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可以发表的，去联系智联论文网吧，专业的论文发表
不需要公司同意，发表论文都是写单位的名字。你只要写的不是你们公司的负面新闻和涉及保密性质的东西就可以
可以的，我都搞过
发，，表，，可以，，，找，，，硪。。。。。。
这个不是根据期刊要求，而是根据你发文单位的要求举例：你要保研，保研单位会出一个官方文件，要求署名单位必须为：XXX大学在这种情况下有学院，也不写学院。所以根据发布的文件来
发，，表，，可以，，，找，，，硪。。。。。。
退休后不能以单位名义发表论文的。有的单位规定，离职后一定时间内不能以单位名义发表论文，所以不同单位对这方面的要求和规定是不同的，如果作者有更换工作单位的打算或者计划，最好错开论文发表时间，需要作者好好规划一下，避免出现麻烦影响晋升。
中级职称发表的论文署名必须有单位名称和名字。
一、职称论文，顾名思义，就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。
1.明确方向，确定题目，选择刊物，准备工作要充足，自己专业的你要写什么方向的文章，然后确定题目，根据题目在选择合适的刊物。
2.选择刊物，辨别刊物，核查刊物。现在的职称论文圈子，真真假假都要防止，要学会辨别刊物，以及核查真假，这里简单教大家的一个方法：刊物一定要是能在新闻出版总署查到，并且刊物名字，刊号都是一致的。
3.注重重复，及时回复，完成投稿。中级职称一般发普刊就可以了，相比于核心对质量的要求，普刊更看重的是查重率，查重率以知网的为标准最佳，不要超过20%就可以了，投稿之后如果编辑有回复意见一定要及时处理，最后等出了录用之后才可以松气。
你拿原来学校 的资金，做出的结果，署现在单位的名字是不合理的
这个不一定吧。你去创新医学网咨询看看吧...那挺主业的..看看人家咋说的...
不需要公司同意，发表论文都是写单位的名字。你只要写的不是你们公司的负面新闻和涉及保密性质的东西就可以
不是，但是你要以单位名义评职啊。
山寨杂志能如此猖獗，并不是“山寨”有“功夫”厉害的“山大王”，而是“论文”这个鬼惹的祸！
像文中说的发表论文的广告和作广告的人，我每天不知道要收到、遇到多少个。“论文”成了商品，发表论文成了所有从业者抢购紧俏商品！一个“山寨”杂志尚能收到“千万”无级别的版面费，足见这个商品产业链庞大和收费的高标准！
这个庞大的产业链的形成，主要是有更加庞大的需求“写论文”和“发表论文”的群体。
本人是老师，每到年终考核或评审职称的季节，同事、朋友们预定发表某个刊物的论文就像抢新版的手机一样热闹，有时候排队甚至到了“下一年”的年终！这也无怪能产生文中那么大的山寨杂志！
不过“论文”炙手可热，并不像我们一样的“论文”发表者炒起来的，这里有考核的历史原因，更有期刊杂志管理方面的诸多原因。
一、职称评定制度的缺陷！
在好多行业，发表论文是业绩评定必需的“硬条件”。而且论文加分项所占的往往比例大的惊人，一年能发表几篇省级、国家级“高级别”的论文就能稳拿优秀，评职称有“着落”。
在好多单位的年度评价表中，都不乏发表省级、国家级论文的“榜眼”和“状元”！
如此评价制度，无疑给“发表论文”开拓了“广阔的市场”！
二、杂志文章发表管理混乱。
出现文中的山寨杂志代发、推荐论文，足见我们国家期刊管理局面的浑乱。
这个浑乱，可并不单纯的由论文热造成的。有时候体制、制度不可能那么健全，可是期刊自己本身不能不清楚这个“论文过度热”将会给自己带来什么后果？！
从原来发表论文可以赚稿费，到现在是“背了猪头找不到庙门”了！我们的期刊应该清楚自己经历了什么？
