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您好，评职称指导老师没有证书可以用佐证材料来证明自己的专业能力。佐证材料可以包括自己的学术成果、教学成果、科研项目、职业资格证书、荣誉称号等。如果指导老师没有相关的证书，可以通过提交这些佐证材料来证明自己的专业能力和学术水平。此外，指导老师也可以通过参加培训、学术交流、出版著作等方式来提高自己的专业能力，这些也可以作为佐证材料来使用。总之，评职称是综合评价一个人的学术能力、教学能力、科研能力和社会服务能力的过程，证书只是其中的一种佐证方式，而佐证材料的多样性和充分性也是评审委员会考虑的重要因素之一。
没有获奖，为什么，可以要的！真的，
这个不是硬性要求吧，最多列三个，没有就写无，专业获奖/取得专利/标准制定都可以写，后边还有是否发表论文，如果没有也写无就好了。我刚刚报名评审，这几年单位要求申请专利，所以填了三个专利，后边是否发表论文，我全写的无。感觉优秀员工可能不算吧，毕竟不算专业获奖，具体问问当地的报名老师比较好
绝大部分评职称用的刊物都没有证书，没有很正常，有的是少数，不影响评职称
你想写论文，表明你仍然在努力学习。不过，在杂志上发表一篇论文是没有什么等级证书的。杂志社给你发表论文不容易，没有钱是发表不了的。在计划经济时，杂志社发表你的论文，要给你发稿酬；市场经济，你要发表论文，你要给杂志社发稿酬。在杂志上发表论文，只能作为评职称依据，没有等级之分。祝你快乐！
有的杂志期刊是没有证书的，如果事先协商好的但是不给你，建议继续和杂志社协商处理。有些杂志发表论文之后会赠送一张论文证书，尤其是教育类刊物。对于单位来说，论文获奖证书是优秀论文的标志，对干某些评职称的单位会有一些加分项。如果想发表论文并目赠证书，那在投稿期刊的时候，应该提前咨询好。有的刊物赠送证书，有的刊物需要证书需要单独购买，有的刊物就没有证书赠送。因此，一定要根据自己的需求选择适合自己的刊物发表。
其实国内大多杂志社是没有证书颁发的，仅有少部分刊物可以颁发证书。有些证书是要收取制作费，几十上百一个，有些则可以免费赠送。如果想发表论文并且赠证书，那么在投稿期刊的时候，应该提前咨询好。有的作者十分在意证书也无可厚非，毕竟在职称评审提交材料时需要提交相关业绩成果的，如果想发表论文并且赠证书，那么在投稿期刊的时候，应该提前咨询好。
发表一篇论文有等级证书吗?对于单位来说，论文获奖证书是优秀论文的标志，对于某些评职称的单位会有一些加分项。如果想发表论文并且赠证书，那么在投稿期刊的时候，应该提前咨询好。有的刊物赠送证书，有的刊物需要证书则要单独购买，有的刊物就没有证书赠送。因此，一定要根据自己的需求选择适合自己的刊物发表。《新少年》(月刊)创刊于1950年，由共青团辽宁省委主办的少年儿童刊物。本刊始终坚持“反映少年儿童生活，为少年儿童提供健康向上、丰富精美的精神食粮，培养少年儿童德、智、体、美、劳全面发展，做有理想、有道德、有文化、有纪律的合格接班人”的办刊宗旨，肩负党团组织的重托和使命，怀着对少年儿童的美好感情，传播科学文化知识，倡导文明、爱国、进步的时代主题，以活泼、生动的形式，健康、实用的内容，赢得了孩子们的喜爱和信赖，成为“少年儿童的好朋友，辅导员老师的好助手，学生家长的好帮手”。本刊适合小学中高年级学生阅读。《金融教育研究》(双月刊)创刊于1988年，原名为《江西金融职工大学学报》，原由中国人民银行总行主管、江西金融职工大学主办。2003年江西金融职工大学成建制并入江西师范大学，《江西金融职工大学学报》于2010年经国家新闻出版总署批准(新出审字[2010]483号)，更名为《金融教育研究》，由江西师范大学主管主办，江西师范大学学报杂志社编辑出版。《时代教育》2000年荣获北大核心期刊、本刊是由成都日报报业集团主管主办，新闻出版总署批准国内公开出版发行的专业教育类期刊。《时代教育》主要以各类高等院校、职业技术学校、中小学校教师及研究生，教育科研工作者等读者为对象，旨在提供一个出版具有较高学术水平科研论文的平台。
这个不是硬性要求吧，最多列三个，没有就写无，专业获奖/取得专利/标准制定都可以写，后边还有是否发表论文，如果没有也写无就好了。我刚刚报名评审，这几年单位要求申请专利，所以填了三个专利，后边是否发表论文，我全写的无。感觉优秀员工可能不算吧，毕竟不算专业获奖，具体问问当地的报名老师比较好
我也是园林专业的,关于继续教育说个通俗点的就是,证书的有效期限,达到最大有效期限后需要重新审核,审核的过程就是继续教育,另,无论你有评上什么证书的话,原件能自己保管就自己保管,要交公司的话,也一定要自己留一套副本.丢了好补办 补充:评上初级职称之后满四年才可申报中级职称,必要条件,职称英语和计算机合格证书必须要有.
一般都是以期刊为准，荣誉证书只是其次哈，不影响，除非学校有特殊要求
绝大部分评职称用的刊物都没有证书，没有很正常，有的是少数，不影响评职称
通过职称评审后，有职称证书，现在一般都是职称电子证书，由人力资源和社会保障厅统一设计，证书设置电子印章、验证码、二维码等多重数字化防伪。加盖核准公布部门电子印章的职称电子证书，与职称纸质证书具有同等效力。
如果职称纸质证书发生遗失或损毁需要补办的，持证人须据实填写《职称证书遗失补办个人承诺书》，经主管部门审核后(无主管部门的由人事档案管理部门审核)，由职称呈报部门统一到职称证书核准公布部门补办，原职称纸质证书即时作废。
职称认定申报程序
1、由申请人填写《申报考核认定表一、《申报考核认定表二、《申报考核认定表三，提供身份证、学历(学位)证书、学历(学位)验证证明原件和复印件。
2、申报材料交职称服务联络点初审，然后报送市人力资源局专业技术人员管理科审核，符合条件的，由市人力资源局颁发专业技术资格证书。
什么是中级职称
一般都是以期刊为准，荣誉证书只是其次哈，不影响，除非学校有特殊要求
建议你在网上多下几篇然后改改，总之就是弄出一篇和你下载的几篇都不一样的，名字也不能一样，然后联系你想发的期刊。当然也可以找代理，我觉得找代理要放心一些，因为自己投稿的话基本上是没有回信的，不管怎么说先把讠仑文整理出来是正事，你这个发表一篇讠仑文应该是评中级职称吧，中级要求在省级刊物发表一篇2500字左右的讠仑文就可以，你想想2500字能写出什么来？那叫讠仑文吗？一句话，在中国就没有点真事，你怎么糊弄过去都行。俗话说的走程序另外壹 品 优征稿比较快，你什么用，要提前准备了。。
把文章写好，然后看看相关内容的期刊，找到编辑部的地址，发过去就是了。如果文章写的好编辑部的工作人员就会给你发用稿通知，没多久你的文章就有发表的机会了。当然，认识编辑部老师那就更容易更快一些。
一般如果想评职称的话，发表的论文要求并不是很严格，毕竟这是和那些穴位或者是学历考试的查重率不一样的，只要在一些刊物上发表就可以了
要求还是比较严的，要求进行在指定的报刊杂志上发表论文。