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TOP.1吴敬琏2001年在中国股市论战后上镜率极高，只要吴教授出现，就会成为焦点。吴敬琏教授最早提出并倡导市场经济理论，是"市场取向改革论"的主要代表人物；经济体制比较研究学科的开创者之一；其不同时期的理论主张和政策建议在实践上推动了中国改革事业的前进。在商务人士中颇受好感，点击率达到70%。给人感觉是一位公正、睿智、博学、为民请命的有良心的经济学家。他的主要欢迎人群平均分布在男女老少之中。让人"虽不能至，心向往之"。但也有人把近几年中国股市的不景气部分归罪于他。TOP.2厉以宁厉教授是2001年与吴教授论战的排头兵，由于网上流传有关其家族暴富内幕的文章使得有关厉教授的争议和其著述一样脍炙人口。厉以宁教授在对中国以及其他许多国家经济运行的实践进行比较研究的基础上，发展了非均衡经济理论，并运用这一理论解释了中国的经济运行。厉以宁从中国经济改革之初就提出用股份制改造中国经济的构想。所以在海内外享有"厉股份"之称。受到商务人士中高端人群的欢迎。TOP.3林毅夫由于其身份的特殊性，他的头衔多得像在纸上画了一棵大树。林毅夫教授治学勤奋，研究领域比较广泛，形成了十分丰富的学术思想。他强调制度的内生性，早在1980年代后期，他就认为经济体制改革成功的前提是放弃推行带有赶超色彩的发展战略。TOP.4 茅于轼带有浪漫主义思想色彩的经济学家。 茅于轼先生的"厉害"在于他对微观经济学的资源配置问题的透彻研究和精妙阐释， 他曾 经用一句话来概括整个微观经济学和市场经济体制的核心： 充分竞争下的供求均衡达致资源 配置最优。 他的《择优分配原理》由于深入浅出，颇得经济学之妙处，所以成为很多青年学者进入微观 经济学领域的介绍信。由于其著述语言引人入胜、观点精练，茅于轼培养了一大批忠实的" 茅于轼迷"。 由于其宽容平和的性格，关注民生问题，被认为是经济学家的楷模。TOP.5 樊纲樊纲被认为是西方经济学在中国的出色的理论阐释者， 他的 《现代三大经济理论体系的 比较和综合》奠定其在中国经济学界的地位。 樊纲在《"不道德"的经济学》中所提到的："作为一般意义上的知识分子，甚至也应该 作传经布道的工作；但作为经济学家，谈道德却是’不务正业’。"引起不小的争论。在最近 的关于经济学家之间的"战争"中，又和非主流经济学家杨帆一起成为关注的焦点。 樊纲在众多大经济学家中可以称的上"少年英俊"， 参加此次评选的女性认为樊纲很像某 位电视台主持人，所以颇受青睐。TOP.6 张维迎张维迎教授的企业理论及有关中国国有企业改革的研究成果在国内外学术界、 zgzf 有关 部门和企业界有广泛影响， 被公认为中国经济学界企业理论的权威， 是国内最早提出并系统 论证双轨制价格改革思路的学者。 张维迎最近推出了《大学的逻辑》一书，作为光华管理学院副院长，积极推动北大教育的改 革，颇受争议。TOP.7 郎咸平郎咸平在国内的知名度极高，他以保护中小股民为理念因而被媒体尊称为"郎监管"，他 又以仰融的独立第三方出现而深受瞩目。 最近郎咸平提出人民币应该"再贬值2％以打击进入 中国市场的游资"，"企业不应做大做强而应精益求精"等观点，并炮轰海尔、TCL、科龙等中 国知名企业，再次惊动天下人。 郎咸平的《整合》《运作》《操纵》在图书市场上销量也极好。他的学术成果得到世界 、 、 一流商学院的普遍认可。TOP.8 胡鞍钢胡鞍钢参加了由周立三院士领导的中国科学院国情分析研究小组， 并作为其中的主要研 究人员，系统地从事中国国情研究。他是这一新领域的主要开拓者之一。2000年初，胡鞍钢 被中国科学院和清华大学联合聘为国情研究中心主任， 该中心旨在建成国内一流的国家决策 思想库。 他所带头的清华大学国情研究中心是 zgzf 四大智囊团之一。TOP.9 萧灼基萧灼基教授在国内学术界第一次从理论上提出和论证了社会主义全民所有制企业所有 权与使用权(经营权)分离的问题。提出了重新认识社会主义和资本主义问题。