前几年市场改革，杂志、期刊面临生存危机。好多期刊因为质量、销量等等原因濒临破产倒闭，仅凭借“论文热”你们究竟能生存多久？
如此“论文热”和“版面费”的背后的文章究竟有没有质量，究竟有没有去读。一个没人去读的期刊，且不讨论政策有没有变化，自己的生命力究竟有多少？！
职称评审制度的确改革很难很难，可是评审的条件中的“论文”是不是应该降一降呢？“论文”持续“升温”不但会危害到行业正常的秩序，而且可能会直接影响期刊的健康发展。
有的学校甚至规定所有的老师每年发表论文的数量，因为学校之间的评比也需要这个数量，学校要成为高级先进、省级先进需要这个数量！
老师不以教学过程为重点，不以学生为重点，还能叫学校吗？
更加奇葩的是，我有个学生在读医学研究生，他们的老师要求所有的学生每月必须写一定数量的“论文”！还美其名曰：为学生以后的事业发展、职称评定着想！
而更加可怕的是他们甚至有现在的制造“论文”的手机和电脑软件工具！
一个在校的学生能有多少经验和积累，他们也能产生所谓的论文？！！！
一个以技术为主的行业的研究生，他们在校主攻的知识和能力怎么能被扭曲成“制造论文”？！
所以借此机会，呼吁全社会，关注行业内部的令人担忧的“竞争机制”，关注行业的评价制度和制度改革！
抗争！！！但是具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍
该杂志社的回应是单位不认可是单位的事，与他们杂志社无关，要想退款是不可能的，并且迅速拉黑了该男子，后来该男子选择了报警，经警方调查发现这是一个专门有发表论文需求的人的犯罪团伙，于是立即实施了抓捕。
北京一男子花2000元发论文被单位处分，其实我们也能够发现，在这一件事情当中，这位男子已经入了团伙的陷阱当中，我们也会发现所谓的出版杂志只是团伙自己所编撰的出版物其实并没有太大的公认度和可信度，所以说我们也会发现在这样的一条黑色产业链当中，团伙不仅有代写论文需求的人，同时我们也能够发现利用假的杂志去欺代写人，以至于获得更多的利润是的主要目的，所以说我们一定要提高警惕。下面我们具体来看一下吧。
1.黑色产业链。
其实我们也会发现在工作当中可能会遇到一些需要评职称的事情，所以需要一定的论文发表量，但是我们也能够发现，其实就是看中了这个行业的陷阱，所以能够把握住消费者的心理需求，而且我们也会发现代写论文的质量其实并不高，而且很有可能是抄袭而来的，所以说可信度也不是很大，而需要支付代写论文的费用之后，可能需要承担更多的经济压力和名誉上的损失。
2.要有足够的法律意识。
其实如果我们有比较高的法律意识，我们就能够知道代写论文是违法的，所以说如果自己想要在职业当中取得较高的成就，一方面需要自己不断的认真努力去钻研自己的学术成果，另一方面在找别人代写的时候，我们自身也需要承担更大的经济风险和道德风险，所以说法律意识比顾客少，同时我们应该做好自己的分内知识，不要去做一些违法的事情。
其实我们会发现，在今年来的手段越来越高明，手法和形式也越来越多种多样，所以说我们需要时刻提高警惕，不要轻易。
不写单位是不行的，换了单位也没问题，职称上要写工作简历的
不会，工作单位就是评职称的时候单位要看，你要是不是评职称用的话，工作单位不写都没关系的。
退休后不能以单位名义发表论文的。有的单位规定，离职后一定时间内不能以单位名义发表论文，所以不同单位对这方面的要求和规定是不同的，如果作者有更换工作单位的打算或者计划，最好错开论文发表时间，需要作者好好规划一下，避免出现麻烦影响晋升。
这个是可以的，没啥问题的。具体你可以去咨询下专业的猪博士论文