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科学导报,,,没有查询到这个杂志有刊号吗? 去版署查下刊号另外 社科的期刊 太多了,不过要小心假刊也可以去清雅论文网 让他们帮你发表,他们那挺不错
《中州学刊》是河南省社科院主管主办的综合性社科类学术理论期刊。1979年创办时名为《学术研究辑刊》，1981年更名《中州学刊》，1982年改为双月刊，正式交邮局向国内发行；1984年第1期起由河南省社科院主办，对国内外公开发行。1996年第1期起，每期由128页改为144页，并于当年加入《中国学术期刊（光盘版）》，由清华大学光盘国家工程研究中心学术电子出版物编辑部出版并向世界发行。2005年页码改为258页。《中州学刊》以“崇尚科学、追求真理、提倡原创、打造精品”为办刊理念，广集百家睿智，编发精品力作，弘扬中原文化，服务改革开放。曾先后被认定为全国中文核心期刊，中国人文与社会科学核心期刊，中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊，中国期刊方阵双效期刊；连续多年被评为河南省社科类优秀期刊、一级期刊、二十佳期刊。《中州学刊》是国际学术交流期刊，是中原学术交流的重要窗口，发行范围遍及中国大陆及港、澳、台地区，远及东南亚、欧美等地。中州学刊杂志社目前设有编务室、第一编辑室、第二编辑室、第三编辑室。现在工作人员10人，其中正高职称2人（含省优秀专家1人），副高职称2人，中级职称6人。《中州学刊》主编由河南省社会科学院院长兼任。 跨世纪杂志社成立于1993年，隶属文学研究所。2000年，跨世纪杂志社从文学所分离。2007年10月，社科院机构改革，跨世纪杂志社被定为社科院直属独立的正处级部门。杂志社下设编务室、编辑一室、编辑二室。跨世纪杂志社主要工作任务是编辑出版社科类文化期刊《跨世纪》。1993年3月《跨世纪》期刊正式创刊，刊期为月刊。为了适应市场的需要，2004年《跨世纪》期刊由月刊改为半月刊。成立16年以来，杂志社紧跟时代步伐，坚持主旋律，秉承“传承文心，博采时华，至情至纯，透悟人生”的办刊宗旨，坚持“经典、时尚、现代”的办刊特点，以健康向上的内容，博得读者欢迎，产生了积极的社会影响。
目前，国内有以下主要的核心期刊（或来源期刊）遴选体系。 北京大学图书馆“中文核心期刊”（又称北大核心）是根据期刊影响因子等诸多因素所划分的期刊，是北京大学图书馆联合众多学术界权威专家鉴定，目前受到了学术界的广泛认同。从影响力来讲，其等级属同类划分中较权威的一种。按照惯例，北大核心期刊每三年由北大图书馆评定一次，并出版《北大核心期刊目录要览》一书。
不属于。《东方娱乐周刊》创刊是由黑龙江日报报业集团主管主办、面向全国发行的综合类文化期刊，所以不属于。《东方娱乐周刊》是黑龙江日报报业集团出版的图书，出版时间为2011年1月10日，为省级双号期刊。
不属于。《东方娱乐周刊》创刊是由黑龙江日报报业集团主管主办、面向全国发行的综合类文化期刊，所以不属于。《东方娱乐周刊》是黑龙江日报报业集团出版的图书，出版时间为2011年1月10日，为省级双号期刊。
《华章》《才智》《学理论》《赤子》等都是省级社科类期刊可参—考——中州期刊联盟，合作有五百多本刊物供您选-择~
《中州学刊》是河南省社科院主管主办的综合性社科类学术理论期刊。1979年创办时名为《学术研究辑刊》，1981年更名《中州学刊》，1982年改为双月刊，正式交邮局向国内发行；1984年第1期起由河南省社科院主办，对国内外公开发行。1996年第1期起，每期由128页改为144页，并于当年加入《中国学术期刊（光盘版）》，由清华大学光盘国家工程研究中心学术电子出版物编辑部出版并向世界发行。2005年页码改为258页。《中州学刊》以“崇尚科学、追求真理、提倡原创、打造精品”为办刊理念，广集百家睿智，编发精品力作，弘扬中原文化，服务改革开放。曾先后被认定为全国中文核心期刊，中国人文与社会科学核心期刊，中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊，中国期刊方阵双效期刊；连续多年被评为河南省社科类优秀期刊、一级期刊、二十佳期刊。