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南财经政法大学对青年学者待遇还是非常关怀的，一般有招聘、给予优质工作环境等。1、针对青年学者特设招聘工资：在现行的事业编制管理体制下，南财经政法大学给予青年学者定薪招聘，以优秀的学术研究成果、求学能力、学术发展前景等做择优选择；定薪根据学历及学术已具有的实质性成就给予不同的薪酬，较一般招聘薪酬高出不少。2、给予优质工作环境：为方便青年学者的学术研究和教学，南财经政法大学提供良好的办公环境，配备先进的研究性实验设备及各类辅助性实验设备，帮助开展学术研究、社会实践等活动。3、多项职称评定：南财经政法大学对青年学者的教学成果给予高度关注，积极推动并支持其参加教学职称聘任审核和评定，针对有丰富理论和教学实践基础、有显著教学成效的青年学者进行课题研究能力考核，为他们获取计算机、交叉学科和企业管理等不同领域的职称提供便利。4、丰厚的福利待遇：南财经政法大学对青年学者的工作和生活福利待遇也是非常优厚的，除提供标准的办公。住宿福利，优质的工作环境外，学校还拥有优惠的医疗保障，每年针对青年学者开展各类文艺活动，举办礼品竞猜、抽奖活动，多方面照顾青年学者的切身需求。
是成果奖荣誉证书。奖励标准分别为10000元/项、6000元/项和3000元/项，颁发中南财经政法大学年度研究生“优秀科研成果奖”或“优秀实践成果奖”荣誉证书。荣誉证书是指记录获得的嘉奖荣誉、作为奖励的证明证件。它的外形各种各样，由使用单位自行决定采用哪种，且不同的单位使用的格式不同。
学校硕士研究生奖助体系包括国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、科研与实践奖励、学年评优、专项奖学金、“三助”酬金和特困补助等。1.硕士研究生国家奖学金奖励标准为2万元/生_年，奖励名额按相关部门下达为准；硕士研究生国家助学金资助标准为6000元/生_年，每年按10个月计发。2.硕士研究生设立学业奖学金，奖励标准和奖励比例按学校最新文件规定执行。3.研究生科研与实践奖励实行代表作评价制度，以奖励高水平科研与社会实践成果为主的评价导向，奖励项目包括研究生科研与实践优秀成果奖、研究生科研与实践先进个人。研究生科研与实践优秀成果奖一等奖、二等奖、三等奖奖励标准分别为3000元/项、2000元/项和1000元/项；研究生科研与实践先进个人每名奖励3000元。4.研究生学年评优每年评定一次，包括优秀研究生标兵、优秀研究生和单项奖，以精神鼓励为主，均不设奖金。5.研究生专项奖学金由社会捐助设立，根据设奖单位要求，不定期/额奖励资助优秀研究生。6.“三助”酬金用于支付研究生从事“助研、助教、助管”工作的报酬，酬金标准一般为540元/生_月，每年按10个月计发。7.研究生个人发生重大疾病、个人财产重大损失、家庭主要成员重大变故和家庭遭受严重自然灾害等，学校可资助研究生临时特殊困难补助。8.研究生国家助学贷款按照国家、学校相关规定执行。
中南财经政法大学博士提前毕业要求如下：1.完成学分要求：在规定的学期内完成全部的课程学习和考核，获得规定的学分。2.完成科研工作：完成规定的科研任务，达到博士学位论文答辩的要求。3.发表论文：在国内外正式学术期刊或会议上发表学术论文，符合学校有关学位论文发表要求。4.通过学位论文答辩：通过学位论文答辩，获得学位论文答辩委员会的一致通过意见。5.符合学校有关规定：符合学校有关博士研究生提前毕业的其他规定。
有的，法律硕士（法学）学制2年半，非法学的三年。一等奖一万，二等奖五千，不过好像是第二年才参与评的。还有公费生每月生活补助180元，发12个月。自费的话没有200，发10个月，每年学费1万
南财经政法大学对青年学者待遇还是非常关怀的，一般有招聘、给予优质工作环境等。1、针对青年学者特设招聘工资：在现行的事业编制管理体制下，南财经政法大学给予青年学者定薪招聘，以优秀的学术研究成果、求学能力、学术发展前景等做择优选择；定薪根据学历及学术已具有的实质性成就给予不同的薪酬，较一般招聘薪酬高出不少。2、给予优质工作环境：为方便青年学者的学术研究和教学，南财经政法大学提供良好的办公环境，配备先进的研究性实验设备及各类辅助性实验设备，帮助开展学术研究、社会实践等活动。3、多项职称评定：南财经政法大学对青年学者的教学成果给予高度关注，积极推动并支持其参加教学职称聘任审核和评定，针对有丰富理论和教学实践基础、有显著教学成效的青年学者进行课题研究能力考核，为他们获取计算机、交叉学科和企业管理等不同领域的职称提供便利。4、丰厚的福利待遇：南财经政法大学对青年学者的工作和生活福利待遇也是非常优厚的，除提供标准的办公。住宿福利，优质的工作环境外，学校还拥有优惠的医疗保障，每年针对青年学者开展各类文艺活动，举办礼品竞猜、抽奖活动，多方面照顾青年学者的切身需求。
学校建立了完善的研究生奖励与资助体系，设立了多种类型的奖、助学金，奖励优秀学生，资助困难学生，确保每位研究生顺利完成学业。一、国家奖学金奖励对象为取得学籍的所有全日制脱产类研究生，发放标准为每生每年20000元(评选比例约为8%)。二、国家助学金发放对象为取得学籍且人事档案和工资关系已转入学校的非定向就业研究生，发放标准按国家和湖南省相关文件执行。
