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绝对不可以，只有等上一篇杂志拒稿了才能重新投。
毕业论文如果只是写作，没有正式发表，是不算一稿多投的。
首先要搞明白什么是一稿多投？一稿多投是指在未告知期刊编辑的情况下，同时将同一篇论文投稿到两家或两家以上期刊的行为。一稿多投被视为违反发表道德的原因有二：1.若有多加期刊接受发表同篇论文，会引起版权纠纷2.浪费资源，会有多加期刊耗费时间和金钱对同一篇论文做一样的工作一稿多投可能会导致：1.期刊拒稿2.将作者列入黑名单，日后禁止投稿该期刊3.期刊通知作者所属单位
发表论文大多数情况下不允许一稿多投，主要是怕同时被发表会造成一定的麻烦，但是如果一个地方发表不了可以继续往其他地方投，这是没有问题的。
最好不要 等一篇成功了 他们自然就用起来了。
不可以，论文一稿多投是大忌。你投稿的时候出版社会特别提醒你的。一稿多投会严重影响文章审核
不可以的， 投稿期刊有个默认发表问题。即你给某杂志社的期刊投稿他会默认你已经同意他发表你的文章的，只要他认为你的文章可以发表就无需在征得你的同意，可以直接发表了。所以如果多家杂志都刊载了你的文章，那你就要承担一稿多投的责任了。如果不明白的可以再跟帖，我给大家回复。
发表论文大多数情况下不允许一稿多投，主要是怕同时被发表会造成一定的麻烦，但是如果一个地方发表不了可以继续往其他地方投，这是没有问题的。
是一稿多投，但是没有影响，只要投稿的时候不要说你的稿件已经投到了其他地方就可以。如果被录用了，你不交版面费，或者说不想发了，期刊就会把稿件作废，对你不产生任何影响。
就是一稿多投
绝对是一稿多投，只要你不交钱，不会对你产生大的影响。
算是，但是最后选一家发表。但是对于我们作者来说效率太差！那个不接收再等半年？研究成果有时效的！！半年后这相同的成果一大把了！！！！！！这对于我们作者来说打击性很大！！！！！退稿的话耽误半年。核心内容可能就沦落到普刊了
学前教育毕业论文要求具体点，
对于这个问题回答是不一定的
一般最快也需要一个来月，而且 这个时间的话，还得在行 人来发，如果你追求速度的话，必须付出点什么，找家好的执行网站来为你发， 比如 脚丫代写 论文 这个站就很不错。
这个分类型，比如普刊，发表周期在半年左右，学报，核心期刊，得一年半左右。这还没算你写论文和审核的时间。审核时间一般是1-3个月，核心期刊长达4个月都有可能。如果你想快速发表的话，可以找淘淘论文网这种机构帮忙，普刊最快2-3个月可以见刊，如自己投稿得半年到10个月左右的时间，就是费用会比你自己投稿贵一些。
核心期刊正常都是3-7月左右录用，录用后2-4个月左右出刊，这个是正常的周期，有部分方向以及期刊 可以加急录用。
发表论文 多久能发表 ?有很多人快到评职称提交评估材料的时间，各种考试都通过了，但还没有发表文章，即使加急发表，但也不能保证100%的发表成功，比如参加各类考试而耽误些文章，导致文章不符合杂志的要求，同时期刊杂志上也有各种各样的出版延误的原因，如版面已经排满，这是很耽误时间的，或许几个月，甚至是一年之后才会有版面的情况也是很有可能的，所以把握好发布时间是至关重要的，那么 什么时候发表论文最为合适 呢?职称评审一年只有一次，一年的延迟对于作者来说会带来什么样的损失，不言而喻，下面具体讲下发表论文什么时候发表最为合适。 省级、国家级期刊建议至少提前8个月准备;一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。 核心期刊建议至少提前12个月准备;核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久;且 核心期刊 版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。 因此我们建议大家，评职称之前3-6个月收到刊物就行，不要提前太多，也不要迟于3个月。原因是这样的：太早发表，可能评职称的要求变了，还要重新发表，而且刊物容易丢失;太晚发表也不行，如果刊物发行延迟，势必影响晋职，另外，刊物在知网收录还需要1-2个月的时间，所以最好能提前3个月-6个月的时间拿到刊物，这样比较保险。
论文发表最快的时间，这个需要看你想发表什么级别的刊物，比如说，你想发表核心期刊，或者SCI，这个没法在3个月内发表，凡是告诉你3个月内核心期刊的都是，因为光审稿就得3个月。如果你是想发表普通CN期刊，那么最快发表6-11个月。如果你是找论文服务机构办理加急，我同事找的淘淘论文加急的是2个月发表出来的，这算是比较快的了。再就没有了，那些说半个月，一周发表出来的，都是，你要警惕。
期刊论文发表有次数限制吗?中级职称及以上级别的职称基本都是需要发表若干篇职称论文的，发表若干职称论文最好的办法就是早准备早发表，但一些作者由于种种原因耽搁了发表，几篇论文打算集中发表，职称评审并没有明确规定不允许一年发表两篇或更多的文章，只要作者时间安排合理，最终也能按时提交职称论文，一年发表两篇或者更多的职称论文是没有问题的，但有些职称评审文件中会明确规定职称论文不能集中同一时间发表尤其是不能集中发表在同一刊物上，这一点需要特别注意，这种情况下我们就不能集中发表了。 很多职称申报者不是很清楚论文发表时间的有效期，有的一次突击发表2、3篇。根据众多作者的论文发表经验，原则上最好是一年一篇，或者1年2篇的话，发表时间上最好错开下。主要是给评审老师留下一个比较好的印象。至于发表时间间隔多久，职称文件一般没有对此作出比较详细的规定，按照我们推荐的最佳做法就行，也就是一年一篇。当然，有部分朋友可能没有提前做好准备，2、3个月左右发表2篇也是可以的，所以，这里我们提醒大家一定要提前做好论文发表的准备，这样给自己留出充分的时间。 职称论文发表时间很关键，往往决定了作者能否晋升，如何把握好论文的发表时间需要作者先了解清楚当地或是本单位的具体时间要求，按照要求合理规划积极准备，总体来说职称论文发表是宜早不宜晚，广大作者要尽早准备为好，最好不要出现集中发表的情况。