发布时间：
得看基金项目的要求了。有的用录用函可以，有的必须用期刊原件。
你去消费者协会问问，下次他们打电话来，记得录音。不过，我觉得你可以先做好最好的打算，然后，到武汉大学的各种服务中心问问，记住，态度不卑不亢，不能让人欺负了，别害怕，不是你的错，要有底气，抱抱你，加油！还有，能够自己写论文，很厉害！么么哒！
已经录用的文章，信息是不能再做修改的，申请了也加不上，反而编辑会觉得你很麻烦！
应该不会。我的论文录用过一年半才见刊，但是我的论文答辩完就上了中国知网。录用后找出发表了。
得看基金项目的要求了。有的用录用函可以，有的必须用期刊原件。
不能在申请挂基金项目了，因为已经被收录了，只是杂志社还没有到发表的时间，正常的话从收到录用通知到拿到样刊是3个月左右的，如果你是核心的话时间就更久了，录用通知上面会显示时间，申请基金项目也是需要一个时间的，如果你提交了文章，两面都过了，是会被判定为重复投稿的，这个是要担负法律责任的，属于一稿多投，希望可以帮助到你
应该不会。我的论文录用过一年半才见刊，但是我的论文答辩完就上了中国知网。录用后找出发表了。
原则上不可以。因为只要给某个杂志投稿，意味着接受杂志社的投稿规定，不得一稿多投。如果确实不想发表已经录用的那个，最好打电话和杂志社协商后再投稿给其他刊物。
恩把C答案更改一点，就是先签个感觉还可以的工作，一般的单位都是在签签了工作之后才强行向你要学位证书的，所以在签之前可以先撒个谎话！之后再和单位的相关领导解释清楚。争取能以单位集体的名义给你出这笔钱！这个也可能是没有办法的办法了~恭祝：一切顺利！
可以正常毕业。 对于硕士来说其实并没有发表论文的要求，只要能够正常写完毕业论文，通过毕业答辩就可以了，当然很多学校也会帮助硕士来发表小论文，举个例子来说，很多高校都会有自己的学报，然后学报又有自己的增刊，所以会让硕士生直接发自己的学习报增刊，只要能够写论文就能够发表。
这种情况很是棘手，强烈建议不要托，金钱方面有困难，可以理解，但是可以考虑借一下临时过度一下，毕竟三年的学费多找几个同学帮忙还是能够解决的，当然每个人都有自己的情况，但是希望这位大哥尽量还是赶紧把钱交上；实在不行，看能不能和学校商量一下，你抵押个什么东西，学位先给，赚钱马上就还；另外看能不能和你老板商量一下，三年的学费对于老板应该不是很难把，找他借也可以。另外关注你的金矿，希望听到好消息。
1、不能通过法院解决,100%败诉。2、含糊的和单位说，先把毕业证给单位看，毕竟在职的硕士是只有学位证没有毕业证的，若单位执意要看学位证你也不要让单位知道真正的原因，你只是保证会很快拿到的。3、若这个单位死活都拿不下来就拿着毕业证先找另一个工作，或做一些兼职，然后等一年半再拿到学位，不要担心拿不到学位，一定会拿到的。
职称论文需要在一定的时间内发表，不是什么时候的论文都能拿来评职称的，下面我们就来一起了解一下职称论文有效期的问题。一、关于职称论文的有效期1、关于职称论文的有效期其实是比较宽松的，基本要求是申报前3-5年内的文章，要求是没有在其它方面公开实际发表过的都能用来申报。2、另外91学术提醒大家还需要注意一点，职称论文千万不要反复的使用，比如论文在评中级职称的时候用过并且成功了，又拿来评高级职称，这是不可行的，应该重新发表新的文章进行评职。3、还是建议大家在发表职称论文时一定把控好时间，如果文章想要发表在核心期刊上建议大家提前1年的时间去准备，如果文章发表在普刊上建议大家提前4-6个月的时间去准备，只有在时间上充足了，才能避免到时职称评审时能及时用上。