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1、负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。
2、负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。
3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。
4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。
5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。
6、生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备，设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。
7、及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。
8、每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的.及时性、准确性负责。
9、督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
1.坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
4.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；
6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；
1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。
8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。
9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。
你是哪个料跨的，我给你找一份去
强调责任心、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。
大嘴！书山有路勤为径、学海无涯苦作舟！~_~
第一章 总则第一条 根据国务院国发[1984]54号文发布的《工业产品生产许可证试行条例》和原国家经委经质[1984］526号文发布的《工业产品生产许可证管理办法》、国家技术监督局技管许发[1991]14号文发布的《工业产品生产许可证换证管理办法》和冶金工业部[1994]冶质字第310号文公布的《冶金产品生产许可证管理暂行办法》的有关规定，特制定本细则。第二条 本细则适用于国内生产炼钢电炉顶用高铝砖的所有企业。第三条 冶金工业部生产许可证办公室负责该产品生产许可证的发放、复查换证的管理和监督工作。 冶金工业部生产许可证办公室设在冶金工业部质量监督司。第四条 经全国工业产品生产许可证办公室全许办[1996]15号文批准，炼钢电炉顶用高铝砖产品生产许可证质量检测由国家耐火材料质量监督检验测试中心（以下简称质检中心）承担。质检中心应对其检测报告的正确性和真实性负责。 国家耐火材料质量监督检验测试中心设在冶金工业部洛阳耐火材料研究院。第五条 发证（复查换证）产品：炼钢电炉顶用高铝砖。 执行的行业标准为《YB／T5017一93炼钢电炉顶用高铝砖》第六条 产品检验的抽样方法、测试项目、测试方法和判定准则均按标准所规定的要求进行。企业可以制定、执行严于行业标准的企业标准。第二章 生产企业取得生产许可证（复查换证）的必备条件第七条 企业必须持有工商行政管理部门核发的营业执照。第八条 产品质量必须达到现行行业标准的要求。第九条 产品必须具有规定程序批准的正确、完整的生产工艺规程或技术文件。第十条 企业必须具备保证产品质量的生产设备、工艺装备和计量检定与测试手段。第十一条 企业必须有一支足以保证产品质量和进行正常生产的技术人员、熟练技术工人及计量、检验人员队伍，并能严格按照图纸、生产工艺和技术标准进行生产和检测。第十二条 产品生产过程必须建立有效的质量控制，企业的质量体系检查必须达到《质量体系考核内容》所规定的各项要求。第三章 生产许可证的申请、审批和颁（换）发程序第十三条 企业必须在规定的申请期限内提出申请。第十四条 企业要按统一规定的申请书（格式附后）向其主管部门提出申请，申请书应逐项正确填写，附件和复印件必须齐全。经地（市）主管部门审核后，再经所在省、自治区、直辖市及计划单列市（下简称省，市）冶金厅（局、公司）和省、市生产许可证办公室签署意见后，将申请书一式3份报质检中心。第十五条 冶金工业部生产许可证办公室委托质检中心对企业的申请材料进行预审，预审不符合要求的退回企业，限期重新填报。第十六条 质检中心将预审材料报冶金工业部生产许可证办公室。由冶金工业部生产许可证办公室组织省、市冶金厅（局、公司）及有关人员组成质量体系检查组。按颁（换）发《生产许可证考核办法》的要求，到申请企业进行质量体系检查，井抽取实物样品。样品经封样后由企业在规定时间内寄、送到质检中心。第十七条 质检中心将产品质量检测报告和企业质量体系检查结果的分析报告报冶金工业部生产许可证办公室。第十八条 检查合格的企业，由冶金工业部颁（换）发生产许可证（换证后原生产许可证收回）并报全国工业产品生产许可证办公室统一公布。第十九条 检查不合格的企业，从通知之日起，给予换证企业3个月、新申报企业6个月的整顿期。整顿期满前1个月，向冶金部生产许可证办公室提交整改情况报告，并提出复查申请。 复查申报程序按第十四条和第十五条办理，并重新交纳申请费用。第二十条 获得国家质量管理奖并在其有效期内的企业，可以免予检查其质量体系。国家级监督抽查合格，报告有效期在半年之内，实物质量可免予检测，以抽查检验报告为准。第二十一条 发证工作结束后，新建或转产的企业，按技监局管发（1989） 367号文的规定，必须经当地行业主管部门进行产品鉴定或技术鉴定，向省，市生产许可证办公室提出申请，经批准在批量投产前半年内不以无证产品论处。第四章 生产许可证的管理第二十二条 生产许可证的有效期有统一截止日期，满期为5年。第二十三条 当该产品的技术标准做了重大修改时，应重新对企业及产品进行检查。第二十四条 持有生产许可证的企业，在生产许可证有效期满后，继续生产者，应在有效期满前6个月按本《细则》规定提出复查换证申请。
1、负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。
2、负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。
3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。
4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。
5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。
6、生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备，设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。
7、及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。
8、每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的.及时性、准确性负责。
9、督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
1.坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
4.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；
6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；
1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。
8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。
