是什么名人，现在还在读研，但是我一直很感激宁大培养了我。其实我大一的时候还很不情愿到宁大读书呢，心高气傲，觉得是自己高考失利才到宁大，但是四年读下来，我收获的远比我想象中的多，我觉得我当初的想法实在太短浅了，能力不够姿态太高，我现在真心以宁大为荣，也会努力将来让宁大以我为荣。
再介绍一位化学科学与工程系化学工程与工艺专业出来的学长吧，他是王立平，现在是中科院宁波材料技术与工程研究所表面工程事业部副主任，研究员，博士生导师，也是一位努力上进的优秀榜样，是“中国科学院卓越青年科学家培养计划”项目和2014年“万人计划”青年拔尖人才。
宁大真的走出来很多有名的企业家、教育家、研究员……虽然宁大一直被视为末流211，但是这是实情所迫，深处大西北，我觉得宁大已经在向更高的层面发展，各方面都有声有色。虽然一些水平不足，但是一直在成长，相信未来的宁大会越来越棒，会有更多的名人让大家所知悉。
虽然是宁夏大学已经毕业的老学姐了哈，但是还是要非常中肯的来回答这题。通常我向别人介绍宁大的时候会用到这样几个词，偏远地区，末流211，但环境宜人，非常宜居，不过不得不承认的是学校近几年也有在下功夫努力做强，下面从这几个方面简单介绍一下。
根据艾瑞深中国校友会网公布的2018中国大学排行榜中，宁夏大学在中国高校700强位列第204名，下图是宁夏大学历年在全国高校排名情况 。
从排名中我们可以看出，作为一所211工程大学，宁夏大学在全国高校前700强中仅平均位于1/4位，不免有些尴尬。中国的211高校共有112所（其中已包含985高校），而宁夏大学排名204的位置就意味着宁夏大学在211高校中已经处于末位，并且被许多双非高校赶超。
虽然在全国排名的表现并不佳，但是宁夏大学在整个西北区域的认可度还是很高，作为西北地区不多的211工程大学，它的认可度可能仅次于兰州大学，并且在宁夏的排名位列第一，因此还是有许多本地人原意选择到宁夏大学就读。下图是宁夏省内大学排名情况。
虽然宁夏大学的位置比较偏僻，但是学校的风光着实还是不错的。学校位于美丽的银川市，这里空气质量极佳，环境优美，是一座非常宜居的城市。学校主校区有三座，但是都相距不远，校园面积可能是北上广的许多211高都比不上的。报考宁夏大学的同学可以来这里感受一下迷人的西北风光。
总的来说，宁夏大学的综合教学质量在211工程大学中处于末位，但胜在地区认可度高、整体环境宜居，加上学校分数线比中心城市的211要低上很多，所以近几年也是越来越火，欢迎大家来宁夏大学就读。
以上就是我的全部回答啦，希望看完能对你有所帮助~~
宁波大学的硕士论文会上传到知网宁波大学（NingboUniversity），简称“宁大”，坐落于浙江省宁波市，是中华人民共和国教育部、浙江省人民政府、宁波市人民政府共建高校，是国家海洋局、宁波市人民政府共建高校，是国家“双一流”建设高校、浙江省首批重点建设高校；入选国家“128计划”、卓越农林人才教育培养计划、国家大学生自主创业教导模式创新实验区、国家级大学生创新创业训练计划、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、全国高校实践育人创新创业基地、国家级新工科研究与实践项目、浙江省大众创业万众创新示范基地，为CDIO工程教育联盟成员单位、宁波市国家大学科技园牵头单位
您好，发表论文是科研工作者的一项重要任务，也是科研成果最直接的体现之一。因此，对于发表论文的奖赏应由多个单位共同负责。首先，研究机构应该是主要的奖赏单位。研究机构为科研人员提供了科研资源和平台，为其开展科研工作提供了必要的支持和保障。因此，研究机构应该对其所属科研人员发表论文给予积极的奖励，如提供一定的奖金、晋升职称等。其次，学术期刊也应该是一项重要的奖赏单位。学术期刊是科研成果发表的重要渠道，其对于发表论文的质量和影响力有着重要的评估作用。因此，学术期刊可以通过提供一定的稿费、特别贡献奖等方式，激励科研人员积极向其投稿并发表高质量的论文。最后，政府和社会也应该为发表论文的科研人员提供一定的奖励。政府可以通过建立科研成果奖励机制，设立科研成果奖金、荣誉称号等奖励措施，激励科研人员积极投身科研工作。社会可以通过向科研人员提供更好的工作和生活环境，提高其社会地位和待遇，激励其更加努力地从事科研工作。总之，发表论文的奖赏应由多个单位共同负责，形成多方合力，激励科研人员积极投身科研工作，提高科研成果的质量和影响力。