《中州学刊》是国际学术交流期刊，是中原学术交流的重要窗口，发行范围遍及中国大陆及港、澳、台地区，远及东南亚、欧美等地。中州学刊杂志社目前设有编务室、第一编辑室、第二编辑室、第三编辑室。现在工作人员10人，其中正高职称2人（含省优秀专家1人），副高职称2人，中级职称6人。《中州学刊》主编由河南省社会科学院院长兼任。 跨世纪杂志社成立于1993年，隶属文学研究所。2000年，跨世纪杂志社从文学所分离。2007年10月，社科院机构改革，跨世纪杂志社被定为社科院直属独立的正处级部门。杂志社下设编务室、编辑一室、编辑二室。跨世纪杂志社主要工作任务是编辑出版社科类文化期刊《跨世纪》。1993年3月《跨世纪》期刊正式创刊，刊期为月刊。为了适应市场的需要，2004年《跨世纪》期刊由月刊改为半月刊。成立16年以来，杂志社紧跟时代步伐，坚持主旋律，秉承“传承文心，博采时华，至情至纯，透悟人生”的办刊宗旨，坚持“经典、时尚、现代”的办刊特点，以健康向上的内容，博得读者欢迎，产生了积极的社会影响。
世界佳苑、才智、华章等，这些都是省级社科类期刊。
自己上知网搜一下去！！我可以操作中文核心，部分可以电话查稿付款，需要就百度HI我。
投稿方式直接搜他们的官网或者在知网就能找到，关键这个核心期刊挺难录用的我上半年费了老大劲才发表了一篇论文在上面，开始自己搞，被拒稿了，最后找闻闻论文网帮我操作的，2个月就录用了，但是需要保证你的文章有足够的创新点，闻闻论文的老师帮我改了一大半，额，如果没时间就找高手帮忙吧，呵呵
有网上投稿系统可供电子邮件投稿。这家刊物很正规，编审周期比较短，一个半月就给我刊发通知，不收版面费。列位觉着自己论文有新意可以尝试投稿，祝好运～
如果哥们连有哪些刊物都不清楚，估计投稿录用的可能性不大啊
《大学教育》杂志是由广西教育学院主管、广西教育学院杂志社主办的综合性教育类学术期刊，是根据新闻出版总署档案（新出审字[2011]980号）由《哲理》杂志更名而来。《大学教育》杂志旨在为高校学科建设、学术研究、教育理念和方法提供传播和相互交流的平台，促进高等教育事业蓬勃发展。本刊全文同时收录中国知网、维普资讯网、万方资料库、龙源期刊网。
党的十八大明确提出，现阶段大学教育的根本任务是立德树人
关于省级期刊分享如下：省级论文期刊，是指隶属省级级行政部门管理的期刊，即省级期刊。本文推荐几本。
省级期刊有《现代教育科学》、《中小学电教》、《华章》、《广西教育》、《语文天地》、《文理导航》、《都市家教》、《考试与评价》、《吉林教育》、《小学教学研究》、《内蒙古教育》、《文教资料》、《时代教育》、《天津教育》等。
省级期刊是相对于国家级期刊和核心期刊而言的，是三大期刊级别之一，学术界以及职称评审机构把期刊分为省级期刊、国家级期刊和核心期刊。
省级机构主办是省级期刊，国家级机构主办的刊物是国家级期刊，而影响因子和权威性很高，入选了北大中文核心期刊目录、CSSCI来源期刊目录和统计源核心期刊目录的是核心期刊。
由于利益的驱使，市面上出现了很多假刊，无论是省级期刊，还是国家级期刊，都必须是正规期刊，对于职称评定才会有效，正规省级期刊，新闻出版总署必须有备案，必须要有国际刊号也就是ISSN号，和国内统一刊号也就是CN刊号。
职称论文查重有什么要求呢?以下我为您解答：
职称论文查重要求
职称论文，顾名思义就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所份等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等
像所有的学位论文一样，职称论文也是需要进行职称论文查重的。而关于职称论文也有一些具体的要求：
一般本单位都会有相关文件，有的对于职称论文篇数会有。再比如说，对于评教授之类的，要求必须是核心期刊，而且都有个刊物列表，必须在列表内的刊物发表才能管用。通常这种情况下，刊物都是核心期刊，而且发表难度很大，当然含金量也高些。
而对于所要发表的职称论文的论文字数这个要是要看你所投期刊单位要求的。有些有明确要求比如必须3000字符以上，5000字符以上。有的要求2000字符以上。
