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一般来说，单位对于第一作者的认可度是比较高的，第一作者一般在文章中的贡献是比较大的，可能所承担的论文内容是比较多的，或者是文章初稿的写作者，在当前评定职称时，大多数单位都是认可第一作者的，而有些作者也会比较好奇通讯作者和第一作者的区别。我们所说的通讯作者是给您的文章基金支持或者是有指导作用的，通讯作者和第一作者可以是同一个人，也或者不是一个人，如果不是一个人时，说明通讯作者和第一作者对论文的贡献是一样的，主要还是看评职单位的要求，希望可以帮到你
是的。但是现在又有几个是第一作者呢？全凭抄：天下文章一大抄。
可以自己发表一篇
就目前来看，国内最看重的是第一作者，很多评职正式颁布的文件中都明确要求要以第一作者身份发表相应的职称论文，因此，第一作者比通讯作者要重要得多，但通讯作者并非不重要。
评职晋升中职称论文必不可少，其中，作者所处的位置直接影响着文章的加分，申报人员是贡献比较大的作者加分就比较乐观，反之如果是可有可无的作者，在晋升中就起不到什么作用了。
第一作者署名的重要性
当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量显然比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。由于科学研究的复杂化多样化，如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。
第一作者指的是署名排在最前面的那个人，有的文章署名也有两个或多个第一作者，称为并列第一作者，这种情况下一般需要在人名上进行标注。
另外，第一作者与通讯作者不同，与创造性贡献不同，通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。
以上内容参考百度百科-第一作者
中级职称，应该是要求第一作者，很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是独作或者是第一作者，第二作者甚至第三作者的话，评审效果是很差的，不建议您这样做，如果您需要发表，您可以咨询一下 九品论文，可以为您提供专业正刊的发表，希望能够帮助到您，满意请采纳哦
大家都知道，在职称论文发表中，作者排名的顺序是非常重要的，我们在绝大多数职称评审文件中都可以发现，大部分的都是要求以第一作者的身份发表相应的职称论文的，但第二作者并不是说就是没有用，并非无效，只是作用相对第一作者而言相对比较弱，作者排名通常取决于对研究的贡献成多，第一作者的话通常是该研究的主要执行者，而第二作者次之，然后依次类推。我之前是在欣启论文网发表的，这些都是唐老师告诉我的，你可以去百度看看，希望对你有帮助。
一般来说，单位对于第一作者的认可度是比较高的，第一作者一般在文章中的贡献是比较大的，可能所承担的论文内容是比较多的，或者是文章初稿的写作者，在当前评定职称时，大多数单位都是认可第一作者的，而有些作者也会比较好奇通讯作者和第一作者的区别。我们所说的通讯作者是给您的文章基金支持或者是有指导作用的，通讯作者和第一作者可以是同一个人，也或者不是一个人，如果不是一个人时，说明通讯作者和第一作者对论文的贡献是一样的，主要还是看评职单位的要求，希望可以帮到你
首先你要考虑些什么方面的，写完论文再找合适的期刊，可以按照期刊的要求进行字数和版面的修改，然后投稿，再按照要求进行修改，修改符合期刊的刊稿要求了，就可以发了，当然还要交一些审稿费、版面费什么的，有什么需要和问题可以私我，继续为你解答。
用处不大数学通报第二作者也是可以评职称的，只是起到的作用没有第一作者大而已，但是也要根据职称评定级别来看。不过，也是建议大家的是，评职称还是要以第一作者的身份来发表论文最好，因为评职称大多数的单位都有标明要求要以第一作者的身份发表论文。数学通报第一作者和第二作者的区别就是，第一作者一般是本文工作中贡献最大的研究人员，不仅为文章贡献了最多和最重要的图表 (即体力上的贡献)，也是文章初稿的撰写人(即对文章的智力贡献)。而第二、第三作者是按照贡献值大小递减的排列顺序署名在第一作者之后的。也是说，第二作者是仅次于第一作者的，对职称评定也是有作用的，只是与第一作者相比较而言肯定没有第一作者的分量重而已。当然，关于作者的位置，作者选择适合自己的也是可以的，如果单位没有特别要求的话。
申报中级职称时，所需要的专业论文中必须是第一作者。
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报中级职称。需符合以下条件其中之一：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表第一作者专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
扩展资料：