提出生产资料 所有制改革是经济体制改革的主要内容。 所有制改革的基本思路是： 完善社会主义社会的所 有制结构；完善社会主义公有制结构；完善全民所有制的经营方式。 萧灼基多年研究《资本论》 ，近年着重运用《资本论》理论研究社会主义经济问题。TOP.10 张五常张五常作为新制度经济学和现代产权经济学的创始人之一， 他的理论主张在学术界引起 广泛争议。其对国内股份转让、外汇转让、政府管制等发表了自己的独特看法。张五常在广 州谈中国应对 WTO 挑战时， 认为中国农业人口未来应降到25%……几乎他的每次公开言论 都会引起一片哗然--当然其中很重要的原因有张五常教授对自己夸张的评价赢得了很多眼 球的作用。 他的经济学"实用论"亦受到大众的广泛关注。有的人评价他是天才，有的人说他哗众取 宠。谁是中国最厉害的经济学家？根据美国联邦储备系统（FED）圣路易斯分行所属的IDEAS经济研究机构近日公布的今年五月排名，全球3万2千余名经济学家中，排名前5%的1621位世界顶级经济学家中华裔经济学家有18人。在这18名经济学家中，中央财经大学中国经济与管理研究院学术委员会联合主任邹恒甫、清华大学经济管理学院教授魏尚进、哥伦比亚大学经济学教授白聚山、俄亥俄州大学教授李龙飞、美国加州大学圣路易斯分校兼香港城市大学教授张贤旺排在前五，其中邹恒甫教授名列第146位，这也是首次有华裔经济学家进入世界排名前150。这份排名统计了在RePEc (Research Papers in Economics经济学研究论丛) 上注册的经济学家所发表的学术论文、著作及期刊数量及其学术著作等被引用、下载及浏览的次数，依据31种不同的标准（例如发表的学术论文数量、独立作者或是几人合著、论文被引用的次数、被下载次数、被引用论文的年代递归影响因素等）来评判所有经济学者，分别制定了31个不同排名；而将以上标准加以综合考量，去掉最大与最小值，取其调和平均值便获得了世界顶级经济学家的综合排名。调查截止时间为2012年5月。仅在美国经济学研究论丛（REPEC）注册的经济学者和在REPEC上所列出的论文才会被予以考虑。需要注意的是，该排名虽然影响力日趋扩大，但其主要基于论文数量及其引用数的排行方法有所偏颇，对学术研究中同行评议、学术声望等其他因素重视不足，也没有给予非英文作品公平的衡量标准，在学术界内部仅被作为参考指标。美国达拉斯联邦储备银行高级经济学家王健在微博上评价道：“这个排名看看就行了。太认真就被行内人笑话了。”在这18位华裔经济学家中，有超过三分之一的经济学家研究领域涉及宏观经济学，5位经济学家的研究领域为计量经济学，4位涉及货币政策，3位涉及农业经济学，可见宏观经济学和计量经济学成为华裔经济学家研究领域的两大主流，同时也可注意到，所有华裔经济学家均是在国外获得博士学位（16位于美国，1位于加拿大，1位于澳大利亚），他们中的大多数均在美国高校或经济机构任职，但近年来出现陆续受聘于中国高校、回中国授课的趋势。值得思考的是，即使是这样一份并不全面的榜单，在全球前100位经济学家中也未见华裔身影，华裔中排名第一的邹恒甫博士仅名列全球第146位，华裔经济学家离世界顶尖水平究竟还有多少差距？这18位进入全球Top5%的华裔经济学家为：1、邹恒甫 全球排名第146位主要研究方向：公共财政和宏观经济学。现任教于中国中央财经大学。分别于1986年和1989年在哈佛大学获得经济学硕士和博士学位。现任世界银行研究部资深研究员和国内高校教授等职。1998年他获得中国国家自然科学杰出青年基金奖。2、魏尚进 全球排名第152位主要研究方向：国际金融、国际贸易、政府治理和改革、中国经济以及宏观经济学。现任职于美国国家经济研究局、香港金融研究中心， 同时任教于中国清华大学经济管理学院。1992年获加州大学伯克利分校经济学博士学位。3、白聚山 全球排名第342位主要研究方向：计量经济学。美国波士顿大学终身教授，现任教于美国哥伦比亚大学。1992年获得加州伯克利分校经济学博士学位。