总结来说，职称论文不宜过早也不宜过晚。二、职称论文今年没通过明年还能继续用吗？1、首先我们先来分析一下职称论文没有通过的原因，肯定是文章没有符合评审的要求，比如重复率、创新性、格式要求，还有一种可能就是文章虽然见刊了，但是并没有被数据库检索，这种情况非常常见，这就是上面我们提到的没有掌控好论文的发表时间。2、那职称论文今年没通过明年还能继续用吗？如果是重复率或者文章创新性的问题，建议大家重新准备论文，因为这类文章存在质量上的问题，明年再继续使用也没有什么意义了，所以总结这次的不足，在下一次申报时及时总结经验，发表更优秀的文章是关键。
不全也是不会通过职称评审的。四、论文不符合要求在职称评审当中，发表过论文是必要的条件之一。论文发发表流程较长，需要经过发表、见刊、出版、检索等环节，每个环节都需要时间，因此论文最好是提前至少半年发表，提前一年就开始准备。论文的发表必须要在人社局认可的正规期刊进行，如果是发表在假期刊那必然是不被认可的。所以在选择机构进行论文代发表时，一定要注意期刊的真假，防止发表的论文不被人社局认可。五、材料整理排序不合申报要求职称评审需要提交的材料太多了，我们一定要把材料提前收集好，不然职称材料不齐全的话，是不符合要求的，也是会被卡住的。因为职称申报的人比较多，职称评审专家要审核的材料也相对比较多，只要材料不符合要求，基本上不会再往下看其它材料了，如果在这个步骤卡住了，那就会影响职称评审的通过率了。
1、职称论文方向及内容与所评审专业不符2、职称论文作者不符合要求3、职称论文数量不符合要求4、职称论文的检索不符合要求5、职称发表的杂志不符合要求6、职称论文发表时间不符合要求
其实论文在初审被退回的人员有很多，不应该处于伤心难过，怨天尤人上面，而是去找你的论文为何被退回。了解论文初审一般审什么从而去找论文初审被退的原因有哪些，同时也要了解在一般来说初审被退回的原因主要有：1、论文内容与所选刊物征收范围不符，其实这是论文中的大忌了，你想一篇语文类的论文投稿与数学类的刊物上，则论文怎样才能被收录呢，同时对于你的职称晋升又有什么好处呢，因此大家一定要注意这些方面的事项。2、所投稿期刊的格式与论文撰写不符，这里就是你对期刊的论文格式要求掌握的不到位了，你要了解论文中每一个环节上的字体大小、字符数的多少，对于段落之间的要求、图表文字上的应用、数字符合、单位符号等等方面的要求都没有了解，这样论文怎么会被收录呢?因此大家一定要注意这些自己要点。3、期刊征收的时间，也许你已经错过了投稿的时间，因此只能再等下一次的投稿时间了，大家就是往往将这些袭击要点问题所忽略，从而导致你的论文被退回。综上所述，初审退稿后就应该寻找产生退稿的原因，通过这些原因来进行对论文的撰写和论文上的修改等，以便将论文更好的在此进行投稿发表等。进行修改时的各个事项原则要点，这样你的论文在此投稿就会顺利很多了。
1、调查自己真实的学历信息，一般真实的从学校毕业，都会有学生的毕业信息。2、寻找以往毕业学校的老师反映情况，若是没有认识的老师，直接找学校领导也是可以的。3、再去办一个毕业证，这个就要根据自身情况去再次学习办理。
毕业论文初审没有通过，是不是指查重率太高了，如果只是查重率太高了，那么可以修改毕业论文，等到查重率符合要求之后再提交，如果实在修改不好的话，可以请求导师帮助。如果不是查重率的问题，那可以去问一下具体的原因，然后解决问题，最后再提交。
基本上给大修，只要态度端正，好好修改回复，都是可以录用的。所以小修约等于录用。。.北京译顶科技在翻译和润色这方面做的挺好的加速了解