注意，2000字符已经是最低限度了，很多刊物低于3000字符的文章不收的，核心期刊低于5000字符，有的甚至低于8000字符的文章也是不收的。2000字符，本来就写不出多少东西，有的作者找到我们，还要发表1000字的论文，这样的肯定是不行的，字数太少就不能叫论文了，因为还没论述文章就已经结束了。
文章内容上来说，最好不要写泛泛而谈的东西，尽量形成自己的见解，最好结合自己的实践再融入一些理论，进行论述，这样才能区别于他人的论文。
关于论文查重
对于所写的职称论文要求文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的。关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的。大部分刊物用知网系统查重，复制率不过的直接给出检测报告，让作者比对着修改，也有刊物不查重，这样就要求作者自己保证文章的复制率了，可以先自行用万方数据库或者paperpass软件检测一下。
关于论文格式
学术论文要求有摘要、关键词、作者信息、正文、参考文献，发表的时候都是看计空格的字符数，有图表另算。作者简介格式：姓名，性别，出生年月，籍贯，学历，职称，研究方向，邮寄地址。
职称论文查重与什么有关
既然现在工作的人都避免不了职称评审，那我们就应该对职称评审要有充分的了解，毕竟这事关我们的工作前途和工作能力的认可，最重要的是和我们的工薪息息相关!
职称评审是离不开职称论文的
你要申请不同的职称评审，就需要写相对应的职称论文;
而不同级别的职称，所要求而的职称论文格式就有很大不同;
因为不同级别的'职称论文需要发表的期刊级别也不同;
所以，职称论文和期刊相关吗?
答案是：当然相关啊!
对于职称论文来说，不同期刊论文发表的难易度和重复率要求都是不一样的。除核心期刊时间比较长之外，具体的时间也要根据期刊的出版周期而定。
如果自己写文章找杂志社投稿的话，时间就不固定了，遥遥无期的等待是很常见的。因为等待杂志社的审稿时间是很漫长的，而且是否被收录也是毫不知情。就算被杂志社收录了，距离发表还有一段时间，因为杂志社出版刊物的版面都是提前预定好的，有可能自己的论文被排在几个月甚至一年后。
职称论文发表的方法对于论文查重有一定要求
对于期刊来说，如果你的职称论文是要在期刊上发表，那对于论文的查重要求会很严格。随着职称的等级升高，重复率也会被要求20%甚至是10%。与此同时，期刊也分为了综合类的省级期刊和国家级期刊，因为不同期刊论文发表的难易度和准备时间都是各不相同的。
综合类的省级和国家级期刊，一般提前2个月左右准备就可以了，比较好发表;省级和国家级的专刊，一般需要提前4-5个月准备，不是很好发表，;核心类的期刊，至少需要提前半年以上的时间准备，难发表。
所以，职称论文除了职称等级越高难度越高之外，对于期刊的选择也很重要，期刊等级越高论文查重要求也会越高。
对于网站来说，有些人为了评审职称愿意去找网站投稿发表。网站不仅可以保证文章的通过，时间也比自己投稿要快，因为大部分的网站都是和期刊有合作关系的，但是可靠度却没有期刊高。
很多想投机取巧评审职称论文的人都容易在这一类网站上上当。所以在确定自己评定的职称等级和论文要求发表期刊等级之后，寻找一家专业、权威的网站发表论文是相对较快的方式。
网站对于职称论文的要求就会比期刊要低，并不是说低一点就不靠谱，而是有一些假网站会打着与某某期刊社长期合作或者其他一些很牛逼的话来欺消费者，这一类网站往往会以很低的价格，承诺说论文查重不需要很高要求并且还能让你的论文短时间内就得到发表，对于这一类网站，我们就要多多注意。
当然，只要你的职称论文写得好，或者是多多在gocheck论文检测网站上查重修改，那就可以大大方方拿去权威期刊发表，也不用担心以上我所说的问题了。
评职称对每个人都很重要，大家也要对此有所重视，对于职称论文发表的知识也要多了解一些，毕竟发表论文并不是很容易，通过率不高。