4、李龙飞 全球排名第357位主要研究方向：微观计量经济学和计量经济学。现任教于美国俄亥俄州立大学。1976年和1977年分别获得纽约罗彻思特大学经济学硕士和博士学位。5、张贤旺 全球排名第466位主要研究方向：汇率动态学。现任教于美国加州大学圣路易斯分校经济系、香港城市大学经济系，任山东大学讲座教授。1990年于美国宾夕法尼亚大学获博士学位。6、萧政 全球排名第472位主要研究方向：计量经济学。现任教于美国南加州大学。7、查涛 全球排名第552位主要研究方向：宏观经济学和计量经济学。现任美国美联储亚特兰大分行高级研究员、美国艾默里大学经济系教授。1993年获得明尼苏达大学经济学博士学位。8、史寿永 全球排名第553位主要研究方向：宏观经济理论、国际经济理论、货币理论与政策。目前任教于加拿大多伦多大学、美国印第安纳州立大学。他的主要贡献是建立了一套能够修正原有货币理论不足的新的货币基础理论9、王平（音） 全球排名第745位主要研究方向：理论经济学、货币和宏观经济学，健康和空间经济学。现任教于美国华盛顿大学（圣路易斯分校）经济系。1987年获得罗切斯特大学经济学博士。10、黄有光 全球排名第922位主要研究方向：中国经济问题，福利经济学与公共政策。现任教于澳大利亚Monash大学经济系。 1971年获悉尼大学经济学博士学位，1980年被选为澳大利亚社会科学院院士。提创综合微观、宏观与全面均衡的综观分析，与杨小凯合作发展以现代数理方法分析古典的分工、专业化与经济组织的新兴古典经济学。于2007年获得澳大利亚经济学会最高荣誉 － 杰出学者(Distinguished Fellow)。11、张俊森 全球排名第1007位主要研究方向：应用计量经济学。现任教于香港中文大学经济系。1990年在加拿大迈马大学获得经济学博士学位。12、郎咸平 全球排名第1050位主要研究方向：公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面。现为香港中文大学财务学讲座教授、北京华夏管理学院特聘教授。1986年获宾夕法尼亚(University of Pennsylvania)大学沃顿商学院(Wharton School)财务学博士学位，曾经执教于多家知名的商学院，其中包括沃顿商学院、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、纽约大学、芝加哥大学等。
论文1.“中国人类发展的地区差距和不协调”，《经济学季刊》，2006年第5卷第3期2.“基于主成分分析的人类发展指数替代技术”，《经济研究》，2005年第7期，p.4-17；转载于《高等学校文科学术文摘》，2005年第5期，p.6-103.“经济增长转型与就业促进”，《数理统计与管理》，2004年第6期，p.1-94.The constituents of core competence and firm performance: Evidence from High-technology firm in China, Journal of Engineering and Technology Management, 2004, 21(4):249-2805. An integrated framework for service quality, customer value, satisfaction and their influences on behavior intentions of customers: Evidence from China, Information Systems Frontiers, 2004, 6(4):325-3406.“客户关系管理的内涵、驱动因素及成长维度”，《南开管理评论》，2002年第2期，p.48-527.“动态环境下的企业成长战略探讨”，《南开管理评论》，2001年第4期，p.15-19中文学术论文1.