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发表文章在核心期刊上是对你以后评职称有用，但很多时候评职称第二作者没用，合作作者是必须分第一作者和第二作者的，是不可能和你老板同时成为第一作者的。
没有用——国内的研究一般不大被国外认可，省级刊物更不用说了。不会查——对方怎么知道第一作者懂不懂英语呢？而且，国外第二作者往往不是挂名的，恐怕也想不到咱这儿有挂名这一说吧。不过您也够狠的，这样的文章写不出怎么敢出去申请phd呢。
当然，你写文章，一般发刊都是一个作者的，第一个作者的份量明显不同的，你要同时成为第一作者不大可能啊，除非他不参与你的那个，毕竟他是帮你发的所以里面有的事情说不清的。。。。。
这要看单位具体的情况。有时候第二作者还是可以算数的，第一作者当要更好些，评职称还是看单位承认否？
你可以说你发表了这篇SCI，统计你的SCI论文数的时候可以算进去。但是，说服力肯定没有第一作者和通讯作者强。不过你作为一个本科生发表了sci，就算是第二作者应该也会让考研的学校重视点，这个还是要看学校情况而定。注意别就是了。
共同一作第二位有没有用需要看具体情况和要求。
第一作者是发表论文中的关键角色，在国内各种考核评审中，第一作者是最受认可的，因此很多作者在发表论文时都希望成为第一作者，这是无可厚非的。
第一作者是一篇文章的主要执笔人，也是实验等相关工作的主要参与人，对文章的贡献是最大的，当两位作者对文章贡献度不相上下的时候可能就会考虑到共同作者的问题，首先需要明确的是共同作者是否受认可，在很多学术期刊中，共同作者是不受认可的，杂志社默认排在先的就是第一作者，在后的就是第二作者了。
如果是不认可的情况，标注了共同一作也是没有用处的，所以我们要先确认是否认可，如果确实受认可，共同一作是需要做好标注的，一般在姓名右上角加以标注，对于为何共同署名一作，作者还应当做一个简要说明，想编辑部说明具体原因和理由。
如果共同一作不受认可，排在后的作者就是第二作者了，第二作者也并不是毫无用处，第二作者也是论文的关键作者，在考核中也是可以加分的，只不过加分和作用不及第一作者罢了，所以，第二作者也是有用的。
如果第一作者是老师的话，第二作者是学生的话，这个第二作者很有用的，尤其是本科发期刊论文的学生比较少，所以还是挺有用的。
管用 但是相对应的赋分比较少 第一作者3分的话 第二作者应该是2分或者1分 如果想要确定评下来 最好还是发一篇作者只是你自己的 毕竟是为自己
论文的省级、国家级其实区别不大。高级职称对论文的要求比较高。建议发知网的期刊、或者核心、sci。当然重点还是要看你职称文件上的要求，因为，不同省份、地区，不同职业，不同职称，甚至每一年的文件要求都可能不一样。
当然有用啊，不过具体还是要看你们单位的要求，确保自己发表的论文符合单位的评职称要求就可以。
理科是可以使用的，文科必须独著。
有用。一般来说，评副高及以下职称，第二作者和副主编都是有用的，而评正高职称，往往只有第一作者或独立作者或主编才有用。第二作者是仅次于第一作者的作者位置，第二作者在文章发表全过程中发挥的作用以及对文章的参与度和贡献度必然是次于第一作者的。
发表文章在核心期刊上是对你以后评职称有用，但很多时候评职称第二作者没用，合作作者是必须分第一作者和第二作者的，是不可能和你老板同时成为第一作者的。
省级的期刊基本是满足不了评副高和高级职称的论文发表需求的。建议选择核心级别的期刊进行投稿。拙见。
当然，你写文章，一般发刊都是一个作者的，第一个作者的份量明显不同的，你要同时成为第一作者不大可能啊，除非他不参与你的那个，毕竟他是帮你发的所以里面有的事情说不清的。。。。。
第一作者 和 通讯作者 ，评职称 等都是比较有用的！！其它论文作者 都没有什么用处！！你就是核心期刊 第二作者 也没有什么用处。除非一种情况，你正地读研，你导师是第一作者，你是第二作者，这种情况下，对于你毕业是没有问题的。
有用。如果作者发表的期刊为普刊，那么第三作者的作用确实很小。因为普刊的文章发表难度并不高，很多作者都是可以独立完成的，如果是在职称评审中，第三作者基本上是不被认可的，我们都知道论文发表最认可的是第一作者。但C刊发表难度很大，第三作者也是有用的。我们经常说到的C刊主要有三个意思：第一个：是南大核心(CSSCI)的首字母。第一个：是核心期刊，包括所有的核心数据库，比如国外的SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、ISTP(科技会议录索引)，国内的中文核心(北大核心)、cssci(南大核心)、统计源(中国科技核心)等等。
SCI论文第三作者是有用的，也可以用来评职称，只是相比起来肯定没有第一作者具有说服力，作用要弱于第一作者和第二作者。SCI论文的撰写是需要靠一个团队共同去完成，对文章贡献大的自然是第一作者，其次就是第二作者、第三作者，这个每个排名都能起到相应的作用，只是说可能比起前面的排名起到的作用稍弱一点。而且不同用途，相关发挥的作用也是不一样的。第一作者分量是最有说服力的，比如说在职称评定里面，第一作者是比较有作用的，第二作者以及第三作者稍差一些。另外，除了第一作者、第二作者、第三作者以外，通讯作者是整篇文章的负责人，是最起到作用的位置，一般的职称晋升的话用到通讯作者与第一作者的比较多。
没用。在c刊上，只有第一作者和通讯作者其含金量较高，无论是第二还是第三作者只能作为参与者，在评审职称过程中，第三作者通常不会被认可。