省级核心期刊即由各省、自治区、市及其所属部、委办、厅、局、所主办的以及由各本、专科院校主办的可面向全国跨省发行的期刊。从严格意义上说，期刊杂志并无国家级、省级的区分标准。因为，国家新闻出版总署早就声明：中国的出版物，只有正式和非正式之分，没有所谓国家级、省级等的等级区分，不论主办或主管单位是省、自治区、只要能公开面向全国跨省发行，均可称为省级期刊。中文名省级核心期刊“省级”期刊由各本、专科院校主办的学报（刊核心期刊学术界通过一整套科学的方法CN刊物国内公开发行的刊物基本资料国家级期刊20张期刊封面一般说来，“国家级”期刊，即由党中央、xxx及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。对中国（不含港、澳、台）出版的期刊中核心期刊的认定，国内比较权威的有三种版本。一是中国科技信息研究所（简称中信所）每年出一次的《中国科技期刊引证报告》（以下简称《引证报告》）；另一种是北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会联合编辑出版的《中文核心期刊要目总览》（以下简称《要目总览》）。《要目总览》不定期出版，1996年出版了第二版，2000年出了2000版。2004年出了2004版，最新版是2014版。第三种是南京大学社会科学研究联合编辑出版的《中文核心期刊要目总揽》，也已经到2004版本的了，《中文核心期刊要目总揽》《要目总览》收编包括社会科学和自然科学等各种学科类别的中文期刊。其中对核心期刊的认定通过五项指标综合评估。《引证报告》统计源期刊的选取原则和《要目总览》核心期刊的认定各依据了不同的方法体系，所以二者界定的核心期刊（指科技类）不完全一致。相关期刊“省级”期刊即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。核心期刊简单地说，核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊。CN刊物指在我国境内注册、国内公开发行的刊物。该类刊物的刊号均标注有CN字母，人们习惯称之为CN类刊物。
核心期刊有：国内七大核心期刊体系，1、北京大学图书馆“中文核心期刊”；2、南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”；3、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（又称“中国科技核心期刊”）；4、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”；5、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”；6、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”；7、万方数据股份有限公司的“中国核心期刊遴选数据库”。
现在几乎所有企事业单位评职称都需要论文，需要发表相关论文并通过论文查重检测，然后才能进一步筛选符合条件的人员列表。所以要评职称，一定要特别注意论文查重。一旦出了问题，虽然你不会像在学校那样毕业，但至少你今年甚至明年都不会有评职称的希望。
1.查重率要求
职称论文查重最重要的一点是重复率的要求，一般在30％以内，但也要看具体职业。比如各大高校的老师可能会有一些省部级和国家级的项目，所以查重的要求比较高。但如果只是普通科室的岗位，对论文职称的查重要求要在相关期刊上发表，可能会稍微放宽。但具体情况要提前了解。
2.注意周期性要求
由于大多数论文标题需要在一些学术期刊上发表，职称论文查重必须符合期刊要求。你要知道，你可能不确定你能提前半年发表你的论文，所以必须确定论文在发表之前绝对没有问题。
此外，一些核心期刊的出版要求比你所在单位更严格。目前核心期刊要求职称论文重复率不超过10％，发表前要求有相应的题目。所以在写论文之前，要尽量了解具体的要求，然后在论文初稿完成之后，需要对论文进行修改，再使用papertime论文查重系统进行检测和二次修改，确保没有问题之后才能发表。
3.提前查重
目前大部分核心期刊都在排档期，根据目前的市场情况，一般需要半年到一年左右的时间才能发表，而且前提是你的职称论文查重没有问题。所以建议先做好自检工作，确保论文确实正确，经过一次性审核后发表，以保证论文能在规定时间内一次性成功发表。