1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式，但必须符合相应的要求。2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定，以杂志出版当年最新公布的目录为准。3、在中华人民共和国新闻出版总署网站.上能查询到的、公开发行的合法期刊.上发表本专业学术论文( 需同时具有CN和ISSN刊号)。
4、在SCI (《科学引文索引》)目录中公开发表的本专业学术论文。5、独著或合著的正式出版的本专业学术专著。6、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。
一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。
1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式，但必须符合相应的要求。2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定，以杂志出版当年最新公布的目录为准。3、在中华人民共和国新闻出版总署网站.上能查询到的、公开发行的合法期刊.上发表本专业学术论文( 需同时具有CN和ISSN刊号)。
4、在SCI (《科学引文索引》)目录中公开发表的本专业学术论文。5、独著或合著的正式出版的本专业学术专著。6、电子刊物、内部刊物、学术交流文章等原则上不予奖励。
没有具体规定。一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示，对一篇发表于自然或科学杂志的论文，作者最高可获得16.5万美元奖金。值得一提的是，更多的学校因为没有公开奖励政策而无从得知，也没有被纳入研究样本。该研究所分析的对象为对自然科学论文的现金奖励政策，不包含社会科学论文。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com
1、学术论文可为论著、综述、临床研究、经验体会、基础研究、统计调查、短篇、病例讨论、译文、个案等多种形式，但必须符合相应的要求。2、论文发表后由医教科根据有关规定和要求核定该论文的所属形式和级别。CSCD、A类期刊、中华类杂志等级别的认定，以杂志出版当年最新公布的目录为准。3、在中华人民共和国新闻出版总署网站.上能查询到的、公开发行的合法期刊.上发表本专业学术论文( 需同时具有CN和ISSN刊号)。
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一、奖励机制的实施原则1、尊重实事求是、全面发挥科学研究优势，把科学研究服务于社会发展，助推经济社会发展；2、讲求公平公正、崇尚诚信，努力创建良好科研氛围；3、积极推动科技进步、促进产业发展，提高我国科技竞争力；4、注重学术前沿、支持创新实践，推动学术发展，提高学术水平；5、秉承追求卓越、提倡学术开放，激发教师及其他从事科研的积极性；6、突出团队作用、重视团队精神，更好地集中市场资源。二、奖励机制的具体实施1、针对本领域知名期刊发表的论文，凡在第一作者或通讯作者的名单中的教师，以及有效参与该论文研究的科研人员，均可享受奖励。2、对发表在国内核心学术期刊或者是外文期刊上的论文，在第一作者或通讯作者中某位为本院教师的情况，本院将按学术级别给予相关奖励。3、对发表在国内核心学术期刊或者外文期刊上的论文，在副作者中有本院教师做出贡献的情况，本院将按照学术级别给予适当奖励。4、对发表在国内核心学术期刊或者外文期刊上的论文，本院同时发表的教师，本院将按照学术级别给予相应奖励。5、对发表在全国性学术会议上的论文，本院同时发表的教师，本院将按照学术级别给