张万宽，杨永恒，“转型国家公私伙伴关系的治理研究”，《公共管理评论》，2008年第8卷，65-79页2.杨永恒，“政府绩效评价中的公众参与：述评、实践与启示”，《兰州大学学报(社科版)》，2008年第3期，23-28页3.杨永恒，胡鞍钢，张宁，“中国人类发展的地区差距和不协调”，《经济学(季刊)》，2006年第5卷第3期，803-816页4.杨永恒，胡鞍钢，张宁，“基于主成分分析的人类发展指数替代技术”，《经济研究》，2005年第7期， 4-17页(刊首文章)；转载于《高等学校文科学术文摘》，2005年第5期，6-10页5.胡鞍钢，杨永恒，盛欣， “经济增长转型与就业促进”，《数理统计与管理》，2004年第6期，1-9页6.杨永恒，王永贵，钟旭东，“客户关系管理的内涵、驱动因素及成长维度”，《南开管理评论》，2002年第2期，48-52页7.杨永恒，“动态环境下的企业成长战略探讨”，《南开管理评论》，2001年第4期，15-19页
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鞍钢联众广州不锈钢有限公司什么部门是正常班？解答如下：鞍钢联众广州不锈钢有限公司销售部门是正常班
鞍钢本钢宣布正式合并，全球第三大钢铁“巨无霸”诞生！
8月20日，鞍钢重组本钢大会在辽宁省鞍山市召开，辽宁省国资委将所持本钢集团有限公司51%股权无偿划转给鞍钢集团有限公司，本钢集团有限公司成为鞍钢集团有限公司的控股子企业。 重组后，鞍钢粗钢产能将达到6300万吨，营业收入达到3000亿元，位居国内第二、世界第三，行业话语权和主导权继续增强，将成为名副其实的钢铁“巨无霸”。
278.1百万桶油当量！中海油上半年油气净产量再创新高
8月19日，中国海洋石油有限公司公布2021年中期业绩。2021年上半年，油气净产量创 历史 新高，净利润大幅攀升。上半年共获得9个勘探发现，成功评价了14个含油气构造。在国内，高效评价垦利10-2构造，获得探明地质储量近亿吨；宝岛21-1构造测试获高产气流，初步展现千亿方天然气储量规模前景。在海外，圭亚那Stabroek区块获得Uaru-2和Longtail-3两个新发现，累计可采资源量已超过90亿桶油当量。 公司上半年油气净产量再创 历史 新高，达278.1百万桶油当量，同比增长7.9%。其中，中国海域及陆上净产量达192.8百万桶油当量，同比上升10.8%。
山东上半年油气勘探开发再创新高
今年上半年，山东新增钻井795口，生产原油1737.9万吨、天然气9.8亿立方米，油气勘探开发再创新高。其中，胜利油田新增钻井718口，生产原油1097.3万吨、天然气2.9亿立方米； 中原油田新增钻井17口，生产原油9.8万吨；渤海油田新增钻井60口，生产原油630.8万吨、天然气6.9亿立方米，超额完成上半年油气勘探开发目标任务。
我国千亿方“废弃”煤层气资源有望得到释放
在日前公布的2020年度山西省科学技术奖励项目名单中，“废弃矿井采空区地面煤层气抽采技术研究及示范”项目获得 科技 进步一等奖。该项目深入开展废弃矿井采空区煤层气富集规律、资源评价及井位优化研究，形成了成套地面抽采工艺和技术体系，通过在晋城、西山、阳泉等多个矿区的推广应用，累计施工抽采井100余口，抽采利用煤层气超亿立方米。 煤炭是我国的主体能源，经过长期开采之后，采空区和废弃关闭矿井数量众多，赋存有巨大的煤层气资源量。据中国工程院预测，到2030年，我国废弃矿井将达1.5万处，赋存非常规天然气近5000亿立方米。
全球天然气价格暴涨：亚洲涨6倍，欧洲涨10倍
近日天然气价格疯涨，亚洲过去一年暴涨6倍，欧洲14个月内疯涨10倍。 美国天然气已创下价格近10年来最高水平。天然气不断上涨的价格，也在不断推升着各国对通货膨胀的担忧。其中最不好受的当属欧洲买家，此前有消息指出，由于不愿向乌克兰支付高昂的过境费用，7月以来俄罗斯对欧洲出口的天然气总量较6月份减少了10亿立方米。
镍矿争夺战：必和必拓对决福雷斯特，花落谁家？