三、研究生三助津贴学校为研究生提供助研、助管、助教岗位，各类岗位每月津贴在200-1000元不等。四、优秀生源奖奖励对象为第一志愿报考我校且入学考试综合成绩列所报考专业第一的统考考生，发放标准为每人奖金1000元，每个专业评选1人。五、学习优秀奖学金奖励对象为二年级全日制研究生，发放标准为一等奖学金每人2000元，二等奖学金每人1000元(按50%的比例评选)。六、科研成就奖学金科研工作成绩突出，并依据参评者在国内外重要刊物发表论文或取得其它突出科研成果的数量和等级进行评选。七、优秀学位论文奖励省级优秀硕士学位论文，每篇奖励3000元；校级优秀硕士学位论文，每篇奖励2000元。八、优秀研究生干部奖学金奖励对象为工作时间满一年的研究生干部，发放标准为每人1000元(按研究生干部总数10%的比例评选)。九、北美校友会奖学金奖励对象为取得学籍的全日制脱产类研究生，发放标准为每人600美元(每年评选2人)。十、关工委奖学金奖励对象为购买了大学生平安健康保险且家庭经济困难的非定向就业类研究生，发放标准为每人1000元(每年评选7-8人)。十一、兽医科学奖奖励对象为动物医学院二、三年级研究生，发放标准为每人10000元(每年评选3人)。十二、新华扬奖学金奖励对象为动物科学技术学院二、三年级硕士研究生，发放标准为一等奖学金每人2000元，二等奖学金每人1000元(每年评选5-7人)。十三、湖南省植物提取物协会人才培养基金会奖学金奖励对象为药用植物资源工程三年级研究生，发放标准为每人2000元(每年评2-3人)。十四、各级各类竞赛的学校配套奖励具体奖励办法参照《湖南农业大学学生奖励暂行办法》湘农大[2011]12号文件执行。湖南农业大学奖学金，研究生第一年入学奖助金等级依据考研成绩而定。推荐免试的同学可获得高于学费的奖助学金，湖南农业大学奖学金根据研究生入学考试成绩优秀者，也能获得高于学费的奖助学金，其他的同学则获得根据考研入学成绩获得相应不同等级的奖助学金。湖南农业大学奖学金，研究生奖学金包括：国家奖学金、励志奖学金及各大院校奖学金、私人助学奖学金等，院校及私人奖学金额度各个院校有所不同。研究生学业奖学金标准不得超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。研究生学业奖学金名额分配应向基础学科和国家急需的学科（专业、方向）倾斜。中央高校应根据实际情况，对研究生学业奖学金覆盖面、等级和奖励标准进行动态调整。获得研究生学业奖学金奖励的研究生，可以同时获得研究生国家奖学金、研究生国家助学金等。
你是说稿费么？中文核心一般二三百。如果你说的单位奖励，不同单位奖励不同。而且跟你论文发表的期刊有关，SCI、EI、跟中文核心肯定是不一样的。
？孩子，别做写shou
我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。
嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。
我在读研究生的时候，我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文，就可以得到600块钱一个月的劳务费，以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文，还是拥有一个月600块钱的劳务费，但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献，可以在外国的期刊上发表刊载，而且影响因子在1.5分以上，老师直接给我们2500块钱的奖励金，而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作，搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。
学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金，那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样，可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了，等到工作以后这个学术论文更显得很重要。
因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候，怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢？就是用论文代表你自己的成果，如果你写不好的就代表真的是技术的问题，尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。
这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你，最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟，努力奋斗才是证明自己最好的通行证，而同行证的制作就是需要论文来填充。
我说一说学生论文本身他不会赚很多钱，但是他带来的附加价值是特别大的，因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。
作为我们学校来说，没有单独的稿费，但是每个人都努力发论文，因为不仅涉及到奖学金评定，并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。
如果单要论赚钱的话，那就是发一篇A2级别的期刊，也就是C刊（文科类），在我们学校基本上可以申请到国家奖学金，不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万，所以如果你发了一篇C刊，你就可以挣2万。
假如发的是普通中文核心，在研一升研二评奖学金时，这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金，因为那个时候能发论文的不多，一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的，一等奖学金的8000刚好抵消学费，剩下的是二等奖学金只有4000，所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金，所有人都是8000，所有人都不用交学费，只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。