9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。
机械工程学报，很多大学的学报都是的，看看师兄师姐都发哪里的文章，也看看老板的意思，学术界人脉还是很重要的
钢铁钢铁研究学报钢铁钒钛
钢铁研究 双月刊世界钢铁 双月刊《中国钢铁业》杂志由中国钢铁工业协会主管主办，全国钢铁行业唯一向国内外公开发行的综合性月刊。国际刊号：ISSN1672-5115 国内刊号：CN11-5016/TF。本刊将坚持为企业服务、为钢铁产品用户服务的根本宗旨，充分发挥其工作导向性、政策导向性、技术导向性和市场导向性作用。努力成为在反映中国钢铁行业经济运行、技术进步、行业发展等方面具有影响力的期刊。
你有一点说错了，并不是所有核心期刊都是EI，
所以你只找核心的作用不太大，。
万一你发的那本核心不是EI那你也白搭。
机械工程学报，很多大学的学报都是的，看看师兄师姐都发哪里的文章，也看看老板的意思，学术界人脉还是很重要的
学院从1982年承接原冶金部“节能技术经济评价方法的研究”课题起步，至2008年底，累计承接课题391项，到帐科研经费总计3335万元。截止2009年学院共荣获18项国家自然科学基金批准资助项目，2项国家社会科学基金批准资助项目，1项北京市自然科学基金项目。课题内容包括从国家宏观经济政策到具体管理方法应用，从基本理论探索到实用技术开发。已经完成的课题多数具有较大的学术价值和应用价值，13个项目获得国家级和省部级科技进步奖。如张公绪教授的《选控图的理论和实践》1988年获国家科技进步三等奖，周本慧、俞志纯等人的《炼钢车间生产组织优化》课题取得较大经济效益，1988年获原冶金部科技进步三等奖。万海川、管志安等人的《鲁中冶金矿山公司企业管理与管理现代化研究》获1991年原冶金部科技进步三等奖，殷焕武的《冶金行业技术岗位设置评论系统》获1993冶金部科技进步二等奖，李秀筠《钢铁产品一次合格率、不良损失率统计数据设计方案》获1993年冶金部科技进步三等奖。郑纪芬的《应用现代管理方法提高轧钢厂经济效益的研究》获1994年冶金部科技进步三等奖。万海川的《矿山经济效益剖析理论与方法》获1994年冶金部科技进步三等奖。张群的《技术经济学》获1998年国冶金工业局科学技术进步三等奖。张群的《当代环境——生产经济学》获1998年北京市第五届哲学应用科学优秀成果二等奖。张群的《邯钢CSP生产线MES关键技术研究与开发》获2008年优秀科研成果奖及2008年科研贡献奖。瞿国忠、王维才的《钢铁产品价格形成机制及价格战略研究》获1998年冶金工业局科技进步三等奖。王维才的《淄博工业产品结构跨世纪发展预测研究》获1998年山东省科学技术进步二等奖。瞿国忠的《中国钢铁产品价格机制与价格战略》获2001年中国价格学会薛暮桥价格研究奖。多年来，据不完全统计，学院教师共发表论文1079余篇，撰写专著87部，编写教材120种。学院先后制定了相关规定和相应措施，引导教师科学研究和抓住重点，鼓励向18种最具权威的经济管理类期刊投稿，截止2008年底统计数据，学院教师在2007年共计发表18种期刊论文18篇，EI论文11篇，ISTP论文12篇，SCI论文6篇，SSCI论文2篇，CSSCI论文43篇，这些论文在学术界均有一定的影响力。
冶金报，及各省的冶金杂志如鞍钢技术、宝钢技术、宝钢技术研究（英文版）、包钢科技、矿物冶金与材料学报、材料与冶金学报、粉末冶金、材料科学与工程粉末冶金工业粉末冶金技术分析试验室甘肃冶金钢铁钢铁钒钛钢铁研究钢铁研究学报钢铁研究学报（英文版）河北冶金河南冶金黄金科学技术黑龙江冶金金属材料与冶金工程湖南有色金属黄金现代冶金江西冶金有色金属科学与工程勘察科学技术宽厚板炼钢炼铁南方金属热喷涂技术四川冶金四川有色金属山东冶金湿法冶金山西冶金上海金属上海有色金属世界钢铁烧结球团特钢技术铁合金天津冶金特殊钢铜业工程武钢技术稀土、新疆钢铁稀土信息稀有金属（英文版）有色冶金节能冶金标准化与质量冶金丛刊冶金动力冶金分析冶金经济与管理冶金设备冶金信息导刊冶金自动化云南冶金有色金属有色金属（矿山部分）有色金属（选矿部分）有色金属（冶炼部分）有色矿冶有色冶金设计与研究中国有色冶金中国钢铁业中国钼业中国钨业稀土学报（英文版）中国冶金浙江冶金 。 这些都是比较实用的一些钢铁冶金报刊，自己选择吧
钢铁研究 双月刊世界钢铁 双月刊《中国钢铁业》杂志由中国钢铁工业协会主管主办，全国钢铁行业唯一向国内外公开发行的综合性月刊。国际刊号：ISSN1672-5115 国内刊号：CN11-5016/TF。本刊将坚持为企业服务、为钢铁产品用户服务的根本宗旨，充分发挥其工作导向性、政策导向性、技术导向性和市场导向性作用。努力成为在反映中国钢铁行业经济运行、技术进步、行业发展等方面具有影响力的期刊。
你是哪个料跨的，我给你找一份去
1、负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。
2、负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。
3、科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。
4、致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗，和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。
5、严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。
6、生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备，设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。
7、及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。
8、每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的.及时性、准确性负责。
9、督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10、对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
1.坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
4.协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
5.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；
6.负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调；
1、负责炼钢厂安全管理网络规划、制定、实施。
2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。
3、对生产准备、生产过程的安全负责。
4、负责劳动纪律、治安联防工作。
5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。
6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。
7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。
8、负责ISO18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。
9、负责ISO9000质量体系认证前期准备工作。
10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。
11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。
12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。
13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。
14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。
15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。