为 汽车 制造商提供镍供应的两大矿业巨头澳大利亚铁矿石亿万富翁安德鲁·福雷斯特和必和必拓，正在展开一场激烈的角逐。福雷斯特拥有的一家公司表示，其收购加拿大镍矿商Noront Resources的计划被全球最大矿商必和必拓打乱后，拒绝对此做出任何让步。 同时，澳大利亚镍生产商Western Areas本周宣布正在与当地一家竞争对手公司进行收购谈判，并在周五透露，福雷斯特已成为该公司的重要股东。
五矿国际与必和必拓合作启动首单运用区块链技术交易
2021年8月，五矿国际与必和必拓尝试使用区块链技术完成首批铜精矿电子交单业务。 此单业务交易总额约3000万美元，于8月交货，这也是国内首单有色金属行业运用区块链技术的矿产品交易。
铝土储量丰富，有望替代锂：印度加大铝空气电池研发投入
为减少对进口材料和技术的依赖，印度正努力推动本国企业加大对使用铝（而非锂）作为关键成分的新型车用电池的研发投入。 据悉，印炼油企业印度石油公司正在与以色列初创公司Phinergy合作开发铝空气电池。报道称，印度的天然锂储量不大，而前者是当下电动 汽车 主流电池所必需的一种金属元素。与此同时，印度东部地区拥有丰富的铝土矿藏。印度石油公司研发总监拉玛库马尔表示：“因为锂资源稀缺，于是我们开始寻找一种储量更充足的替代金属元素。”
鞍钢联众（广州）不锈钢有限公司是炼钢、热轧、冷轧一贯作业的专业不锈钢生产基地，其前身为台湾义联集团旗下联众（广州）不锈钢有限公司，于2001年12月30日成立。2014年10月鞍钢集团以增资扩股方式认购并持有联众（广州）不锈钢有限公司60%股权，重组成鞍钢联众（广州）不锈钢有限公司。鞍钢集团与义联集团的合作开创了海峡两岸钢铁企业合作新纪元，双方相互支持、密切配合，共同将鞍钢联众（广州）不锈钢有限公司打造成世界不锈钢龙头企业。一、福利保障：1、工时与休假： 正常班：五天八小时；轮班：四班三倒，上六天休两天，每天8小时。超出法定标准工作时间部分依法支付加班费，享有带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、丧假、私休假、病假等假期。2、社保及公积金：全员购买社会保险及住房公积金（公司缴费比例8%）。3、商业保险：为员工参加综合医疗(含门诊和住院)、意外伤残、疾病死亡、重大疾病等险种；为员工近亲属参加意外伤残及意外医疗险。4、工作补助：视岗位发放高温、岗位加给100至500元。5、专业/技能津贴：视工龄而定（试用期后发放）,100至700元。6、工龄补贴：工作满1年后发放50至300元。7、食宿交通：提供住宿、提供市区至公司之上下班交通车，提供工作日免费午餐（实习生住宿免费）。8、培训发展：培训体系完善，分为内部训练、派外训练、出国研习等，参训机会良多。9、年度效益奖金：根据公司运营状况及个人实际表现，每年12月末发放。10、月度绩效奖金：根据部门及个人工作绩效核定，上不封顶。11、调薪：常态调薪机制包括试用期满调薪、年度调薪、晋升调薪、培训调薪等。12、其它：倒班有补贴，津贴、补助、加班费等另计。交通路线1.地 铁：地铁四号线黄村站B出入口走约70米到奥林匹克体育中心总站乘坐347路到笔村立交北站下，往回走800米至公司南门面试。2.公交：347、573快、388、575到笔村立交北站下车后步行至公司南门。3.计程车：（1）坐BRT公交快线（如B1、B28、B29、B30、B31）到夏园站下车，再转乘计程车至联众公司南大门（费用约25元）。（2）地铁四号线黄村站转乘计程车至联众公司南大门（费用约35元）。 具体乘车路线可参考广州坐车网(**************)。面试通知 简历经筛选合适者公司将通过短信、电话、邮件形式通知面试，我司的电话均以2220、开头，面试地点及入职培训仅在我司（广州市黄埔区联广路1号行政大楼一楼），请求职者接收面试邀请时注意! （求职简历直投邮箱： ） 请勿重复投递或投递多个职位，否则将失去你的面试机会！谢谢！