博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级职称；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上，方可认定为中级职称。
凡符合申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
参考资料来源：
百度百科——中级职称
百度百科——技术职称
中级职称，应该是要求第一作者，很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是独作或者是第一作者，第二作者甚至第三作者的话，评审效果是很差的，不建议您这样做，如果您需要发表，您可以咨询一下 九品论文，可以为您提供专业正刊的发表，希望能够帮助到您，满意请采纳哦
有用，sci论文可以有多名作者，比如第一作者、第二作者、通讯作者等。不同的作者位置，分量是不同的，所起到的作用也有差异。那么，sci论文第二作者有用吗?不一定有用，且作用不如第一作者和通讯作者。
多名作者共同完成课题研究以及sci论文写作和发表，都有各自的贡献。署名sci论文第二作者，肯定有一定的用处，但这个用处是否满足第二作者的个人需要，还要看规定的评审要求。换句话说：对不同的人来说，sci论文第二作者可能有用，也可能没有用。
sci论文的作者默认是按每个作者的贡献大小进行署名的，即作者署名越靠前，分量越大。sci论文第二作者，相对于第三作者、第四作者等署名靠后的作者来说，是非常好的位置，但强中自有强中手，与第二作者更好的位置也存在，即第一作者和通讯作者。可见，sci论文第二作者有用，但有一定的局限性。sci论文是评职称中非常不错的加分方法，但职称单位限定了sci作者的范围。即参评人发表了sci论文，可能会因为作者位置不符合职称要求而失去加分。一般来说，大多数职称单位认可的是sci论文的第一作者和通讯作者，少数单位可能把第二作者，甚至第三作者纳入认可范围。由此可见，sci论文第二作者评职称可能有用，但比较少见。
用于职称评聘最好是第一作者，如果有多篇论文，可用第二作者的增加业绩
评教授级高级工程师需要第一作者。目前国内的职称评审确实比较注重第一作者，因此，几乎所有职称评审条件都会要求申报人员以第一作者身份发表论文，也有一部分通讯作者即可，大部分还是要求第一作者的，这一点需要特别注意，要求第一作者，申报人员就要按照要求去写作，要求第一作者而没有以第一作者身份发表文章，那么文章就是无效的。高级职称论文要独暑，当然是第一作者，论文要有cnxxxxx，ⅠSSx×xx，双刊号，代发邮编，公开发行的外刊。国家级正规刊物。正规刊版面费不会高的。希望你注意联系，对你有帮助。
WOSCI沃斯编辑：高级职称评审论文必须是第一作者吗?据我所知评高级职称论文大多数都要求评职人员为第一作者，也有一部分也认可通讯作者。建议大家在评高级职称时最好以第一作者的身份发表论文。即使不要求是第一作者，但是如果你以第一作者的发表的论文对你评职是有帮助的。不过，不同地区、不同行业，要求不同，具体以单位下发的评职文件为准。 评职时评审是根据论文中作者署名的前后加分的，一般第一作者是加分最高的，其次是通讯作者。如果单位认可通讯作者的话，那么第一作者和通讯作者的加分是相同的。其次是第二作者、第三作者，以此类推，前一名作者要比后一名作者职称加分高。 这里我给大家解释下：第一作者和通讯作者的区别。第一作者是论文的主要撰笔者;通讯作者是论文的组织者和联络者，也是论文的主要负责人，是负责与外界沟通交流的桥梁。在某种意义上讲，第一作者和通讯作者对论文的贡献是不相上下的。只是，目前国内对通讯作者的认可度不是很高，所以最好是以第一作者的身份投稿。 除了上述情况下，有的论文还会存在共同第一作者的情况。这是在论文撰写过程中，不确定双方哪个研究者贡献更大时，就会有共同第一作者出现。那共同第一作者的论文可以用吗?经常会有作者问到这个问题。其实能不能用，要看单位是否认可。如果认可那是没有问题的。反之，如果不认可，那么就需要评职人员按照评职文件中的要求，准备论文。
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一般来说，论文上有外单位人员的名字不会影响评职称。评职称的主要要素在于论文的质量，而不是出现在论文中的其他人的名字。只要论文质量良好，就可以达到评职称的要求。
山西省农业厅评职称论文是需要一单位的。一般来说，职称论文署名必须是本单位名字。因为评职称论文的发表是需要有单位的基本信息的，通常文章发表成功后。会在1-3个月上传到相应的数据库，这时候职称评定会有相应部门来检索你发表论文情况是否真实。一般是以单位搜索为准的，所以是需要作者写本单位的。
一般情况下，在评议员论文评审过程中，外单位人员的名字对通过评审的影响不大。但如果外单位人士在论文里提出的研究方法和思路都是有价值的，并且能够为被聘用者带来明显的贡献，则可能会有利于被聘用者通过评审。