所以你看，发一篇论文并不能挣多少钱，除非发的是SSCI或CSSCI，普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学，还有的是因为学校有要求，必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业，最后一种就是有读博士的追求，不计较能带来什么，只管他有多少好的成果。
其实作为研究生来讲，写论文是一个修炼的过程，发表了是一个成果，就像自己的孩子出生一样，钱不能完全衡量这个成果，带来的是一种满足。
大家觉得这样不太好，因为奖励论文发表也应该属于财经费用的一部分，应该可以享受。
你好，收费的刊物不能投稿是因为它们有自己的编辑部门，他们会对投稿的文章进行审核，确保文章的质量符合他们的标准。因此，如果你想投稿，你需要先了解刊物的要求，确保你的文章符合他们的要求，然后再投稿。
一般来说，收费刊物拥有来自世界各地的投稿者，可能会让当地投稿者处于劣势。收费刊物也可能要求投稿者支付费用，而这些费用对于当地投稿者可能是不可承受的。此外，收费刊物可能会更加审慎地对待来自当地的投稿，因为它们不熟悉投稿者的背景和经验，这可能带来不尽如人意的结果。因此，当地投稿者通常会被这些收费刊物忽视。
论文奖励来看，强制论文不允许奖励，对一线工作者科研热情打击很大，对行政人员、科研寡头来说没什么影响
有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、省政府奖学金、省政府励志奖学金。
山东财经大学（Shandong University of Finance and Economics），位于山东省济南市，是山东省人民政府与中华人民共和国财政部、中华人民共和国教育部共建高校，山东省省部共建人才培养特色名校立项建设单位。
截至2020年6月，学校有专任教师1635人，其中教授254人、副教授624人。专任教师中具有博士学位的889人。拥有国家“万人计划”（哲学社会科学领军人才）2人，全国文化名家暨“四个一批”人才工程人选2人，国家社科基金重大项目首席专家4人，教育部新世纪优秀人才支持计划3人。
教学建设
学校设有省级精品课程48个，国家级特色专业7个，省级特色专业17个，教育部双语教学示范课程1门，省级实验教学示范中心2个。
山东省级特色专业17个：分别是:会计学，金融学，财政学，经济学，财务管理，金融工程，国际经济与贸易，国际商务，工商管理，物流管理，人力资源管理，统计学，英语，法学，保险，信息管理与信息系统，数字媒体技术。
山东财经大学445分。
2006年至2014年4月，学校承担省部级以上科研课题1076项，其中国家社会科学基金、国家自然科学基金项目、教育部项目等国家级项目191项、省部级项目885项；获国家级、省部级科研奖励153项。
从2006年至2014年4月，学校发表的论文被SCI、EI、ISTP和SSCI等检索收录论文793篇；获得科研经费17324.4万元，年均科研经费3464.8万元。
截至2021年3月，学校承担省部级以上科研课题498项，其中国家社会科学基金项目70项、国家自然科学基金项目43项、教育部项目31项、省部级项目354项；获国家级、省部级科研奖励53项；被SCI、EI、ISTP和SSCI等检索收录论文569篇；获得科研经费共计8014.55万元。
东省级研究中心8个：经济研究中心，金融发展研究中心，山东省金融信息工程技术研究中心，和谐发展研究中心，高等教育研究中心，山东省企业电子商务工程技术研究中心，农业与农村经济研究中心，会计科学研究中心。
山东省级研究院3个：管理创新研究院，美学研究所，数量经济研究所。
山东省级重点实验室3个：山东省经济运行动态仿真实验室，山东省数字媒体技术实验室，金融服务外包创新实验室。
山东财经大学比较好，学科建设比较全面，下面是山东财经大学和山西财经大学的各方面对比介绍：
一、师资力量：
1、山东财经大学：学校有专任教师1635人，其中教授254人、副教授624人。专任教师中具有博士学位的889人。拥有国家“万人计划”（哲学社会科学领军人才）2人，全国文化名家暨“四个一批”人才工程人选2人。
2、山西财经大学：学校有教职工1700人，其中专任教师1000多人，教授、副教授近500人，具有博士学位教师近500人。有享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、山西省青年三晋学者、山西省学术技术带头人、山西省中青年学科学术带头人等36人。
二、教学建设：
1、山东财经大学：学校设有省级精品课程48个，国家级特色专业7个，省级特色专业17个，教育部双语教学示范课程1门，省级实验教学示范中心2个。
2、山西财经大学：学校有国家级特色专业5个，国家级实验教学示范中心1个，省级优势专业3个，省级特色专业7个，省级优势特色专业2个，省级品牌专业11个。
三、科研成果：
1、山东财经大学：学校承担省部级以上科研课题1076项，其中国家社会科学基金、国家自然科学基金项目、教育部项目等国家级项目191项、省部级项目885项；获国家级、省部级科研奖励153项。
2、山西财经大学：学校共获得各类科研项目300项，其中国家级项目45项；获得各类奖项70项，出版各类著作58部，在SCI、SSCI、EI来源期刊上发表论文40篇，在CSSCI、CSCD等刊物上发表论文191篇。
以上内容参考 百度百科—山东财经大学、百度百科—山西财经大学