宝钢位于上海，拥有较好的资金基础，上海有较大的港口，水路交通很便利，在产业升级上，上海地区的人才优势很明显，宝钢处在沿海周边，水源充足，对外进出口很方便，但是，宝钢不属于原料指向性，本地的钢铁资源很匮乏，宝钢的原料一般进口澳大利亚和我国其他地方的。成本较高。环境污染严重。鞍钢位于辽宁，地处我国东北部，水源缺乏，人才优势较弱，不利于产业升级，交通不便，环境污染。但是，鞍钢地处原料区，钢铁资源丰富，节约了运输成本。
论文发表一般需要的时间如下：1、普刊即省级国家级一般安排周期是1到3个月；2、本科学报的安排周期一般为2到4个月；3、北大核心以上级别期刊的安排周期一般为6到8个月，审稿周期为一个月；4、科技核心期刊从投稿到录用发表，一般是3到6个月。
发表论文 多久能发表 ?有很多人快到评职称提交评估材料的时间，各种考试都通过了，但还没有发表文章，即使加急发表，但也不能保证100%的发表成功，比如参加各类考试而耽误些文章，导致文章不符合杂志的要求，同时期刊杂志上也有各种各样的出版延误的原因，如版面已经排满，这是很耽误时间的，或许几个月，甚至是一年之后才会有版面的情况也是很有可能的，所以把握好发布时间是至关重要的，那么 什么时候发表论文最为合适 呢?职称评审一年只有一次，一年的延迟对于作者来说会带来什么样的损失，不言而喻，下面具体讲下发表论文什么时候发表最为合适。 省级、国家级期刊建议至少提前8个月准备;一般来讲，杂志社为了确保每期杂志正常出刊，都会提前将当期之后1-3个月的稿件提前安排好，而一些创刊较早，认可度更高的热门期刊，来稿量较大，发表周期可能就会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多。 核心期刊建议至少提前12个月准备;核心期刊正常的审稿周期为1-3个月，且审核严格，退稿、返修几率更大，这意味着在流程上耗费的时间更久;且 核心期刊 版面有限，投稿竞争更加激烈，即使被录用，排刊也比普通期刊晚很多，因此需要更早准备。 因此我们建议大家，评职称之前3-6个月收到刊物就行，不要提前太多，也不要迟于3个月。原因是这样的：太早发表，可能评职称的要求变了，还要重新发表，而且刊物容易丢失;太晚发表也不行，如果刊物发行延迟，势必影响晋职，另外，刊物在知网收录还需要1-2个月的时间，所以最好能提前3个月-6个月的时间拿到刊物，这样比较保险。
论文发表一般需要的时间如下： 1、普刊即省级国家级一般安排周期是1到3个月。 2、本科学报的安排周期一般为2到4个月。 3、北大核心以上级别期刊的安排周期一般为6到8个月，审稿周期为一个月。 4、科技核心期刊从投稿到录用发表，一般是3到6个月。
这个具体要看你发的是什么样的杂志了，不同杂志的发表周期也不一样。省级、国家级的普刊一般是2-6个月（特别快的1个月左右，一部分可以办理加急版面）。杂志都有出版周期的问题，而且有的版面特别紧张，所以，如果用，要提早半年，不宜临时抱佛脚。每年三月份、九月份，是各地上报职称材料的高峰期。各个正规杂志社稿件大量积压，版面十分紧张，因此，及早准备。早准备、早受益。我当时是在百姓论文网发表的，省级的大概在2个月左右拿到手的，各方面都挺满意的，
（3）少数情况下，少部分大学生发表论文是有必要的，比如为了一个课题，作为一个结项，或者证明发表出来。如果实在自己投稿太慢，可以找一些快速发表机构帮忙，但是要注意提防假刊。发表前，建议去壹品优刊网上学习下如何辨别期刊真伪。
（1）省级期刊，虽然同为省级期刊，但是差别巨大。有的影响因子比较高，难发表。有的比较水，给钱就能发。大部分是中间状态，不算容易，也不算难。（2）还要看你自己是什么水平，如果你自己连个几十个字的请假条都写不利索，那发表省级期刊就比较难了。（3）一般省级期刊的审核周期是1-2个月，发表周期是7-12个月。如果想发表，需要提前一年就投稿。如果着急发表，可以找一些快速发表机构发表，像淘淘论文网这种比较靠谱的。这种和不靠谱的比较多，需要你认真辨别。
如果不加急处理是不需要版面费的，但是不容易发表，加急处理每页400.
论文发表第一级别：T类此类型级别一般是指特种期刊论文，主要是在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。其发表难度是最大的，大多数作者都无法达到这一级别。论文发表第二级别：A类此类型级别一般是指权威的核心刊期刊论文，主要是在国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI等检索系统上所收录的论文，或在国内具有权威影响的中文核心期刊上发表的论文。发表难度仅次于T类，并且对英文有很高的要求。论文发表第三级别：B类此类型级别是指重要核心期刊论文，主要是在国外核心期刊上刊登的论文或在国内中文核心期刊中等有重要影响的期刊上发表的论文。论文发表第四级别：C类此类型级别是指一般核心期刊论文，主要指《全国中文核心期刊北大图书馆2017版》期刊上发表的的论文。论文发表第五级别：D类此类型级别是指一般公开期刊论文，主要是在国内公开发行的刊物上(有期刊号CN、ISSN，有邮发代号)发表的论文。论文发表第六级别：E类此类型级别一般是指受限公开期刊论文，主要是在国内公开发行的但受发行现在的刊物上(仅有期刊号、无邮发代号)发表的论文。
辛闲谈宦寄电瓶滓
《Modern Applied Science》在加拿大英文出版，加拿大国家图书档案馆收藏，AMICUS收录。欢迎投稿，中英文均可，该期刊其内容主要包括理学和工学等分支领域。稿件以Word格式发送至：mas@asian.org.cn.多信息，请访问 ，或在百度中输入“青岛亚细安文化交流中心”查询。根据国内多所著名大学和科研机构学术期刊分级标准，《Asian Social Science》属于国际重要学术期刊，级别仅次于四大检索（SCI、EI、ISTP、SSCI）收录期刊，属于B级/二级学术期刊。****详细信息*****《Modern Applied Science》（中文译名：现代应用科学）是经加拿大国际期刊管理局批准出版的英文学术期刊，加拿大国家图书档案馆收藏，CANADIANA检索收录。 根据国内多所著名大学和科研机构学术期刊分级标准，《Modern Applied Science》属于国际重要学术期刊，级别仅次于四大检索（SCI、EI、ISTP、SSCI）收录期刊，属于B级/二级学术期刊。 《Modern Applied Science》创刊于2007年。《Asian Social Science》由Daniel Kingst教授担任总编。该期刊以英文为出版语言，每两月一期。内容主要包括理学和工学等分支领域。 《Modern Applied Science》可接收的稿件包括理学和工学等分支领域。中英文稿件均可接受。我们可帮助作者翻译论文。稿件请以Word格式发送到：mas@asian.org.cn. 收到稿件五个工作日内，我们将评审表反馈给作者。亚细安文化交流中心经青岛市工商局批准成立，是海归人员创业示范单位。亚细安文化交流中心作为《Modern Applied Science》中国合作伙伴，致力于学术研究的国际合作与交流。根据双方协议，亚细安文化交流中心帮助中国学者修改、翻译论文，以达到在该期刊上发表的标准。更多信息，请与我们联系：青岛亚细安文化交流中心地址：青岛鞍山二路69号306室邮编：266032电话：传真：-81082电邮：mas@asian.org.cn.网址：http://www.asian.org.cn*********************************论文 经济管理论文 工商管理论文 企业管理论文 旅游管理论文 房地产经营管理论文 管理学论文 经济学论文 金融学论文 管理论文 经济论文 金融论文 工商论文 财经论文 市场营销论文 经济与贸易论文 发表经济论文 发表管理论文 发表财经论文 发表经济管理论文 发表工商管理论文 人力资源论文 会计学论文 财会论文 财务管理论文 投资经济论文 技术经济论文 物流管理论文 资产评估论文 劳动经济论文 旅游管理论文 电子商务论文 保险学论文 行政管理论文 土地资源管理论文
就投这类的期刊都是可以的
还得有多少篇论文发表，还要发表到相应等级的刊物上才行，要求的话你得自己去相关部门了解才好